မည်သည့်စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်ထိပ်တန်း-performing salespeople တစ်ခုအထက်တန်းလွှာအုပ်စုတစ်စုရှိပါတယ်။ သူတို့ဟာတသမတ်တည်းသူတို့ရဲ့အခွအေနအဖွဲ့၏ကျန်၏သူတို့အားဆင်တူသော်လည်းအခြား salespeople outperform - တူညီခဲ, တူညီတဲ့ထုတ်ကုန်တူညီတဲ့စျေးကွက်။ အဘယ်အရာကိုကြယ်ပွင့် salespeople ကွဲပြားခြားနားသောစေသည်အရောင်းနှင့်အထွေထွေဘဝသူတို့ရဲ့ချဉ်းကပ်မှုဖြစ်ပါတယ်။ ဤတွင် All-ကြယ် salespeople ဘုံထဲမှာရှိသည်သောအရည်အသွေးများကိုတချို့ရှိနေပါတယ်။
01 Stars Ethical Are
ထိပ်တန်း salespeople ရောင်းချမှု secure မှပရိယာယ်သို့မဟုတ်လုံးလုံးလြားလြားမုသာစကားကိုမသုံးကြဘူး။ သူတို့ကဤသူနည်းဗျူဟာနောက်ဆုံးမှာ salesperson ရဲ့ဂုဏ်သတင်းကိုသတ်အံ့သောငှါလူအပေါင်းတို့မှာအဘယ်သူမျှမရောင်းအားများဖြစ်ပေါ်လာစေမည်ဖြစ်ကြောင်းကိုသိရကြ (နှင့်ဖြစ်ကောင်းသူ့ကိုလုပ်ငန်းစဉ်အတွက်ပစ်ခတ်ရ) ။ ပိုဆိုးတာကကြောင့်အင်တာနက်, မကောင်းတဲ့ဂုဏ်သတင်းအနာဂတ်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အဖို့ salesperson အောက်ပါ, အသတ်မရှိနေရစ်ပါလိမ့်မယ်။
02 Stars ပထမဦးဆုံးဖောက်သည်ထားပါ
အလားအလာသင့်ရဲ့အကြောင်းကိုဂရုမစိုက်ပါဘူး ခွဲတမ်း သို့မဟုတ်သင့်အရောင်းမန်နေဂျာ ASAP သဘောတူညီချက်ပိတ်ဖို့ရန်သင့်အားချင်နေကြတဲ့ဖြစ်ပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကို။ သူတို့ကစိုးရိမ်ဖို့သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်ပြဿနာများရှိသည်။ တစ်ဦးကကြယ်ပွင့် salesperson ၏အတွေးအခေါ်တွေကနေအရောင်းချဉ်းကပ် '' ယနေ့ငါဒီအလားအလာကိုအဘို့အဘယ်သို့ပြုနိုင်သနည်း '' နှင့် '' အဘယ်သို့ငါတစ်သဘောတူညီမှုကိုပိတ်လိုက်နိုင်သနည်း '' မရ စတား salespeople အောင်သွယ်ကဲ့သို့ဖြစ်ကြ၏။ သူတို့ကလက်ျာအလားအလာနှင့်လက်ျာထုတ်ကုန်ရှာဖွေအလားအလာပျော်ရွှင်စေရန်အတူတကွသွင်းထားလေ၏။
03 Stars သူတို့ရဲ့အမှားပိုင်ဆိုင်သည်
တကယ်တော့သူတို့ကလုံးဝကိုသူတို့မရင့်လျှင်ပင်ထိုပြဿနာကိုပခုံးတှနျ့ဆုတျဘူးစတာတွေ, နည်းပညာဆိုင်ရာပံ့ပိုးကူညီမှုအသင်းတို့သည်ရေကြောင်းဦးစီးဌာန, အလားအလာရဲ့ရုံးမှာတစ်စုံတစ်ဦးက - စတား salespeople တစ်စုံတစ်ဦးအပေါ်ပြဿနာများသို့မဟုတ်အမှားများကိုအပြစ်တင်ဖို့မကြိုးစားပါဘူး အပြစ်တင်။ တစ်ဦးကကြယ်ပွင့် salesperson ညာဘက်ဖောက်သည်များအတွက်ကအောင်ရက်နေ့တွင်မဟုတ်ဘဲတခြားနေရာအပြစ်တင်ပြောင်းလဲအာရုံစိုက်နေပါတယ်။
04 Stars မိမိတို့ကိုယ်ရှိနိုင် Make
