ဤရွေ့ကားမထင်မှတ်ဖွယ်အန္တရာယ်သည်အထဲက Watch
ဒီဆောင်ပုဒ်အပေါ်တစ်ခုမှာအထူးသဖြင့်အငြင်းပွားဖွယ်အပြောင်းအလဲ၏ကြီးထွားလာအသုံးပြုမှုဖြစ်ပါတယ် အလုပ်အကိုင်အကြွေးစစ်ဆေးမှုများ အများအပြားအလုပ်ရှင်များအကြား။ ကျနော်တို့ကိုအောက်တွင်တည်သည့် 3rd အောက်တွင်အသေးစိတ်၌ဤကိစ္စဆွေးနွေးပါ။
မမှန်သောဖော်ပြချက်
သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပေါ်တစ်ဦးအလုပ်အကိုင်အလျှောက်လွှာပေါ်တွင်သို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီမေးခွန်းလွှာအန္တရာယ်များအပေါ်သစ္စာကိုဖျက်ဘာမှချပြီး။ ကုမ္ပဏီများကရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့လျှင်သင်ပြီးသားအလုပ်စတင်လျှင်, ဒီကမ်းလှမ်းမှုတစ်ခုသို့မဟုတ်ထုတ်ပယ်ခံရ၏ rescission ဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြပေးနိုင်သည်။ ဒါကအန္တရာယ်သင့်ရဲ့မှားယွင်းသောကိုယ်စားပြုမှုနှစ်ပေါင်းတစ်အရေအတွက်လုပ်စရာမလိုဘူးသွားပြီလျှင်ပင်တည်ရှိဆက်လက်သင်ကွားအချိန်ကာလတစ်ခုကြယ်အလုပ်စံချိန်ပြုစုကြလျှင်ပင်။
အလုပ်ရှင်များ၏တစ်ဦးကသိသိသာသာအရေအတွက်ကအလုပ်လျှောက်ထားသူများကအမှားကိုအမှန်၏အသုံးပြုမှုကိုဦးတည်နေတဲ့သုညသည်းခံစိတ်မူဝါဒကရှိသည်, ထိထိရောက်ရောက်ပြဋ္ဌာန်းခြင်းတို့ကိုအပေါ်ကန့်သတ်မရှိပညတ်တော်ရှိသည်။ ဖြစ်ချင်တော့သျောကုမ္ပဏီအများအပြားမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်များ၏မှားယွင်းသောကိုယ်စားပြုအတူလျှောက်ထားဆွဲဆောင်။ အများဆုံးကိစ္စများတွင်, ကံမကောင်းန်ထမ်းတွေဖြစ်တဲ့တောင်းဆိုမှုများအညီငှားရမ်းထားသည်အနည်းဆုံးမဟုတ်အလားအလာစျေးကြီးဥပဒေရေးရာအရေးယူဆောင်ရွက်မှုစတင်မပါဘဲ, ခံစားရတဲ့နစ်နာမှုများအတွက်အနည်းငယ်သာသို့မဟုတ်လုံးဝမအခွင့်အလမ်းရှိသည်။
ဖမ်းဆီးမှုများ, ယုံကြည်မှုများနှင့်ဥပဒေရေးရာလုပ်ဆောင်ချက်များ
ကုမ္ပဏီများအများအားအတိတ်ဖမ်းဆီးမှုများ, ယုံကြည်မှုများနှင့်သင်တို့တဘက်၌အခြားဥပဒေရေးရာလုပ်ရပ်များအကြောင်းကိုမေးကြည့်ပါ။ မိုင်းနားအသွားအလာချိုးဖောက်မှုများပုံမှန်အားအထူးထိုကဲ့သို့သောမေးမြန်းစုံစမ်းလိုသည်များမှဖယ်ထုတ်လိုက်ကြသည်။ သင်တစ်ဦးအလုပ်လျှောက်ထားသူအဖြစ်သင့်ရောင်းချအယှက်စေခြင်းငှါဥပဒေနှင့်အဆိုအတိတ်စုတ်တံရှိပါကထို့ကြောင့်, အလုပ်အကိုင်အပညတ္အထူးပြုသူရှေ့နေတစ်ဦးထံမှအကြံဉာဏ်ကိုရယူပါ။
ဒါ့အပြင်တရားဝင်ဖမ်းဆီးမှတ်တမ်းများ expunging များ၏ဖြစ်နိုင်ခြေသို့ကြည့်ရှုပါ။
သင်နေထိုင်ရသောတထက်အခြားတစ်ပြည်နယ်အတွက်အလုပ်အကိုင်အရှာကြသည်လျှင်, ရှေ့နေနှစ်ဦးစလုံးပြည်နယ်များအတွင်းရှိသက်ဆိုင်ရာဥပဒေ, အဖြစ်သက်ဆိုင်သောဖက်ဒရယ်ဥပဒေများနားလည်သေချာပါစေ။ သငျသညျတရားဝင်အကြောင်းကိုမေးလျှောက်နိုင်ပါတယ်အတ္ထုပ္ပတ္တိအဘယ်အရာကိုအသေးစိတ်အလားအလာအလုပ်ရှင်, သင်ထားတဲ့တရားမဝင်မေးခွန်းကိုမေးလျှင်သင်ပြုသင့်တယ်ဘယ်အရာကိုအတိအကျသိကြသင့်ပါတယ်။ တစ်ဦးအလုပ်ရှင်သင်သည်အခြားအကြောင်းပြချက်များအတွက်မသင့်တော်ပါသောငာသုံးပြီးတစ်ဦးတရားမဝင်ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုဖြေဆိုရန်ငြင်းဆန်သည်သင်တို့ငြင်းပယ်ခြင်းအလိုငှါစိတ်တွင်သည်းခံကြ၏။
credit စစ်ဆေးပေးပါသည်
