Long Term မသန်စွမ်းသူများထမ်းအကျိုးကျေးဇူးများအပေါ်ဘယ်အချိန်မှာအလုပ်လုပ်မှပြန်လာသော
သင်လက်ရှိလက်ခံရရှိနေတယ်ဆိုရင် (, LTD) အကျိုးကျေးဇူးများကိုရေရှည်မသန်စွမ်း မှုကြောင့်အလေးအနက်နာမကျန်းသို့မဟုတ်ဒဏ်ရာအလုပ်ကနေမဆိုအမှတ်မှာသငျသညျအလုပ်မလုပ်ဖို့ပြန်လာလျှင်, သင်အံ့သြစေခြင်းငှါ, ကောင်းသောဆေးဝါးကုသစောင့်ရှောက်မှုနှင့်လုံလောက်သောပြန်လည်နာလန်ထူအချိန်နှင့်အတူ, တကတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအချိန်အခြေခံပေါ်မှာကအနည်းဆုံးအလုပ်လုပ်ကိုင်ဖို့အတွက်ပြန်သွားဖို့ဆက်ဆက်ဖြစ်နိုင်သောပါပဲ။ သို့သော်အများဆုံးကျွမ်းကျင်သူများကဒီသင့်သက်သာခွင့်ထိခိုက်နိုငျသောကွောငျ့ကရေရှည်မသန်စွမ်းအပေါ်တဲ့အခါမှာအလုပျလုပျဖို့နောက်ကျောကိုချက်ချင်းခေါင်းဖို့အကြံပြုလိုပါတယ်မဟုတ်ဘူးကြောင်းအကြံပြုသည်။
သင်တစ်ဦးဥပဒေရေးရာအခြေချစောင့်ဆိုင်းသို့မဟုတ်သင်၏ယခင်လုပ်ခအဖြစ်နီးပါးအဖြစ်တာဖြစ်ကြောင်းမသန်စွမ်းအကြိုးခံစားခှငျ့ရတဲ့လျှင်ဤသည်အထူးသဖြင့်မှန်သည်။ ဒါပေမယ့်သင်ကရေရှည်မသန်စွမ်းရတဲ့နေစဉ်သေးငယ်တဲ့ဝင်ငွေအလုပ်မလုပ်ခြင်းနှင့်ဝင်ငွေအချို့နည်းလမ်းတွေရှိပါတယ်။
သင့်ရဲ့, LTD ပေါ်လစီ၏အသေးစိတ် Check
တချို့ကရေရှည်မသန်စွမ်းအစီအစဉ်များအကျိုးကျေးဇူးများကိုလက်ခံရရှိစဉ်အလုပ်လုပ်တားမြစ်, သူတို့သည်လည်းအမှန်တကယ်မသန်စွမ်းမူဝါဒစည်းမျဉ်းများအောက်တွင်သောအရာကိုသတ်မှတ်။ ရေရှည်မသန်စွမ်းအစီအစဉ်များကိုသူတို့တစ်တွေဆေးဘက်ဆိုင်ရာအခွအေနေ၏ရလဒ်အဖြစ်သူတို့ရဲ့တိကျတဲ့အလုပ်၏ "သိသိသာသာများနှင့်ပစ္စည်းလုပ်ငန်းတာဝန်များ" လုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်းလျှင်အကျိုးခံစားခွင့်များအတွက်အဖွဲ့ဝင်များကငျြးပွညျ့မီတဲ့လုပ်ငန်းခွင်အပိုဒ်ပါဝင်နိုင်ပါသည်။ ဤ "ကိုယ်ပိုင်အလုပ်အကိုင်" သို့မဟုတ် OCC အဖြစ်ရည်ညွှန်းသည်။ အခွားသောရေရှည်မသန်စွမ်းအစီအစဉ်များအဖွဲ့ဝင်မဆိုအလုပ်၏လုပ်ငန်းတာဝန်များအားလုပ်ဆောင်လို့မရပါဘူးဆိုလိုတာက "ဆိုသိမ်းပိုက်" သို့မဟုတ် ACC အသုံးအနှုန်းများ, ပါဝင်သည်။
ယင်းမှတဆင့် Read အကျဉ်းချုပ်အစီအစဉ်စာရွက်စာတမ်းများ သင့်ရဲ့, LTD မူဝါဒ၏။ ရေရှည်မသန်စွမ်းအစီအစဉ် OCC အသုံးအနှုန်းများရှိပါတယ်ဆိုလျှင်, တဦးတည်းကျိုးကြောင်းဆီလျော်ဆေးပညာအခွအေနေအားဖြင့်မထိခိုက်ဖြစ်ကြောင်းအလင်းတာဝန်တာဝန်များကိုလုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်း, ထို့ကြောင့်တစ်ဝါသနာလုပ်ငန်းသို့မဟုတ်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအချိန်အလုပ်မေးခွန်းထဲကမဟုတ်ပါဘူး။
