တစ်အကြီးစားဥပဒေအခိုင်အမာအတွက်အလုပ်အဖွဲ့၏အကျိုးကျေးဇူးများ

by Sally ကိန်း

ပုဂ္ဂလိကအလေ့အကျင့်ရှိသမျှကိုရှေ့နေများနီးပါးလေးပုံတစ်ပုံအမေရိကန်ဘားအစည်းအရုံးသည်နှင့်အညီ, (20 ကျော်ရှေ့နေများကတရားကုမ္ပဏီများ) ကြီးမားသောဥပဒကုမ္ပဏီတွေအတွက်အလုပ်လုပ်နေကြပါတယ်။ သူတို့အားရှေ့နေများ၏အကြမ်းဖျင်း 14 ရာခိုင်နှုန်းကို 100 သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုရှေ့နေများ၏ပညတ်တိကကုမ္ပဏီတွေအတွက်အလုပ်လုပ်နေကြပါတယ်။ ဤရွေ့ကားကြီးမားဥပဒကုမ္ပဏီများတစ်ခါတစ်ရံတွင်အကြီးစားကုမ္ပဏီများသို့မဟုတ် Big ဥပဒေအဖြစ်လူသိများကြသည်။

ကြီးမားသောဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီအတွက်အလုပ်အကိုင်အမူထူးခြားတဲ့အကျိုးကျေးဇူးနဲ့ရှိပါတယ် စိန်ခေါ်မှုများ ကိုအခြားအလေ့အကျင့်ပတ်ဝန်းကျင်မှာနှင့်ကင်းကသတ်မှတ်ထားတယ်။ အောက်တွင်ကြီးမားသောဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်၏တဆယ်အားသာချက်များရှိပါသည်။

01 အမြင့်လစာ

ဥပဒေရေးရာကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များနှင့်ဝန်ထမ်းများကိုများအတွက်အမြင့်ဆုံးပေးချေအလေ့အကျင့်ပတ်ဝန်းကျင်မှာမကြာခဏအစိုးရ, တရားစီရင်ရေးအတွက်အလုပ်လုပ်တွေထက်ပိုပြီးရက်ရောသောလျော်ကြေးငွေ packages များခွင့်ပြုခဲ့ကြသည်ကြားတွင်ကြီးမားသောဥပဒကုမ္ပဏီများအဆင့်အတန်းသတ်မှတ် သေးငယ်တဲ့အခိုငျအမာ , non-profit နှင့်အများပြည်သူအကျိုးစီးပွားပတ်ဝန်းကျင်မှာ။

02 ကောင်းပြီ-Credentialed လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ

များစွာသောကြီးမားသောဥပဒကုမ္ပဏီများထိပ်တန်းဒေါ်လာစျေးပေးဆောင်ကတည်းကဤကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီများနိုင်ပါတယ် စုဆောင်း အရှိဆုံးကောင်းစွာ-အရည်အချင်းပြည့်ရှေ့နေတွေ, ရှေ့နေအကူများနှင့်ဝန်ထမ်း။ mega-ကုမ္ပဏီများမကြာခဏအရှိဆုံးဂုဏ်သတင်းကြီးသောဥပဒကျောင်းများအနေဖြင့်သာထိပ်ကျောင်းသားများကိုစုဆောင်း။ ကြီးမားသောဥပဒကုမ္ပဏီတွေအတွက်ရှေ့နေအကူယေဘုယျအားဖြင့်ဘွဲ့နှင့်၎င်းတို့၏ဥပဒေရေးရာအထူးပြုအတွေ့အကြုံရှိသည်။

03 ခေတ်ဆန်သော, စိန်ခေါ်မှုများလုပ်ငန်း

အဆိုပါ High-end တာ, ရှုပ်ထွေး တရား နှင့်အရောင်းအဝယ်ဥပဒေရေးရာအလုပ်က high-caliber ခွက်တဆယ်နှင့်အရင်းအမြစ်များ၏ကျယ်ပြန့်အကွာအဝေးဝါကြွားခြင်းအရာကြီးမားဥပဒကုမ္ပဏီများအားပေးပြီးမှဖြစ်ပါတယ်။

