စစ်သားများနှင့်သင်္ဘောသားမြို့ပြကယ်ဆယ်ရေးအက်ဥပဒေ

Service ကိုအဖွဲ့ဝင်မြို့ပြကယ်ဆယ်ရေးဥပဒေ

စစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်များကသူတို့ရဲ့လစာအပေါ်တိုင်းနှစ်ပတ်အတွင်းဝင်ငွေများစွာကိုငွေကြေးအကျိုးခံစားခွင့်နှင့်စရိတ်ရှိပါတယ်။ ဝမ်းစာ (BAS) အတွက်အခြေခံပညာ Allow, အခြေခံပညာ Allow မှစ. ရပ်ကွက်နှင့် Variable အိမ်ရာခွင့်ပြုဘို့, စစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်များ taxable ဝင်ငွေ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုမဟုတ်ပါဘူးနှင့်တစ်ဦးချင်းစီရာထူးများအတွက်ထုတ်ဝေနှုန်းထားများပေးဆောင်ကြောင်းသိသာထင်ရှားသောဝင်ငွေရရှိကြသည်။ အချို့သော (ရှိပါတယ်ပြည်နယ်ဝင်ငွေအခွန်အဖြစ်တရားဝင်ငှားရမ်းသဘောတူညီချက်များထဲကရဖို့နိုင်စွမ်းရှိသည်ပါဘူးထိုကဲ့သို့သောတက္ကဆက်ပြည်နယ်သို့မဟုတ်ဖလော်ရီဒါနဲ့တူနေထိုင်ရာအိမ်အဖြစ်ပြည်နယ်အမည်အဖြစ်ပိုပြီးအနည်းငယ်အကြိုးခံစားခှငျ့မြားကိုလညျးဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, ပင်လယ်ရပ်ခြားတပ်ဖြန့်လာသောအခါအခွန်ပေးဆောင် ကမ်ဘာပျေါတှငျဒေသများ) ။

အဆိုပါ SSCRA

1940 ကတည်းကအကြီးအကျယ်မပြောင်းလဲကျန်ရှိနေသေးသော, အဆိုပါစစ်သားများသည် 'နှင့်သင်္ဘောသား' ' မြို့ပြကယ်ဆယ်ရေးအက်ဥပဒေ (SSCRA) 19 ဒီဇင်ဘာလ 2003 နိုင်ငံတော်သမ္မတဦးသိန်းစိန်အပေါ် updated ခဲ့သည်ဥပဒေအဖြစ် HR 100 ကျော်လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့ကြသည်။ ဤပညတ်တရားကိုသိသိသာသာအောက်တွင်ပြကာကွယ်မှုများပိုကောင်းစေပါတယ်။

အတိုချုပ်ပြောရရင်ဒီ SSCRA

အဆိုပါ SSCRA စစ်တပ်ကအဖွဲ့ဝင်ဖို့ပိုအချိန်ရှိသည်ကူညီပေးသည်တဲ့တရား အကြွေးတွေပေးချေ ငှားရမ်းသဘောတူညီချက်များအဆုံးသတ်ခြင်း, ဥပဒေရေးရာတရားစွဲဆိုမှုအတွက်ကျန်ရှိနေ, ဂုဏ်အသရေစာချုပ်များ, အခွန်ပေးဆောင်, အခွန်ရည်ရွယ်ချက်နေသော၏ပြည်နယ်ကိုထိန်းသိမ်းရန်, ခွင့်ပြုရမည်, နှင့်စစ်ရေး service ကရှိလျှင်နှင်ထုတ်ခြင်းကိုရှောင်ရှား အဖွဲ့ဝင်များ၏အကြောင်းရင်း ဝန်ဆောင်မှုကြောင့်ထိုကဲ့သို့သဘောတူညီချက်များပေးဆောင်သို့မဟုတ်ဂုဏ်ပြုတဲ့အနိုင်ဖြစ်ခြင်းမဟုတ်ပါ။ ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တက်ကြွတာဝန်ကနေသို့မဟုတ်ဥတု၏ 90 ရက်အတွင်းဆေးရုံကဆင်းချိန်တွင်အဆိုပါ SSCRA ၏ပြဋ္ဌာန်းချက်ယေဘုယျအားဖြင့်အဆုံးသတ်ဒါမှမဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကွယ်လွန်သည့်အခါ။ အဆိုပါ SSCRA ၏ဝေမျှလည်းအမိန့်ကိုလက်ခံရရှိပေမယ်သေးတက်ကြွတာဝန်ဒါမှမဟုတ်စစ်မှုထမ်းသို့သော induction သတင်းပို့ကြပြီမဟုတ်သူကိုအရံများနှင့် inductees သက်ဆိုင်ပါသည်။