အဆိုပါ, LTD အစီအစဉ်ကိုထပ်မံဖျော်ဖြေနိုင်အလုပ်အမျိုးအစားများ (ဥပမာလက်စွဲစာအုပ်အလုပ်သမား) ကန့်သတ်နိုင်ပြီးနာရီအလုပ်လုပ်ခဲ့နှင့်ဝင်ငွေရရှိမှုတစ်လလျှင်တစ်ဦးအခြို့သောငွေပမာဏကိုကန့်သတ်ထားစေခြင်းငှါစိတ်ကိုထားပါ။ သငျသညျအလုပ်သို့မဟုတ်အခြားအလုပ်လုပ်ကိုင်အစီအစဉ်မဆိုအမျိုးအစားစိတ်ပျက်အားလျော့သောအမှု၌လူမှုဖူလုံရေးမသန်စွမ်းသူများအကြိုးခံစားခှငျ့အတှကျအရည်အချင်းပြည့်မှီဖို့ကြိုးစားနေမယ်ဆိုရင်အရေးပါတဲ့ထည့်သွင်းစဉ်းစားဖြစ်ပါတယ်။
လုပ်ငန်းခွင်သင်၏ဆရာဝန်ရဲ့အတည်ပြုချက်ကိုရယူလိုက်ပါ
မည်သည့်သဘောသဘာဝလုပ်ငန်းများကိုလုပ်ဆောင်ရန်သင့်အားလိုအပ်လိမ့်မည်ဟုမဆိုအလုပ်သို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအခွင့်အလမ်းများကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းမပြုမီ, ကသင့်ရဲ့ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့၏ထောက်ခံမှုနှင့်ခွင့်ပြုချက်ရှာအရေးကြီးသည်။ ဒီအကြောင်းရင်းများစွာရှိပါတယ်။ ပထမဦးစွာသင်သူတို့သည်အလင်းကိုသူများဖြစ်ကြ၏သို့မဟုတ်သင်ထိုင်လျက်ပါလိမ့်မည်ရင်တောင်အလုပ်လုပ်ကိုင်နေစဉ်အတွင်းသငျသညျလုပ်ငန်းစဉ်များနဲ့ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်ပါလိမ့်မည်တာဝန်များကိုအမျိုးအစားများမဆိုပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့သေချာပါစေခြင်းငှါအလိုရှိ၏။ ဒါဟာသင့်ခန္ဓာကိုယ် reinjuring မပါဘဲလုပ်ကိုင်ဖို့လိုအပျကွောငျးဆိုပြုပြင်မွမ်းမံဖော်ထုတ်ရန်ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ ဒုတိယအချက်အသင့်ဆရာဝန်ဒါမှသင်အဆင်သင့်ဖြစ်သည့်အခါအဲဒီလိုလုပ်ဖို့သင့်လျော်သောဆေးဘက်ဆိုင်ရာစာရွက်စာတမ်းများရှိနိုင်ပါသည်လုပ်ကိုင်ဖို့ပြန်လာသင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကိုထောကျပံ့နိုင်ပါလိမ့်မည်။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့, သင့်ပြန်လည်ထူထောင်ရေးကာလအတွင်း, သင်သည်သင်၏၏စည်းကမ်းချက်များကိုလိုက်နာရန်သင့်ဆရာဝန်များကစောင့်ကြည့်ခံရဖို့ဆက်လက်ချင်ပါလိမ့်မယ် ရေရှည်မသန်စွမ်းအာမခံ ။
သင့်ရဲ့ရှေ့နေချုပ်နှင့်အတူအားဆင့်ဆိုရမည်မှာ