04 အကြီးစား, မတူကွဲပြားခြင်းလိုင်းအခြေစိုက်စခန်း

ကြီးမားသောဥပဒကုမ္ပဏီများ၏ clients ငယ်များကုမ္ပဏီတွေထက်ပိုပြီးပေါများခြင်းနှင့်ကွဲပြားခြားနားဖြစ်လေ့ရှိပါတယ်။ တစ်ဦးကကြီးမားတဲ့ပိုမိုစုံလင်လာ client ကိုအခြေစိုက်စခန်းတစ်ခု client ကိုတခြားနေရာက၎င်း၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကြာလျှင်ကုမ္ပဏီဘဏ္ဍာရေးအခက်အခဲကြုံတွေ့ရလိမ့်မည်ဟုသူကလျော့နည်းဖွယ်ရှိစေသည်။

05 ကျယ်ပြန့်ခိုင်မြဲသောအရင်းအမြစ်များ

အကြီးစားဥပဒကုမ္ပဏီများသေးငယ်ကုမ္ပဏီတွေထက်ပို On-site ကိုအရင်းအမြစ်များကိုရှိသည်။ အကြီးစားကုမ္ပဏီတခုအရင်းအမြစ်များကိုအပြည့်အဝဝန်ဆောင်မှုမိတ္တူစင်တာများနှင့်ကျယ်ပြန့်သည်ပညတ်တရားစာကြည့်တိုက်များကနေ In-အိမ်သူအိမ်သား gyms နှင့်ပြည့်ဝန်ဆောင်မှုကော်ဖီဆိုင်အထိ။

06 အကြီးစားပံ့ပိုးမှုန်ထမ်းများ

တစ်ဦးကကြီးမားသောဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီသည်၎င်း၏စွန့်ပစ်ခြင်းမှာကျယ်ပြန့်အုပ်ချုပ်ရေးနှင့်ထောက်ခံမှုန်ထမ်းများရှိပါတယ်။ ဝန်ထမ်းဥပဒေရေးရာအုပ်ချုပ်ရေးမှူးများ, ပါဝင်နိုင်ပါသည် ဥပဒေရေးရာအတွင်းရေးမှူး , ရှေ့နေအကူ, စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအထူးကု, အိုင်တီပုဂ္ဂိုလ်များ, ဖိုင်စာရေးများသည်, စာကြည့်တိုက်, တရားရုံး filers နှင့်သံတမန်တို့ကို။

ချုပ်တည်နေရာများအတွက် 07 ဇိမ်ခံရုံးများ

အကြီးစားဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီရုံးခန်းများကိုပိုမို plush နှင့်ကျယ်ဝန်းတဲ့ဝန်းကျင်မှာသေးငယ်တဲ့ကုမ္ပဏီတွေ, အများပြည်သူအကျိုးစီးပွားကုမ္ပဏီတွေ, နှင့်အစိုးရ၏သူတို့အားပူဇော်ပမေညျ။ အကြီးစားဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီရုံးခန်းယေဘုယျအားဖြင့်ရုံးနှင့်နီးစပ်သောမြို့ချုပ်ဒေသများ, ဒဏ်ငွေထမင်းစားခန်း (client နှင့်တပ်သားသစ် woo မှ) နှင့်အခြားသာယာအဆင်ပြေမှုများအတွက်တည်ရှိသည်။

08 ဂလိုဘယ်အမြင်

အဆိုပါအကြီးစားကုမ္ပဏီကြီးများ၏အတော်များများရှေ့နေများနှင့်ရှေ့နေအကူအပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ client များအစေခံရန်ခွင့်ပြုကမ္ဘာလုံးအနှံ့ Multi-နှင့်တရားစီရင်ရေးဆိုင်ရာအလေ့အကျင့်များနှင့်အများအပြားနေရာများရှိသည်။

09 ကောင်းပြီ-တီထွင်လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များတွင်

