တပ်မတော်အတွက်အရွက်နှင့်အခမဲ့အချိန်ဝင်ငွေ
ခွင့်ဖက်ဒရယ်ဥပဒေအရကွန်ဂရက်ကခွင့်ပြုခဲ့ကြောင်းတစ် RIGHT (မတစ်ဦးအခွင့်ထူး) ဖြစ်ပါသည်။
ခွင့်တစ်ဦးမှန်သည်စဉ်တွင်ကြောင့်သေချာပေါက်သင်ဆန္ဒရှိအခါတိုင်းသင်ကယူနိုင်ပါတယ်ဟုမဆိုလိုပါ။ ခပ်သိမ်းသောအရာတို့ကိုနှင့်ဝသကဲ့သို့, "စစ်တပ်လိုအပ်ချက်" သင်သည်သင်၏ခွင့်ယူနိုငျသောအခါဆုံးဖြတ်သည်။
(အပေါငျးတို့သန်ဆောင်မှုများနှင့်သက်ဆိုင်သော) ခွင့်များအတွက်၎င်းအားညွှန်ကြားချက် DOD ညွှန်ကြားချက် 1327,5, Leave နှင့် Liberty ဖြစ်ပါတယ်။ သို့သော်ဤညွှန်ကြားချက်များ၏လမ်းညွှန်ချက်များအတွင်း, အသီးအသီးအ စစ်တပ်ကန်ဆောင်မှု ကိုသူတို့သီးခြားဝန်ဆောင်မှုများအတွက်မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အသေးစိတ်ပေးသောစည်းမျဉ်းများ (ဘယ်လိုပုံစံမျိုးနဲ့သုံးစွဲဖို့, ခွင့်ပြုချက်အာဏာပိုင်များ, etc) ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေခဲ့ပါသည်။ တစ်ဦးချင်းဝန်ဆောင်မှုခွင့်စည်းမျဉ်းနေသောခေါင်းစဉ်:
ကြည်းတပ်: တပ်မတော်စည်းမျဉ်းဥပဒေ 600-8-10 - အရွက်များနှင့် Passes
လေတပ်: လေတပ်ညွှန်ကြားချက် 36-3003 - စစ်ရေးခွင့်အစီအစဉ်
ရေတပ်: MILPERSMAN 1050 , Leave နှင့် Liberty
ရိန်း: ရိန်းမိန့် (MCO) P1050.3H - Leave များအတွက်စည်းမျဉ်းများ, Liberty နှင့်အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာမရှိခြင်း
Leave ရရှိရန်
ခွင့်တစ်လလျှင် 2 1/2 ပြက္ခဒိန်ရက်ပေါင်းနှုန်းမှာ accrues ။ ကွန်ဂရက်စစ်ရေးလိုအပ်ချက်ဟာသူတို့ရဲ့စီစဉ်ထားခွင့်ကို အသုံးပြု. ထံမှအဖွဲ့ဝင်များတားဆီးစေခြင်းငှါအသိအမှတ်ပြုထားသည်။
ထို့ကြောင့်ဥပဒရက်ပေါင်း 60 (လာမယ့်ဘဏ္ဍာရေးနှစ် [ဘဏ္ဍာရေးနှစ်] သို့ကူးသယ်ဆောင်စေခြင်းငှါအများဆုံး) ၏အများဆုံးလောကအတွက်မှအဖွဲ့ဝင်များကခွင့်ပြုထားသည်။ ယင်းဘဏ္ဍာရေးနှစ် (30 စက်တင်ဘာ) ၏အဆုံးအားဖြင့်အသုံးမပြုလျှင်ဟူသောအသုံးအနှုနျး "ကိုအသုံးပြုခြင်းသို့မဟုတ်ဆုံးရှုံး" ရက်ပေါင်း 60 ၏ပိုလျှံအတွက်စွန့်ခွာကြောင်းနည်းလမ်းဆုံးရှုံးခဲ့ရခြင်းဖြစ်သည်။
ဒါ့အပြင်စစ်တပ်ထိုကဲ့သို့သော reenlistment နှင့်မိမိဆန္ဒအလျောက်အငြိမ်းစား, ခွဲခြာ, ဒါမှမဟုတ်ဥတုအဖြစ်၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များအတွက်အချို့သောအချက်များမှာအသုံးမပြုခွင့်များအတွက်အဖွဲ့ဝင်များကပေးဆောင်နိုင်ပါ။
ပညတ်တရားအားဖြင့်, အဖွဲ့ဝင်တွေဟာသူတို့ရဲ့စစ်တပ်ကအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစဉ်အတွင်းရက်ပေါင်း 60 ဦးရေအများဆုံးမှနီးပါးရှိပါသည်ခွင့်ပေးချေမှုတက်လက်ခံရရှိလိမ့်မည်။ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးစွန့်ခွာ "ရောင်း" သောအခါသူ / သူမခွင့်အသီးအသီးနေ့အဘို့အခြေစိုက်စခန်းလစာ၏တနေ့အားလက်ခံတွေ့ဆုံ "ရောင်းချခဲ့သည်။ " သို့သော်ပညတ်တရား၏ဥပဒေပြုသမိုင်းကိုရှင်းလင်းစွာအဖွဲ့ဝင်များကလျော်ကြေးတစ်ခုနည်းလမ်းအဖြစ်တာဝန်နှင့်မများ၏ဖိအားပေးမှုကနေအနားယူရန်ခွင့်ကိုအသုံးပြုကွန်ဂရက်စိုးရိမ်ကြောင်းဖော်ပြ။
မှတ်ချက်: သူတို့အရာရှိတဦးကခွင့် (AWOL) မပါဘဲပျက်ကွက်အခါအဖွဲ့ဝင်များအနေနဲ့ထဲမှာမကျန်ဝင်ငွေပါဘူး ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲမရှိခြင်း status ကို တစ်ဦးတရားရုံးတွင်-စစ်အုပ်ချုပ်ရေးဝါကျ်ထမ်းဆောင်, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးပိုလျှံခွင့်အဆင့်အတန်းကိုပါ။
အထူးခွင့်တိုးပွားလာသော
