တစ်ခုချင်းစီဌာနခှဲကကွဲပြားခြားနားမိသားစုပံ့ပိုးကူညီမှုဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များကိုင်တွယ်
အတိအကျအဘယ်အရာကိုလုံလောက်သောထောက်ခံမှုပါဝငျန်ဆောင်မှုအကြားမတူနှင့်တစ်ဦးချင်းစီဌာနခှဲကအနည်းငယ်ကွဲပြားခြားနားသည်၎င်း၏စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုအတည်ပြုပေးမှာ။ ဤတွင်ထောက်ခံမှုငွေပေးချေမှုအမျိုးမျိုးသောအကိုင်းအခက်ကိုဖြတ်ပြီးကိုင်တွယ်ပုံပါပဲ။
တပ်မတော်မိသားစုပံ့ပိုးမှုစည်းကမ်းများ
တပ်မတော်စည်းမျဉ်းဥပဒေ 608-99, "မိသားစုပံ့ပိုးမှု, ကလေးချုပ်နှောင်ထားခြင်းနှင့်ဖခင်ဖြစ်ကြောင်း," တရားရုံးအမိန့်သို့မဟုတ်စာဖြင့်ရေးသားသဘောတူညီချက်တစ်ဦးကွဲပြားခြားနားသောငွေပမာဏများအတွက်ထောက်ပံ့ဘဲနေလျှင်, "မှီခိုနှင့်အတူ" မှုနှုန်းမှာအခြေခံအိုးအိမ်စရိတ်နဲ့ညီမျှအနေနဲ့ငွေပမာဏကိုပေးမယ့်စစ်သားလိုအပ်သည်။
စစ်သားတဦးတည်းထောက်ခံမှုတာဝန်ထက်ပိုရှိပါက, ထိုပမာဏကိုထောက်ခံပါတီများအကြားညီတူညီမျှခွဲခြားထားတယ်။ ဤသည်သို့သော်ပကတိလိုအပ်ချက်မျှမက, အဆိုပါစည်းမျဉ်းတပ်မှူးဖြစ်သည့်စစ်သားအလွဲသုံးစားမှုတစ်သားကောင်ဖြစ်ပြီးလျှင်အိမ်ထောင်ဖက်သည်စစ်သားထက်ပိုပိုက်ဆံစေသည်အခါ, ဒါမှမဟုတ်မိသားစုဝင်ထောင်ဒဏ်လျှင်အဖြစ်အချို့သောကိစ္စများတွင်လိုအပ်ချက်များ, လည်စေရန်ခွင့်ပြုကြောင်းပြဌာန်းချက်ပါရှိသည်။
လေတပ်မိသားစုပံ့ပိုးမှုစည်းကမ်းများ
လေတပ်ညွှန်ကြားချက် 36-2906, "ကိုယ်ပိုင်ဘဏ္ဍာရေးတာဝန်ယူမှု," လုံလောက်သောထောက်ခံမှုများအတွက်ဒေါ်လာငွေပမာဏကိုသတ်မှတ်မထားဘူး။ ရေးသားထားသောသဘောတူညီချက်သို့မဟုတ်တရားရုံးအမိန့်များမရှိခြင်းများတွင်လုံလောက်သောထောက်ခံမှုအခြေအနေပေါ်အခြေခံပြီးတစ်ဦးချင်းစီတပ်မှူးကဆုံးဖြတ်သည်။
ရေတပ်နှင့်မရိန်းတပ်သားမိသားစုပံ့ပိုးမှုစည်းကမ်းများ
အဆိုပါရေတပ်အမှုထမ်းလက်စွဲစာအုပ်ပုဒ်မ 1754-030 မတရားရုံး-အမိန့်ထုတ်ငွေပမာဏလည်းမရှိဘယ်မှာ nonsupport တိုင်ကြားချက်၏ဖြစ်ရပ်အတွက်လုံလောက်သောထောက်ခံမှုအဆုံးအဖြတ်များအတွက်တပ်မှူးများမှအောက်ပါလမ်းညွှန်မှု, မတိကျမ်းစာ၌လာသည်သဘောတူညီချက်ပေးပါသည်။
- သာအိမ်ထောင်ဖက် - စုစုပေါင်းလစာ၏ 1/3
- အိမ်ထောင်ဖက်နှင့်တဦးတည်းအသေးစားကလေးက - စုစုပေါင်းလစာ၏ 1/2
