ငါ-9 Form ကို: အလုပ်အကိုင်အရည်အချင်းများအတည်ပြု Form ကို

သင်ငါ-9 အလုပ်ကိုခွင့်ပြုချက်၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုလျစ်လျူရှုလျှင်ပြစ်ဒဏ်များလျှောက်ထားနိုင်ပါသည်

အဆိုပါ Form ကိုငါ-9 အလုပ်ကိုခွင့်ပြုချက်ပထမဦးဆုံး 1986 ခုနှစ်ရဲ့လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုနှင့်ထိန်းချုပ်ရေးအက်ဥပဒေ (IRCA) ၏အသုံးအနှုန်းအောက်တွင်လိုအပ်သောခဲ့သည်။ ဒါဟာအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုနှင့်အလုပ်ရှင်များအတွက်တရားဝင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ဖို့ဝန်ထမ်းများ၏အရည်အချင်းပြည့်မီသူတို့ငှားရမ်းတိုင်းဝန်ထမ်းအဘို့ဤထိုက်ခွင့်ကိုအတည်ပြုရန်လိုအပ်သည်စစ်ဆေးပေးတယ်။

ဥပဒေရေးရာလိုအပ်ချက်များ

သင့်လျော်သောရရှိရန်ရန်ပျက်ကွက်သူကိုအလုပ်ရှင်များ စာရွက်စာတမ်းများ အသစ်များကိုန်ထမ်းအနေဖြင့်ဒဏ်ငွေနိုင်ပါသည်။ ပြစ်ဒဏ်များ $ 110 ကနေချိုးဖောက်မှု-တစ်ခုချင်းစီကိုသူတို့ဖြည့်စွက်ခြင်းနှင့်ထိန်းသိမ်းရန်ပျက်ကွက်ငါ-9 အလုပ်အကိုင်စိစစ်အတည်ပြုပုံစံနှုန်း $ 1,100 အထိအထိ။

ပြစ်ဒဏ်များ $ 375 နှင့်သိလျက်သင့်လျော်သောအတည်ပြုချက်နှင့်အတူငါ-9 ပုံစံများကိုတင်ပြရန်မလိုသူကိုတစ်ဦးချင်းစီ employ ဆက်လက်တက်သည်မှ $ 16,000 အထိတိုးတက်လာ။

မည်သည့်အလုပ်ရှင်သည်ပညတ္တိကျမ်းဆန့်ကျင်မယ့် သိလျက်န်ထမ်းငှားရမ်း သည့်အလုပ်အကိုင်အရည်အချင်းပြည့်မီစိစစ်အတည်ပြုခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အဖြစ် US မှာအလုပျလုပျဖို့အခွင့်မရှိပါဘယ်သူန်ထမ်းသူတို့အမေရိကန်နိုင်ငံသားများသို့မဟုတ်နိုင်ငံသား, အေပျအမြဲတမ်းနေထိုင်သူများ, ဒါမှမဟုတ်မဟုတ်ရင်အခွင့်အာဏာကလူနေသက်သေပြပေးရမညျ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၌အလုပ်ခံရဖို့။

တိုင်းအသစ်ကဝန်ထမ်းရခြင်း၏သုံးရက်အတွင်း US မှာအလုပ်လုပ်သူတို့၏ဝိသေသလက္ခဏာနှင့်သူတို့၏အရည်အချင်းပြည့်မီ၏သက်သေနှစ်ခုစလုံးသက်သေတည်စေသည်ဟု၎င်းတို့၏အလုပ်ရှင်စာရွက်စာတမ်းများကိုပြရပေမည်။