သူတို့ကအထူးခွင့်တိုးပွားလာသော (SLA) ၏ 30 အထိနေ့ရက်ကာလအဘို့အရည်အချင်းပြည့်မီမဟုတ်လျှင်အဖွဲ့ဝင်များဘဏ္ဍာရေးနှစ်ရဲ့အဆုံးမှာရက်ပေါင်း 60 ၏ပိုလျှံအတွက်မဆိုခွင့်ဆုံးရှုံး။ အောက်တိုဘာလ 1 ရက်နေ့တွင်စွန့်ခွာဆုံးရှုံးသောသူရထိုက်ခွင့်အဖွဲ့ဝင်များခွင့်သာကြောင်းတစျပိုငျးကိုကြောင့်ဖြစ်နိုင်သည်ဘဏ္ဍာရေးနှစ်မကုန်မီခေါ်ဆောင်သွားပြီနိုင်ပွနျလညျထူထောငျရှိနိုင်ပါသည်။ အောက်ပါအခြေအနေမဆိုခွင့်ပန်ပြီးမှမှသူတို့ကိုတားမြစ်လျှင်အဖွဲ့ဝင်များ SLA များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီ:
- ကအနည်းဆုံး 60 ရက်ဆက်တိုက်များအတွက်နိုင်ငံတော်အဆင့်မှာလုပ်ငန်းလည်ပတ်မစ်ရှင်၏ဖြန့်ကျက်။
- ယူနစ်, ဌာနချုပ်နှင့်သတ်မှတ်ထားသောလုပ်ငန်းလည်ပတ်မစ်ရှင်ထောက်ပံ့သူတို့ရဲ့ပါဝင်ပတ်သက်မှုခွင့်ယူပြီးမှသူတို့ကိုတားမြစ်ထားသည့်အခါထမ်းထောက်ပံ့ဖို့ကအနည်းဆုံး 60 ရက်ဆက်တိုက်တာဝန်ကျတဲ့နေရာသို့မဟုတ်ဖြန့်ကျက်။
- 120 သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုရက်ဆက်တိုက်တစ်ဦးရန်လိုမီးသို့မဟုတ်အံ့ဆဲဆဲအန္တရာယ်လစာဧရိယာမှဖြန့်ကျက်ခြင်းနှင့် 4 သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုဆက်တိုက်လအတွင်းအဘို့ဤအထူးလစာရရှိကြသည်။ ဤအခြေအနေ၌, ကာကွယ်ရေးဘဏ္ဍာရေးနှင့်စာရင်းကိုင်ဝန်ဆောင်မှု (DFAS) - Denver အလိုအလျှောက်ခွင့်၏ရက်ပေါင်း 30 အထိကျော်သယ်ဆောင်ပါလိမ့်မယ်။ မှတ်ချက်: အချို့ဖြစ်ရပ်များတွင်ဖြန့်ကျက်ဥပမာ, နိုဝင်ဘာလ 14 သည်အထိစက်တင်ဘာလ 15 ကနေဖြန့်ကျက် 2 FYs ထပ်ဖြစ်နိုင်တယ်။
အစနဲ့အရွက်အဆုံးသတ်ခြင်း
ခွင့်စတင်များနှင့်ဒေသခံဧရိယာ၌အဆုံးသတ်ရပေမည်။ အဆိုပါဝေါဟာရကို "ဒေသခံဧရိယာ" ဟုနေ့စဉ်အခြေခံပေါ်မှာတာဝန်ဘူတာရုံမှအရာကနေအဖွဲ့ဝင်အဖြစ်သွားလာမှုနေထိုင်ရာအရပျကိုဆိုလိုသည်။ ဤသည်ကိုလည်း PCs သို့မဟုတ် TDY တာဝနျကိုမှလမ်းကြောင်း en ထားခဲ့ဖို့သက်ဆိုင်ပါသည်။ ဤကိစ္စတွင်, ဒေသခံဧရိယာများတွင်အဟောင်းနှင့်အသစ်အမြဲတမ်းတာဝန်ဘူတာရုံ (PDS) မှာသတ်မှတ်အဖြစ်သက်ဆိုင်ပါသည်။ အဟောင်းကို PDS ခွင့်စတင်အဘို့ဖြစ်၏ အသစ်က PDS ခွင့်အဆုံးသတ်ဘို့ဖြစ်၏။
ယူခွင့်တစ်မှားယွင်းသောထုတ်ပြန်ချက်ပြုလုပ်ခြင်းဖြစ်ပေါ်စေမည် သည့် UCMJ အောက်မှာပြစ်ဒဏ်ခတ်အရေးယူ ။ မည်သို့ပင်လုပ်ပိုင်ခွင့်ခွင့်များ၏ပမာဏကို၏, ဘဏ္ဍာရေးပြန်လာ၏ထွက်ခွာနှင့်ရက်စွဲ၏အမှန်တကယ်ရက်စွဲပေါ်တွင်အခြေခံထားခဲ့ပါတွက်ချက်။ အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းခွင့် charging အပေါ်အထွေထွေစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေရှိပါတယ်:
သင့်ရဲ့အထူးဝန်ဆောင်မှုရဲ့ "ခွင့်ပြုချက် Form ကို" ခွင့်အမျိုးအစားအားလုံးကိုအဘို့ကိုသုံးပါ။ (EXCEPTION ။ အဖွဲ့ဝင် PCs သို့မဟုတ် TDY ခရီးသွားနှင့်အတူလမ်းကြောင်း en စွန့်ခွာယူသောအခါ, ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုရုံး (FSO) ခွင့်ခရီးသွားနှင့်နှောခွင့်ဆုံးဖြတ်ရန်ဖို့ခရီးသွားလာဘောက်ချာကိုအသုံးပြုသည်) သူတို့ကာလအတွင်းပေါ်ပေါက်လျှင်ပုံမှန် Off-တာဝန်ရက်ပေါင်းနှင့်အားလပ်ရက်များနှောခွင့်ရက်ပေါင်းများမှာ ခွင့်တစ်ခုလုပ်ပိုင်ခွင့်ကာလ။ ခွင့်တစ်ဦးတနင်္ဂနွေလည်းပါဝင်သည်လြှငျ, အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးတစ်ဦးကသောကြာနေ့တွင်ထွက်ခွာတနင်္လာနေ့ပြန်စတင်ဖို့အဆုံးသတ်နိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။ ယင်းယူနစ်တပ်မှူးကဆုံးဖြတ်အဖြစ်ထို့ပြင်ယူနစ်တပ်မှူးများအရေးပေါ်သို့မဟုတ်ပုံမှန်မဟုတ်သောအခြေအနေများ မှလွဲ. သောကြာနေ့အရွက် (သို့မဟုတ်အခြားသာမန် Off-တာဝန်ရက်ပေါင်းပတျဝနျးကငျြခှငျ့ကာလ) မှတဆင့်အဆက်ဆက်တနင်္လာနေ့အတည်ပြုလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။