- အိမ်ထောင်ဖက်နဲ့နှစ်ခုသို့မဟုတ်နှစ်ခုထက်ပိုသောကလေးများ - စုစုပေါင်းလစာ၏များမှ 3/5
- တဦးတည်းအသေးစားကလေးက - စုစုပေါင်းလစာ၏ 1/6
- နှစ်ဦးကအသေးအဖွဲကလေးများ - စုစုပေါင်းလစာ၏ 1/4
- သုံးအသေးစားကလေးများ - စုစုပေါင်းလစာ၏ 1/3
စုစုပေါင်းလစာ (ခေါင်းစဉ်လျှင်) အိမ်ရာအဘို့အခြေစိုက်စခန်းလစာနှင့်အခြေခံစရိတ်များပါဝင်သည်, ဒါပေမယ့်အန္တရာယ်ရှိသောတာဝန်လစာ, ပင်လယ်သို့မဟုတ်နိုင်ငံခြားတာဝန်လစာ, မက်လုံးပေးလစာ, ဒါမှမဟုတ်ဝမ်းစာထောက်ပံ့ကြေးမပါဝင်ပါ။
ပံ့ပိုးမှုငွေပေးချေရန်ပျက်ကွက်မှုအတွက်ပြစ်ဒဏ်
တစ်ဦးတပ်မှူးထောက်ခံမှုပေးချေရန်ပျက်ကွက်မှုအတွက်စစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်အပြစ်ပေးဖို့ရွေးကောက်တင်မြှောက်ပါဘူးဆိုရင်, မဆိုဤကဲ့သို့သောအုပ်ချုပ်ရေးပိတ်ဆို့မှုများထို့ကြောင့် 1974 ၏သီးသန့်လုံခြုံရေးအက်ဥပဒေဖြင့်ကာကွယ်ထားကြသည်, ထိုတပ်မှူးကပင်တရားဝင်အဖွဲ့ဝင်အပြစ်ပေးခဲ့တာကိုတိုင်ကြားအသိပေးနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။
ကာကွယ်ရေးဦးစီးဌာန၏မိသားစုပံ့ပိုးမှုစတင်အာဏာတည်စည်းကမ်းများ
တစ်ဦးချင်းစီဝန်ဆောင်မှုစည်းမျဉ်းများအပြင်, ဦးစီးဌာနကာကွယ်ရေးဘဏ္ဍာရေးစီမံခန့်ခွဲမှုစည်းမျဉ်းဥပဒေဟာသူတို့ရဲ့မှီခိုရန်လုံလောက်သောထောက်ခံမှုပေးဖို့ငြင်းဆန်သောသူင်များဖို့နှင့်အတူ-မှီခိုမှုနှုန်းမှာအခြေခံစရိတ်၏ငွေပေးချေမှုတားမြစ်ထား။ အဆိုပါစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းကိုလည်းပြီးသား nonsupport ၏ကာလအဘို့ဖန်ဆင်းတော်မူ၏ဆိုထားလိုက်ပါငွေပေးချေမှုထေမှပြဌာန်းချက်ပါရှိသည်။
သင်တစ်ဦးစစ်ရေးအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအနေဖြင့်အိမ်ထောင်ဖက် / ကလေးအထောက်အပံ့ခံယူသေချာ၏အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းတရားရုံးအမိန့်ရယူခွငျးဖွစျသညျ။ အဖွဲ့ဝင်နေဆဲဆပ်ဖို့ပျက်ကွက်လျှင်, သင်တရားရုံးသို့ပြန်လာကာအပါအသို့မဟုတ်အတင်းအဓမ္မခွဲတမ်းအမိန့်ရယူနိုငျပါသညျ။ ဒီအမိန့်ကိုသငျသညျလုံးဝ command ကို၏စစ်ရေးကွင်းဆက်ကျော်လွှား, ကာကွယ်ရေးဘဏ္ဍာရေးနှင့်စာရင်းကိုင်ဝန်ဆောင်မှု (DFAS) မှတဆင့်, အဖွဲ့ဝင်ရဲ့လစာထဲကတိုက်ရိုက်ယူထောက်ခံမှုငွေပေးချေရှိသည်ဖို့ခွင့်ပြုပါတယ်။
