တစ်ခုပြန်ကြားရေးအင်တာဗျူးမှာမေးပါရန်မေးခွန်းလွှာ

အောက်ပါမေးခွန်းတွေကိုသင်တစ်ဦးသိမ်းပိုက်ခြင်းနှင့်အနေအထားတစ်ခုအသေးစိတ်ရုပ်ပုံတည်ဆောက်ကူညီရန်ရည်ရွယ်နေကြသည်။ တစ်ခုသာလမ်းညွှန်တဲ့အတိုင်းဒီသတင်းအချက်အလက်နှင့် functional ဖြစ်စေမေးခွန်းများကိုသုံးပါ။ သင့်ရဲ့ အင်တာဗျူး ကိုသင်အထူးသဖြင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့သင့်ရဲ့စစ်မှန်သောသိချင်စိတ်ကိုထင်ဟပ်သောနောက်ထပ်မေးခွန်းများကိုအတူတက်လာလျှင်ထိရောက်မှုအရှိဆုံးဖြစ်လိမ့်မည်။

မေးပါရန် 28 အလုပ်အကိုင်မေးခွန်းများ

1. သငျသညျတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းနေသောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏ခေါင်းစဉ်ကဘာလဲ?

1. ရာထူးအခြားသာမန်-အသုံးပြုသောခေါင်းစဉ်ဘာတွေလဲ?
2. လနှစ်အပတ်ကပုံမှန်တစ်နေ့တာအတွင်းဖျော်ဖြေသည့်တာဝန်များကိုဘာတွေလဲ? သူမသို့မဟုတ်သူအစုတခုလုပ်ရိုးလုပ်စဉ်ရှိပါသလား တစ်ရက်-to-နေ့ကအခြေခံပေါ်မှာဘယ်လောက်အမျိုးမျိုးရှိပါသလော လူတစ်ဦးအတွက်လုပ်ငန်းတာဝန်များကိုဖော်ပြထားတယ်အမျှလိုအပ်နေကြတယ်ဆိုတာကိုကျွမ်းကျင်မှုမေးကြည့်ပါ။
3. ပညာရေးကဘာလဲအစီအစဉ်ကိုပြင်ဆင်မှုအဖြစ်အကြံပြုသလဲ? နှစ်လိုဖွယ်သောသင်တန်းများနှင့်မရှိမဖြစ်သောသူတို့အားအကြားခြားနားအကြောင်းကိုမေးလျှောက်။
4. ဒီသိမ်းပိုက်အောင်မြင်မှုများအတွက်လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုရရှိနိုင်ရန်အတွက်တန်ဖိုးအရှိဆုံးသင်တန်းများ၏အဘယျအမြိုးမြိုးရှိသနည်း နှစ်လိုဖွယ်သောသင်တန်းများနှင့်မရှိမဖြစ်သောသူတို့အားအကြားခြားနားအကြောင်းကိုမေးလျှောက်။
5. အလုပ်ရှင်များကိုရှာဘာဒီဂရီသို့မဟုတ်လက်မှတ်?
6. အလုပ် / အလုပ်သင်အတွေ့အကြုံအဘယ်အရာကိုမျိုးကိုအလုပ်ရှင်များအလုပ်လျှောက်ထားသူအတွက်ရှာမယ်လို့နှင့်မည်သို့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကဤအတွေ့အကြုံရယူပါသလဲ?
7. မဆိုတွဲဖက်သင်ရိုးလှုပ်ရှားမှုများအကြံပြုသလဲ
8. (ပညာရေးနှင့်အတွေ့အကြုံလိုအပ်ချက်များကိုတွေ့ဆုံမှတပါး) အဘယျခြေလှမ်းများဒီသိမ်းပိုက် (ဥပမာစာမေးပွဲဖြေဆို, အင်တာဗျူး, ပြည်ထောင်စုအဖွဲ့ဝင်) သို့ချိုးဖျက်ဖို့လိုအပ်သောရှိပါသလဲ

1. တစ်ဦးအတွက်ထည့်သွင်းရန်အရေးကြီးသောသော့ချက်စာလုံးများသို့မဟုတ်ဘတ်ဇ်စကားများကဘာတွေလဲ ကိုယ်ရေးရာဇဝင် သို့မဟုတ် ဖုံးစာတစ်စောင် အလုပ်လယ်ပြင်၌အမဲသည့်အခါ?
2. အဘယ်အရာကိုတိုးများအတွက်အခွင့်အလမ်းများဖြစ်ကြသည်နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်အနေအထားကိုလော လိုအပ်အနေနဲ့အဆင့်မြင့်ဒီဂရီဖြစ်ပြီး, သို့မှသာလျှင်အဘယ်စည်းကမ်းသနည်း
3. (ဆိုလိုသည်မှာအရာဆည်းပူးဖို့အရေးအပါဆုံးအရာကျွမ်းကျင်မှုများမှာ ကျွမ်းကျင်မှု အလုပ်ရှင်များရှာကြဘူး)?