ဘာလို့လဲဆိုတော့ဖျားနာခြင်းသို့မဟုတ်ဒဏ်ရာမကျန်၏သက်တမ်းကုန်ဆုံးအပေါ်သို့တာဝန်မှအစီရင်ခံရန်မတတ်နိုင်သောသူတစ်ဦးကအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအခွင့်အာဏာကိုအတည်ပြုသည့်ခွင့်အကြံပေးရမည်ဖြစ်သည်။ အဖွဲ့ဝင် incapacitated နှင့်အကြောင်းကြားစာပေးနိုင်ခြင်းအခါတစ်ဦးကမိသားစုဝင်, မတက်ရောက်သမားအနီးဆုံး MTF မှာကိုယ်စားလှယ်, ဒါမှမဟုတ်အမေရိကန်ကြက်ခြေနီအဖွဲ့ (ARC) ကိုယ်စားလှယ်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့ကိုယ်စားပြုမူလိမ့်မည်။ ခွင့်မှပြန်လာသောပေါ်၌အဖွဲ့ဝင်အဖွဲ့ဝင်ရဲ့ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအခွအေနေနှင့်စပ်လျဉ်းအနီးဆုံးဆေးကုသမှုစက်ရုံ (MTF) သို့မဟုတ်သမားမြားတကျရောကျနေတဲ့ကြေညာချက်ကိုတင်ပြရပါမည်။ (မှတ်ချက်: အဆိုပါ ယူနစ်တပ်မှူး ။ ရှင်းလင်းချက်များအတွက်ဒေသခံ MTF နှင့်အတူတိုင်ပင်ဖြစ်နိုင်သည်) ကိုဆေးရုံလျှင်, နေ့စွဲအပေါ်အတွင်းလူနာရန်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့တာဝန် status ကိုအပြောင်းအလဲများကိုဝန်ခံခဲ့သည်။ ဆန္ဒရှိလျှင်, အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဆေးရုံကနေလွတ်လာသည့်အခါ status ကိုစွန့်ခွာဖို့ပြန်ပြောင်းနိုင်ပါတယ်။ သို့သော်ဤအသစ်တခုမကျန်ပုံစံနှင့်ခွင့်ပြုချက်အရေအတွက်ကလိုအပ်သည်။ တစ်ဦးအရည်အချင်းအခွင့်အာဏာဆင်ခြေအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဘဲနေလျှင်, အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးမကျန်၏နောက်ဆုံးနေ့ရက်တွင် 2400 နေဖြင့်တာဝန်များအတွက်ရရှိနိုင်ဖြစ်ရပါမည်။ 2400 ဖွငျ့ခှငျ့၏နောက်ဆုံးသောနေ့ရက်တစ်ခုခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲမရှိခြင်းသည်နှင့်နိုင်ပါတယ်ပြီးနောက်နေ့ကိုပြန်သွားဖို့ပျက်ကွက် AWOL ဖွဲ့စည်း မရှိခြင်းလွှဲမရှောင်သာသည့်အခါ မှလွဲ. ။
အရွက် extension
တစ်ဦးချင်းတောင်းနှင့်ခွင့်တစ်ခု extension ကိုလက်ခံရရှိအခွအေနကအချက်ကိုခိုင်လုံမှသာသည့်အခါနှင့်စစ်ရေးလိုအပ်ချက်ကခွင့်ပြုလိမ့်မည်။ တစ်ဦးချင်းစီအတွက်သင့်လျော်သောအခွင့်အာဏာကိုတိုးချဲ့ပေးရန်မပါဘူးဆိုရင်တာဝန်တစ်ခုအချိန်မီပြန်လာခွင့်ပြုပါရန်ကြိုတင်ကောင်းစွာအလုံအလောက် extension ကိုတောင်းခံသင့်ပါတယ်။ တိုတောင်းသောအသိပေးစာအပေါ်တစ်ဦးကျိုးကြောင်းဆီလျော်ဆုံးဖြတ်ချက်ချရန်, တောင်းဆိုချက်တိကျတဲ့ extension ကိုများအတွက်အကြောင်းပြချက်, ကာလအလိုရှိသော, ခွင့်အကောင့်အခြေအနေ, နှင့်ဝန်ဆောင်မှု (ETS သို့) ၏သက်တမ်းကုန်ဆုံးပါဝင်ရမည်။
Leave ထံမှပြန်လည်သိမ်းဆည်း
ယူနစ်တပ်မှူးများစစ်ရေးလိုအပ်မှုများအတွက်ဒါမှမဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုအကောင်းဆုံးအကျိုးစီးပွားအတွက်ခွင့်ကနေအဖွဲ့ဝင်မှတ်မိစေနိုင်သည်။ ခရီးသွားနှင့်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစရိတ်လျှောက်ထားလျှင်ဆုံးဖြတ်ရန်ပူးတွဲဖက်ဒရယ်ခရီးသွားစည်းမျဉ်းဥပဒေ (JFTR) ကိုရည်ညွှန်းသည်။ ယင်းယူနစ်တပ်မှူးအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးပြန်လည်သိမ်းဆည်းမှုသောတာဝန်ပြီးဆုံးပြီးနောက်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးမကျန်ပြန်လည်ခွင့်ရှိလျှင်, သစ်တစ်ခုမကျန်ပုံစံသို့မဟုတ်အမိန့်ကိုပြင်ဆင်ရမည်ဖြစ်သည်။
Leave အမျိုးအစားများ
DOD ညွှန်ကြားချက် 1327,5 ခွင့်အတော်ကြာအမျိုးအစားများအဖြစ်သတ်မှတ်ပါတယ်:
ပုံမှန် Leave ။ "သာမန်" ခွင့်များအတွက်အခြားအမည်နှစ်ပတ်လည်ခွင့်ဖြစ်ပါတယ်။ ပုံမှန်အားဖြင့်အဖွဲ့ဝင်မစ်ရှင်လိုအပ်ချက်များကိုအတွင်း, (ဝင်ငွေ) ရရှိရန်အဖြစ်ခွင့်ကိုတောင်းခံပါ။ အဖွဲ့ဝင်များမိဘမိသားစုမှတက်ရောက်ရန်ထိုကဲ့သို့သောဝိညာဉ်ရေးရာဖြစ်ရပ်များသို့မဟုတ်အခြားဘာသာရေးပှဲနေ့နှင့် / သို့မဟုတ်တက်ကြွတာဝန်ကနေအငြိမ်းစားယူသို့မဟုတ်ခွဲခြာနှင့်ဝသကဲ့သို့ terminal ကိုခွင့်မှာတက်ရောက်သူများအတွက်ရိုးရာရုံးပိတ်ရက်ကာလအတွင်းမှာရောဂါ, အဖြစ်လိုအပ်ကြောင်း, တစ်အားလပ်ရက်ယူနှစ်ပတ်လည်ခွင့်ကိုသုံးပါ။
Leave တိုး။ ကြိုတင်ခွင့်အဖွဲ့ဝင်ရဲ့လက်ရှိခွင့်ချိန်ခွင်လျှာထက်ကျော်လွန်ပေမယ့်စစ်သားစုဆောင်းရေး၏ကျန်ရစ်ခဲ့တဲ့ကာလအတွင်းရရှိခဲ့လိမ့်မည်ဟုချန်၏ပမာဏထက်မပိုပါဘူးနှောခွင့်ဖြစ်ပါတယ်။ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဆိုပါက ခွဲခြား , reenlists သို့မဟုတ် အနားယူ အစောပိုင်းကစီစဉ်ထားသည်ထက်, သူသို့မဟုတ်သူမပိုလျှံဖြစ်လာမဆိုကြိုတင်ခွင့်များအတွက်အစိုးရငွေကြေးပေးအပ်မည်ရမည်ဖြစ်သည်။ ကြိုတင်ခွင့် PCs သို့မဟုတ် TDY စဉ်အတွင်းလမ်းကြောင်း en အရေးပေါ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသို့မဟုတ်အရေးပေါ်အခြေအနေများနှင့်ခွင့်များအတွက်သင့်လျော်သောဒါပေမယ့်လိုအပ်အချိန်အနည်းဆုံးငွေပမာဏထက်ပိုပြီးမဖွစျနိုငျသညျ။ အတော်များများကတပ်မှူးများအရေးပေါ်ကိစ္စများတွင် မှလွဲ. အဆင့်မြင့်ခွင့်အတည်ပြုလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။
ကျမ်းမာလာခြင်း Leave ။ ကျမ်းမာလာခြင်းခွင့် recuperation များအတွက်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်ဖြည့်ဆည်းဖို့လိုအပ်တဲ့အနည်းဆုံးအကြိမ်ပုံမှန်အားဖြင့်အခွင့်ရမရှိခြင်းဖြစ်ပါသည်။ ဒီအနှောခွင့်မဟုတ်ပါဘူး။ ယူနစ်တပ်မှူးများပုံမှန်အားဖြင့်ကျမ်းမာလာခြင်းအတည်ပြုသည့် MTF (ဖြစ်စေခြင်းဖြင့်အကြံပြုချက်များအပေါ်အခြေခံပြီးချန်ထားသော စစ်ဘက်ဆိုင်ရာကုသမှု Facility အဖွဲ့ဝင်ရဲ့ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအခြေအနေနှင့်အတူပါဆုံးအကျွမ်းတဝင်) အခွင့်အာဏာသို့မဟုတ်သမား။ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးထိုကဲ့သို့သောအလှကုန်ခွဲစိတ်ကုသအဖြစ်စစ်တပ် MTF အာဏာပိုင်များ, ရွေးကောက်ပွဲအဖြစ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားမယ့်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းဖြစ်မယ့်စစ်တပ်ဆရာဝန်ကဆုံးဖြတ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးစရိတ်မှာအရပ်သားဆေးကုသမှုရွေးကောက်တင်မြှောက်သည်အခါ, အဖွဲ့ဝင်များကျမ်းမာလာခြင်းအပါအဝင်တာဝန်ကနေအားလုံးပျက်ကွက်များအတွက်သာမန်ခွင့်အသုံးပြုရမည်။ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအာဏာပိုင်များဆေးပညာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းထိုကဲ့သို့သောကလေးမွေးဖွားအဖြစ်လိုအပ်သောဖြစ်ပါသည်, နှင့်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကအရပ်သားဆေးကုသမှုရွေးကောက်တင်မြှောက်သည်ကိုဆုံးဖြတ်ရန်သောအခါ, တပ်မှူးတစ်ဦးစစ်တပ်ဆရာဝန်များ၏ထောက်ခံချက်အပျေါမှာ, ကျမ်းမာလာခြင်းခွင့်ပေးသနားတော်မူပေမည်။
အရေးပေါ် Leave
အရေးပေါ်မကျန်ချက်ချင်းမိသားစုပါဝင်သောပုဂ္ဂိုလ်ရေးသို့မဟုတ်မိသားစုအရေးပေါ်အခြေအနေများအတွက်ခွင့်ပြုနှောခွင့်ဖြစ်ပါတယ်။ တပ်မှူးများ (ထိုန်ဆောင်မှုအချို့ကိုအတွက်) စစ်သားစုဆောင်းရေး်ထမ်းများအတွက်ပထမဦးဆုံးတပ်ကြပ်ကြီးထက်မနိမ့်ရန်ခွင့်ခွင့်ပြုချက်လွှဲအပ်နိုင်ပါတယ်သော်လည်းယူနစ်တပ်မှူးများအရေးပေါ်ခွင့်အတည်ပြု။ ပုံမှန်အားဖြင့်အမေရိကန်ကြက်ခြေနီအဖွဲ့ (ARC) သို့မဟုတ်အိမ်ရှင်နိုင်ငံရဲ့ညီမျှအေဂျင်စီများကစိစစ်အတည်ပြုမလိုအပ်ပါဘူး။ သည့်အခါလိုအပ်သောသို့သော်တရားဝင်ပေးအပ်ခွင့်အနေနဲ့အရေးပေါ်အခြေအနေများ၏တရားဝင်မှုသံသယအကြောင်းပြချက်ရှိပါတယ်သောအခါသူသို့မဟုတ်သူမအတွက် ARC