အကြီးစားဥပဒကုမ္ပဏီများမကြာခဏအပေါင်းအသင်း, ရှေ့နေအကူများနှင့်အခြားဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီပညာရှင်များများအတွက်ကောင်းစွာ-သတ်မှတ်ထားသောသင်တန်းနှင့်လမ်းညွှန်အစီအစဉ်များကိုမြဲမြံစေ။ အတော်များများကကြီးမားတဲ့ကုမ္ပဏီတွေလည်းပီပီနွေရာသီတွဲဖက်အစီအစဉ်များနှင့်၎င်း၏ဝန်ထမ်းများအတွက်ဆက်လက်တိုးတက်မှုနှင့်သင်ယူမှုအခွင့်အလမ်းပေး In-အိမ်သူအိမ်သားပညာရေးဆိုင်ရာအစီအစဉ်များရှိသည်။

10 သိသိသာသာတိုးအခွင့်အလမ်းများ

အတော်များများကကြီးမားသောဥပဒကုမ္ပဏီများမြှင့်တင်ရေးတို့အတွက်ပိုပြီးအခွင့်အလမ်းကိုရှုပ်ထွေးစည်းရုံးရေးအပေါ်မှအောက်သို့ဆင်းဆံ့။ ဥပမာအားဖြင့်, ကြီးမားတဲ့အခိုငျအမာအတွက်ရှေ့နေများ၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်းကိုလယ်ပိုင်း-Level တွဲဖက်, အကြီးတန်းတွဲဖက် non-ရှယ်ယာမိတ်ဖက်, သာတူညီမျှမိတ်ဖက်များနှင့်ဝါရင့်မိတ်ဖက်ဖို့ Entry-level ကို / အငယ်တန်းတွဲဖက်ကနေတိုးပေလိမ့်မည်။

မတူကွဲပြားခြင်း 11 ကတိသစ္စာ

အတော်များများကကြီးမားသောဥပဒကုမ္ပဏီများက၎င်း၏အမျိုးသမီးနှင့်လူနည်းစုရှေ့နေများ၏အောင်မြင်မှုကိုမြှင့်တင်ရန်နှင့်တန်းတူအခွင့်အလမ်းကိုအားပေးဖို့မတူကွဲပြားမှုအစပျိုးဖန်တီးပါ။

12 ဥပဒေအခိုင်အမာအခွင့်အရေး

ကြီးမားသောဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီများအတွက်အလုပ်လုပ်အားကစားဖြစ်ရပ်များနှင့်သာမန်ထက်ကုမ္ပဏီတစ်ခုကလုပ်ဆောင်ချက်များကိုမှာစရိတ်အကောင့်များမှထိုင်ခုံအထိအခွင့်အရေးပါဝင်နိုင်သည်။

13 Pro ကို Bono Initiatives

အကြီးစားဥပဒကုမ္ပဏီများမကြာခဏရပ်ရွာနှင့်ထိုကဲ့သို့သောကလေးငယ်များနှင့်သက်ကြီးရွယ်အိုများအဖြစ် underserved လူဦးရေကူညီပေးနေမှနာရီမတယောအရေအတွက်ကကျူးလွန်ရန်ရှေ့နေများနှင့်ရှေ့နေအကူအားပေးကြောင်းလိုလားသူ Bono နှင့်အများပြည်သူဝန်ဆောင်မှုအစီအစဉ်များကိုမြဲမြံစေ။

14 အမည်-အသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့် Prestige

ကောင်းစွာအသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့်အလွန်အမင်းဥပဒေအသိုင်းအဝိုင်းထဲမှာမှတ်သော Top-name ကိုဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီများအတွက်အလုပ်လုပ်သည့်ဝန်ထမ်းအဆင့်အတန်းနှင့်ဂုဏ်သိက္ခာတစ်အချို့သောအဆင့်ကိုရရှိ။

15 Intellectual Challenge

high-end, အလေ့အကျင့်ဒေသများ၏ကျယ်ပြန့်အကွာအဝေးအတွင်းရှုပ်ထွေးဥပဒေရေးရာအလုပ်ဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီရှေ့နေများနှင့်ရှေ့နေအကူတစ်ခုဥာဏ်စိန်ခေါ်မှုပတ်ဝန်းကျင်သည်။