1. လယ်ပြင်၌အောင်မြင်မှုရဘို့အဓိက, ဒါမှမဟုတ်အရေးအပါဆုံး, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဝိသေသလက္ခဏာများဘာတွေလဲ?
2. ဒီသိမ်းပိုက်ရှိလူများ (ဆိုလိုသည်မှာ, ပညာရေးအဖွဲ့အစည်းများ, စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ, Non-အမြတ်အစွန်း) အလုပ်လုပ်ရသောအတွက်ကွဲပြားခြားနားသောအပြင်အဆင်များကဘာတွေလဲ?
3. တခြားဘာအလုပျသမားမြား၏မျိုးမကြာခဏဒီအနေအထားနှင့်အတူအပြန်အလှန်?
4. အလုပ်တာဝန်များမှလေးစားမှုနှင့်အတူယောက်ျားနှင့်မိန်းမနှစ်ယောက်တည်းလုပ်သားများအကြား differential ကိုကုသမှု၏သက်သေအထောက်အထားရှိပါသလား, ပေးဆောင်နှင့်တိုးဘို့အခွင့်အလမ်းများကို?
5. အဆိုပါအကြံပေးရဲ့ပထဝီနယ်မြေအတွင်းအလုပ်အကိုင်အလားအလာဘာတွေလဲ? အကောင်းဆုံးကိုအလုပ်အကိုင်အလားအလာအဘယ်မှာရှိကြသနည်း အဆိုပါအကြံပေးရဲ့ကုမ္ပဏီမှာအလုပ်အကိုင်အလားအလာဘာတွေလဲ? mobility အောင်မြင်မှုများအတွက်လိုအပ်သောအချက်ဖြစ်သနည်း
6. အချို့ဆက်စပ်အလုပ်အကိုင်ဘာတွေလဲ?
7. မတူညီသောလစာနှုန်းများဘာတွေလဲ?
8. ပုံမှန်အလုပ်သမားတစ်ဦး set ကိုအချိန်ဇယားရှိသည်, ဒါမှမဟုတ်နာရီပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ကြသည်ပါသလား?
9. ပုံမှန်အားဖြင့်အလုပ်၏ဤအမျိုးအစားအတူလိုက်ပါသောတောင်းဆိုချက်များကိုနှင့်မကျေနပ်မှုဘာတွေလဲ?
10. command ကိုတစ်ပုံမှန်ကွင်းဆက်ဒီလယ်ပြင်၌ရှိသလော
11. သင်ဘယ်လိုသင်ဤတိကျတဲ့သိမ်းပိုက်အတွက်အောင်မြင်မှုရရန်စွမ်းရည်သို့မဟုတ်အလားအလာရှိသည်ဆုံးဖြတ်ရန်နိုင်သလဲ
12. ဒီလျှင်မြန်စွာကြီးထွားလာလယ်ကိုလား? ဒါကြောင့်ဒီလယ်ပြင်၌အလုပျသမားမြားအတှကျအနာဂတ်လိုအပ်ချက်များကိုကြိုတင်ခန့်မှန်းဖို့ဖြစ်နိုင်မလား?
13. နည်းပညာ၏အဘယျအမျိုးအစားများကိုအသုံးပြုကြသည်နှင့်မည်ကဲ့သို့သူတို့အသုံးပြုကြသည်?
14. အလုပ်အကိုင်အစာရင်းများအဘယ်မှာရှာတွေ့လဲ?

1. တစ်လစ်ဘရယ်အနုပညာဘွဲ့ရထည့်သွင်းစဉ်းစားအံ့သောငှါဤမြေကွက်၌အဘယျသို့ Entry-level ကိုရာထူးရှိသနညျး
2. အဆိုပါအကြံပေးသူမသို့မဟုတ်သူသည်သင်၏ဖိနပ်အတွက်အခါသိရအထောက်အကူဖြစ်စေကြပြီယခုအဘယ်အရာကိုသိကြပါသလဲ?

မေးပါ 11 Functional မေးခွန်းများ

1. အဆိုပါအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်ဘယ်နှစ်ယောက်နာရီအလုပ်လုပ်ပါသလဲ
2. အဆိုပါအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်ပညာရေး၏အဘယျသို့သောရှိသနည်း
3. အဆိုပါအကြံပေးရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုတင်ဆက်ဖို့ကောလိပ်ကနေဘာရခဲ့သလဲ
4. အဆိုပါအကြံပေးရဲ့အလုပ်၏စိတ်ကျေနပ်စရာရှုထောင့်ကဘာတွေလဲ?
5. အကြီးမြတ်ဆုံးဖိအား, မျိုးကွဲ, ဒါမှမဟုတ်အလုပ်အတွက်စိုးရိမ်ဘာတွေလဲ?
6. အဓိကအလုပ်တာဝန်ဝတ္တရားဘာတွေလဲ?
7. အဆိုပါအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်ရမယ်အရာနှင့်အတူအပြင်းထန်ဆုံးပြဿနာတွေနဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေကဘာတွေလဲ?
8. အဘယ်အရာကိုအလုပ်နှင့် ပတ်သက်. အများဆုံးမကျေနပ်တာလဲ ဒီ field ရဲ့ပုံမှန်လား?
9. ဘယ်လိုအကြံပေးအလုပ်ခွင်၏လေထု / ယဉ်ကျေးမှုကိုဖော်ပြရန်မလဲ
10. အဆိုပါအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်သင်အလုပ်သို့မဟုတ်အလုပ်အကိုင်အကြောင်းပိုမိုလေ့လာသင်ယူရန်အထောက်အကူဖြစ်စေလိမ့်မယ်လို့မဆိုအရေးကြီးသောမေးခွန်းများကိုထွက် left ထင်ပါသလား?

1. အဆိုပါအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်သင်တို့အဘို့အဖိုးတန်ရင်းမြစ်များဖြစ်နိုင်သည်သူကိုအခြားသူများအားအကြံပြုနိုင်သလား?