ကနေ, အရေးပေါ်၏တည်နေရာအနီးဆုံးစစ်မှုထမ်းလှုပ်ရှားမှုကနေအကူအညီကိုတောင်းခံသို့မဟုတ်ပေမည်။ အဖွဲ့ဝင်တပ်မှူးအရေးပေါ်အခြေအနေဂရုစိုက်ဖို့လုံးဝလိုအပ်သည့်အရာသာစဉ်းစားထားတဲ့အမှုအတွက်အနုတ်လက္ခဏာမကျန်ချိန်ခွင်လျှာရှိပါတယ်မဟုတ်လျှင်ကနဦးကာလသည်နောက်တဖန် 30 ရက်ထက်ရက်ပေါင်းများသောအားဖြင့်ဖြစ်ပါသည်။ တစ်ဦးချင်းစီကအရေးပေါ်ခွင့်အပေါ်နေချိန်မှာတစ်ခု extension ကိုလိုအပ်တယ်ဆိုလျှင်, သူသို့မဟုတ်သူမအတွက်ယူနစ်တပ်မှူးသို့မဟုတ်ဆက်သွယ်ပါရမယ် ပထမဦးဆုံးတပ်ကြပ်ကြီး ခွင့်ပြုချက်အဘို့ (ထိုန်ဆောင်မှုအချို့ကိုများအတွက်) ။ ယူနစ်တပ်မှူးတစ်ဦးလူသားချင်းစာနာထောက်ထားမှုသို့မဟုတ်ခြွင်းချက်မိသားစုဝင် reassignment သို့မဟုတ်လျှောက်ထားရန်အဖွဲ့ဝင်များကအကြံပေး ဆင်းရဲဒုက္ခဥတု အတွက်ခွင့်ကာလထက်ပိုမိုရက်ပေါင်း 60 လျှင်။ အဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံရပ်ခြားတာဝန်ပေးအပ်လျှင်, စစ်တပ်အများအားဖြင့်အနီးဆုံး CONUS (State-ခြမ်း) ဆိပ်ကမ်းနှင့်ထံမှ (အခမဲ့) သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးစီစဉ်ပါလိမ့်မယ်။ နောက်ထပ်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး (အ AMC ယေဘုယျအခြေအနေများ Leave အရေးပေါ်အတွက်ချေးငွေပေးသနားတော်မူပါလိမ့်မယ်ပေမယ့်) ကိုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့ကုန်ကျစရိတ်မှာဖြစ်ပါတယ်။
အဆိုပါအဖွဲ့ဝင်ထိုကဲ့သို့သောသာမန်အိမ်ထောင်ဖက်၏ကိုယ်ဝန်သည်အိမ်ထောင်ဖက်ရဲ့နာမကျန်းစဉ်အတွင်းသားသမီးများ၏စောင့်ရှောက်မှု, ဒါမှမဟုတ်အိမ်ထောင်ရေးသို့မဟုတ်ဘဏ္ဍာရေးပြဿနာများ၏ resolution ကိုအဖြစ်အကြောင်းပြချက်များအတွက်အရေးပေါ်ခွင့်ကိုတောင်းခံမည်မဟုတ်ပါ။ သို့သော်အဖွဲ့ဝင်သာမန်ခွင့်ကိုတောင်းဆိုလိမ့်မည်။ အရေးပေါ်ခွင့်ပုံမှန်အားဖြင့်အောက်ပါအခြေအနေများတွင်လုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိပါသည်:
- အဆိုပါအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့ရှေ့မှောက်တွင်တစ်ဦးသေဆုံးသူသို့မဟုတ်သူမ၏ချက်ချင်းမိသားစု၏အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသို့မဟုတ်အိမ်ထောင်ဖက်၏မိသားစုများ၏သက်သာချောင်ချိရေးကိုအထောက်အကူပြုရန်။
- တစ်ဦးအဖွဲ့ဝင်ရဲ့ချက်ချင်းမိသားစုမှာမှန်ကန်ကြောင်းအတည်ပြုသည်သေခြင်းသို့မဟုတ်အိမ်ထောင်ဖက်ရဲ့ချက်ချင်းမိသားစုရှိခဲ့သည်။
- တစ်ဦးဒဏ်ရာရ, အဓိကခွဲစိတ်မှု, သို့မဟုတ်အလေးအနက်နာမကျန်းအဖွဲ့ဝင်ရဲ့ချက်ချင်းမိသားစုဒါမှမဟုတ်သာအဖွဲ့ဝင်အဖြစ်ဖြေရှင်းလို့ရပါတယ်လေးနက်ပြဿနာအတွက်ရရှိလာတဲ့အတွက်အိမ်ထောင်ဖက်ရဲ့ချက်ချင်းမိသားစုရှိခဲ့သည်။
- ထိုကဲ့သို့သောရေလွှမ်းမိုး, ဟာရီကိန်း, သို့မဟုတ်လေဆင်နှာမောင်းအဖြစ်တစ်ဦးကသဘာဝဘေးအန္တရာယ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရအဖွဲ့ဝင်ထိခိုက်ကြောင်းဖြစ်ပွားခဲ့သည်။
en လမ်းကြောင်း Leave
လမ်းကြောင်းခွင့် en ဆက်တိုက်နိုင်ငံရပ်ခြားခရီးစဉ်အပါအဝင် PCs သို့မဟုတ် TDY ခရီးသွား, နှင့် တွဲဖက်. ဖြစ်ပါတယ်။ အဖွဲ့ဝင်ခွင့်နီးပါးရှိပါသည်ရှိသည်ဟုမပါဘူးဆိုရင်, သူသို့မဟုတ်သူမလိုအပ်ချန်ထားသောကြိုတင်မဲ၏နိမ့်ဆုံးပမာဏကိုတောင်းဆိုနိုင်သည်။ အဆိုပါခွင့်ဆိပ်ကမ်းကိုဖုန်းခေါ်ဆိုမှု (မှလေယာဉ်နှင့်အတူဝင်ရောက်စွက်ဖက်မပါဘူးဆိုရင်မဆို PCs ရွှေ့နှင့်အတူဆုံးရှုံးယူနစ်တပ်မှူးများပုံမှန်လမ်းကြောင်းခွင့် en ရက်ပေါင်း 30 အထိအတည်ပြု နိုင်ငံရပ်ခြားတာဝန်ကျရာ ) နှင့်တာဝန်ရက်စွဲများသတင်းပို့။ လမ်းကြောင်း en လျော့နည်းခွင့်သို့မဟုတ်လုံးဝမခွင့်ယူလိုသူမည်သူမဆိုအဆိုပါပုဂ္ဂိုလ်များနှင့်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးရုံးများမှလက်ခံပေးနိုင်ရန်ခရီးသွားအစီအစဉ်များကိုတောင်းခံမှုအတွက်တာဝန်ရှိသည်။
