လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက်
သူသို့မဟုတ်သူမ, ပြဿနာများကိုသတ်မှတ်သတင်းအချက်အလက်တို့ကိုစုဝေးစေနှင့်ဖြေရှင်းနည်းများအကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်နေသော။ စီမံခန့်ခွဲမှုအတိုင်ပင်ခံမကြာခဏအဖွဲ့များအပေါ်အလုပ်လုပ်ကြသည်။ သူတို့ခွဲခြားစိတ်ဖြာနေသောကုမ္ပဏီတိုက်ရိုက်ကုမ္ပဏီများတိုင်ပင်ထက်များအတွက်အများစုမှာအလုပ်။
quick အချက်အလက်
- 2016 ၏အဖြစ်, စီမံခန့်ခွဲမှုအတိုင်ပင်ခံတစ်ဦးရရှိခဲ့ပြီး ပျမ်းမျှနှစ်စဉ်လစာ $ 81.330 ၏။
- နီးပါး 806.000 ကလူကဒီသိမ်းပိုက်အတွက်အလုပ်လုပ်ကြသည်။
- အများစုကအလုပ်အကိုင်အခွင့်အကြီးမားမြို့ပြဒေသများရှိကြ၏။
- အားလုံးစီမံခန့်ခွဲမှုအတိုင်ပင်ခံ၏ 17% Self-အလုပ်ဖြစ်ကြသည်။
- အလုပ်သမားစာရင်းအင်းအမေရိကန်ဗျူရိုကဒီလယ်ပြင်၌အလုပ်အကိုင်အထူးသဖြင့်ဆိုက်ဘာလုံခြုံရေး, ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအတွက်အထူးပြုနှင့် IT သူကို 2016 နှင့် 2026. Consultants အကြားအားလုံးအလုပ်အကိုင်ပိုမိုလျှင်မြန်စွာပျမ်းမျှထက်ကြီးထွားပါလိမ့်မယ်ခန့်မှန်းထားပါတယ်, အကောင်းဆုံးအလုပ်အလားအလာရှိသည်ဖို့မျှော်လင့်ထားကြပါတယ်။
တစ်စီမံခန့်ခွဲမှုအတိုင်ပင်ခံအဘယ်အရာကိုလုပ်ပါပါသလား
Indeed.com အပေါ်ဖော်ပြထားသောအလုပ်ကြေငြာအလုပ်ရှင်များအဆိုအရ, စီမံခန့်ခွဲမှုအတိုင်ပင်ခံအောက်ပါအလုပ်တာဝန်များအတွက်တာဝန်ရှိသည်ခဲ့ကြသည်:
- "လျှင်မြန်စွာပြောင်းလဲမှုကိုဦးဆောင်နေစဉ်အတွင်း client ကိုသက်ဆိုင်သူများမှတစ်ဦးယုံကြည်စိတ်ချအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်အဖြစ်ပြောင်းလဲမှုနှင့်လုပ်ရပ်များအတွက်ပတ်ဝန်းကျင်နားလည်ရန် client ကိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းစိန်ခေါ်မှုများနှင့်နည်းပညာများနှင့်အတူအကျွမ်းတဝင်ဖြစ်လာ"
- "စီမံကိန်းရည်မှန်းချက်များဖြည့်ဆည်းရန်လိုအပ်သောအချိန်ဇယား, သမိုင်းမှတ်တိုင်များ, နှင့်အရင်းအမြစ်များခွဲခြားသတ်မှတ်ရန်နှင့်ညှိနှိုင်းရန်"
- "ဟုအဆိုပါအကြီးတန်းကာယကံရှင်များနှင့်အထွေထွေဝန်ထမ်းလူဦးရေနှင့်ဆက်သွယ်ရေးရန်စီမံကိန်းများကိုသင်းမှ, ဆိုလိုသည်မှာ, ဆက်သွယ်ရေးအစီအစဉ်ကိုအဆင့်ဆက်သွယ်ရေးတိုးမြှင့်"
- "ပရိသတ်တွေအမျိုးမျိုးများအတွက်လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများပြုလုပ်"
- "လေးစားမှုတုံ့ပြန်ချက်ပေး"
- "စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရည်ရွယ်ချက်များအောင်မြင်ရန်အလို့ငှာအဖွဲ့အစည်းအတွက်န်ထမ်းထိခိုက်ပြောင်းလဲမှုများနှင့် ပတ်သက်. ပိုမိုမြန်ဆန်မွေးစားမောင်းထုတ်ရန်သူ Work, သာ. ကြီးမြတ်အသုံးချမှုနှင့်ပိုမိုမြင့်မားကျွမ်းကျင်မှု"
ဒီအလုပ်ရှာဖွေရေးဖျော်ဖြေမှုအတွက်အလုပ်အဖွဲ့၏, အားနည်းချက်တွေ
- စီမံခန့်ခွဲမှုအတိုင်ပင်ခံ၏နှစ်ဆယ်ငါးရာခိုင်နှုန်းအချိန်ပိုအလုပ်လုပ်ကြသည်။
- သူတို့ကတင်းကျပ်စွာသတ်မှတ်ရက်တွေ့ဆုံရန်ရမည်ဖြစ်သည်။
- clients မကြာခဏအလွန်တောင်းဆိုမှုများဖြစ်ကြသည်။
- client ကိုရဲ့ရုံးခန်းမှခရီးသွားလာမကြာခဏအိမ်ကနေအချိန်ကြာရှည်စွာလိုအပ်သည်။
