တစ်ခုကဆုချီးမြှင့်ပေးစာထမ်းအသိအမှတ်ပြုအတွက်တစ်ခုမှာရည်ရွယ်ချက်သန်းပိုတာဝန်ထမ်းဆောင်
မန်နေဂျာနှုတ်ဖြင့်ဆုပေးအပ်, အဲဒီနောက်ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစာတစ်စောင်ထဲမှာကိုလက်ခံရရှိအဘယ်ကြောင့်အားတဲ့အခါ, ဆုအစွမ်းထက်ဖြစ်ပါတယ် ။ အများပြည်သူအသိအမှတ်ပြုမှုနှင့်အတူန်ထမ်းများနှင့်သူသို့မဟုတ်သူမ၏နှစ်သိမ့်အဆင့်ပေါ် မူတည်. တစ်ဦးအများပြည်သူအသိအမှတ်ပြုမှုလည်းအစွမ်းထက်သည်။
ဆုတင်ပြသည် Periodic အခမ်းအနားများသို့မဟုတ်နေ့လည်စာကိုင်ကြောင်းအဖွဲ့အစည်းများကိုလည်းထိထိရောက်ရောက်ဆု၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုခြီးမှမျးသနေကြသည်။
အဆိုပါအဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဆုအက္ခရာအများအပြားရည်ရွယ်ချက်များပြည့်။
- အဆိုပါဆုချီးမြှင့်အက္ခရာဆုကြေငြာလိုက်သည်နှင့်၎င်း၏ငွေပမာဏ / အမျိုးအစားနှင့်လက်ခံရရှိရွေးချယ်စရာသို့မဟုတ်အသေးစိတ်ကိုများ၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုဖော်ပြထားသည်။
- အဆိုပါမန်နေဂျာကအလုပ်သမားဆုရရှိခဲ့ပြီးသောအပြုအမူတွေကိုအားဖြည့်ဖို့အခွင့်အလမ်းအဖြစ်ဆုချီးမြှင့်အက္ခရာကိုအသုံးပြုသည်။
- အဆိုပါဆုချီးမြှင့်ကအားလက်ခံတွေ့ဆုံသူဝန်ထမ်းမှအဓိပ္ပာယ်ဖြစ်ပါတယ်ဒါကြောင့်အဆိုပါဆုချီးမြှင့်အက္ခရာစာလက်ခံသူရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်ခွဲခြား။
- အဆိုပါဆုချီးမြှင့်အက္ခရာဆုအတွက်ရလဒ်ကြောင့်သူသို့မဟုတ်သူမ၏အလှူငွေအတှကျကြေးဇူးတငျလက်ခံသူ။
- အဆိုပါဆုချီးမြှင့်အက္ခရာဆုအကြောင်းကြားစာတင်ဆက်သူကိုအထက်အဆင့်မန်နေဂျာထံမှလက်ခံရရှိသူအဘို့အပုဂ္ဂိုလ်ရေး, အထူးအသိအမှတ်ပြုပေးသည်။
အလုပျသမားဆုကြီးမားတဲ့သဘောတူညီချက်ကြောင်းကိုနားလည်နိုင်အောင်အဆိုပါဆုချီးမြှင့်အက္ခရာစာလက်ခံသူကဖွင့်ဦးစီးဌာနဦးခေါင်းတစ်ခုသို့မဟုတ်အဆင့်မြင့်မန်နေဂျာထံမှလာသည်။
အဆိုပါဆုချီးမြှင့်ယေဘုယျအားဖြင့်အခြားအလုပျသမားမြားဟာသူတို့ရဲ့လုပ်ဖော်ဆုနှင့်အဘယ်ကြောင့်ရရှိခဲ့ကွောငျးသိရပေးနိုင်ပါတယ်တဲ့လမ်းအတွက်ပေးအပ်သည်။ ဒါကလူသိရှင်ကြားအသိအမှတ်ပြုအပြုသဘောဆောင်မျှဝေသူများအတွက်ရရှိနိုင်ကြောင်းကိုပြသရန်အခွင့်အလမ်းနှင့်အတူအဖွဲ့အစည်းပေးပါသည်။ ဤသည်ကိုပိုကောင်းစေပါတယ် န်ထမ်းစိတ်ဓာတ် နှင့်ကောင်းသောအလုပ်ကိုသတိထားမိခြင်းနှင့်အကြိုးကိုပေးကြောင်းန်ထမ်းအာမခံထား။
သင်တစ်ဦးအတွက်ဤလမ်းညွှန်ချက်များအတိုင်းလိုက်နာပါလျှင် ဝန်ထမ်းဆုစာတစ်စောင် ကိုသင်အောင်မြင်ခြင်း၏ဝန်ထမ်းရဲ့ခံစားချက်ချီးမြှင့်ပါလိမ့်မယ်။ အဆိုပါဝန်ထမ်းကသူသို့မဟုတ်သူမကျုံး mementos စောင့်ရှောက်ဘယ်မှာသင့်ရဲ့ချီးမြှင့်အက္ခရာစောင့်ရှောက်မည်။
တစ်ဆုချီးမြှင့်ပေးစာထဲမှာကဘာလဲ?