စိတျထဲမှာသိမ်းဆည်းထားပါ, သို့သော်, ကြောင်းဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်များ Servicemember ရဲ့မြို့ပြကယ်ဆယ်ရေးအက်ဥပဒေအောက်တွင်အချို့သောတရားဥပဒေဆိုင်ရာကာကွယ်မှုရှိသည်။
(ထိုအဖွဲ့ဝင်ချထားသို့မဟုတ်နိုင်ငံရပ်ခြားတာဝန်ပေးအပ်လျှင်) ဥပမာ, ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကြောင့်စစ်ရေးလိုအပ်ချက်ဖို့တရားရုံးထဲမှာပေါ်လာမနိုင်လျှင်, ထိုတပ်မှူးခွင့်မဖြစ်နိုင်ပါကြောင်း certifies, တရားရုံးမဆိုတစ်ဦး 90 ရက်ကြာနေထိုင် (နှောင့်နှေး) ပေးသနားတော်မူရပါမည် တရားရုံးအရေးယူ။ တရားရုံးမှလျှောက်လွှာပေါ်၌အဖွဲ့ဝင်ထိုကဲ့သို့သောကျန်ရှိနေတိုးချဲ့စေတောင်းဆိုနိုင်သည်။
ဒါဟာအရေးအသား၌သင်တို့၏တိုင်ကြားချက်စေရန်အကောင်းဆုံးပါပဲ။ အဖွဲ့ဝင်တပ်စွဲသည်အဘယ်မှာရှိသင်သိမထားဘူးဆိုရင်, သင်စစ်တပ်၏တည်နေရာန်ဆောင်မှုများထဲမှသုံးစွဲဖို့ရှိနိုင်ပါသည်။ နောက်ထပ် option ကိုခြေရင်း Locator ခေါ်ခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ခုချင်းစီကိုစစ်တပ်အခြေစိုက်စခန်းတစ်ခုကိုအခြေစိုက်စခန်းဖို့တာဝန်စစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်များနှင့် ပတ်သက်. (nonprivacy လုပ်ရပ်) သတင်းအချက်အလက်ဖြန့်ချိနိုင်သည့်တည်နေရာဝန်ဆောင်မှုလုပ်ကိုင်လျက်ရှိကြောင်းသိရသည်။
သငျသညျကိုရေးသို့မဟုတ်ခေါ် unemotional သင့်ရဲ့ဆက်သွယ်ရေးကိုစောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်အမှတ်ဖို့ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခြင်းရှိမရှိ။ ရိုးရှင်းစွာအသင့်အိမ်ထောင်ဖက် [သက်ဆိုင်သောလျှင်, etc သဘောတူညီချက်, တရားရုံးအမိန့်,] ခြင်းဖြင့်လိုအပ်သည့်အဖြစ်ထောက်ခံမှုငွေပေးချေမှုလုပ်ဖို့ပျက်ကွက်နှင့်စစ်ရေးစည်းမျဉ်းများကြောင်းဖော်ပြ, သင်လိုအပ်တဲ့ထောက်ခံမှုရရှိရန်အကူအညီတောင်းခံပါတယ်။
အထောက်အပံ့နှင့်ဆက်စပ်သောအားလုံးအချက်အလက်များ Include (ခြားနားသည့်ရက်စွဲ, ရက်စွဲအဖွဲ့ဝင်ထောက်ခံမှုပေးရပ်တန့်ခြင်း, ဒီတော့အပေါ်) ။
အပါအနှင့်အတင်းအဓမ္မခွဲတမ်း
အဲဒီမှာ involuntarily ဇနီးယောင်္ကျားထောက်ခံကြောင်း (ကလေးစရိတ်) သို့မဟုတ်ကလေးအထောက်အပံ့တစ်ခု servicemembers '' လစာကနေပိုက်ဆံယူသာနည်းလမ်းနှစ်ခုဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, နှစ်ဦးစလုံးနည်းလမ်းများဥပဒေရေးရာအရေးယူဆောင်ရွက်မှုလိုအပ်:
ဗဟိုအစိုးရဥပဒေပြည်နယ်ဥပဒေနှင့်အညီကလေးအထောက်အပံ့နှင့်ကလေးစရိတ်ပြဋ္ဌာန်းရန်မှစစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်များများ၏လစာဆန့်ကျင်အပါအခွင့်။ အပါအဘေးမဲ့တော, စောင့်တပ်ဖွဲ့, တက်ကြွ-တာဝန်များ၏လစာဆန့်ကျင်ထားနှင့်စစ်ရေးအဖွဲ့ဝင်အငြိမ်းစားနိုင်ပါသည်။
တစ်ဦးအပါအမိန့်ရရှိရန်အဆိုပါလုပ်ထုံးလုပ်နည်းပြည်နယ်ဥပဒေဖြင့်ဆုံးဖြတ်သည်။ သို့သော်ဖက်ဒရယ်ဥပဒဝန်ဆောင်မှုသို့မဟုတ်ဖြစ်စဉ်ကိုကုန်ပြီဘယ်လောက်သည်, လစာဘာသာရပ်အမျိုးအစားဒီတော့ထွက် garnishment နှင့်ငှါ, အပါအအလို့ငှာစစ်ရေးလစာပေးရန်လျှောက်ထားသည်ကိုမည်ကဲ့သို့ဆုံးဖြတ်သည်။
ပြည်နယ်တရားကိုပြောင်ငွေပမာဏကိုသတ်မှတ်ပါတယ်မဟုတ်လျှင်အဖွဲ့ဝင်တစ်စက္ကန့်ကိုထောက်ပံ့မပေးလျှင်အဖွဲ့ဝင်လက်ရှိတွင်တစ်စက္ကန့်မိသားစု (အိမ်ထောင်ဖက်သို့မဟုတ်ကလေးက) နှင့် 60 ရာခိုင်နှုန်းကိုထောက်ပံ့လျှင်, ဖက်ဒရယ်ဥပဒကိုမဆို Workweek များအတွက်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့စုစုပေါင်းတစ်ခါသုံးင်ငွေ 50 ရာခိုင်နှုန်းကိုတစ်ကန့်သတ်ပေးသည် မိသားစု။ အဆိုပါ arrearage 12 ရက်သတ္တပတ်သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုလျှင်အဆိုပါရာခိုင်နှုန်းကို 5 ရာခိုင်နှုန်းတိုးလာနိုင်ပါသည်။
ကလေးထောက်ပံ့ရေးနှင့်ကလေးစရိတ်များအတွက်ဖက်ဒရယ်ပြဋ္ဌာန်းဥပဒေစာရေးတံ ချ. ဝေ
ဗဟိုအစိုးရဥပဒေတက်ကြွ-တာဝန်ကနေစာရေးတံ ချ. ဝေခွင့် စစ်ရေးလစာ ကလေးအထောက်အပံ့နှင့်ကလေးစရိတ်တာဝန်ဝတ္တရားကျေနပ်အောင်နိုင်ရန်အတွက်။ တစ်ဦးတည်းကလေးစရိတ်ဤဥပဒေအရအရည်အချင်းပြည့်မှီပါဘူး။ ဤရွေ့ကားပြဌာန်းစာရေးတံ ချ. ဝေသာတက်ကြွစွာ-တာဝန်လစာထဲကနေ paid နိုင်ပါသည်။
ကလေးအထောက်အပံ့နှင့်ကလေးစရိတ်ငွေပေးချေမှုကြွေးကျန်အနည်းဆုံးနှစ်လအခါတစ်ဦးကပြဌာန်းခွဲတမ်းအစပျိုးနိုင်ပါသည်။ အဖွဲ့ဝင်တစ်စက္ကန့်မိသားစုကိုထောက်ပံ့လျှင်စာရေးတံ ချ. ဝေအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့လစာနှင့်စရိတ်၏ 50 ရာခိုင်နှုန်းကိုထက်မပိုနိုင်ပါ။ အဖွဲ့ဝင်တစ်စက္ကန့်မိသားစုကိုထောက်ပံ့မပေးလျှင်, ဝေစု 60 ရာခိုင်နှုန်းထက်မကျော်လွန်စေနိုင်သည်။