Extreme မိသားစုပြဿနာများဘို့တောင်းဆိုတာဝန်တွေကို
ထိုကဲ့သို့သောအခြေအနေများတွင်စစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်များကကူညီရန်, န်ဆောင်မှုများ၏အသီးအသီးစစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်များကပြန်လည်တာဝန်ပေးအပ်ခံရဖို့ခွင့်ပြုထားတဲ့ program တစ်ခုဖွံ့ဖြိုးပြီး, ဒါမှမဟုတ်ယာယီသူတို့လုံးဝဖြေရှင်း၎င်းတို့၏ရှေ့မှောက်တွင်လိုအပ်ပါတယ်သောပြင်းထန်မိသားစုအခက်အခဲတွေရှိပါကတာဝန်ကျတဲ့နေရာကနေရက်ရွှေ့ဆိုင်းလိုက်ပါတယ်။
အဆိုပါ လေတပ် , ရေတပ်, မရိန်း နှင့် ကမ်းခြေစောင့်တပ်ဖွဲ့ ကဒီအစီအစဉ်ကိုလူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုတာဝန်တွေကိုခေါ်ဆိုပါ။ အဆိုပါ တပ်မတော် သူတို့ရဲ့အစီအစဉ်ကိုသနားကြင်နာတတ်တဲ့တာဝန်တွေကိုတောင်းဆိုထားသည်။
ခြွင်းချက်မိသားစုအဖွဲ့ဝင်အစီအစဉ်
လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု / သနားကြင်နာတတ်တဲ့တာဝန်တွေကိုသည် မှလွဲ. မိသားစုအဖွဲ့ဝင်အစီအစဉ်သို့မဟုတ် EFMP ရမ်းအထူးဖော်ပြထားခြင်း၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုမဟုတ်ပေမယ့်။ EFMP သူတို့လိုအပ်အထူးအာရုံစူးစိုက်မှုကိုခံယူ, အထူးလိုအပ်ချက်များကို (ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ, ပညာရေး, etc) နဲ့သေချာစစ်တပ်မိသားစုဝင် (မှီခို) စေရန်တီထွင်ခဲ့သည်။ ဤအစီအစဉ်၏တစ်ဦးကသေးငယ်တဲ့အစိတ်အပိုင်းကိုစစ်တပ်ကတာဝန်ကျသည့်စနစ်သို့ပေါင်းစည်းဖြစ်ပါတယ်။
စစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်အထူးလိုအပ်ချက်နှင့်အတူမှီခို (အိမ်ထောင်ဖက်, သား, သမီး, etc ခြေလှမ်း-သား, ခြေလှမ်း-သမီး) ရှိပါတယ်တဲ့အခါသူတို့ EFMP စာရင်းသွင်းထားပါသည်။ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးလိုက်ပါသွားတာဝန်ကျတဲ့အတှကျရှေးခယျြထားလျှင်ဖြစ်ပျက်သောပထမဦးဆုံးအရာတစျခုရဲ့မှီခိုအထူးလိုအပ်ချက်များကိုလုံလောက်စွာသစ်ကိုတည်နေရာမှာကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်ပါသည်လျှင် projected ရရှိမှုအခြေစိုက်စခန်းမှာဆုံးရှုံးအခြေစိုက်စခန်းအဆက်အသွယ်မှာ EFMP ရှေးရှေးအဆိုပါ EFMP ရှေးရှေးဆုံးဖြတ်ရန်ရန်ဖြစ်ပါသည်။
မရလျှင်, တာဝနျကိုဖျက်သိမ်းဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာစစ်တပ်မှီခို၎င်းတို့၏အထူးလိုအပ်ချက်များကိုလုံလောက်စွာစစ်တပ်ကတပ်ဆင်ခြင်းအားဖြင့်သို့မဟုတ်ဒေသခံရပ်ရွာထဲတွင်ဖြစ်စေ, ဖြေရှင်းမရနိုငျရှိရာနေရာများကိုပြောင်းရွှေ့ဖို့အတင်းအကျပ်ကြသည်မဟုတ်ကြောင်းသေချာ။
