စစ်ဆင်ရေးဖုံးပေးစာဥပမာဒါရိုက်တာ

အဘယ်အရာကိုကျွမ်းကျင်မှုများနှင့်တာဝန် Highlight ထွက်ရှာမည်

စစ်ဆင်ရေး၏ဒါရိုက်တာတစ်ဦးကုမ္ပဏီ၏တစ်နေ့တစ်ရက်မှလှုပ်ရှားမှုများချောချောမွေ့မွေ့သွားနှင့်အဖွဲ့အစည်းရဲ့ထိရောက်မှုအကဲဖြတ်ရန်ဘောင်ဒီဇိုင်းသေချာစေသည်။ ဤသည်မှာအခန်းကဏ္ဍသိသိသာသာအချိန်နေ့စဉ်လှုပ်ရှားမှုများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအကဲဖြတ်ခြင်းနှင့်အထက်အဆင့်ကိုကြီးကြပ်ကပါဝင်ပတ်သက် စီမံခန့်ခွဲမှု အမှုဆောင်အရာရှိ။

စစ်ဆင်ရေးတာဝန်ဒါရိုက်တာ

စစ်ဆင်ရေး၏ဒါရိုက်တာ၏တာဝန်စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏သဘောသဘာဝပေါ် မူတည်. ကျယ်ပြန့်ကွဲပြားခြားနား - သူတို့အစိုးရအေဂျင်စီများ, ပုဂ္ဂလိကအဖွဲ့အစည်းများသို့မဟုတ်အများပြည်သူကုမ္ပဏီများအတွက်အလုပ်မလုပ်ပေမည်။

ယေဘုယျအားဖြင့်စစ်ဆင်ရေးတစ်ခုညွှန်ကြားရေးမှူးကြီးထွားမှုအတွက်အသစ်များကိုအစပျိုး defining စဉ်အမြတ်အစွန်းအဘို့ရည်ရွယ်ချက်များနှင့်တွေ့ဆုံရန်အဖွဲ့အစည်းရဲ့စစ်ဆင်ရေး၌ရှိသမျှသောရှုထောင့်ကိုစီမံခန့်ခွဲအတွက်ပဲ့မှာဖြစ်ပါတယ်။

စစ်ဆင်ရေး၏ညွှန်ကြားရေးမှူးလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်, စာရင်းကိုင်, အရောင်းနှင့်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအပါအဝင်အများအပြားဌာနများ, ကြီးကြပ်စေနိုင်သည်။ ထို့အပြင်သူတို့ရည်မှန်းချက်များ, မူဝါဒများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ, ဘတ်ဂျက်နှင့်ဝန်ထမ်းများလိုအပ်ချက်များကိုတည်ထောင်ရန်ဦးစီးဌာနအကြီးအကဲများကိုကူညီလိမ့်မယ်။

စစ်ဆင်ရေးကျွမ်းကျင်မှု၏ဒါရိုက်တာ

တစ်ဦးက ဘွဲ့ အတွက်သင်ခန်းစာပုံမှန်အားအပြည်ပြည်ဆိုင်ရာစီးပွားရေး, ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့်အသစ်လုပ်ငန်းများနှင့်ကုန်ကျစရိတ်စီမံခန့်ခွဲမှုတို့ပါဝင်သည်အဖြစ်အလုပ်ရှင်များအများအားဖြင့်အထူးသဖြင့် MBA ဘွဲ့တစ်ခုအဆင့်မြင့်ဘွဲ့နှင့်အတူကိုယ်စားလှယ်လောင်းပိုနှစ်သက်သော်လည်း, ဒီအခန်းကဏ္ဍများအတွက်နိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်ဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်ရှင်များကဒီအခန်းကဏ္ဍများတွင်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များကိုအောက်ပါကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူကျွမ်းကျင်ဖြစ်ဖို့မြျှောလငျ့:

• မဟာဗျူဟာမြောက်စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းများအတွက်အစပျိုးအကောင်အထည်ဖော်
• ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာစဉ်းစားတွေးခေါ်များနှင့်အရေးကြီးသည့်ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုစေနှင့်အစစ်အမှန်ကမ္ဘာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များဖြေရှင်းနိုင်မှစွမ်းရည်သရုပ်ပြ