သဘောတူညီချက်ပိတ်ဒုတိယကွယ်ပျောက်တတ်သောအဘယ်သူသည်တစ်ဦးက salesperson ဖောက်သည်များနှင့်မိမိကိုမိမိတစ်ဦး disservice နှစ်ဦးစလုံးလုပ်နေတာဖြစ်ပါတယ်။ စတား salespeople သူတို့ရောင်းပိတ်လိုက်သောအခါကဖောက်သည်တွေနဲ့သူတို့ရဲ့ဆက်ဆံရေးရုံစတင်ဖွင့်ကိုငါသိ၏။ သူတို့ကလွယ်ကူဖောက်သည်, မည်သည့်မေးခွန်းများကိုသို့မဟုတ်စိုးရိမ်ပူပန်မှုများနှင့်အတူသူတို့ကိုရောက်ရှိဖို့ပုံမှန်ပေါ်တက်လိုက်နှင့်အချိန်ကျော်သူတို့ကိုယ်သူတို့နှင့်၎င်းတို့၏ဖောက်သည်များအကြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကြားဆက်ဆံရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ဆက်လက်များအတွက်ပါစေ။ ဒါကြောင့်လုပ်နေတာပျော်ရွှင်ဖောက်သည်စောင့်ရှောက်ပေမယ့်စိတ်ကျေနပ်မှုဖောက်သည်ထံမှအနာဂတ်ရည်ညွှန်းနှင့်ထောက်ခံစာအာမခံမသာ။
05 Stars သူတို့အိမ်စာလုပ်ပါ
တစ်ဦးကကြယ်ပွင့် salesperson တစ်ဦးချင်းစီနှင့်တိုင်းချိန်းအဘို့ပြင်ဆင်ကြရသည်။ သူကတတ်နိုင်သမျှစောစောရောင်းအားသံသရာအတွက်အလားအလာသုတေသီ - ထွက်ရှိသောအဖြစ်မကြာမီသူဦးဆောင်ရရှိသွားတဲ့အဖြစ်။ သူအလားအလာကိုရဲ့လိုအပ်ချက်နှင့်မေးခွန်းများကိုခြေရာခံစောင့်ရှောက်ဖို့ချမ်းခေါ်ဆိုခများနှင့်ချိန်းစဉ်အတွင်းမှတ်စုကြာနှင့်လူတစ်ဦးအဘို့အဖွင့်လက်ျာရောင်းအားချဉ်းကပ်ဒီဇိုင်းဤအချက်အလက်များကိုအသုံးပြုသည်။ ဤသည်နှစ်ဖက်စလုံးများအတွက်ရောင်းချမှုလုပ်ငန်းစဉ်သည်သာယာစေသည်ကိုလည်းရောင်းချရန်အလျင်စလိုမှကူညီပေးသည်။
06 စတားတစ်ဦး Plan ကိုဖူး
စတား salespeople ့အရောင်းမန်နေဂျာတို့ကပေးအပ်သောခွဲတမ်းအားဖြင့်အသက်ရှင်ကြပါဘူး။ တစ်ဦးကကြယ်ပွင့် salesperson သူမပြီးမြောက်ဖို့လိုသည်အဘယ်အရာကိုသိတယ်ကြောင့်ပြုမိလာတယ်။ စတား salespeople သတ်မှတ်ထား ရေတိုရေရှည်ရည်မှန်းချက်များ သူတို့တဖြည်းဖြည်းနှင့်တစ်သမတ်တည်းမှီဖို့လုပ်ဆောင်နေသည်ဟုဖော်ထုတ်ရန်နှင့်၎င်းတို့၏ချက်ချင်းလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ပေးဖို့, စတဲ့ရေရှည်ရည်မှန်းချက်သို့မဟုတ်နှစ်ခုရှိသည်။
07 Stars ဖှဲ့စညျးနေ
သူတို့ကတစ်လကိုဖန်ဆင်းပါတယ်မည်မျှရောင်းအားဒါမှမဟုတ်သူတို့ပိုက်လိုင်းအတွက်သူမြားကိုပိတ်ပြီးမှဘယ်လောက်နီးကပ်မသိသောသူ Salespeople တာခက်ခဲအချိန်တသမတ်တည်းသူမ၏လှုပ်ရှားမှုများခြေရာခံသူတစ်ဦး salesperson ထက်သူတို့ရဲ့ခွဲတမ်းရိုက်နှက်ရှိသည်သွားနေကြသည်။ စတား salespeople အမြဲသူတို့ရဲ့ပိုက်လိုင်းများ၏ status သတိပြုမိကြသည်နှင့်၎င်းတို့၏ခွဲတမ်းဆီသို့ဦးတည်သူတို့၏တိုးတက်မှုတခုတခုအပေါ်မှာမျက်စိစောင့်ရှောက်လော့။ သူတို့ကသူတို့လိုအရောင်းစေရန်အရှိဆုံးပြီးမြောက်ဖို့လိုအပျသောအရာကိုအပေါ်အခြေခံပြီးသူတို့ရဲ့ရောင်းအားလှုပ်ရှားမှုများစီစဉ်။ သူတို့ရဲ့အဆီကော်မရှင်စစ်ဆေးမှုများမှကျေးဇူးတင်စကားနှင့်ကနေအမြတ်အစွန်း - ရလဒ်အဖြစ်သူတို့မှန်မှန်ကသူတို့ခွဲတမ်းအတိတ်မှုတ်။