EFMP သို့သော်မပါဘဲတာဝန်ကျ၏သူ / သူမ၏ဝေစုလုပ်နေတာကနေအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကန့်သတ်ထားပါဘူး, ဒါကြောင့်သူတို့နေဆဲလုပ်ငန်းတွေစတင်ဖို့နိုင်ပါတယ်။
အဆိုပါအစီအစဉ်ကိုမျှသာအဖွဲ့ဝင်များ၎င်းတို့၏မှီခိုသူတို့လိုအပ်အထူးအာရုံစူးစိုက်မှုမရမယ်လို့ရှိရာဒေသများအနေနဲ့လိုက်ပါသွားတာဝန်ကျတဲ့အတှကျရှေးခယျြထားကြသည်မဟုတ်သေချာစေသည်။
လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှု / သနားကြင်နာတတ်တဲ့ Reassignments
တစ်ဦးကလူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုဆိုင်ရာတာဝန်အထူးတာဝနျကိုအရေးပေါ်ခွင့်အပြည့်အဝကဖြေရှင်းမနိုင်နိုင်အောင်ပြင်းထန်နေတဲ့ဆင်းရဲဒုက္ခကိုသက်သာစေနိုင်ကြောင်းဖို့အခွင့်အာဏာသည်။ အဆိုပါန်ဆောင်မှုများတစ်ဦးချင်းစီကွဲပြားခြားနားသောလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများရှိပါတယ်နေစဉ်, အားလုံးအကိုင်းအခက်မှဘုံသောသူအချို့လိုအပ်ချက်များကိုရှိပါတယ်။
တစ်လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုတာဝန်ထည့်သွင်းစဉ်းစားဘို့အအရည်အချင်းပြည့်မီစေရန်, စစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကအခြားစစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်များကအတွေ့အကြုံကိုထက်သိသိသာသာပိုပြီးပြင်းထန်ဖြစ်သည့်မိသားစုဝင်တစ်ဦး, ပတျသကျတဲ့မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် substantiated ပြဿနာရှိရမည်။ "မိသားစုအဖွဲ့ဝင်" ယေဘုယျအားဖြင့်အိမ်ထောင်ဖက်, ကလေး, ဖခင်, မိခင်, ဖခင်-In-ဥပဒေ, မိခင်-In-ဥပဒေ, Loco parentis သို့မဟုတ်၎င်းတို့၏ငွေကြေးထောက်ပံ့မှု၏ထက်ဝက်ကျော်ဘို့မှီခိုနေသောအိမ်ထောင်စုများတွင်နေထိုင်သည်အခြားပုဂ္ဂိုလ်များအတွက်လူတစ်ဦးအဖြစ်သတ်မှတ်ထားသည်။ ယင်းကမ်းခြေစောင့်တပ်ဖွဲ့ခုနှစ်တွင်ဖခင်-In-ဥပဒေ, နှင့်မိခင်-In-ဥပဒလူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုတာဝန်တွေကို၏ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်မိသားစုဝင်များအဖြစ်အရည်အချင်းပြည့်မှီပါဘူး။