- စီမံခန့်ခွဲမှုအတိုင်ပင်ခံတွေအများကြီးတွေ့ကြုံခံစားစေခြင်းငှါ အလုပ်စိတ်ဖိစီးမှု ကြောင့်ဤအချက်များ၏။
ပညာရေးလိုအပ်ချက်များ
အတော်များများက entry-level အလုပ်အကိုင်များဘွဲ့လိုအပ်သည်။ အတွက်မကြာခဏအဓိကစီမံခန့်ခွဲမှုအတိုင်ပင်ခံ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု , ဘောဂဗေဒ , ဘဏ္ဍာရေး, စိတ်ပညာ , စီမံခန့်ခွဲမှု, စျေးကွက် , စာရင်းကိုင် , ဒါမှမဟုတ်ကွန်ပျူတာနှင့်သတင်းအချက်အလက်သိပ္ပံ။ အတော်များများကအလုပ်ရှင်များအနေနဲ့ရှိသည်သောကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကြိုက်တတ်တဲ့ MBA ဘွဲ့ရ (မာစတာရဲ့ Business Administration ၏) ။ သငျသညျတိုင်ပင်ဆွေးနွေးလိုသည့်အတွက်စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်အတွေ့အကြုံကိုသင်တစ်ဦးထက်ပိုသောယှဉ်ပြိုင်မှုအလုပ်အကိုင်အကိုယ်စားလှယ်လောင်းလုပ်လိမ့်မယ်, ဒါပေမဲ့အများကြီးအတိုင်ပင်ခံကုမ္ပဏီကြီးမကြာသေးမီဘွဲ့ရဖို့လေ့ကျင့်ရေးပေး။
သငျသညျအဘယျသို့ဖျကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်သလား?
စီမံခန့်ခွဲမှုအတိုင်ပင်ခံအောက်ပါရှိရမည် ပျော့ကျွမ်းကျင်မှု သင်သည်သင်၏အလုပ်အတွက်အောင်မြင်ဖို့ကူညီနိုင်လိမ့်မည်ဟုပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရည်အသွေးတွေနေသော:
- self-လှုံ့ဆျောမှု
- self-စည်းကမ်း
- အဖွဲ့အစည်းကျွမ်းကျင်မှု
- analytical ကျွမ်းကျင်မှု
- နားထောင်ခြင်း နှင့် နှုတ်ဖြင့်ဆက်သွယ်ရေး ကျွမ်းကျင်မှု
- အရေးစွမ်းအား
- ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း နှင့် ဝေဖန်အတွေးအခေါ် ကျွမ်းကျင်မှု
- အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုကျွမ်းကျင်မှု
- တီထွင်ဖန်တီးမှု
- ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်နိုင်စွမ်း
အလုပ်ရှင်များကိုသင် မှစ. အဘယ်အရာကိုမျှော်လင့်တော်မူမည်လော
ဤတွင် Indeed.com တွင်တွေ့အလုပ်အကိုင်ကြေငြာကနေတချို့အလုပ်လိုအပ်ချက်များကိုနေသောခေါင်းစဉ်:
- "စိတ်ဖိစီးမှုအခြေအနေများနှင့်အတူထိရောက်စွာကိုင်တွယ်ရန်နိုင်ခြင်း"
- "ထိရောက်စွာပါဝင်သူများ၏မျှော်လင့်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီသို့မဟုတ်ထက်ကျော်လွန်ကြောင်းနယ်ပယ်အတွင်း On-ဘတ်ဂျက်အပေါ်အချိန်စီမံကိန်းများကိုမကယ်မလွှတ်"
- "တည်ထောင်ရန်ထိန်းသိမ်းနည်းခိုင်မာတဲ့ဆက်ဆံရေးနှင့်အခြားသူများကိုသြဇာလွှမ်းမိုးခြင်းနှင့်ဘုံရူပါရုံကိုသို့မဟုတ်ရည်မှန်းချက်ဆီသို့ရွှေ့ဖို့ရန်နိုင်ခြင်း"
- "Microsoft က Office ကိုထုတ်ကုန်၏အသုံးပြုမှုကိုကျွမ်းကျင်သောအထူးသဖြင့် PowerPoint"
- "ပါဝင်သူများ၏စစ်တမ်းများ, တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းများနှင့်ဆက်စပ်သတင်းအချက်အလက်များစုဆောင်းလှုပ်ရှားမှုများအပါအဝင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဆင်သင့်အကဲဖြတ်လုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်း,"
- "ခိုင်ခံ့ပံ့ပိုးကျွမ်းကျင်မှု"
ဒါကအလုပ်အကိုင်ကိုသင်များအတွက်ကောင်းမွန်သော Fit ကိုလား?
