တစ်တတိယယောဘကိုအင်တာဗျူးအဘို့အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလား Get မှခြေလှမ်းများ

by Alison ဒို

ဘယ်လိုပြင်ဆင်ပါရန်နှင့်ဘာတတိယအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းမျှော်လင့်ရန်

သင်ကနေတဆင့်ရာ၌ခန့်ထားပြီဘယ်အချိန်မှာ ပထမဦးဆုံးအင်တာဗျူး ပြီးတော့တစ် စက္ကန့်အင်တာဗျူး သင်နှင့်အတူပြီးသွားပြီထင်စေခြင်းငှါ, အင်တာဗျူးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် များနှင့်သင်အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုလက်ခံရရှိပါလိမ့်မယ်ရှိမရှိမကြာမီထွက်ရှာတွေ့ပါလိမ့်မယ်။

ဒါကသေချာပေါက်အမှုမဟုတ်ဘူး။ သငျသညျနောကျတတိယအင်တာဗျူးနှင့်ဖြစ်နိုင်သည်ကိုပိုမိုအင်တာဗျူးခံနိုငျရပေမည်။ သူများသည်အင်တာဗျူးများမန်နေဂျာအလားအလာ Co-လုပ်သားများနှင့်အတူဖြစ်နိုင်သည် ကော်မတီများငှားရမ်း သို့မဟုတ်အခြားကုမ္ပဏီဝန်ထမ်း။

အဘယ်ကြောင့်တစ်ဦးကုမ္ပဏီဒါအတော်များများအင်တာဗျူးများဖူးမလား?

ကုမ္ပဏီအများအပြားမှာကနဦးတွေ့ဆုံမေးမြန်းအောက်မှာ-အရည်အချင်းပြည့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအထဲကပေါင်းပင်မှအဓိကအားအသုံးပြုကြသည်။ ပထမဦးဆုံးအင်တာဗျူးဥပမာ, တစ်ဦးဖြစ်နိုင်သည် ဖုန်း screen တစ်ထမ်းရှာဖွေသူအသုံးပြုပုံတစ်ဦးငှားရမ်းမန်နေဂျာဒါမှမဟုတ်ရာထူးမန်နေဂျာနှင့်အတူတစ်ဦးအတွက်လူတစ်ဦးအင်တာဗျူးအားဖြင့်ဖွင့်လိုက်ကြ၏။ ဤနည်းအားတွေ့ဆုံမေးမြန်း Structuring ထိပ်တန်းအဆင့်န်ထမ်းများကိုသာအများဆုံးအရည်အချင်းပြည့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့်တွေ့ဆုံခွင့်ကုမ္ပဏီများအတွက်အချိန်ချွေတာဖြစ်ပါတယ်။

သငျသညျတတိယအင်တာဗျူးအဘို့အခေါ်ဆိုရင်တော့တစ်ဦးအလွန်ကြီးစွာသောနိမိတ်လက္ခဏာကိုဖွင့် - ကသင်၏ယခင်စကားစမြည်ကောင်းကောင်းသှားသောညွှန်ပြနေပြီး, သငျသညျအလုပ်လျှောက်ထားသူတစ်ဦးဆန်ခါတင်စာရင်းအပေါ်ဖြစ်ကြသည်။ တစ်ဦးကတတိယအင်တာဗျူးအတွက်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအလုပ်အဘို့အကောင်းတစ်ဦးလျောက်ပတ်သည်ကိုသေချာစေရန်အသုံးပြုသည်။ ဒါဟာအစအလားအလာ Co-လုပ်သားများနှင့်အဆင့်မြင့်မန်နေဂျာမှနိဒါနျးအဘို့အခွင့်အလမ်းရှိနိုင်ပါသည်။

ဘာတတိယအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းမျှော်လင့်ရန်

သင့်ရဲ့တတိယအင်တာဗျူးအတွက်မေးခွန်းများကိုပိုမိုနက်ရှိုင်းခြင်းနှင့်ယခင်အင်တာဗျူးအတွက်ထက်ပိုပြီးပါဝင်ပတ်သက်ဖြစ်ဖွယ်ရှိပါသည်။

မျှော်လင့်ထား အပြုအမူအင်တာဗျူး မေးခွန်းများကို။ ပုံပြင်များနှင့်အတူပြင်ဆင်ထားလာကြ: သင်ဘယ်လိုစိန်ခေါ်မှုအတွေ့အကြုံကနေသင်ယူကြသနည်း အဘယ်အရာကိုသင်နောက်ဆုံးအလုပ်မှာသင့်ရဲ့အကြီးမားဆုံးအမှားပဲ, နှင့်သင်ကွဲပြားခြားနားဘာလုပ်မလဲ သင်တစ်ဦးကြီးတွေရဲ့အောင်မြင်မှုအဖြစ်သတ်မှတ်ချင်ပါတယ်တဲ့စီမံကိန်းတစ်ခုကဘာလဲ?