စစ်တပ်အစိုးရ၏အဆင်ပြေဘို့ချန်ခြွင်းယူအဖွဲ့ဝင်များကအတင်းမပေးနိုငျသျောလညျးရရှိနိုင်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးခရီးသွားရက်စွဲများကန့်သတ်လိမ့်မည်။ ထို့ကြောင့်စစ်တပ်န်ဆောင်မှုယေဘုယျအားဖြင့်၎င်း၏လိုအပ်ချက်များအတွက်ရက်စွဲများ၏ပြတင်းပေါက်သုံးပါ။ အဖွဲ့ဝင်ကြောင့်ပြတင်းပေါက်အတွင်းခရီးသွားကြိုတင်မှာယူမှုများအားလက်ခံတွေ့ဆုံလျှင်, စစ်တပ်အစိုးရနှင့်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏အဆင်ပြေဘို့ဖြစ်ထားခဲ့ပါထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းမရှိပါအခြားနေ့ရက်ကာလအဘို့ချန်တရားစွဲဆိုလိမ့်မည်။
သူတို့ရဲ့ပထမဦးဆုံးတာဝန်ဘူတာရုံကို (ပြည်နယ်များအတွင်း) ကို CONUS ရှိလျှင်အခြေခံသို့မဟုတ်နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာလေ့ကျင့်ရေးဖြည့်စွက်သောသူင်များလမ်းကြောင်း en ခွင့်၏ 10 ရက်ကိုတောင်းဆိုလိမ့်မည်။ တစ်ခုခြားမြေခြားတာဝန်ကျတဲ့နေရာသွားလျှင်သူတို့က 14 ရက်ကိုတောင်းဆိုလိမ့်မည်။
terminal Leave
terminal ခွင့်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏နောက်ဆုံးနေ့ရက်တွင်ကျောင်းပျက်ခံရဖို့လိုတဲ့အခါမှာခွဲခြာသို့မဟုတ်အငြိမ်းစားအပြောင်းအလဲနဲ့နှင့် တွဲဖက်. များတွင်အသုံးပြုနှောခွင့်ဖြစ်ပါတယ် တက်ကြွတာဝန် ။ တစ်ဦးကအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကိုမကြာခဏခွဲခြာသို့မဟုတ်အငြိမ်းစားယူ၏သူသို့မဟုတ်သူမ၏နေ့စွဲမတိုင်မီစတင်သည်ကြောင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလကျခံဖို့ကဒီခွင့်အသုံးပြုသည်။ Terminal ကိုခွင့်စတင်ပြီးနောက်ပုံမှန်အားဖြင့်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးတာဝန်မှမပြန်ဘူး။ ပုံမှန်အားဖြင့်ယူခွင့်ပမာဏကိုခွဲခြာ၏နေ့စွဲမှာခွင့်ချိန်ခွင်လျှာထက်မပိုနိုင်ပါ။ (EXCEPTION: အဆိုပါအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးမှအတည်ပြုပြီးအရေးပေါ်အခြေအနေများအောက်တွင်ပိုလျှံခွင့်တောင်းဆိုနိုင်သည်။ ) တစ်ဦးကအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကသူသို့မဟုတ်သူမ၏ထိန်းချုပ်မှုကျော်လွန်ဖြစ်ပါတယ်ရင်တောင်တစ်ခုတည်းကိုသာအသုံးမပြုတဲ့နီးပါးရှိပါသည်ခွင့်ယူပြီး၏ရည်ရွယ်ချက်ခြားနားရက်စွဲတစ်ခုတိုးချဲ့မည်မဟုတ်ပါ။ အဖွဲ့ဝင်ကြောင့်မသန်စွမ်းများ၏ကွဲကွာသို့မဟုတ်အငြိမ်းစားလျှင်တစ်ခုချွင်းချက်ဖြစ်လိမ့်မည်။ အဖွဲ့ဝင်ယခင်ကခွင့်ရက်ပေါင်း 60 ကိုရောင်းလျှင်, စစ်တပ်ကအဖွဲ့ဝင်နီးပါးရှိပါသည်ခွင့်ကိုအသုံးပြုရန်ခွင့်ပြုခွဲခြာ၏နေ့စွဲတိုးချဲ့ပါလိမ့်မယ်။ သူသို့မဟုတ်သူမခွင့်ရက်ပေါင်း 60 ကိုရောင်းမမူလျှင်စစ်ရေးခွဲခြာ၏နေ့စွဲတိုးချဲ့နိုင်မီ, အဖွဲ့ဝင် 60 ရက်ကြာန့်သတ်ချက်မှအသုံးမပြုခွင့်ရောင်းချရမည်ဖြစ်သည်။
Reenlistment Leave
အနည်းဆုံးရက်ပေါင်း 30 နှင့်အထိရက်ပေါင်း 90 reenlistment မှအဖြစ်အပျက်ထားခဲ့ပါဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်များမှခှငျ့ပွုစခွေငျးငှါမညျသညျ့ကြိုတင်ပါဝင်ပတ်သက်ထားခဲ့ပါကြောင်းပေးရက်ပေါင်း 30 ထက်မပိုပါဘူး။