အဆိုပါပြဿနာ (ဝန်ဆောင်မှုများ၏ဌာနခွဲပေါ် မူတည်. နှစ်နှစ်မှခြောက်လ) တိကျတဲ့အချိန်-frame ကိုအတွင်းဖြေရှင်းခံရဖို့တတ်နိုင်ဖြစ်ရမည်။ စစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်များဝန်ဆောင်မှုများ၏လိုအပ်ချက်များနှင့်အညီ, ခပ်သိမ်းသောကာလ, ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင်တာဝန်ကျတဲ့အတှကျရရှိနိုင်ပါလိမ့်မျှော်လင့်ရသည်။
ဒါကသူတို့တစ်တွေလစာရဖို့အဘယ်ကြောင့်တစ်ဦးကြီးများအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ reassignment ကာကွယ်ပေးသည်သောအမြဲတမ်းသို့မဟုတ်တာရှညျမိသားစုပြဿနာရှိသူတို့အဘို့, လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုဥတုယေဘုယျအားဖြင့်သင့်လျော်သောအရေးယူမှုဖြစ်ပါတယ်။
အဆိုပါ Comptroller အထွေထွေစစ်တပ်ကန်ဆောင်မှုများသာလူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုအကြောင်းပြချက်တစ်ခုတာဝနျကိုနေရာပြောင်းရွှေ့ရန်ပုံငွေမရနိုင်သည်ကိုအုပ်ချုပ်ခဲ့သည်။ သောလူတစ်ဦး၏ရာထူးနှင့်အလုပ်အကိုင်များအတွက်ရရှိမှုအခြေစိုက်စခန်းမှာခိုင်လုံသော slot ကအဲဒီမှာသူဖြစ်ရမည်ဆိုလိုသည်။ ဥပမာ, လေတပ် က F-15 တိုက်လေယာဉ်လေယာဉ်မက္ကင်းနစ်များအတွက် slot နှစ်ခုရှိသည်ပါဘူးတဲ့အခြေစိုက်စခန်းတစ်ခုက F-15 တိုက်လေယာဉ်လေယာဉ်စက်ပြင် reassign နိုင်တော့မည်မဟုတ်ပေ။ သို့သော်တစ်ခါတစ်ရံတွင်ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအတွက်လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုဆိုင်ရာတာဝန်တည်နေရာမှာလိုအပ်တဲ့ slot ကဖြည့်ရန်, တစ်ဦးကွဲပြားခြားနားအလုပ်သို့ပြန်လည်လေ့ကျင့်ပေးဖို့ခွင့်ပြုပါလိမ့်မယ်။
ကြည်းတပ်သနားကြင်နာတတ်တဲ့လှုပ်ရှားမှုတောင်းဆိုချက်များ
အဆိုပါတပ်မတော်သူတို့ရဲ့လူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုတာဝန်အစီအစဉ်ခေါ်ဆို "သနားကြင်နာတတ်တဲ့လှုပ်ရှားမှုတောင်းဆိုချက်များ။ " ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများတည်ရှိသည့်အခါသနားကြင်နာတတ်တဲ့လုပ်ရပ်တွေတစ်ဦးချင်းစီစစ်သားများအနေဖြင့်တောင်းဆိုမှုများကိုဖြစ်ကြသည်။
ပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြဿနာများဖြစ်သည့်အခါသနားကြင်နာတတ်တဲ့တောင်းဆိုမှုများ၏နှစ်မျိုးရှိပါသည်:
- (ကတစ်နှစ်အတွင်း resolver) ယာယီ။
- တစ်နှစ်အတွင်းဖြေရှင်းခံရဖို့မျှော်လင့်ထားဘူး။
တစ်ဦးက reassignment အစွန်းရောက်မိသားစုပြဿနာတွေလည်းရှိနေပါတယ်သည့်အခါအခွင့်အာဏာစေခြင်းငှါ, ထိုစစ်သားရဲ့အထံလိုအပ်ပါသည်။ ထိုပြဿနာကိုတိုတောင်းတဲ့အချိန်များအတွက် US မှာဆက်နေရန်သူတို့ကိုရန်လိုအပ်သည်ဆိုပါကတစ်ဦးကစစ်သားတစ်ဦးရေခြားမြေခြားတာဝန်ကျတဲ့နေရာကနေပယ်ဖျက်ရေးသို့မဟုတ်ဆိုင်းငံ့ရပေမည်။