အဖြစ်ကောင်းစွာ, အင်တာဗျူးမသိဘဲရမ်းမေးတဲ့အခြေအနေများအဆိုပြု (ထင်: တစ်စိတ်ပျက်စရာ client ကိုတစ်ဦး Co-အလုပ်သမားသဘောမတူ, ဒါမှမဟုတ်တစ်ခုမိုနောက်ဆုံးနေ့) စခွေငျးငှါသငျတို့သညျသူတို့ကိုကိုင်တွယ်မယ်လို့ဘယ်လိုမှတ်ချက်ပေးရန်သင်တို့အဘို့အမေးပါ။

ဒါဟာသင်ထိုကဲ့သို့သော "ကိုယ့်ကိုကိုယ်နှင့်သင့်အတွေ့အကြုံကိုအကြောင်းကိုပြောပြပါ" နှင့်အဖြစ်သင့်ရဲ့ကနဦးတွေ့ဆုံမေးမြန်းရာမှအကျွမ်းတဝင်ဖြစ်ကြောင်းမေးခွန်းများကို, ရရှိမည်ကြောင့်လည်းဖြစ်နိုင်ပါရဲ့ "ဘယ်လိုသင့်ရဲ့မန်နေဂျာကိုသင်ဖော်ပြရန်မလဲ"

အဆိုပါရှည်သူများအားအင်တာဗျူးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များအတွက်အကြောင်းပြချက်ကုမ္ပဏီများမှကစတင်နိုင်ရန်ရှိသည်ဖို့အချိန်စားသုံးခြင်းနှင့်စျေးကြီးရဲ့ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့သူတို့ဟာညာဘက်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းငှားရမ်းဖြစ်ကြောင်းသေချာဖြစ်ချင်ကြောင်း ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် အတွက်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအလုပ်ထွက်အလုပ်မလုပ်ပါဘူးလျှင်ကျော်။

သို့သျောလညျးသတငျးကောငျးသငျသညျတတိယအင်တာဗျူးသို့မဟုတ်ပင်စတုတ္ထသို့မဟုတ်ပဉ္စမအင်တာဗျူးအတွက်ရွေးချယ်မယ်ဆိုရင်ပိုပြီးလျှောက်ထားပယ်ချနေကြသည်အဖြစ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းရေကူးကန်ကျုံ့သောကွောငျ့, သငျသညျအလုပျအတှကျအလေးနက်ရန်တွေ့ခြင်းအတွက်ဖြစ်ကြောင်းနှင့်နည်းပါးလာလျှောက်ထားဆန့်ကျင်ယှဉ်ပြိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။ သငျသညျတတိယသို့မဟုတ်စတုတ္ထပတ်ပတ်လည်အင်တာဗျူးရတဲ့အခါ, သင့်ကိုယ်သင်အလုပ်များအတွက်ဗိုလ်လုပွဲထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်ပါ။

တစ်တတိယအင်တာဗျူးသည်ပြင်ဆင်နေ

တတိယသို့မဟုတ်စတုတ္ထအင်တာဗျူး (သို့မဟုတ်ပဉ္စမအင်တာဗျူး) အတွက်ကြိုတင်ပြင်ဆင်ရန်အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းသင်ပြီးသားပွုပါပွီကုမ္ပဏီ၏သုတေသန update လုပ်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ ထိုအသုံးပါ အင်တာဗျူးအကြံပေးချက်များ ကိုသင်အင်တာဗျူးများအတွက်ကောင်းစွာပြင်ဆင်ထားကြသည်သေချာစေရန်။ နောက်ဆုံးသတင်းများများအတွက် Google သတင်း (ကုမ္ပဏီနာမည်ဖြင့်ရှာဖွေရေး) စစ်ဆေးပါ။ ကုမ္ပဏီသင့်ရဲ့နောက်ဆုံးအင်တာဗျူးပြီးကတည်းကအသစ်ကစာနယ်ဇင်းထုတ်ထုတ်ပေးလျှင်ကြည့်ရှုရန်ကုမ္ပဏီက်ဘ်ဆိုက်စစ်ဆေးပါ။

ကုမ္ပဏီဘလော့ဂ်နှင့်လူမှုရေးမီဒီယာစာမျက်နှာများကိုဖတ်ပါ, ဒါကြောင့်သင်အရှိဆုံးလက်ရှိကုမ္ပဏီသတင်းအချက်အလက်နှင့်အတူလက်နက်ပါနေကြသည်။

