အောက်တွင်သင်သည်ထိုသူတို့အဘယ်သို့ပြန်ပြောရမည်နှင့်အတူပုံမှန်စီမံခန့်ခွဲမှုထရိန်နင်အင်တာဗျူး, စဉ်အတွင်းဟုမေးစေခြင်းငှါမေးခွန်းနံပါတ်ရှိပါသည်။
သင်သည်သင်၏အင်တာဗျူးအဘို့အဆင်သင့်ပါပဲဒီတော့ဒီမေးခွန်းတွေကိုနှင့်အဖြေကိုပေါ်တက်ကိုဖတ်ပါ။
ဘုံစီမံခန့်ခွဲမှု Trainee အင်တာဗျူးမေးခွန်းများ
1. အဘယ်ကြောင့်သင်ဤအလုပ်လိုသလဲ အလုပ်ရှင်များကိုသူတို့ရနိုင်မယ့်မည်သည့်အလုပ်ကိုရှာဖွေနေကလူငှားချင်ကြဘူး။ သူတို့ကတကယ်အလုပ်အကြောင်းကိုစိတ်အားထက်သန်ခြင်းနှင့်အသည်းအသန်ဖြစ်ကြောင်းနှင့်မျှော်လင့်ခဏကုမ္ပဏီနှင့်အတူနေထိုင်ရန်မည်သူဝန်ထမ်းကိုရှာဖွေနေပါတယ်။
သင့်ရဲ့အဖြေများတွင်စီမံကိန်းများအထူးသဖြင့်အမျိုးအစားများကိုဦးဆောင်, ထိုကဲ့သို့သောသငျသညျအသင်းများနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ပျော်မွေ့ပုံကိုအဖြစ်အလုပ်ဖော်ပြချက်အနေဖြင့်တိကျသောရှုထောင့်, ကိုမီးမောင်းထိုးပြနှင့် / သို့မဟုတ်တစ်အချို့သော program နဲ့အတှေ့အကွုံရှိသည်။ ဒါ့အပြင်လျှောက်ထားရန်သင့်အားလှုံ့ဆော်ကူညီပေးခဲ့သည်ကြောင်းမကြာသေးမီကုမ္ပဏီသတင်းသို့မဟုတ်ထုတ်ကုန်ဖော်ပြခြင်းအားဖြင့်ကုမ္ပဏီ၌သင်တို့၏အသိပညာနှင့်အကျိုးစီးပွားကိုအလေးပေး။
2. အဘယျသို့သင်အတိတ်ကာလကိုဖန်ဆင်းပါတယ်အမှားတွေကနေလေ့လာသင်ယူကြသနည်း အလုပ်ရှင်များကိုတိကျတဲ့ဥပမာရှာနေကြသည်သင်ကိုဖန်ဆင်းပါတယ်အမှား၏မစဉ်းစားနိုင်လျှင်, သင်ယုံကြည်မကြည့်ပါလိမ့်မယ်။ ဒီအကြောင်းရှက်ဖြစ်ဖို့တစ်ခုခုမဟုတ်ပါ။
သငျသညျကနေလေ့လာသင်ယူသောအရာကိုအမှန်တကယ်အမှားအပေါ်အာရုံစူးစိုက်, သင်သည်နောက်တဖန်ဖြစ်ပျက်ကနေကာကွယ်တားဆီးဖို့ခြေလှမ်းတွေကိုယူပုံကို။ သင့်ရဲ့အာရုံကိုသင်လူများ, စီမံကိန်းများနှင့်အဖွဲ့များအဖြစ်ကိုယ်စားလှယ်စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့်အချိန်ကိုစီမံခန့်ခွဲနိုင်မသက်သေအပေါ်ဖြစ်သင့်သည်။
သင်တစ်ဦးအမှားလုပ်သောအခါကနေလေ့လာသင်ယူနှင့်ရလဒ်အဖြစ်ပိုကောင်းတဲ့မန်နေဂျာဖြစ်လာခဲ့တယ်အချိန်အကြောင်းပုံပြင်သို့မဟုတ်နှစ်ဦးနှင့်အတူပြင်ဆင်ထားလာကြ၏။
(ကျောင်းပုံပြင်ပိုက်ဆံလိုင်းပေါ်တွင်အခါသူတို့သည်သင်၏အစောပိုင်းလေ့ကျင့်ရေးကာလအတွင်းဖြစ်ပျက်နှင့်ယူဆရမ, ဒီမှာအထူးအသုံးဝင်ပါသည်။ )
