သငျသညျအစအဖြစ်ပျော့ကျွမ်းကျင်မှုရည်ညွှန်းသောအရာကိုမလိုအပ်ဆိုသိမ်းပိုက်အတွက်အလုပ်လုပ်ရန်။
ဆော့ဖကျွမ်းကျင်မှုဘာတွေလဲ?
soft ကျွမ်းကျင်မှုကျွန်တော်တို့တစ်ယောက်ချင်းစီရှိပါတယ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဇာတ်ကောင်စရိုက်များသို့မဟုတ်အရည်အသွေးတွေရှိပါတယ်။ သူတို့ကယေဘုယျအားဖြင့်ကျွန်တော်တို့ရဲ့သဘောထားတွေ, အလေ့အထများနှင့်ငါတို့သည်အဘယ်သို့အခြားလူများနှင့်အတူအပြန်အလှန်လွှမ်းခြုံကျနော်တို့နေသောတက်ပါစေ။ သူတို့ကအများကြီးလျော့နည်းမြင်သာထင်ခဲယဉ်းသို့မဟုတ်နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုထက်ဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, ထိုသူတို့နှင့်မတူဘဲ, သင်ကလေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်တွင်မအပ်နှံသဖြင့်ပျော့ပျောင်းသောကျွမ်းကျင်မှုကိုသင်ယူကြပါဘူး။ သငျသညျ, သို့သော်, ပညာရေး, အလုပ်နှင့်ဘဝအတွေ့အကြုံများမှတဆင့်သူတို့ကိုဆည်းပူးနိုင်ပါတယ်ဒါပေမယ့်သင့်ရဲ့အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအပေါ်တစ်ဦးကြိုးပမ်းယူပါလိမ့်မယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်သည်သင်၏အချိန်ကိုစီမံခန့်ခွဲမှာကြောက်မက်ဘွယ်သောရှိပါတယ်ဒါပေမယ့်ကိုယ့်ကိုယ်မြောက်မြားစွာစီမံကိန်းများကိုဖြည့်စွက်ရန်လိုအပ်ကြောင်းစာသင်ခန်းထဲမှာစာရင်းသွင်းရှာတွေ့ရဲ့လို့ပြောကြပါစို့။ သငျသညျကောင်းသောအမှုကိုပြုချင်တယ်ဆိုရင်သင့်ရဲ့သတ်မှတ်ရက်တွေ့ဆုံရန်နိုင်ရန်အတွက်သင်၏အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်များတိုးတက်ကောင်းမွန်လာရန်ရှိသည်လိမ့်မယ်။ သငျသညျပိုကောင်းဒြေနှင့်သူချင်းကျောင်းသားများအထံမှအကြံဉာဏ်ကိုရှာကြံသို့မဟုတ်အထောက်အကူဖြစ်စေဆောင်းပါးများကိုဖတ်ရှုခြင်းအားဖြင့်သင်၏အချိန်ကိုစီမံခန့်ခွဲဖို့ဘယ်လိုလေ့လာသင်ယူနိုင်ပါတယ်။
ဤတွင်ပျော့ကျွမ်းကျင်မှုအချို့အမျိုးအစားများဖြစ်ကြသည်။
- နှုတ်ဖြင့်ဆက်သွယ်ရေး : ကောင်းသောနှုတ်ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူပြည်သူ့ဖြင့်စကားပြောအခြားသူများသတင်းအချက်အလက်ဖော်ပြနိုင်စွမ်းရှိသည်။
- Interpersonal Skills : ကောင်းသောလူ့ကျွမ်းကျင်မှုရှိခြင်းတဦးတည်းသာတခြားသူတွေနဲ့ဆက်သွယ်ဖို့နိုင်စွမ်းရှိပါတယ်ဒါပေမယ့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အကူအညီလိုတဲ့အခါမှာအတွက်အကြံဥာဏ်များနှင့်အစေးကိုမျှဝေ, သူတို့ကိုစီရင်တော်ခြင်းမရှိဘဲလူတွေစကားကိုနားထောငျဖို့ဆန္ဒရှိကြောင်းဆိုလိုသည်။
- အရေးအသား : ကောင်းမွန်သောအရေးအသားကျွမ်းကျင်မှုကိုသင်တိကျမ်းစာ၌လာသည်စကားလုံးသုံးပြီးသတင်းအချက်အလက်ပြန်ပြောပြဖို့ခွင့်ပြုပါ။
- ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း နှင့် ဝေဖန်အတွေးအခေါ် : ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်မယ့်ပြဿနာကိုခွဲခြားသတ်မှတ်ပြီးတော့ဖြစ်နိုင်တဲ့ဖြေရှင်းချက်အတူတက်လာရန်စွမ်းရည်ဖြစ်ပါတယ်။ ဝေဖန်စဉ်းစားတွေးခေါ်ကျွမ်းကျင်မှုအောင်မြင်မှုရရန်အများဆုံးဖွယ်ရှိသောအရာတစျခုဆုံးဖြတ်ရန်ယုတ္တိဗေဒနှင့်ဆင်ခြင်ခြင်း, အသုံးပြု. သင်သည်အသီးအသီးဖြစ်နိုင်တဲ့ဖြေရှင်းချက်အကဲဖြတ်ဖို့ခွင့်ပြုပါ။
- Active ကိုနားထောင်ခြင်း : ကောင်းမွန်သောနားထောင် shared ခံရသတင်းအချက်အလက်များရှင်းလင်းကူညီနိုင်လိမ့်မည်ဟုမေးခွန်းများကိုမေးရန်တဲ့အခါမှသာသင့်လျော်သောကွားဖွတျတကားဟုအဘယ်သို့အခြားသူများကိုနားလည်ရန်ကြိုးပမ်းပါစေ။
- Active ကိုသင်ယူ: active သင်ယူသူကြည်ညိုအသိပညာဆည်းပူးပြီးတော့သူတို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်အခွင့်အဖို့လျှောက်ထားရန်တတ်နိုင်ကြသည်။
- အဖွဲ့အစည်း : ခိုင်မာတဲ့အဖွဲ့အစည်းကျွမ်းကျင်မှုရှိသည်သူများသည်နေ့စဉ်လုပ်ငန်းတာဝန်တစ်ခုစနစ်တကျချဉ်းကပ်ယူဖို့ဘယ်လိုသိကြ၏။
- အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုသူတို့၏အချိန်ကိုစီမံခန့်ခွဲမှာကောင်းသောနေသောသူများသည်သတ်မှတ်ရက်အညီစီမံကိန်းများဖြည့်စွက်နိုင်ရန်အတွက်မိမိတို့၏လုပ်ငန်းတာဝန်များကိုအချိန်စာရင်းကိုဘယ်လိုသိကြ၏။ သူတို့ကသူတို့ရဲ့အလုပ်ကိုဦးစားပေးမှာကောင်းသောဖြစ်ကြသည်။
- အသင်းကိုကစားသမား: လက်မှာအခြေအနေ necessitated အဖြစ်အသင်းကစားသမားများမှာသူများသည်, သမဝါယမဖြစ်ကြပြီးခေါင်းဆောင်များသို့မဟုတ်သင်တန်းသားများကိုဖြစ်စေနိုင်သည်။ သူတို့ကအောင်မြင်မှုတွေသို့မဟုတ်ကျရှုံးမှုအတွက်တာဝန်များအတွက်အကြွေးယူပြီးဆိုလိုတယ်ရှိမရှိ, အခြားအဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များနှင့်အတူတာဝန်မျှဝေဖို့ဆန္ဒရှိဖြစ်ကြသည်။
- ကျွမ်းကျင်ပိုင် : ဒီဝိသေသသတ်မှတ်ရန်ခက်ခဲဖြစ်တယ်, ဒါပေမဲ့တစ်စုံတစ်ဦးကချို့တဲ့သောအခါအလွန်သိသာပါတယ်။ ဒါဟာမသက်ဆိုင်သင်ပြုသို့မဟုတ်သင်အလုပ်မလုပ်ဘယ်မှာအရာကို, ဖြစ်ကောင်းသောအလုပ်ရှင်အလိုဆန္ဒများကိုတရိုပါပဲ။ ကျွမ်းကျင်ပိုင်သင့်လျော်စွာဆေးထည့်ခြင်းနှင့်သင့်ကိုယ်ပိုင်လုပ်ဆောင်ချက်များအတွက်တာဝန်ယူ, ယေဘုယျအားဖြင့်သာယာသောနှင့်အထောက်အကူဖြစ်ခြင်း, ယဉ်ကျေးဖြစ်ခြင်း, အချိန်ပေါ်တက်ဖေါ်ပြခြင်းအပါအဝင်အရာများစွာကိုလွှမ်းခြုံ။
- နားလညျမှု Reading: ခိုင်မာတဲ့စာဖတ်စွမ်းရည်များနှင့်အတူပုဂ္ဂိုလ်များနည်းနည်းအခက်အခဲတိကျမ်းစာ၌လာသည်ပစ္စည်းများများ၏ content ကိုနားလည်ရှိသည်။
- ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ခြင်းနှင့် adapter: ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ခြင်းနှင့်ချက်နဲ့နေသောလူတွေဟာသူတို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်နှင့်အလုပ် enviroments မှာအပြောင်းအလဲများမှကောင်းစွာတုံ့ပြန်။ သူတို့ကတစ်ဦးအပြုသဘော-လုပျနိုငျသူတို့ရဲ့လမ်းခလြိုကျကြောင်းဘာမှအကြောင်းကိုသဘောထားကိုရှိသည်။
အဘယ်ကြောင့်သင်ကဖျကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်သလား?