• လူများနှင့်အမြင်ကွဲပြားခြားနားသောအချက်များအကြားတညီတညွတ်တည်းသဘောတူညီချက်တည်ဆောက်ရန်တက်ကြွဆွေးနွေးမှုအသုံးချဖို့
• စည်းရုံးရေးတည်ငြိမ်မှုမြှင့်တင်ရန်အန္တရာယ်စီမံခန့်ခွဲမှုနည်းစနစ်များကိုအကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ရာတွင်

ဤရွေ့ကားတစ်ကြောင်းကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အောင်မြင်မှုများအမျိုးအစားများဖြစ်ကြသည် ဖုံးစာတစ်စောင် ကိုမီးမောင်းထိုးပြသင့်ပါတယ်။ ဒီနေရာတွင်ဥပမာတစ်ခုဖွင့်:

စစ်ဆင်ရေးဖုံးပေးစာနမူနာဒါရိုက်တာ

ချစ်ခင်ရပါသောမစ္စတာစမစ်,

ငါ XYZ မူလတန်းကျောင်းမှာဒါရိုက်တာစစ်ဆင်ရေး၏အနေအထား၌ငါ၏အကျိုးစီးပွားဖော်ပြရေးသားခြင်းတာပါ။ မစ္စဂျုံး, သငျ့ကြောငျးမှာဆရာဟောင်းတစ်ဦးဖြစ်သူလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဖြစ်ပြီး, သူမပညာရေးအတွက်စစ်ဆင်ရေး၏ဒါရိုက်တာအဖြစ်ငါ၏အကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံများကိုရာထူးများအတွက်စံပြပွဲစဉ်ဖြစ်လိမ့်မယ်လို့အကြံပြုသည်။

သငျသညျအလုပ်စာရင်းသင်အသေးစိတ်ထက်သာလွန်အာရုံစူးစိုက်မှုနှင့်အတူကိုယ်စားလှယ်လောင်းရှာကြံနေကွောငျးဖျောပွဖော်ပြ။ လွန်ခဲ့သောငါးနှစ်, ငါကိုအောင်မြင်စွာ 500 ကျောင်းသားများနှင့်ဆရာတစ်ဦးအလယ်တန်းကျောင်းအတွက်အားလုံး Non-သင်ကြားပို့ချန်ဆောင်မှုများတိုးတက်ဖွံ့ဖြိုးခြင်းနှင့်ထိန်းသိမ်းထားပါပြီ။ ငါ Single-handedly ကျောင်းကအချိန်ဇယားနှင့်ကျောင်းသားမှတ်တမ်းများအပါအဝင်အားလုံးကျောင်းက data တွေကိုစနစ်များ, နိုင်ခဲ့သည်။ အသေးစိတ်ကြီးစွာသောအာရုံစူးစိုက်မှုနှင့်အတူစနစ်များကိုများစွာသောလူကိုစီမံခန့်ခွဲဖို့ငါ့အနိုင်စွမ်းပေးသနား, ငါသည်ဤအတိတ်တစ်နှစ်တန်ဖိုးအရှိဆုံးအုပ်ချုပ်ရေးဝန်ထမ်းအဖွဲ့ဝင်တစ်ဆုရရှိခဲ့သည်။ ငါသည်သင်တို့၏ကျောင်းနေတဲ့အသေးစိတ်-oriented ခေါင်းဆောင်သကဲ့သို့ငါ၏ကျွမ်းကျင်မှုကိုရောက်စေဖို့အခွင့်အလမ်းကိုချစ်လိမ့်မယ်။

ငါသည်သင်တို့၏ပြန်လည်သုံးသပ်ဘို့အကြှနျုပျ၏အကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲခြင်းနှင့်လူတစ်ဦးအတွက်အနေအထားနှင့် ပတ်သက်. သင်နှင့်အတူစကားပြောဖို့မျှော်လင့်ခဲ့ကြသည်။ သင်၏အချိန်နှင့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည့်အတွက်ကျေးဇူးတင်ပါသည်။

ရိုးသားစွာ,