3. အဘယျသို့စိန်ခေါ်မှုများသင်ဤအခန်းကဏ္ဍအတွက်ရှာနေလဲ? အလားအလာမန်နေဂျာသင်စိန်ခေါ်မှုများဝေးရှက်မည်မဟုတ်သည်ကိုငါကြားချင်တယ်။ သင့်ရဲ့ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်တဲ့စွမ်းရည်ကိုအလေးပေးနှင့်သင်ကွဲပြားခြားနားသောရွေးချယ်မှုများအကဲဖြတ်ရန်ဘယ်လောက်။ သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံကသင်မျှော်လင့်မထားတဲ့ပြဿနာတွေကိုင်တွယ်ကူညီနေဆဲရလဒ်များကိုကယ်မနှုတ်နိုင်ပုံကိုအာရုံစိုက်ပါ။ ရိုးသား Be နှင့်စစ်မှန်စွာသင် excite ကြောင်းစိန်ခေါ်မှုများန်းကျင်ကသင်၏အဖြေကိုအဓိကထား။ အဆိုပါရည်မှန်းချက်ကိုသင်စိတ်ဆင်းရဲစေမည်မဟုတ်ဘဲသင်ကခက်ခဲတဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေချခြင်းနှင့်အမှုအရာဖြစ်ပျက်လုပ်ဖို့အဆင်သင့်နှင့်အတတ်နိုင်နေပြမယ့်အလုပ်သို့သင့်ရဲ့လမ်း fib သည်မဟုတ်။
4. သင့်ရဲ့အကြီးမားဆုံးအားနည်းချက်ကဘာလဲ? သင်တစ်ဦးစည်သွတ်တုံ့ပြန်မှုနဲ့တူနှင့်အတူဖြေဆိုရန်အကြံပြုခဲ့ကြပေမည်နေစဉ်, "ငါ perfectionist ပေါ့," သို့မဟုတ်အလုပ်ရှင်များကိုမှန်ကန်အဖြေတွေကိုရှာကြသည် "ငါအရမ်းခက်ခဲအလုပ်လုပ်" ။ အတော်လေးသေးငယ်နှင့်သင်တက်ကြွစွာ fix ဖို့ကြိုးစားနေကြတယ်တစ်ခုခုသောအားနည်းချက်အာရုံစိုက်ပါ။
ဥပမာ, သငျသညျငါနေဆဲကျွန်မရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုအတွက်ပြဿနာတစ်ခုပင်ဖြစ်သည်ကိုသိတော်မူသောအများပြည်သူစကားပြောခန့်အာရုံကြောပေါ့ "ဟုပြောနိုင်ဘူး။ ငါနည်းစနစ်အသစ်တွေသင်ယူပိုကောင်း get ကိုကူညီတဲ့ဒေသခံ ToastMasters အုပ်စုတစ်စုဝင်ရောက်ခဲ့ပြီးတော့, ငါလူကြီးမင်းများအတွက်လုပ်အားပေး လေ့ကျင့်ဖို့တင်ပြချက်များနှင့်စကားပြောတာဝန်တွေ။ " သင်လုပ်ဖို့ကွန်ကရစ်ခြေလှမ်းများယူဖို့ဘယ်လိုသိသော - ဤမေးခွန်းကိုဖို့အကောင်းဆုံးအဖြေကိုသငျသညျ Self-သတိထားမိခြင်းနှင့်ပညာရှင်ပီသစွာကိုယ့်ကိုယ်ကိုတိုးတက်အောင်တာဝန်ယူလိုကြောင်းပြသထားတယ်။
5. အဘယ်ကြောင့်ငါတို့သည်သင်တို့ကိုငှားရမ်းသင့်သလဲ ဤသူသည်သင်တို့မူထူးခြားတဲ့စေသည်ဘာကိုပြရန်အခွင့်အလမ်းကိုအသုံးပြုပါ။ သင်သည်အခြားကိုယ်စားလှယ်လောင်းကိုမကျင့်သောကုမ္ပဏီအဘယ်အရာကိုပူဇော်သလဲ? ရေတိုစာရင်းကိုစေသည်သူကိုလူတိုင်းကကုမ္ပဏီအကြောင်းကိုဗဟုသုတဖြစ်လိမ့်မယ်, ဒါပေမဲ့ဖြစ်ကောင်းသင်သည်လည်းအဖွဲ့အစည်းနှင့်၎င်းတို့၏မစ်ရှင်အကြောင်းကိုတကယ်အသည်းအသန်ပါပဲ။