ဒီတွေ့ထဲကအခြားလျှောက်ထားခေါက်နှင့်တစ်ခုအခွင့်အလမ်းကြောင့်သင့်ရဲ့ပြင်ဆင်မှုတစ်ထစ်တိုးမြှင့်ပေးအပ်လာခဲ့ခြင်းစဉ်းစားကြည့်ပါ တဲ့အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုရ ။ ဥပမာအားဖြင့်, Howard Reis စက်မှုလုပ်ငန်းအပေါ်သတင်းအချက်အလက်နဲ့စာအုပ်ချုပ်သမား, ကုမ္ပဏီ, သူတို့ကဖြေရှင်းပေးဖို့ကြိုးစားနေခြင်းနှင့်မည်ကဲ့သို့သူကဖြေရှင်းပေးဖို့အကောင်းဆုံးပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဖြစ်ခဲ့သည်ခဲ့ကြသည်ပြဿနာဖြစ်ခဲ့သည်သည့် "အင်တာဗျူးဝါကွှားစာအုပ်" ကိုဖန်တီးခဲ့တယ်။ Howard သက်ဆိုင်ရာစက်မှုလုပ်ငန်းဆောင်းပါးများ, သူ့အလုပ်၏ဥပမာနှင့်အလုပ်အကိုင်အပေါ်ပထမဦးဆုံးရက်ပေါင်း 90 အဘို့အခြို့သောတိကျသောအကြံပြုချက်များပါဝင်သည်။ သူအလုပ်ရခဲ့တယ်။

သငျသညျပြီးသားပြုကြပြီမဟုတ်လျှင်သင်ကြသူရှာဖွေတွေ့ရှိရန်သေချာစေပါ ကကုမ္ပဏီမှာအတူချိတ်ဆက် ။ သငျသညျပြီးသားသင့်ရဲ့အဆက်အသွယ်ထွက်ရောက်နေပြီဆိုလျှင်, သူတို့ကိုသင့် application ၏ status တခုတခုအပေါ်မှာ update ကိုပေး။ သင်တို့နေရာကသင်၏ဆက်သွယ်မှုများကိုသိပါစေ ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်အတွက် သူတို့ကဒီအင်တာဗျူးအဘို့အသငျသညျပေးနိုငျမဆိုအကြံပေးချက်များနှင့်အကြံဉာဏ်သူတို့ကိုမေးကြည့်ပါ။

တတိယအင်တာဗျူးမေးခွန်းများ

သငျသညျဟုမေးပါလိမ့်မည်မေးခွန်းများကိုသင်ဒုတိယအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းဟုမေးခဲ့သည်မေးခွန်းများကိုဆင်တူဖြစ်လိမ့်မည်။ အဆိုပါပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကို သငျသညျဟုမေးလည်းသင်မည်သို့ဤအချိန်ကိုတုံ့ပြန်သင့်သည်အခြားတွေ့ဆုံမေးမြန်းနေစဉ်အတွင်းတုံ့ပြန်ပုံကိုနှင့်ကိုက်ညီကြောင်းကိုသေချာစေပါလိမ့်မည်။

သငျသညျသငျတို့ရှေ့တွေ့ဆုံမေးမြန်းတဲ့အခါသင်ဖော်ပြခဲ့တဲ့ခဲ့ဆန္ဒရှိဘာမှလည်းမရှိလြှငျ, ဤမေးခွန်းများကိုရန်သင့်တုံ့ပြန်မှုသို့သတင်းအချက်အလက်များလုပ်ကိုင်ဖို့သေချာပါစေ။

တစ်တတိယအင်တာဗျူး Ace လုပ်နည်း

အဘိတ်တတိယပတ်ပတ်လည်အင်တာဗျူးမှာကောင်းစွာလုပ်နေဘို့အဓိကသော့ချက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဤတွင်အချို့သောအကြံပေးချက်များနေသောခေါင်းစဉ်:

ယခင်အင်တာဗျူးတွေကိုသုံးပါ: ယခင်အင်တာဗျူးမှသင်၏မှတ်စုပြန်သုံးသပ်ပါ။ သင်သည်မည်သည့်ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးလျှင်, ဆွေးနွေးချက်များမှတ်မိဖို့ကြိုးစားပါ။ နှစ်ဦးစလုံးအင်တာဗျူးအတွက်အကြိမ်ကြိမ်ဆိုမေးခွန်းများကိုစဉ်းစားကြည့်ပါ - ဤကုမ္ပဏီတစ်ခုလျှောက်ထားသူအတွက်ရှာကြံဘယ်သို့သောအကြောင်းသဲလွန်စဖြစ်ကြသည်။ ရာထူးရန်အရေးကြီးပါသည်ဖြစ်လိမ့်မည်ဟုဒေသများရှိသင့်ရဲ့အားသာချက်သရုပျဖျောကြောင်းပုံပြင်များပြင်ဆင်ပါ။
ကုမ္ပဏီ၏သုတေသန: အင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ်၏ဤအဆင့်အားဖြင့်အင်တာဗျူးသင်သည်လူတယောက်ကုမ္ပဏီ၏ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်တယ်ဆိုတာကိုအကြောင်းကိုအသိပညာ၏အဆင့်အဖြစ်က၎င်း၏ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ရှိသည်ဖို့မျှော်လင့်ထား။ သငျသညျပြီးသားရှိသည်မဟုတ်ခဲ့လျှင်, အချိန်ဖြုန်း ကုမ္ပဏီ၏သုတေသန ။ မည်သည့်မကြာသေးမီစာနယ်ဇင်းပြန်လည်သုံးသပ်ရန်နှင့်ကုမ္ပဏီ၏လူမှုရေးမီဒီယာအကောင့်မှတဆင့် browse ။
သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးမျှော်: သင် LinkedIn တို့အပေါ်တွေနဲ့တွေ့ဆုံပါလိမ့်မယ်မည်သူမဆိုတက်ကြည့်ပါ။ ဒါကလမ်း, သင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာအင်တာဗျူး '' ခေါင်းစဉ်နှင့်တာဝန်များကိုသိရအဖြစ်၎င်းတို့၏ယခင်အတွေ့အကြုံပါလိမ့်မယ်။
ယုံကြည်မှုနှင့်အတူအားဆင့်ဆိုရမည်မှာ: သင်အင်တာဗျူးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၌ဤဝေးဖန်ဆင်းင့်လျှင်, ကုမ္ပဏီတစ်ခုကိုယ်စားလှယ်လောင်းအဖြစ်သင်၌အလေးအနက်ထားစိတ်ဝင်စားသည်ကိုသတိရပါ။ display သင်၏ယခင်အလုပ်အတွက်ယုံကြည်စိတ်ချမှုအဖြစ်သင်အလုပ်ရခဲ့တယ်လျှင်မေးခွန်းများကိုဖြေဆိုခြင်းအခါသင်ပြုချင်ပါတယ်အလုပ်။
သင့်ကိုယ်ပိုင်မေးခွန်းများကိုမေးပါ: သင်လစာနှင့်နစ်နာကြေးနှင့် ပတ်သက်. စကားပြောမရကြလျှင်, ဒီအဲဒီလိုလုပ်ဖို့ယခုအချိန်တွင်ဖြစ်ပါတယ်။ အဖြစ်ကောင်းစွာ, သင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာယဉ်ကျေးမှုများနှင့်အလုပ်၏သဘောသဘာဝနှင့် ပတ်သက်. မေးလျှောက်နိုင်ပါတယ်။ မေးရန်မေးခွန်းအချို့နှင့်အတူပြင်ဆင်ထားလာရန်သေချာစေပါ။

အဆိုပါအင်တာဗျူးပြီးနောက် Up ကိုလိုက်နာပါမှမည်သို့

သငျသညျပြီးသားမတိုင်မီတကြိမ်သို့မဟုတ်နှစ်ကြိမ်ကျေးဇူးတင်ပါတယ်ဆိုပါတယ်ကြပေမည်။ နောက်တဖန်ပြောပါ။ သငျသညျအလုပျအတှကျအကောငျးဆုံးကိုယ်စားလှယ်လောင်းအနေဖြင့်အဘယ်ကြောင့်အားဖြည့်ဖို့အခွင့်အလမ်းအတိုင်းဤသုံးပါအဖြစ်အလုပ်အတွက်စဉ်းစားခံရဘို့သင့်အသိအမှတ်ပြုမှုကိုပြ။

ဤတွင်ပြောပုံကိုဖွင့် အင်တာဗျူးများအတွက်ကျေးဇူးတင်ပါတယ် နမူနာအင်တာဗျူးနှင့်အတူအက္ခရာများနှင့်အီးမေးလ်မက်ဆေ့ခ်ျကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

သင်မှတ်သားနေတဲ့ကျေးဇူးပေးပို့ဖို့လိုတယ်သတင်းအချက်အလက်များရပါလိမ့်မယ်ဒါကြောင့်သင်သည်သူတို့၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကတ်များအဘို့နှင့်အတူအင်တာဗျူးကိုလူများကိုမေးပါ။ သငျသညျမျိုးစုံအင်တာဗျူးနှင့်အတူတွေ့ဆုံမေးမြန်းခဲ့လျှင်ထိုသူတို့တစ်ဦးချင်းစီပုဂ္ဂိုလ်ရေးပေးပို့သင်သတင်းစကားသို့မဟုတ် note ကိုအီးမေးလ်ပို့ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

ပိုများသောအင်တာဗျူးဆောင်းပါးများနှင့်အကြံဉာဏ်

ယောဘသည်အင်တာဗျူးမေးခွန်းများနှင့်အဖြေများ | တစ်ဦးကယောဘအင်တာဗျူး Ace လုပ်နည်း