တစ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုကယောဘကမ်းလှမ်းချက်ငွေထုတ်နိုင်သတဲ့အခါမှာလေ့လာပါ

အတော်များများက အလုပ်လျှောက်ထား သူတို့၏လျှင်တွေးမိ အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို ကတိုးချဲ့ထားပြီးတခါပိတ်သောကျောက်ကိုထားခြင်းဖြစ်သည်။ ကံမကောင်းစွာပဲအဖြေကိုများသောအားဖြင့်အဘယ်သူမျှမဖြစ်ပါသည် - အများဆုံးအစိတ်အပိုင်းအဘို့, အလုပ်ရှင်များသင်သည်သူတို့၏ကမ်းလှမ်းမှုကိုလက်ခံခဲ့သည်င့်ပင်ပြီးနောက်မည်သည့်အကြောင်းပြချက်သို့မဟုတ်မှာအားလုံးအဘယ်သူမျှမအကြောင်းပြချက်များအတွက်အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို rescind နိုင်ပါတယ်။

ဒါကြောင့်, သင်ပြီးသားတစ်ဦးအလုပ်သစ်ကိုလက်ခံခဲ့ကြပါလျှင်အဘယ်အရာဖြစ်ပျက်နှင့်အလုပ်ရှင်သူတို့သည်သင့်ကိုငှားရမ်းချင်ကြဘူးဆုံးဖြတ်?

အကြောင်းပြချက်အလုပ်ရှင်တစ်ဦးကယောဘကမ်းလှမ်းချက်ငွေထုတ်နိုင်သ

အဖွဲ့အစည်းများတစ်ဦးထုတ်ယူနိုင်ပါသည် အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို တစ်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုတဦးတည်း မှလွဲ. လုံးဝနီးပါးမဆိုအကြောင်းရင်းသည်။

သို့သော်အချို့အခြေအနေများတွင်ဥပဒေရေးရာအကျိုးဆက်များရှိစေနိုင်ပါတယ်။

အဘယ်ကြောင့်အလုပ်ရှင်များကအလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုပြန်ရုပ်သိမ်းဒါအခမဲ့ရှိပါသလဲ အလိုတော်မှာအလုပ်အကိုင်အများကြောင့်ဖြစ်သည်။ အများစုမှာပြည်နယ်များ - Montana မှလွဲ. - ရှိ အလုပ်အကိုင်အ-မှာ-လိမ့်မည် အလုပ်ရှင်များအရှိဆုံးအခွအေနတစ်ခုအောက်တွင်ဝန်ထမ်းပစ်ခတ်ဖို့ခွင့်ပြုထားတဲ့အထုံးအဖွဲ့တို့ကို။ ဤဥပဒေများယေဘုယျအားပယ်ဖျက်ခဲ့ပါအလုပ်လျှောက်ထားကြသည်အဖြစ်ကောင်းစွာပေးထားပါတယ်။

အလားအလာန်ထမ်းပြစ်မှုဆိုင်ရာကျရှုံးတဲ့အခါမှာ နောက်ခံစစ်ဆေးမှုများ , သူတို့ရဲ့နောက်ခံရှေ့နောက်သို့မဟုတ် မူးယစ်ဆေးဝါးစမ်းသပ်ကျရှုံး ကမ်းလှမ်းမှုတစ်ခုသူတို့အားရှာဖွေတွေ့ရှိအပေါ်အခြေခံပြီးပယ်ဖျက်ခဲ့ပါလျှင်အဘယ်သူမျှမဥပဒေရေးရာပြန်လည်ကုမကြာခဏလည်းမရှိ။ ကုမ္ပဏီမပြနိုင်သောကြောင့်တစ်ဦးအလုပ်ရှင်တစ်ဦးကမ်းလှမ်းမှုပြန်ရုပ်သိမ်းတရားမျှတနိုင်လျှင် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်တဲ့မသန်စွမ်းလိုက်လျောညီထွေ ကုမ္ပဏီကလည်းမသန်စွမ်းကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးကမ်းလှမ်းမှု rescind နိုင်ပေမည်။

ထို့အပြင်ထိုကဲ့သို့သောဝင်ငွေရရှိမှုလျော့နည်းသွားအဖြစ်စီးပွားရေးအခြေအနေများအတွက်အပြောင်းအလဲမှတ်တမ်းတင်နိုင်သူအဖွဲ့အစည်းများ, ယေဘုယျအားဖြင့်ဆိုဥပဒေရေးရာအကျိုးဆက်များခံစားခြင်းမရှိဘဲအလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုရုပ်သိမ်းပေးရန်နိုင်ကြသည်။

အကြောင်းပြချက်တစ်ခုကယောဘကမ်းလှမ်းချက်ရုတ်သိမ်းမဖြစ်သင့်

သို့သော်အလုပ်ရှင်များကထိုကဲ့သို့လူမျိုး, ဘာသာ, ကျား, မ, အသက်သို့မဟုတ်မူရင်းနိုင်ငံသားအဖြစ်ခွဲခြားဆက်ဆံအကြောင်းပြချက်အတွက်ကမ်းလှမ်းမှုတစ်ခုရုပ်သိမ်းပေးရန်မဟုတ်နိုင်ပြီး, အလုပ်လျှောက်ထားသူတို့ခွဲခြားဆက်ဆံခဲ့ကြခံစားရမယ်ဆိုရင်ဥပဒေကြောင်းအရကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှုရရှိရန်နိုင်ပေမည်။