စစ်မှုထမ်းများ၏အလွန်သဘာဝမကြာခဏသူတို့ရဲ့ဘဏ္ဍာရေးတာဝန်ဝတ္တရားဖြည့်ဆည်းဖို့နဲ့သူတို့ရဲ့ဥပဒေရေးရာအခွင့်အရေးအများအပြားအခိုင်အမာမှဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်များ၏စွမ်းရည်ကိုလြှော့ပေါ့။ ကွန်ဂရက်နှင့်ပြည်နယ်လွှတ်တော်များရှည်လျားအကာအကွယ်ဥပဒေပြဌာန်းဘို့လိုအပ်ကြောင်းအသိအမှတ်ပြုခဲ့ကြသည်။ 1940 ၏စစ်သားအဖြစ် 'နှင့်သင်္ဘောသား' 'မြို့ပြကယ်ဆယ်ရေးအက်ဥပဒေမရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့ဟာ 1918 ပညတ်တော်အတိုင်းတစ်ပြန်လည်အသက်သွင်းခြင်းဖြစ်ပါတယ်။

ဒုတိယကမ္ဘာစစ်နှင့်နောက်ဆက်တွဲလက်နက်ကိုင်ပဋိပက္ခကာလအတွင်းအတွေ့အကြုံကိုလိုအပ်သောပညတ်တော်များတွင်အချို့သောပြောင်းလဲမှုများကိုဖန်ဆင်းတော်မူ၏။ ဤအပြင်ဆင်ချက်၏ပထမဦးဆုံးအက်ဥပဒေပြင်ဆင်ရေးခုနှစ်တွင် 1942. ဥပဒေဖြစ်လာပြီးကွန်ဂရက်တချို့ဖြစ်ရပ်ထဲမှာ, အက်ဥပဒေတင်းကျပ်အဓိပ္ပာယ်ကောက်ယူဖို့ဦးဆောင်ခဲ့ကြောင်း, ထိုတရားရုံးဆုံးဖြတ်ချက်များပယ်ဖျက်ဖို့ဆန္ဒအသုံးပြုပုံတစ်စိတ်တစ်ဒေသအတွက်လှုံ့ဆော်ခဲ့သည်။

အရံနှင့်အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များ (တဲ့အခါမှာတက်ကြွစွာဖက်ဒရယ်ဝန်ဆောင်မှုအတွက်) ကိုလည်း SSCRA အောက်မှာကာကွယ်ထားပါသည်။ SSCRA (အလုံးစုံတို့အဘို့) အခါလူတစ်ဦးသည်သင်္ဘောဆိပ်မှထွက်, ဆိုလိုတာကတက်ကြွတာဝန်၏ပထမနေ့၌စတင် အခြေခံလေ့ကျင့်ရေး (အခြေခံပညာသင်တန်းနှင့်အလုပ်အကိုင်-ကျောင်းကိုစဉ်းစားနေကြသည် တက်ကြွတာဝန် စောင့်တပ်ဖွဲ့နှင့်ဘေးမဲ့တော်ထမ်းများအတွက်အဖြစ်တက်ကြွစွာတာဝန်ထမ်း) ။ ယင်းလုပ်ရပ်အောက်တွင်တချို့ကကာကွယ်မှုတက်ကြွတာဝန်ရိနာစွဲသို့မဟုတ်လွှတ်ပေးရန်ကျော်လွန်ပြီးတစ်ကန့်သတ်အချိန်များအတွက်တိုးချဲ့ပေမယ့်ဥတု / ဖြန့်ချိသည့်ရက်စွဲမှချည်ထားသောနေကြသည်။