အမြဲတမ်းသင့်ရဲ့အဘို့အကောင့် အကျိုးစီးပွား , ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစား နှင့် အလုပ်-related တန်ဖိုးများ အဖြစ်သိမ်းပိုက်သင်တို့အဘို့အမှန်သည်ရှိမရှိဆုံးဖြတ်သည့်အခါ။ ဤသည်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအောက်ပါစရိုက်လက္ခဏာရှိသည်သောသူတစ်ဦးချင်းစီအဘို့အကောင်းတစ်ဦးလျောက်ပတ်သည်:
- စိတ်ဝင်စားမှုများ ( ဟော်လန် Code ကို ): IEC (စုံစမ်းစစ်ဆေးရေး, စီးပွားရေးလုပ်ငန်း, သမားရိုးကျ
- ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစား ( MBTI ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစားများ ): ENFJ , ENFP , ENTJ , INTJ , ENTP , ESFJ , ESTP, ISTP
- အလုပ်-Related တန်ဖိုးများ : Relationships, အောင်မြင်မှု, လွတ်လပ်ရေးနေ့
Related လုပ်ငန်းများနှင့်လှုပ်ရှားမှုများနှင့်အတူအလုပ်အကိုင်
| ဖေါ်ပြချက် | ပျမ်းမျှနှစ်စဉ်လုပ်ခ (2016) | နိမ့်ဆုံးလိုအပ်တဲ့ပညာရေး / သင်တန်း | |
|---|---|---|---|
အန္တရာယ်စီမံခန့်ခွဲမှုကျွမ်းကျင်သူ | identifier, အစီအမံများနှင့်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုရဲ့အန္တရာယ်များကိုစီမံခန့်ခွဲ | $ 69.470 * | တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ |
| ဘဏ္ဍာရေးဘက်စုံ Analyst, | အရေအတွက်ဘဏ္ဍာရေးထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုး | $ 69.470 * | မဟာဘွဲ့ |
| လိမ်လည်မှုစစျဆေးစုံစမ်းရေး, ဒါမှမဟုတ် Analyst, | လိမ်လည်မှုစွပ်စွဲချက်စုံစမ်းစစ်ဆေးခြင်းနှင့်လုပ်ရပ်များအကြံပြု | $ 69.470 * | တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ |
| လေ့ကျင့်ရေးနှင့်ဖွံ့ဖြိုးရေးပါတီအထူးကု | ဖွံ့ဖြိုး, အကောင်အထည်ဖော်ရန်နှင့်ဝန်ထမ်း '' ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အသိပညာတိုးတက်စေကြောင်းအစီအစဉ်များစီမံခန့်ခွဲ | $ 59.020 | တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ |
* အလုပ်သမားရေးရာစာရင်းအင်းများ၏အမေရိကန်ဗျူရိုကဤဘဏ္ဍာရေးအထူးကုများအတွက်အလုပ်အကိုင်အ data တွေကိုပေါင်းစပ်
သတင်းရင်းမြစ်: အလုပ်သမားစာရင်းအင်းဗျူရို, အလုပ်သမားများကိုအမေရိကန်ဦးစီးဌာန, အလုပ်အကိုင် Outlook နဲ့လက်စွဲစာအုပ်; အလုပ်အကိုင်နှင့်လေ့ကျင့်ရေးညွှန်ကြားမှု, အလုပ်သမားများကိုအမေရိကန်ဦးစီးဌာန, အို * NET အွန်လိုင်း (ဒီဇင်ဘာလ 20, 2017 သွားရောက်ခဲ့ပြီး) ။