ထိုသူအပေါင်းတို့တွေ့ဆုံခဲ့ပြီးကြပါပြီသည်အထိတစ်ကြိုတင်ကာကွယ်မှုအဖြစ်, ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေစောင့်ဆိုင်းသင့်ပါတယ် တရားဝင်အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုစာရင်းပေါ်ဖြစ်ပေါ် တစ်ဦးငှားရမ်းလက်မှတ်ထိုးသို့မဟုတ်အခြားရွေ့လျားဘဏ္ဍာငွေကြေးကုန်ကျ၎င်းတို့၏နေအိမ်ရောင်းချ, ကြိုတင်သူတို့ရဲ့လက်ရှိအလုပ်အကိုင်မှာနှုတ်ထွက်စာတင်သွင်းခြင်းဖြစ်သည်။

အဘယ်အရာကိုသင့်ရဲ့ယောဘသည်ကမ်းလှမ်းချက်ရုတ်သိမ်းသည် အကယ်. ပြုပါရန်

သူတို့တစ်တွေ၏ရလဒ်အဖြစ်အကျိုးဆက်များဆင်းရဲခံရလျှင်အချို့သောပြည်နယ်များမှာတော့ကိုယ်စားလှယ်လောင်းပျက်စီးဆုံးရှုံးမှုဟုဆိုကာတစ်ဦးတရားစွဲဆိုမှုအဘို့အခိုင်ခိုင်လုံလုံရှိစေခြင်းငှါ ဆုတ်ခွာကမ်းလှမ်းမှုကို ။ ဤအမှုကိစ္စများတွင်, တရားလိုဖြစ်သည့်အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုလက်ခံရရှိပြီးနောက်သူတို့ဖြတ်တဲ့အလုပ်ကနေမည့်ကုန်ကျစရိတ်သို့မဟုတ်ဆုံးရှုံးခဲ့ရဝင်ငွေရွေ့လျားအဖြစ်ပျက်စီးဆုံးရှုံးမှု, ပြသရန်လိုအပ်သည်။

သင်တစ်ဦးအမှုရှိစေခြင်းငှါထင်လျှင်သင့်ပြည်နယ်အတွက်ရှေ့နေနှင့်တိုင်ပင်နှင့်ရှေ့နေအလားတူဖြစ်ပွားမှုအနိုင်ရကာအရေးပေါ်အခြေခံပေါ်မှာလျော်ကြေးငွေခံရဖို့ဆန္ဒရှိတော်မူကြောင်းကိုသေချာစေပါသင့်တယ်။

သင့်ယောဘသည်ကမ်းလှမ်းချက်ထုတ်ယူပါလိမ့်မည်ဒါကအခွင့်အလမ်းတွေကို Minimize လုပ်နည်း

ဒါဟာညာဘက်အရာအားလုံးကိုပြုနေဆဲကတိုးချဲ့ခဲ့ရဲ့နောက်အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုဆုံးရှုံးတက်လေဖြစ်နိုင်ရဲ့, ဒါပေမယ့်သင်အန္တရာယ် minimize လုပ်ဖို့လုပျနိုငျသောအရာတို့ကိုရှိပါသည်။

1. ရိုးရိုးသားသားနှင့်ပှငျ့လငျးစှာပွောရလိမ့်မည်။ မာ့ခ်တွန်းတစ်ချိန်က "သမ္မာတရားကိုသင်တို့အားဟောပြောလျှင်, သင်ဘာမှမှတ်မိဖို့ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူး" ဟုပြောသည်။ သကဲ့သို့အပြင်သင်သည်ရိုးသားနေလျှင်, သင်သည်လည်းသင်၏အလုပ်ရှင်နောက်ပိုင်းမှာဘာမှထွက်ရှာတွေ့စိုးရိမ်ရန်မလိုပါ။ သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အိပ်ဘယ်တော့မှမ နှင့်အလုပ်ရှင်ခေတ္တနားပေးအံ့သောငှါသင့်ရဲ့နောက်ခံအကြောင်းကိုမဆိုမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုရန်ပြင်ဆင်ထားခြင်းရှိကြလော့။ (ကရာဇဝတ်မှုသမိုင်းတွင်သို့မဟုတ်မကောင်းတဲ့အကြွေး, ဥပမာအားဖြင့်။ )
   