အဆိုပါဆုချီးမြှင့်အက္ခရာ တစ်ဦးအပြုသဘောအလှူငွေအောင်များအတွက်ဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြု အလုပ်မှာ။ ဒါဟာအထူးသအသေးစိတ်အဘယ်ကြောင့်သင့်ပါတယ် အဆိုပါဝန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုလက်ခံခြင်းဖြစ်ပါတယ် နှင့်ကုမ္ပဏီပေါ်အလှူငွေများ၏သက်ရောက်မှု။
အဆိုပါစာသငျ့သညျ အလုပျသမားကျေးဇူးတင်ပါတယ် အလုပျသမားဆု၏စာလက်ခံသူအဖြစ်ကိုလက်ခံရရှိကြောင်းနှင့်အသေးစိတ်တစုံတခုသောဆုကိုငွေကြေးချီးမြှင့်, ဒါမှမဟုတ်လက်မှတ်။ ဒါဟာချီးမြှင့်ဂုဏ်ပြုတက်ရောက်သူအသေးစိတ်ကိုများကိုကျင်းပလိမ့်မည်ဟုမဆို function ကိုသို့မဟုတ်အခမ်းအနားကိုဖော်ပြရန်သငျ့သညျ။
နောက်ဆုံးအနေနဲ့ဆုစာတစ်စောင်မှာအနည်းဆုံး, အလုပျသမားရဲ့မန်နေဂျာတို့ကလက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်, ဒါမှမဟုတ်ဖြစ်ပါတယ် သမ္မတ သို့မဟုတ် စီအီးအို ။ သငျသညျဆုပေးအပ်၏ဒုက္ခကိုသွားဆိုရင်သူတို့ကသင့်ရဲ့ဝန်ထမ်းလက်ခံသူများအဘို့ဖြစ်ကြ၏ကြီးတွေသဘောတူညီမှုအဘို့ထိုသူတို့အသိအမှတ်မပြု။
ဆု, အသိအမှတ်ပြုမှုနှင့်ကျေးဇူးတင်ကြောင်းသင့်အတွက်အကောင်းဆုံးန်ထမ်းအသိအမှတ်ပြုရန်နှင့်ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန်သင့်အလုပ်ခွင်၏ပုံမှန်အင်္ဂါရပ်ထားပါ။
အောက်ပါနမူနာဆုအက္ခရာများသင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်ဆုအက္ခရာများကိုရေးသားသည့်အခါသင်က template ကိုအဖြစ်သုံးနိုငျတဲ့ဥပမာများကိုပေးစွမ်းပါသည်။
နမူနာန်ထမ်းဆုချီးမြှင့်ပေးစာ
နေ့စှဲ
ချစ်ခင်ရပါသောစန်ဒရာ,
ဤစာသငျသညျစာရင်းကိုင်အတွက်အသစ်တခုဝန်ထမ်းဘို့ငါတို့မကြာသေးမီရှာဖွေရေးရန်သင့်ပံ့ပိုးမှုများကိုတစ်ဦး $ 1000 ပွဲချင်းပြီးဆုကြေးငွေချီးမြှင့်ခဲ့ကြကြောင်းကိုသင်၏သတိပေးချက်ဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါစာရင်းကိုင်မန်နေဂျာသင်တစ်ဦးအဆင့်မြင့် HR ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကဲ့သို့အင်တာဗျူးပံ့ပိုးကိုင်တွယ်ကပြောသည်။