ထိုပြဿနာကိုနာတာရှည်သို့မဟုတ်အချိန်ကာလတိုတောင်းတဲ့ငွေပမာဏအတွက်ဖြေရှင်းမရနိုင်လျှင်, သနားကြင်နာတတ်တဲ့ဥတုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းယေဘုယျအားဖြင့်အများဆုံးသင့်လျော်သောအရေးယူမှုဖြစ်ပါတယ်။ reassignment များအတွက်ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါကတပ်မတော်များ၏လိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီလျှင်တစ်နှစ်အတွင်းဖြေရှင်းခံရဖို့မျှော်လင့်ထားကြသည်မဟုတ်ကြောင်းအစွန်းရောက်မိသားစုပြဿနာများကိစ္စများတွင်ပေးထားနိုင်ပါသည်။
တောင်းဆိုမှုများကို DA Form ကို 3739 အပေါ်ထားကြပါတယ်, Extreme မိသားစုပြဿနာများများအတွက်တာဝန် / ပယ်ဖျက်ခြင်း / ရွှေ့ဆိုင်းများအတွက်လျှောက်လွှာ command ကို၏ကွင်းဆက်မှတဆင့်တင်သွင်းခဲ့ပါသည်။ ဒါဟာစစ်သားပြုရမည်ဖြစ်သည်။ သူတို့ရှင်းရှင်းလင်းလင်းလိုအပ်ချက်ဖြည့်ဆည်းမတပ်မှူးများသနားကြင်နာတတ်တဲ့တောင်းဆိုမှုများကိုသဘောမတူနိုင်ပါ။ အဆိုပါတပ်မတော်ဝန်ထမ်းရေးရာစစ်ဌာနချုပ်သနားကြင်နာတတ်တဲ့ reassignment အဘို့အခွင့်ပြုချက်အခွင့်အာဏာရှိပါတယ်။
သနားကြင်နာတတ်တဲ့လှုပ်ရှားမှုများအတွက်လိုအပ်ချက်
- အဆိုပါစစ်သားပြဿနာကိုဖြေရှင်းရန်ပစ္စုပ္ပန်ဖြစ်ရန်လိုအပ်ကြောင်း, ထိုသို့ခွင့်ပြုမရပါ။
- စစ်သားနောက်ဆုံးတက်ကြွတာဝန်ထဲသို့ဝင်သောအခါပြဿနာကြိုတင်သိမြင်နေသော်လည်းခဲ့ကြလို့မရပါဘူး။
- တစ်ဦးကမိသားစုဝင်အိမ်ထောင်ဖက်, ကလေး, မိဘ, အသေးအဖှဲအစ်ကိုသို့မဟုတ်အစ်မ, Loco parentis အတွက်လူတစ်ဦးဒါမှမဟုတ်စစ်သား၏တစ်ခုတည်းသောအသကျရှငျသောအသွေးကိုဆွေမျိုးများပါဝင်သည်။ အကယ်. မဟုတ်သူများကလူတဦးတည်းသူတို့တစ်တွေမှီခိုသို့မဟုတ်, မိဘ-In-ပညတ်တရား၏အမှု၌ရှိသကဲ့သို့မှတ်တမ်းတင်ရမည်ဖြစ်သည်သည်, အိမ်ထောင်ဖက်၏မိသားစုအဘယ်သူမျှမကအခြားအဖွဲ့ဝင်တဦးကကူညီနိုင်ပါတယ်။
- reassignment များအတွက်မှန်ကန်သောရာထူး၏အလုပ်တစ်ခု (MOS) ကိုမေတ္တာရပ်ခံတပ်ဆင်ခမှာရှိနိုင်ပါရှိရပါမည်။
- တောင်းဆိုချက်ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်သည်အထိတစ်ဦးကဆိုင်းငံ့တာဝနျကိုရက်ရွှေ့ဆိုင်းနိုင်ပါသည်။ သို့သော်အခြေခံလေ့ကျင့်ရေးအတွက်စစ်သားရလဒ်ဆိုင်းငံ့ AIT ကနေရက်ရွှေ့ဆိုင်းမည်မဟုတ်ပါ။
- ကြာကြာရွှေ့ဆိုင်းတစ်ခါတစ်ရံတွင်အတည်ပြုကြသည်ပေမယ့်ပြဿနာကို, တစ်နှစ်အတွင်းယာယီနှင့် resolver ဖြစ်ရမည်။