ထို့အပြင်ယင်းအက်ဥပဒေရဲ့ကာကွယ်မှုအချို့အဖွဲ့ဝင်များ '' မှီခိုသူမှကိုတိုးချဲ့ပါ။ ဒီမှာအသေးစိတ်အချက်အလက်များနှင့်အောက်တွင်ဖော်ပြထားသောထပ်မံရှင်းလင်းချက်များစာရင်းကိုသည်:

Pre-Service ကိုစာချုပ်ပါသဘောတူညီချက်များသဘောတူညီချက်များ၏ရပ်စဲ

တစ်ဦးက ပစ္စည်းဥစ္စာပိုင်ဆိုင်မှုငှားရမ်း / ငှားရမ်းသူဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင် , ပရော်ဖက်ရှင်နယ်, စီးပွားရေးနေသောအတှကျအသုံးပွု, စိုက်ပျိုးရေးသို့မဟုတ်အလားတူရည်ရွယ်ချက်များ 1 ခဲ့တဲ့ငှားရမ်းရပ်ဆိုင်းစေခြင်းငှါ) ကိုဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တက်ကြွတာဝန်ထဲသို့ဝင်နှင့် 2 မတိုင်မီလက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့) ကိုငှားရမ်း / ငှားဝုဏ်အတွင်းအဆိုပါအဘို့ကိုသိမ်းပိုက်ခဲ့ကြ ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသို့မဟုတ်သူ / သူမ၏မှီခိုအားဖြင့်ရည်ရွယ်ချက်အထကျ။

အဆိုပါဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တက်ကြွတာဝန်အဘို့အမိန့်၏တက်ကြွသောတာဝန်သို့မဟုတ်လက်ခံရရှိအပေါ် entry ကိုပြီးနောက်အိမ်ရှင်ကမှရပ်စဲစာရေးသားအသိပေးစာမကယ်မလွှတ်ရပေမည်။ တစ်လ-to-တစ်လငှားရမ်း / ငှားရမ်းများအတွက်ရပ်စဲသည့်ရက်စွဲကို 30 ရက်စဲအသိပေးစာကိုအပ်ပြီးနောက်လာမည့်ငှားရမ်းပေးချေမှုကြောင့်ဖြစ်သောပေါ်ပထမဦးဆုံးနေ့စွဲပြီးနောက်ဖြစ်ပါတယ်။ ငှားလတစ်လရဲ့ 1st အပေါ်မှုကြောင့်ဖြစ်ပြီး, အသိပေးစာသြဂုတ်လ 5 ရက်နေ့အိမ်ရှင်ကမှကယ်နှုတ်လျှင်ဥပမာ, ကြောင့်လာမယ့်ငှားစက်တင်ဘာလ 1st ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်ငှားရမ်း / ငှားရမ်းသဘောတူညီချက်အောက်တိုဘာလ 1 ရက်နေ့တွင်ရပ်ဆိုင်းပါလိမ့်မယ်။

ရှိသမျှသည်အခြားသောငှားရမ်း / ငှားရမ်းသဘောတူညီချက်များအဘို့, စဲရက်စွဲအသိပေးစာပေးထားခဲ့သည့်အတွက်တစ်လပြီးနောက်တစ်လ၏နောက်ဆုံးသောနေ့ရက်ဖြစ်လိမ့်မည်။

ငှားရမ်းထားအိမ်ရာကနေနှင်ထုတ်

တစ်ဦးကဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင် SSCRA အောက်မှာနှင်ထုတ်ခြင်းကနေကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးကိုရှာခြင်းဖြစ်နိုင်သည်။ အဆိုပါငှားရမ်း / ငှားရမ်းပိုင်ဆိုင်မှုအိုးအိမ်၏ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသို့မဟုတ်သူ / သူမ၏မှီခိုကသိမ်းပိုက်ထားရပါမည်ကို၎င်း, ငှား $ 1,200 ထက်မပိုနိုင်ပါ။