အရေးပေါ်ခွင့် မှလွဲ. reenlistment ပြီးနောက်ခေါ်ဆောင်သွားပထမဦးဆုံးခွင့် reenlistment ခွင့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရကြလိမ့်မည်နှင့်ပုံမှန် reenlistment အပေါ်သို့ချက်ချင်းစတင်သင့်ပါတယ်။ reenlistment ၏ရက်ပေါင်း 30 အတွင်းသို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့ reenlistment တစ်ခုရေခြားမြေခြားဘူတာရုံအဖြစ်အပျက်ကနေလွှဲပြောင်းအပေါ်သို့စတင်ကြောင်းညွှန်ကြားချက်တစ်သင်တန်းပြီးစီးအပေါ်သို့စတင်သကဲ့သို့သို့ရာတွင်ထိုသို့နှောင့်နှေးစေခြင်းငှါ။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, reenlistment ခွင့်လည်းလုပ်ငန်းလည်ပတ်လိုအပ်ချက်များ၏အကြောင်းပြချက်များအတွက်ရက်ရွှေ့ဆိုင်းနိုင်ပါသည်။ re-စစ်သားစုဆောင်းရေးခွင့်နှောခွင့်ဖြစ်ပါတယ်။ (ထိုတပ်မှူးကအတည်ပြုလျှင်) စွန့်ခွာခြင်းနှင့်ရက်ပေါင်း 30 "အဆင့်မြင့်ခွင့်" "ကယ်တင်ခြင်းသို့ရောက်ရ၏" ရက်ပေါင်း 60 အထိခေါ်ဆောင်သွားနိုင်ပါသည်။
ပိုလျှံ Leave ။ ပိုလျှံခွင့်အဖွဲ့ဝင်ဥတု, ခွဲခြာ, ဒါမှမဟုတ်အငြိမ်းစားမတိုင်မီဝင်ငွေနိုင်ပါတယ်ပမာဏကိုကျော်နှင့်အထက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရေးပေါ်အခြေအနေများအတွက်ခွင့်ပြုထားပါသည်။ အဆိုပါနီးပါးရှိပါသည်, ကြိုတင်မဲစုစုပေါင်းငွေပမာဏနှင့်ပိုလျှံခွင့်မရှိခြင်း၏တစုံတယောက်သောသူသည်ကာလအတွက်ရက်ပေါင်း 60 ထက်မပိုနိုင်ပါ။ ပိုလျှံခွင့်မလစာအနေအထားကိုဖြစ်၏ ထို့ကွောငျ့, ဆပ်ဖို့ရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေး နှင့်စရိတ်များနှင့်အပိုမကျန်၏အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏ပထမဦးဆုံးနေ့၌တိုးပွားလာသောမှတ်တိုင်များထားခဲ့ပါ။ ဒဏ်ရာရလျှင်တစ်ဦးကအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးပိုလျှံခွင့်အပေါ်သုံးစွဲအချိန်, မသန်စွမ်းလစာမခံမယူတော်မူမည် သူသို့မဟုတ်သူမလက်ခံရရှိရန်ဥပဒေဖြင့်အရည်အချင်းမပြည့်မှီဖြစ်ပါတယ် မသန်စွမ်းအငြိမ်းစားလစာ သို့မဟုတ် မသန်စွမ်းပြင်းထန်လစာ ။ 60 ရက်ကြာန့်သတ်ချက်ရန်တစ်ခုတည်းသောခြွင်းချက်တရားရုံး-စစ်အုပ်ချုပ်ရေးဝါကျ၏ခွင့်ပြုချက်ကိုစောင့်ဆိုင်းအဖြစ်အချို့သော discharges များအတွက်လုပ်ငန်းများ၌ခံရသည့်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးမှမရတဲ့မရှိခြင်း၏အစဉျအမွဲကာလပေးရဖို့ဖြစ်ပါတယ်။
ပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေးနှင့်ကိုယ်ကျင့်တရား Leave (EML) ။ EML ဆိုးရွားသောပတ်ဝန်းကျင်အခြေအနေများသည် Periodic ကြားကာလမှာနှစ်လိုဖွယ်သောနေရာများအတွက်ခွင့်များအတွက်အထူးအစီအမံလိုအပ်ဘယ်မှာတစ်ခုရေခြားမြေခြားတပ်ဆင်ခမှာလုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိပါသည်။ ငွေကြေးထောက်ပံ့ EML သာမန်ခွင့်အဖြစ်တရားစွဲဆိုတာဖြစ်ပါတယ်, ဒါပေမယ့်အဖွဲ့ဝင်များ DOD-ပိုင်ဆိုင်သောသို့မဟုတ် -controlled လေယာဉ်များအသုံးပြုရန်ခွင့်ပြုချက်နေကြသည်; ပေါင်းခြင်း, EML destination သို့နှင့်ထံမှခရီးသွားအချိန်မကျန်အဖြစ်တရားစွဲဆိုမပေးပါ။ Unfunded EML လည်းသာမန်ခွင့်အဖြစ်တရားစွဲဆိုတာဖြစ်ပါတယ်, ဒါပေမယ့်အဖွဲ့ဝင်များတာဝန်တည်နေရာကနေအာကာသ-ရရှိနိုင်လေကြောင်းသယ်ယူပို့ဆောင်ရေးလုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိပါသည်, နှင့်ခွင့် destination သို့နှင့်ထံမှအချိန်ခရီးသွားလာခွင့်အဖြစ်စွဲချက်တင်ထားသည်။
ပုံမှန်နှင့်အထူး / Liberty ကျော်ပြီ
(ရေတပ် / ကမ်းခြေစောင့်တပ်ဖွဲ့ / ထဲမှာ "လွှတ်ခြင်းအခွင့်" ဟုခေါ်တစ်ဦးက pass တ ရိန်း တိုတောင်းသောကာလကိုပြုပြင်ပတ်ဝန်းကျင်ကနေဒါမှမဟုတ်တခြားအကြောင်းပြချက်များအတွက်သက်သာပေးဘို့), ခွင့်အဖြစ်နှောအခွင့်ရမရှိခြင်း, မဟုတျပါဘူး။