အချို့ကုမ္ပဏီတွေကအလားအလာအငှားအကြွေးစစ်ဆေးမှုများလုပ်ဆောင်ရပါမည်။ ယင်း၏ကြိုတင်ခန့်မှန်းချက်ပါဝါအကြောင်းကိုပဋိပက္ခဖြစ်သက်သေအထောက်အထားရှိစဉ်အခါ, အခြို့ကုမ္ပဏီများဆင်းရဲသားအကြွေးသမိုင်းနှင့်အတူတစ်ယောက်ယောက်ကိုပြဿနာတစ်ခုဝန်ထမ်းဖြစ်ဖွယ်ရှိသည်ဟုယုံကြည်ကြသည်။ တစ်ခုထူထောင်အကြွေးသမိုင်းရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးအဘယ်သူသည်အသက်ငယ်လျှောက်ထားသည်, တစ်ဦးအလုပ်ရှင်တို့ကကရက်ဒစ်စစ်ဆေးမှုများ၏အသုံးပြုမှုကိုငှားရမ်းထားခံရဖို့အတားအဆီးတင်ပြနိုင်ပါတယ်။ ငှားရမ်းအတွက်ထည့်သွင်းစဉ်းစားအဖြစ်အကြွေးစစ်ဆေးမှုများ၏အသုံးပြုမှုကိုကန့်သတ်မယ့်နိုင်ငံရေးလှုပ်ရှားမှုလည်းမရှိသတိပြုပါ။
fingerprinting
ရာဇဝတ်မှုနောက်ခံစစ်ဆေးမှုများလွယ်ကူချောမွေ့ရန်, များစွာသောဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့အစည်းများအားလုံးန်ထမ်းလက်ဗွေကိုသတိထားပါ။ ဤသည်ကိုယေဘုယျအားထံမှရာဇဝတ်မှုမှတ်တမ်းများနှင့်အတူလူကနျ့ကြောင့်ဖက်ဒရယ်စည်းမျဉ်းများကနှုတ်တိုက်ချပေးခဲ့တာဖြစ်ပါတယ် ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုများကိုစက်မှုလုပ်ငန်း ။
ပညတ်တရားအားဖြင့်ခွင့်ပြုခဲ့သည့်နေရာတွင်သည်အခြားစက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက်ကုမ္ပဏီများလည်းတူညီသောအကြောင်းပြချက်များအတွက်, ဝန်ထမ်းလက်ဗွေလိမ့်မည်။
မှားသတင်းအချက်အလက်
အချိန်တိုင်းနောက်ခံနဲ့အကြွေးစစ်ဆေးမှုများသင့်ရဲ့စံချိန်အပေါ်တခုခုဖြစ်နေတာကြောင့်မလိုလားအပ်တဲ့အညစ်အကြေးနေရာစေခြင်းငှါမှားသတင်းအချက်အလက်နှင့်အတူပြန်လာ။ ဤသူသည်သင်တို့မှဖြစ်ပျက်လျှင်သင်တိုအဘယ်အရာကိုခံစားရတဲ့နစ်နာမှုတွေကိုနားလည်ပါတယ်။
သီးသန့်လုံခြုံရေးများ၏ကျူးကျော်မှု
သင်တစ်ဦးအလားအလာအလုပ်ရှင်အနေနဲ့တခုခုဖြစ်နေတာကြောင့်မလိုလားအပ်တဲ့ဒီဂရီမှသင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေး privacy ကိုကျူးကျော်ဖို့ကြိုးစားနေကြောင်းယုံကြည်လျှင်သင်အဲဒီမှာအလုပ်လုပ်ချင်ရှိမရှိပြန်လည်စဉ်းစား။ တစ်ဦးကကုမ္ပဏီ၏ငှားရမ်းလေ့အကျင့်များမကြာခဏ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများကိုဆကျဆံပုံကိုအပေါ်အရေးကြီးသောသဲလွန်စပေး။
ပြောင်းလဲနေတဲ့စီးပွားရေးအခြေအနေများ
တစ်ဦးကဘုံအရေးပေါ်တစ်ဦးအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုတိုးချဲ့ပြီးနောက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအခြေအနေများအလွန်လျင်မြန်စွာပြောင်းလဲနိုင်သည်သောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ အဆိုပါကုမ္ပဏီ့ကမ်းလှမ်းအလုပ်ပါဝင်သော layoffs တစ်လှည့်လည်စတင်ပါလိမ့်မည်။ တနည်းအားဖြင့်, သင်ဆဲအလုပ်တစ်ခုရှိစေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်သူကသင်ရတဲ့ခဲ့ကြသည်ထင်သောအရာကိုအနေဖြင့်အခြေခံကျကျကွဲပြားခြားနားနိုင်ပါသည်။
ဤအရာအလုံးစုံအကြောင်းပြချက်အဘို့နှင့်အစောပိုင်းဖော်ပြခဲ့တဲ့မြားအဘို့, နေသမျှကာလပတ်လုံးသင်လုပ်နိုင်သည်အဖြစ်ဖွင့်ကတခြားရွေးချယ်စရာစောင့်ရှောက်ဖို့သတိထားပါ။ အထူးသဖြင့်, သင်အမှန်တကယ်ကိုသင်ကြိုက်တတ်တဲ့သောတဦးတည်းရလိမ့်မည်ဟုအချို့သောအထိကတခြားအလုပ်ကမ်းလှမ်းကျဆင်းပါဘူး။