ကျနော်တို့ကကဲ့သို့သင်တို့ရှိသည်ဟုပထမဦးဆုံးအကြိမ်ကဒီနားကြားခစျြတဲ့ အနေနဲ့ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များတွင်ပါဝင် ။ ကျနော်တို့ကိုလည်းသင်ရွေးချယ်ရေးမှာပါဝင်ထားတဲ့နှင့်အတူကျွမ်းကျင်ပိုင်ပေးထားသင့်ရဲ့နောက်ဆုံးလိမ့်မည်မဟုတ်ပေကြောင်းအပြုသဘောဆောင်ဖြစ်ကြသည်။ တယ်ရီ Costanza သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုတို့၏အကြံအစည်သင်တန်းသားများအပေါငျးတို့သညျအလှနျကောင်းစွာကိုယ်စားလှယ်လောင်းကိုသိရန် get ကူညီပေးခဲ့သည်ဟုဆိုသည်။
သူမလည်းသင်များစွာသောဆိုတဲ့အချက်ကိုရှိနေသော်လည်းပညာရှင်ပီသစွာအဆိုပါအစည်းအဝေးများလွယ်ကူချောမွေ့ကိုင်တွယ်ပြောသည် အင်တာဗျူးအလုပ်အကိုင်အခေါင်းစဉ်များ ကသူတို့ကိုနှစ်ခုသို့မဟုတ်သုံးခုနေရာကြောင်း အဆင့်အထက်အဖွဲ့အစည်းမှာရာထူး ကသင်၏အလုပ်၏။
သူမသည်သငျသညျလမ်းကြောင်း-ပင်အကြီးတန်းမန်နေဂျာအပေါ်မေးခွန်းထုတ်စောင့်ရှောက်ဖို့သင့်ရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်နဲ့အတွက်ပြင်းစွာသောအခဲ့ကြသည်ဟုဆိုသည်။
သငျသညျပြနောက်ထပ်အစွမ်းသတ္တိကိုနှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ်ယင်းကိုယ်ရေးရာဇဝင်မှတဆင့် sort ဖို့ဖြစ်တယ်။ တယ်ရီပြန်လည်သုံးသပ်ဘို့ထိုသူတို့လက်ခံရရှိသောအချိန်အားဖြင့်, သင်အမှန်တကယ်သာအများဆုံးအရည်အချင်းပြည့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများဒေါ်ခင်မျိုးသက်ကတင်ပြထားပါတယ်ခဲ့သည်။ ဤသည်သူမ၏သူမကတန်ဖိုးထားရသောပြန်လည်သုံးသပ်အချိန်အများကြီးကယ်လွှတ်တော်မူ၏။
သင်တို့သည်ငါတို့၏ပုံမှန်အစည်းအဝေးတွင်တနင်္လာနေ့ဝန်ဆောင်မှုလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် / စာရင်းကိုင်ဌာနများမှာသင့်ရဲ့ဆုလက်ခံရရှိရန်မျှော်လင့်ထားနိုင်ပါတယ်။ အခြားဝန်ထမ်းများအတွက်စာရင်းကိုင်ရွေးချယ်ရေးအဖွဲ့ကရန်သင့်အပြုသဘောအလှူငွေအကြောင်းကြားရလိမ့်မယ်။ ငါတို့သည်သင်တို့၏လုပ်ဖော်နှင့်သင်၏ဆုပမာဏကိုဝေမျှမည်မဟုတ်ပေမယ့်ကျနော်တို့ကသူတို့လည်းလက်ခံရရှိရန်အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်းသိသိသာသာဆုကြောင်းဖော်ပြထားခြင်းပါလိမ့်မယ်။
နောက်တကြိမ်, သင့်အလှူငွေဘို့သင့်ကိုသိပ်ကျေးဇူးတင်နှင့် HR ဌာနကျနော်တို့ကိုးကွယ်သောန်ထမ်းများ၏မျက်မှောက်၌ကောင်းသောကိုကြည့်အောင်။
လေးစားစွာဖြင့်,
မာရိသညျ Johnston
HR ဒါရိုက်တာ