ပုံမှန်အားဖြင့် Approved နေဒါကတောင်းဆိုချက်များ၏ဥပမာများ
- သေခြင်း, မုဒိမ်းမှု, သို့မဟုတ်သင့်အိမ်ထောင်ဖက်သို့မဟုတ်အသေးစားကလေးပြင်းထန် psychotic ဇာတ်လမ်းတွဲ။
- အဘယ်သူ၏ဆရာဝန်သူတို့ 12 လအတွင်းသွားလိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်နေကြသည်စာရွက်စာတမ်းများချက်ချင်းမိသားစုဝင်များ၏ terminal နာမကျန်း။
- 12 လအတွင်းဒါမှမဟုတ် recovery အချိန်လျော့နည်းရပါလိမ့်မယ်အရာအိမ်ထောင်ဖက်သို့မဟုတ်အသေးစားကလေးအတှကျဗိုလ်မှူးခွဲစိတ်။
- သငျသညျကြောင့်စစ်မှုထမ်း (မပေါ့ဆမှုသို့မဟုတ်လက်မခံနိုင်သောအပြုအမူ) ကိုသင့်မိသားစုကနေကွဲကွာခဲ့ကြခြင်းနှင့်သင်တို့၏သားသမီးမွေးစားစောင့်ရှောက်မှုအတွက်ထားရှိလျက်ရှိသည်လျှင်။
- ကလေးမွေးစားကလေးသူငယ်အခရက်ပေါင်း 90 အတွင်းထားရှိလျက်ရှိသည်နှင့်မွေးစား reassignment ၏အသိပေးချက်ကိုမရောက်မီအစပျိုးခဲ့သည်လျှင်။
- တစ်ခုမပါဘဲ OCONUS ခရီးစဉ်တစ်ခုလိုက်ပါသွား OCONUS ခရီးစဉ်ကနေလမ်းကြောင်း en စစ်သားအဖြစ်အထိရက်ပေါင်း 30 ကြာရက်ရွှေ့ဆိုင်းနိုင်ပါသည်။ စစ်သားရဲ့အထံမမြင်နိုင်တဲ့ပြဿနာတွေဘို့လိုအပ်ပါသည်အခါဆိုင်းငံ့မိသားစုများ၏အခြေချဘို့ဖြစ်၏။
- extenuating ခွအေနမြေားနှင့်အတူအခြားမိသားစုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကမကြာသေးမီကအသေခံ။
ပုံမှန်အားဖြင့် Approved မဟုတ်တောင်းဆိုချက်များ၏ဥပမာများ
- သငျသညျသစ်တစ်ခုဧရိယာမှပြောင်းရွှေ့ဖို့ချင်တယ်။
- ကွာရှင်းသို့မဟုတ်ခွဲခြာနှင့်ကလေးချုပ်နှောင်ထားအပါအဝင်ကြောင့်သက်ဆိုင်သောဥပဒေရေးရာလုပ်ရပ်တွေကို။
- ကွာရှင်းကလေးချုပ်နှောင်ထားရရှိမှု။
- တစ်ဦးတည်းသောမိဘ။
- အိမ်ထောင်ဖက်ရဲ့ခက်ခဲကိုယ်ဝန်။
- မိသားစုဝင်တစ်ဦးရဲ့ဓာတ်မတည်။
- အိမ်ရာပြဿနာများကို။
- ဘဏ္ဍာရေးပြဿနာများကို။
- မိဘများသို့မဟုတ်မိဘများ-In-ဥပဒေနှင့်စပ်လျဉ်းနာတာရှည်ပြဿနာများကို။
တစ်ဦးဝိုင်းတော်သားတို့ကဲ့သို့အရေးယူမှုတောင်းဆိုမှုကိုအတည်မပြုလျှင်စစ်သားတူညီတဲ့မိသားစုအရေးပေါ်တစ်ကြိမ်များအတွက်ပြန်လည်သုံးသပ်ရေးအတွက်သာတောင်းဆိုနိုင်သည်။ ကြောင်းမရရှိခြင်း၏သည်ဆိုပါက, အဘယ်သူမျှထပ်မံပြန်လည်သုံးသပ်ရေးအတွက်ရှိရလိမ့်မည်။
ကြည်းတပ်ရဲ့အသနားကြင်နာတတ်တဲ့တာဝန်တွေကိုအစီအစဉ်နှင့် ပတ်သက်. ပြီးပြည့်စုံသောအသေးစိတ်အတွက်တပ်မတော်စည်းမျဉ်းဥပဒေ 614-200, စစ်သားစုဆောင်းရေးတာဝန်တွေကိုနှင့်အသုံးချစီမံခန့်ခွဲမှု, အပိုဒ် 5-8 ကိုကြည့်ပါ။