သင်သူမ၏လူနာသတင်းအချက်အလက်ဖော်ပြနိုင်ရန်အတွက်အကောင်းဆုံးဆက်သွယ်ပြောဆိုဖြစ်ရန်လိုအပ်ကြောင်းသူတစ်ဦးဆရာဝန်နေဖြစ်စေ, သငျသညျတိကျတဲ့ဇာတ်ကောင်စရိုက်များရှိသည်သောတောင်းဆိုချက်များကိုစဉ်းစားနိုင်ပါတယ်တိုင်းတစ်ခုတည်းသိမ်းပိုက်သူရနိုင်အောင်ကောင်းသောလူ့ကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်သူတစ်ဦးတံခါးစောင့် မိမိအ co-လုပ်သားများသို့မဟုတ်ထပ်ခါထပ်ခါငြင်းပယ်ခံရ facing ၏ကြားမှဇွဲရှိရမည်သူသရုပ်ဆောင်နှင့်အတူ။
မှတ်သားဖို့အရေးပါသောအရာပျော့ကျွမ်းကျင်မှုဖြစ်ပါတယ် လွှဲပြောင်း လုပ်ကိုင်သောအလုပ်အကိုင်အကြား။ သငျသညျအလုပ်အကိုင်များကိုပြောင်းလဲလျှင်သင်အသစ်အနည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုသင်ယူဖို့နောက်ကျောကျောင်းကိုသွားဖို့ရှိစေခြင်းငှါနေချိန်မှာသူတို့လယ်ကွင်းအမျိုးမျိုးအတွက်တန်ဖိုးထားကြသည်ကတည်းကသင်အမြဲသင်တို့နှင့်အတူအသင့်ရဲ့ပျော့ကျွမ်းကျင်မှုယူနိုင်ပါတယ်။
သင့်ရဲ့သိမ်းပိုက်ခြင်းဖြင့်လိုအပ်သည့်အရာကိုအပြင်, အလုပ်ရှင်များသည်လည်းသင်တို့အခြို့သောဇာတ်ကောင်စရိုက်များရှိသည်ဖို့မျှော်လင့်ထား။ ရုံမဆိုအလုပ်ကြေငြာကိုကြည့်နှင့်သင်၏ရေချိုးခန်းစာရင်းမြင်ရပါလိမ့်မည် အရည်အချင်းများ "ဟုအဆိုပါနည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာသင်အလုပ်လုပ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်ကျွမ်းကျင်မှုပေမယ့်" အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု, "" ခိုင်မာတဲ့အဖွဲ့အစည်းကျွမ်းကျင်မှု "," အသင်းကကစားသမား, "ကဲ့သို့အရည်အသွေးတွေကိုသာပါဝင်သောနှင့် အဖြစ်ကောင်းစွာအဲဒီမှာစာရင်းခိုင်မာတဲ့နားထောင်နိုင်စွမ်း "။ သင်ဖြစ်ကောင်းအလုပ်မရကြလိမ့်မည်သတ်မှတ်ထားသောစရိုက်များရှိသည်သရုပ်ပြလို့မရဘူးဆိုပါကသင်ကအလုပ်ကိုများအတွက်လိုအပ်သောနည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုရှိသည်ရင်တောင်။ လိုချင်သောအပျော့ကျွမ်းကျင်မှုသရုပ်ပြသေချာသင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်စာရင်းအောင်မြင်မှု Make နှငျ့သငျလည်းသင့်ရဲ့စဉ်အတွင်းသူတို့ကိုဆွေးနွေးရန်နည်းလမ်းရှာကြောင်း အလုပ်အင်တာဗျူး ။