ပုံမှန် Pass ကို။ တစ်ဦးကပုံမှန်ဖြတ်သန်းပေးထားသောနေ့၌ပုံမှန်အလုပ်လုပ်နာရီအကြာတွင်စတင်သည်နှင့်ပုံမှန်အလုပ်လုပ်နာရီနောက်တစ်နေ့တာဝန်တစ်နေ့တာရဲ့အစမှာရပ်လိုက်နိုင်သည်။ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသာမန်အားဖြင့်ထိုကဲ့သို့သောချုံ့ Workweek အဖြစ်တစ်ဦး nontraditional အကျင့်ကိုကျင့်အချိန်ဇယားအလုပ်လုပ်တယ်သူတစ်ဦးအဖွဲ့ဝင်များအတွက်သောကြာနေ့မှတဆင့်သို့မဟုတ် 4 ရက်အထိတနင်္လာအလုပ်လုပ်တယ်လျှင်ဒီစုစုပေါင်းအထိ 3 ရက်ကြာစနေနေ့နှင့်တနင်္ဂနွေနှင့်အားလပ်ရက်များ nonduty ရက်ပေါင်းပါဝင်သည်။ nonduty ကာလ၏ပေါင်းစပ်ခြင်းနှင့်အများပြည်သူအားလပ်ရက် 4 ရက်ထက်မကျော်လွန်စေနိုင်သည်။ DOD သို့မဟုတ်မြင့်မားသောစီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့်ဆင့်တစ်ဦးကိုတနင်္လာနေ့သို့မဟုတ်သောကြာနေ့အစားထိုးပုံမှန်ဖြတ်သန်းနေတဲ့တနင်္ဂနွေ၏ရှိရေးရသောအမှု၌တစ်ဦးအားလပ်ရက်တစ်ဦးကအင်္ဂါနေ့သို့မဟုတ်ကြာသပတေးနေ့တွင်လေ့လာတွေ့ရှိသောအခါ (comp) အချိန်ကိုချွတ်, တစ်ဦး comp နေ့ကချွတ်နှင့်အများပြည်သူကြောင်းဆုံးဖြတ်ရန်စခွေငျးငှါ အားလပ်ရက်။
အထူး Pass ကို။ တပ်မှူးများကိုအထူးထိုကဲ့သို့သော comp အချိန်ကိုချွတ်အဖြစ်ပုံမှန်မဟုတ်သောအကြောင်းပြချက်များအတွက် 'passes, reenlistment နှင့်အထူးအသိအမှတ်ပြုပေးရန်။ အထူး Pass နှင့် 3- သို့မဟုတ် 4 ရက်ကြာကာလအဘို့ဖြစ်လိမ့်မည်။ စဉ်ဆက်မပြတ်မရှိခြင်း၏စုစုပေါင်းကာလ 3- သို့မဟုတ် 4-နေ့ကန့်အသတ်ထက်ကျော်လွန်သည့်အခါတပ်မှူးများပုံမှန်ဖြတ်သန်းသို့မဟုတ်အားလပ်ရက်ကာလကိုအတူပေါင်းစပ်အထူး 'passes ပေးရန်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ ဒါ့အပြင်အထူး 'passes ခွင့်နှင့်အတူပေါင်းစပ်မည်မဟုတ်ပါ။ အထူး Pass နှင့်ကာလအဖွဲ့ဝင်တာဝန်ပြန်လည်ရောက်ရှိသည့်အခါအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအလုပ်နှင့်အဆုံးကနေထွက်ခွာနာရီစတင်ဖို့။ အဖွဲ့ဝင်များထိုကဲ့သို့သောပြန်လည်သိမ်းဆည်း, ယူနစ်တပ်လှန့်, ဒါမှမဟုတ်ယူနစ်အရေးပေါ်အဖြစ်လည်ပတ်မစ်ရှင်လိုအပ်ချက်များ၏ဖြစ်ရပ်အတွက်ပြန်လာရန်လိုအပ်နိုင်ပါသည်။ အသင်းဝင်များအစဉ်အမြဲ၎င်းတို့၏ရှိသင့် စစ်ရေးမှတ်ပုံတင်ကဒ် အရာရှိတဦးတာဝန်ကနေလုပ်ပိုင်ခွင့်ပျက်ကွက်အပေါ်နေချိန်မှာဖော်ထုတ်ခြင်းရည်ရွယ်ချက်များအတွက်သူတို့၏အမွေမြေ၌တည်၏။ ဒါကြောင့်လုံခြုံရေးသို့မဟုတ်စစ်ဆင်ရေးအကြောင်းပြချက်နှင့်အခြားအထူးအခွအေနအဘို့အခွင့်ပျက်ကွက်ထိန်းချုပ်ဖို့မရှိမဖြစ်ဖြစ်တဲ့အခါ, တပ်မှူးများ DD Form ကို 345, တပ်မတော်နေ့ Liberty Pass ကိုအသုံးပွုနိုငျ
ခွင့်ပြုချက် TDY (PTDY)
PTDY တက်ရောက်ရန်သို့မဟုတ် TDY သင့်လျော်သောမကငွေကြေးထောက်ပံ့ပေးသောများအတွက်သတ်မှတ်ထားသောအရာရှိတဦးကသို့မဟုတ် Semi-အရာရှိတဦးအစီအစဉ်တွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်ခွင့်အုပ်ချုပ်ရေးမရှိခြင်းတဲ့ကာလဖြစ်ပါတယ်။ PTDY နှောခွင့်မဟုတ်ပါဘူး။ တပ်မှူးများခွင့်သို့မဟုတ်အထူး pass ၏အရပျ၌မျှမကအထူး 'passes နှင့် တွဲဖက်. PTDY ခွင့်ပြုရန်မည်မဟုတ်ပါ။
ခွင့် PTDYs အမျိုးအစားများပါဝင်သည်, ဒါပေမယ့်ကန့်သတ်မဟုတျပါ:
- လုံခြုံမှအသစ်တခု PDS ၏အနီးအနားမှသို့မဟုတ်အတွက်ခရီးသွားလာ Off-အခြေစိုက်စခန်းအိုးအိမ် အဖွဲ့ဝင်ထဲကအဟောင်း PDS process လုပ်တယ်မီ။ (ယေဘုယျအားဖြင့်အဖွဲ့ဝင်အသစ်အ PDS မှာလက်မှတ်ထိုးပြီးနောက် PTDY တောင်းဆိုရန်။ )
- ဆေးပညာအခွင့်အာဏာကမရှိမဖြစ်ယူဆသည့်အခါတစ်ဦး designated MTF မှမဟုတ်ဘဲဒေသခံဧရိယာထဲမှာတစ်ဦးမှီခိုလူနာသို့မဟုတ်စစ်ရေးအဖွဲ့ဝင်လူနာပါလာတဲ့။
- ထိုကဲ့သို့သောလေတပ်တပ်ကြပ်ကြီးအစည်းအရုံးနှင့် Noncommissioned အရာရှိ '' အစည်းအရုံးအဖြစ်ဝန်ဆောင်မှု-connected အဖွဲ့အစည်းများကတည်ခင်းဧည်အမျိုးသားရေးစည်းဝေးကြီးများသို့မဟုတ်အစည်းအဝေးတွေ။
- ထဲမှာပါဝင်မှု ်ထမ်းခေါ်ယူမှုကူညီစောင့်ရှောက်ရေးအစီအစဉ် (RAP) ။