နှင်ထုတ်ခြင်း၏အသိပေးစာကိုလက်ခံရရှိခဲ့သူအဆိုပါဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသို့မဟုတ်မှီခိုအဆိုပါ SSCRA အောက်မှာကာကွယ်မှုများအတွက်တရားရုံးတစ်ခုတောင်းဆိုစာတင်သွင်းရမည်ဖြစ်သည်။ တရားရုံးဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့စစ်ရေးတာဝန်များအချိန်မီသည်မိမိငှားပေးဆောင်ရန်သူ၏စွမ်းရည်ကိုရုပျပစ်စညျးထိခိုက်ကြပြီကိုတွေ့လျှင်, တရားသူကြီးအထိ 3 လများအတွက်နှင်ထုတ်ခြင်းရှေ့ဆက်တစ်နေထိုင်, ရွှေ့ဆိုင်း, အမိန့်သို့မဟုတ်အခြား "ရုံ" အမိန့်ကိုလုပ်လိမ့်မည်။

6% အတိုးနှုန်း

တစ်ဦးဆိုပါက ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး 's စစ်ရေးတာဝန်ထိုကဲ့သို့သောစသည်တို့ကိုအကြွေးကတ်များချေးငွေများ, ပေါင်, အဖြစ်ဘဏ္ဍာရေးတာဝန်ဝတ္တရားအပေါ်ပေးဆပ်ရန်သူ / သူမ၏စွမ်းရည်ကိုထိခိုက်ခဲ့ပြီးန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်သူ / သူမ၏အတိုးနှုန်း၏ကြာချိန်များအတွက် 6% အဖြစ်သို့ရှိနိုင်ပါသည် ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့စစ်ရေးတာဝန်။

ခြေစစ်ပွဲအကြွေးတွေန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တက်ကြွတာဝန်အပေါ်မလာမီမြှုတ်ခဲ့အကြွေးတွေဖြစ်ကြသည်။ အဆိုပါဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တောင်းဆိုချက်၏အချိန်မှာတက်ကြွတာဝန်အပေါ်သူဖြစ်ရမည်, နှင့်ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့စစ်ရေးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရုပ်ပစ္စည်းအကြွေးဆပ်ဖို့ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့စွမ်းရည်ကိုထိခိုက်ကြရပေမည်။ ဤသည်ပြဋ္ဌာန်းချက်ဖက်ဒရယ်အစိုးရအာမခံကျောင်းသားချေးငွေများကိုလျှောက်ထားမထားဘူး။

တရားရုံး

တစ်ခုခုဖြစ်ပြီးတစ်ဦးအရပ်ဘက်တရားစွဲဆိုမှုအတွက်တရားလိုသို့မဟုတ်တရားခံသူ / သူမပါတီဖြစ်သောတစ်ဦးတရားရုံးအမှုတွဲတစ်ဦးနေထိုင်, ရွှေ့ဆိုင်း, တောင်းဆိုရန်စခွေငျးငှါအဘယ်သူသည်တစ်ဦးကဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး။ တစ်ဦးကဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအတွက်တရားစွဲဆိုမှုအတွက်မဆိုအချက်မှာနေထိုင်ရန်တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ သို့သော်တရားရုံးစီရင်ကြောင့်စစ်ရေးအမိန့်မှမရရှိနိုင်ပါသူတစ်ဦးဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဆန့်ကျင်ထဲသို့ဝင်လျှင်, ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်ကြောင်းရှိသည်ဖို့နိုင်မည်အကြောင်းဤကဲ့သို့သောစသည်တို့ကိုရှာဖွေတွေ့ရှိမှု, Deposit အဖြစ်တစ်ဦးတရားစွဲဆိုမှုများ၏ pretrial အဆင့်မှာပဲကျန်ရှိနေပေးရန်တွန့်ဆုတ်နေကြသည် တရားသဖြင့်စီရင်လက်မှတ်ဆုံးရှုံး။

ထိုအကာအကွယ်လျှောက်ထားနိုင်ရန်အတွက်အဆိုပါဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအမှန်တကယ်ဝတ်စုံကိုရန်ပါတီဖြစ်ရပါမည်။

အဆိုပါပြဋ္ဌာန်းချက်ကိုသာလူထုအခြေပြုတရားစွဲမှု, ခွဲခြာ / ကွာရှင်း, ဖခင်ဖြစ်ကြောင်း, ကလေးချုပ်နှောင်ထားဝတ်စုံနှင့်ဒေဝါလီခံမြီစား / ကြွေးရှင်အစည်းအဝေးများများအတွက်ဝတ်စုံသက်ဆိုင်သည်။