ဒါဟာသင်လက်ခံရရှိသို့မဟုတ်ရေရှည်မသန်စွမ်းအကျိုးကျေးဇူးများကိုလက်ခံရရှိရန်မျှော်လင့်ပါတယ်နေစဉ်မည်သည့်အလုပ်ကိုလုပ်နေရှေ့တော်၌အရည်အချင်းပြည့်ရှေ့နေနှင့်အတူစကားပြောဆိုရန်အစဉ်အမြဲကောင်းတစ်ဦးအယူအဆဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာရှေ့နေအလုပ်မှာဒဏ်ရာရခဲ့ကြသူတွေကိုကူညီခြင်းအတွက်ခိုင်မာသောနောက်ခံရှိသင့်ပါတယ်။ မကြာခဏဆိုသလို, ရှေ့နေများသင့်ရဲ့ဥပဒေရေးရာအခွင့်အရေးများကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ကြသည်သေချာစေရန်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးသူနှင့်အတူညှိနှိုင်းပါလိမ့်မယ်။ ရှေ့နေသင်ပိုကောင်းသငျသညျဝင်ငွေဖြစ်နိုင်သည်ဝင်ငွေပမာဏကိုအပေါ်မည်သည့်ကန့်သတ်အပါအဝင်သင့်ရဲ့, LTD မူဝါဒ၏စည်းကမ်းချက်များကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်ကူညီပေးနိုင်သည်။
သငျသညျမူဝါဒငွေပေးချေ၏တန်ဖိုးအနည်းဆုံး 80 ရာခိုင်နှုန်းဝင်ငွေလျှင်ဥပမာအားဖြင့်မူဝါဒပျက်ပြယ်သွားပြီဟုဖြစ်လာပေမည်။ အခွားသောမူဝါဒများသည်လည်း၎င်းတို့၏ယခင်ဝင်ငွေရရှိမှု၏ 100 ရာခိုင်နှုန်းအထိဝင်ငွေအနေဖြင့်အစီအစဉ်အဖွဲ့ဝင်များကသူတို့ရဲ့အပြည့်အဝအကျိုးခံစားခွင့်ရရှိခွင့်ပြုထားတဲ့အလုပ်ပြန်သွားဖို့တစ်ခုမက်လုံးပေး, ပါဝင်နိုင်သည်။ သငျသညျဆက်ဆက်သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းအကျိုးကျေးဇူးများကိုစားသုံးသူအဖြစ်သင့်အခွင့်အရေးများကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်ဒီဆုံးဖြတ်ချက်ကနေအများဆုံးရတဲ့နေကြသည်သေချာအောင်ချင်တယ်။ သငျသညျအလုပျသမား '' လျော်ကြေးအာမခံနှင့်စောင့်ရှောက်မှုအောက်မှာရှိနေလျှင်အလုပ်လုပ်ကဤအကျိုးကျေးဇူးများကိုလျှော့ချသို့မဟုတ်ဖယ်ရှားပစ်စေခြင်းငှါအဖြစ်ဒါ့အပြင်သင့်ရဲ့အခွင့်အရေးနှင့်တာဝန်ဝတ္တရားများအောက်မေ့စေသတည်း။
တစ်ပြန်သွားအလုပ်ရှာဖွေရေးဂရုတစိုက် Choose
ကိုသတိရပါ, သင်ကအနည်းဆုံးတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအလုပ်၏ရလဒ်အဖြစ်မသန်စွမ်းခဲ့သူတစ်ဦးအဖြစ်သင့်အသက်တာ၏နောကျအခနျးသို့ခရီးလှညျ့လအဖြစ်, သင်သတိနဲ့နေတဲ့အနာဂတ်အလုပ်အကိုင်ကိုရွေးချယ်ချင်ပါလိမ့်မယ်။
သင်အပြီးအပိုင်ပိတ်ထားသည်သို့မဟုတ်ကြောင်းကိုသင်၏ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာသုခချမ်းသာနှင့်အတူပဋိပက္ခရှိသူများဖြစ်လာစေခြင်းအလိုငှါတာဝန်များကိုရှောင်ကြဉ်ပါ။ သင်သည်ထိုငျသညျမဆိုထပ်မံဒဏ်ရာရဖြစ်လာစေမည်မဟုတ်ရှိသည်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်စွမ်းရည်မှကပ်ထားပါ။