2. သင့်ရဲ့အခွင့်အရေးကိုငါတို့သိကြ၏။ အများဆုံးအစိတ်အပိုင်းအတွက်, အလုပ်ရှင်များကရက်ဒစ်နှင့်ရာဇဝတ်မှုသမိုင်းတွင်အပါအဝင်, နောက်ခံစစ်ဆေးမှုများလုပ်ဆောင်နိုင်ပါတယ်။ သို့သော် တရားမျှတသောခရက်ဒစ်အစီရင်ခံအက်ဥပဒေ သူတို့အဘို့ကိုတောင်းနှင့်သတင်းအချက်အလက်ကိုသုံးနိုင်သည်ကိုဘယ်လိုကန့်သတ်။ ထို့အပြင်အချို့သောပြည်နယ်နှင့်မြို့ကြီးများအလုပ်ရှင်များနှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့် Pre-စိစစ်နေစဉ်အတွင်းမမေးနိုင်ပါတယ်ဘယ်သို့သောအကြောင်းထပ်မံကန့်သတ်ရှိသည်။ သြဂုတ်လ 2017 ၏အဖြစ်, 29 ပြည်နယ်များပြစ်မှုဆိုင်ရာသမိုင်းနှင့် ပတ်သက်. မေးမြန်းခြင်းထံမှအလုပ်ရှင်ဖို့တားမြစ်ထားပါတယ်။ ဤသည်မှာ "ပိတ်ပင်မှု-The-box ကို" ဥပဒေပြု ခွဲခြားဆက်ဆံမှုကနေအလုပ်လျှောက်ထားကာကွယ်ပေးရန်ရည်ရွယ်သည်။
   

1. စာအရေးအသား၌လာပြီစဉ်းစားပါ။ နှင့်အင်တာဗျူးတွင် အဆိုပါ Balance Bryan ဂူ LLP ၏ချီကာဂိုရုံးထဲမှာ Mimi Moore က, ပါတနာ, အလျှင်မေးမြန်းခြင်းအကြံပြု အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုစာတစ်စောင် ကမ်းလှမ်းချက်ကိုပယ်ဖျက်ခဲ့ပါလျှင်အဘယ်သို့ဖြစ်မည်ကိုသတ်မှတ်နိုင်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်ဆိုပါကမည်သည့်လက်မှတ်ရေးထိုးပွဲဆုကြေးငွေ, တိုးတက်လာနှင့် / သို့မဟုတ်ရွေ့လျားစရိတ်နှင့် ပတ်သက်. တိကျသောဖြစ်ဖို့အရေးကြီးတယ်။
   
2. သင်ကမ်းလှမ်းမှုနှင့်ကုမ္ပဏီနှင့်အတူအဆင်ပြေပါတယ်သေချာအောင်လုပ်ပါ။ Moore ကဒီအရေးအပါဆုံးကပြောပါတယ်။ ကုမ္ပဏီမကောင်းတဲ့ဂုဏ်သတင်းရှိပါတယ်ဒါမှမဟုတ်ကမ်းလှမ်းမှုကို iffy ပုံရသည်လျှင်, တွေက dotted line ကိုပေါ်လက်မှတ်ထိုးမတိုင်မီနှစ်ကြိမ်ထင်ပါတယ်။ တရားဝင်ကုမ္ပဏီများအများဆုံးကမ်းလှမ်းမှု rescind နိုင်ပါတယ်; သူတို့အရည်အချင်းလုပ်သားများကိုချွတ်တွှေ စိုးရိမ်. လက်တွေ့ကျကျစကားပြော, ကောင်းမွန်သောအလုပ်ရှင်များ, ဒါလုပ်နေတာများ၏အလေ့အထရလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။
   
3. backup တစ်ခုအစီအစဉ်ရှိသည်။ တစ်ဦးအလုပ်သစ်ယူပြီးအမြဲတမ်းအန္တရာယ်ဖြစ်တယ်, ဒါကြောင့်အမှုအရာမှထွက်အလုပ်လုပ်ကြဘူးကိစ္စတွင်အတွက်အစီအစဉ်ရှိသည်ဖို့ကောင်းတစ်ဦးအယူအဆပါပဲ။ သငျသညျမလား ကျောအဟောင်းအလုပ်တောင်း နောက်ထပ်ခဲကိုလိုက်, သင့်နှင့်အတူအခြားအလုပ်ရှင်ပစ်မှတ်ထား ကွန်ရက်အားထုတ်မှု ? သင်သည်သင်၏အလုပ်သစ်အဘို့ပြင်ဆင်နေကြသည်အဖြစ်အလုပ်ရှုပ်နေပါကသင်ကအဆိုးဆုံး-ကိစ္စတွင်မြင်ကွင်း၌ပြုချင်ပါတယ်အဘယျသို့ထွက်စဉ်းစားရန်ခဏယူချေ။ သင်တစ်ဦး Plan ကိုခလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်လာသောအခါသင်သိဘယ်တော့မှ

ယောဘသည်အကြောင်းကိုပိုမိုကမ်းလှမ်း: တစ်ဦးကယောဘကမ်းလှမ်းချက်, ညှိနှိုင်း Accept သို့မဟုတ်ငြင်းပယ်ရန်ကဘယ်လို | အဘယ်အရာကိုတစ်ဦးယောဘသည်ကမ်းလှမ်းချက်ပေးစာထဲမှာပါဝငျဖြစ်ပါတယ်