အရစ်ကျစာချုပ်များနှင့်အော်တိုငှားရမ်း

တစ်ဦးကဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသို့မဟုတ်အိမ်ထောင်ဖက်အရစ်ကျစာချုပ်များနှင့်အော်တိုငှားရမ်းခွင့်အောက်မှာမြှုတ် Pre-service ကိုအကြွေးတွေများအတွက် SSCRA အောက်မှာကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးကိုတောင်းဆိုလိမ့်မည်။ အဆိုပါဝန်ဆောင်မှုကိုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသို့မဟုတ်အိမ်ထောင်ဖက်န်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့စစ်ရေးတာဝန်ဝတ္တရားရုပ်ပစ္စည်းဟာအကြွေးတွေဆပ်ဖို့သူ / သူမ၏စွမ်းရည်ကိုထိခိုက်ပြီသက်သေပြရပါမည်။ ဒါ့အပြင်အနည်းဆုံးသိုက်သို့မဟုတ်အရစ်ကျငွေပေးချေတက်ကြွတာဝန်အပေါ် entry ကိုရှေ့တော်၌ထိုစာချုပ်အပေါ်ကြပြီရပါမည်။ စာချုပ်ကတော့ SSCRA ၏ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှုအောက်မှာကျလျှင်တစ်ဦးကိုတရားရုံးအမိန့်ဖြင့်အခွင့်အာဏာဘဲနေလျှင်, ကြွေးရှင်အဲဒီနောက်, ထိုကဲ့သို့သော rescind သို့မဟုတ်အဆုံးသတ်ခြင်းစာချုပ်ဒါမှမဟုတ်ပစ္စည်းဥစ္စာပိုင်ဆိုင်မှု repossess ရန်အဖြစ်စာချုပ်အောက်တွင်မဆိုပိုင်ခွင့်သို့မဟုတ် option ကိုကျင့်သုံးရာမှတားမြစ်သည်။

တာဝန်, စိစစ်, အခွန်၏ဘက်တော်သား

အဲဒီနောက်သူ / သူမ၏စစ်မှုထမ်းနေစဉ်အတွင်းမည်သည့်အချိန်တွင်, ဒါမှမဟုတ် 6 လအတွင်းတစ်ဦးကဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသို့မဟုတ်မှီခိုမေလ, ကြိုတင်တက်ကြွတာဝန်ဖို့ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသို့မဟုတ်မှီခိုမြှုတ်မဆိုတာဝန်သို့မဟုတ်တာဝန်ယူမှု၏ကယ်ဆယ်ရေးစခန်းများအတွက်တရားရုံးသက်ဆိုင်ပါသည်။ သို့မဟုတျ, ထို့ပြင်မည်သည့်အခွန်သို့မဟုတ်အကဲဖြတ်ဖို့လေးစားမှုအတွက်စဉ်အတွင်းကျသွားသို့မဟုတ်ကြိုတင်ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့အတက်ကြွစစ်မှုထမ်းဖို့ရှိမရှိ။ အဆိုပါတရားရုံးတွင်မျှဒဏ်ငွေသို့မဟုတ်ပြစ်ဒဏ်လောကအတွက်နိုင်သည့်အချိန်ကာလအတွင်းပြဋ္ဌာန်းခြင်း၏ကျန်ရှိနေပါစေသော။

နောက်ထပ်အကျိုးခံစားခွင့်

လုံးဝဆက်စပ်ပေမယ့်မကြာခဏရှုပ်ထွေးမဟုတ်သော်လည်း, ပညတ္တိကျမ်း - တပ်ဖြန့်အရံသို့မဟုတ်အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များကပြန်လာအပေါ်သို့သူတို့အလုပ်သူတို့မဆုံးရှုံးရန်အဘို့အယူနီဖောင်းန်ဆောင်မှုများအလုပ်အကိုင်နှင့် 1994 Re-အလုပ်အကိုင်အခွင့်အရေးအက်ဥပဒေ (USERRA), ခွင့်ပြုပါတယ်။