ဒါမှမဟုတ်သင်ကသင်၏ပြိုင်ဖက်ဖွယ်ရှိမရှိခြင်းထိုးထွင်းသိမြင်ခြင်းနှင့်တကွသင်ပေးသောစက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်အများအပြားကွဲပြားခြားနားသောအခန်းကဏ္ဍအတွက်အလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ ဤသည်အများဆုံးမဆိုကုမ္ပဏီမှတန်ဖိုးရှိသောပိုင်ဆိုင်မှုရှိနိုင်ပါသည်။
6. သငျသညျကြှနျုပျတို့အတှကျအမေးခွန်းများကိုရှိပါသလား ဒါဟာတကယ်ငှားရမ်းမန်နေဂျာအထင်ကြီးဖို့အခွင့်အလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ တိုတောင်းတဲ့နဲ့အတူပြင်ဆင်ထားလာကြ မေးခွန်းများကိုစာရင်း ထိုကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီ၏အဓိကအာရုံစိုက်သင့်ရဲ့အဖွဲ့ပေးထားဘယ်လောက်ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်, အခုအချိန်မှာဖြစ်တယ်, ဘာအကြီးမားဆုံးစိန်ခေါ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုထရိန်နင်ရင်ဆိုင်ရလိမ့်မည်ဟုအဘယျတောငျးဆိုအဖြစ်ကုမ္ပဏီနှင့်အလုပ်အကိုင်အအခန်းကဏ္ဍနှင့် ပတ်သက်. ။
ဒီကုမ္ပဏီသင်တို့အဘို့အကောင်းတစ်လျောက်ပတ်သည်ဆိုပါကထွက်ရှာရန်သင့်အခွင့်အလမ်းကြောင်းကိုသတိရပါ။ အင်တာဗျူးအချို့ကိုသင်ရှိသည်ဖို့မျှော်လင့်ထားလိမ့်မယ် မေးရန်မေးခွန်းများကို ။ အဲဒါကိုအခွင့်ကောင်းယူပါ။ သငျသညျကိုသူတို့သငျသညျတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းနေအဖြစ်နည်းတူအများကြီးသူတို့ကိုအင်တာဗျူးပါတယ်။
သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးအဘို့ပြင်ဆင်ရမည်
စီမံခန့်ခွဲမှုထရိန်နင် အင်တာဗျူးများ ပင်ပန်းကြမ်းတမ်းနိုင်ပါတယ်, ဒါပေမယ့်ပြင်ဆင်မှုနှင့်အတူ, သင်ကျေးဇူးတော်နှင့်ကျွမ်းကျင်ပိုင်နှင့်အတူထိုလုပ်ငန်းစဉ်ကိုကိုင်တွယ်နိုင်ပါတယ်။ သငျသညျသငျ့လျြောစှာကိုတုံ့ပြန်နိုင်အောင်သင်သည်သင်၏အဖြေကိုဖွံ့ဖြိုးကူညီပေးရန်အထက်ပါဆိုတဲ့မေးခွန်းကို-and ဖြေကိုလမ်းညွှန်များကိုသုံးပါ။ ထိုအခါထိုပြန်လည်သုံးသပ် ဘုံအင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုနှင့်အကောင်းဆုံးအဖြေကို ။ ရှေ့ဆက်အချိန်ပြင်ဆင်နေခြင်းအားဖြင့်, သင်သည်သင့်ကိုယ်သင်အလားအလာအလုပ်ရှင်များအထင်ကြီးနှင့်သင့်အိပ်မက်အလုပ်ဆင်းသက်ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။