အဆိုပါငါ-9 Form ကိုမခွဲခြားဘဲသူမ၏အမျိုးသားမူရင်းဒါမှမဟုတ်ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအမေရိကန်နိုင်ငံသားဟုတ်မဟုတ်တစ်ခုချင်းစီကိုသစ်ကိုဝန်ထမ်းများအတွက်ပြီးစီးရမည်ဖြစ်သည်။ သူဟာငါ-9 Form ကိုအတူနေဖြင့်သစ်တစ်ခုဝန်ထမ်း၏ဝိသေသလက္ခဏာနှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်ပြုချက်အတည်ပြုရန်ပျက်ကွက်လျှင်တစ်ခုအလုပ်ရှင်ဖက်ဒရယ်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေကိုချိုးဖောက်ခဲ့သည်။

လက်ခံနိုင်ဖွယ်စိစစ်အတည်ပြုစာရွက်စာတမ်းများများ၏စာရင်းများကိုအလွန်တိကျတဲ့ဖြစ်ကြသည်။

အထောက်အထားနှင့်အလုပ်အကိုင်စွမ်းဆောင်ရည်ပြည့်ဝနှစ်ဦးစလုံးကိုထူထောင်ကြောင်း A-စာရွက်စာတမ်းများစာရင်း

ဤရွေ့ကားစာရွက်စာတမ်းများ US မှာအလုပ်လုပ်ဝိသေသလက္ခဏာနှင့်ရထိုက်ခွင့်တည်ထောင်ရန်နှင့်နှစ်ဦးစလုံး၏လက်ခံနိုင်ဖွယ်အထောက်အထားဟုယူဆနေကြသည်။

• အမေရိကန်နိုင်ငံကူးလက်မှတ် (unexpired သို့မဟုတ်သက်တမ်းလွန်)
• အမေရိကန်နိုင်ငံသား၏လက်မှတ် (ပုံစံ N-560 သို့မဟုတ် N-561)

• သဘာဝတရား၏လက်မှတ် (ပုံစံ N-550 သို့မဟုတ် N-570)
• unexpired အလုပ်အကိုင်အခွင့်ပြုချက်ကိုညွှန်းတဲ့ပူးတွဲ Form ကိုငါ-94 နှင့်အတူ Unexpired နိုင်ငံခြားနိုင်ငံကူးလက်မှတ်
• ဓာတ်ပုံနှင့်အတူအမြဲတမ်းဌာနေကိုယ်စားလှယ်ကတ်သို့မဟုတ်နိုင်ငံခြားသားမှတ်ပုံတင်ဥပဒေငွေလက်ခံပြေစာကတ် (Form ကိုငါ-551)
• Unexpired ယာယီဌာနေကဒ် (Form ကိုငါ-688)
• Unexpired အလုပ်အကိုင်ခွင့်ပြုချက်ကတ် (Form ကိုငါ-688A)
• Unexpired Reentry ခွင့် (Form ကိုငါ-327)
• Unexpired ဒုက္ခသည်များဆိုင်ရာခရီးသွားစာရွက်စာတမ်း (Form ကို 1-571)
• တစ်ဦးဓာတ်ပုံရိုက် (Form ကိုငါ-688B) ပါဝင်သောအမိမြေလုံခြုံရေးဌာန (DHS) ကထုတ်ပေး Unexpired အလုပ်အကိုင်ခွင့်ပြုချက်စာရွက်စာတမ်း

အထောက်အထားထူထောင်ကြောင်းစာရင်း B-စာရွက်စာတမ်းများ

အထက်ပါစာရွက်စာတမ်းများမဆို၏မရှိခြင်းအတွက်တစ်ဦးဝန်ထမ်းအလုပ်အကိုင်အရည်အချင်းပြည့်မီ၏အထောက်အထားနှစ်ခုအခြားသူများဝိသေသလက္ခဏာသက်သေပြဘို့တနှင့်အခြားတင်ပြစရာလိမ့်မယ်။ အောက်ပါစာရွက်စာတမ်းများအနေနဲ့ဝန်ထမ်းရဲ့ဝိသေသလက္ခဏာတည်ထောင်ရန်နိုင်သည်

• အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုပြည်နယ်သို့မဟုတ်စွန်အဖျားအပိုင်ထုတ်ပေးယာဉ်မောင်းလိုင်စင်သို့မဟုတ် ID ကိုကဒ်ကထိုကဲ့သို့သောအမည်, မွေးသက္ကရာဇ်, ကျားမ, အရပ်, မျက်စိအရောင်နှင့်လိပ်စာအဖြစ်ဓာတ်ပုံရိုက်သို့မဟုတ်သတင်းအချက်အလက်များပါဝင်သည်ပေးအပ်
• ဖက်ဒရယ်, ပြည်နယ်သို့မဟုတ်ဒေသန္တရအစိုးရအေဂျင်စီများသို့မဟုတ်အဖွဲ့အစည်းများကထုတ်ပေး ID ကိုကဒ်ကထိုကဲ့သို့သောအမည်, မွေးသက္ကရာဇ်, ကျားမ, အရပ်, မျက်စိအရောင်နှင့်လိပ်စာအဖြစ်ဓာတ်ပုံရိုက်သို့မဟုတ်သတင်းအချက်အလက်များပါဝင်သည်ပေးအပ်

• တစ်ဦးဓာတ်ပုံရိုက်နှင့်အတူကျောင်းစာအုပ် ID ကိုကဒ်
• မဲဆန္ဒရှင်ရဲ့မှတ်ပုံတင်ကဒ်
• အမေရိကန်စစ်ရေးကဒ်သို့မဟုတ်မူကြမ်းစံချိန်
• ရဲ့စစ်ရေးမှီခို ID ကိုကဒ်
• အမေရိကန်ကမ်းခြေစောင့်တပ်ဖွဲ့ကုန်သည် Marine Card ကို
• native အမေရိကန်လူမျိုးစုစာရွက်စာတမ်း
• ကနေဒါအစိုးရအခွင့်အာဏာကထုတ်ပေးယာဉ်မောင်းလိုင်စင်

အရွယ်မရောက်သေးသူများအား Are သူကားအဘယ်သူ Persons အထူးများစာရင်း

အသက် 18 နှစ်အောက်ဖြစ်ကြသည်နှင့်အတူအဘယ်သူထို့ကြောင့်အထက်ပါစာရွက်စာတမ်းများမဆိုတင်ပြနိုင်ခြင်းနေသောန်ထမ်း, အစားအပါအဝင်အသက်အရွယ်-သင့်လျော်သောစာရွက်စာတမ်းများပေးနိုင်ပါသည်:

• ကျောင်းစာအုပ်စံချိန်သို့မဟုတ်အစီရင်ခံစာကဒ်
• ဆေးခန်း, ဆရာဝနျ, ဒါမှမဟုတ်ဆေးရုံစံချိန်
• နေ့စောင့်ရှောက်မှုသို့မဟုတ်ပျိုးခင်းကျောင်းမှာစံချိန်

အလုပ်အကိုင်အရည်အချင်းများကိုထူထောင်ကြောင်းစာရင်းကို C-စာရွက်စာတမ်းများ

ဤစာရွက်စာတမ်းများတစ်ခုမှာစာရင်းခနေတဲ့စာရွက်စာတမ်းအပြင်ပေးအပ်ရမည်ဖြစ်သည်

• ဒါကြောင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အများအတွက်တရားဝင်မဟုတ်ကြောင်းဖော်ပြထားသည်တစ်ကဒ်ထက်အခြားလူမှုဖူလုံရေးအုပ်ချုပ်ရေးကထုတ်ပေးအမေရိကန်လူမှုဖူလုံရေးကဒ်,

• ပွငျပြည်နယ်များ၏ဦးစီးဌာန (Form ကို FS-545 သို့မဟုတ် Form ကို DS-1350) ကထုတ်ပေးမွေးဖွားခြင်း၏အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်
• တစ်ဦးကလေးမွေးဖွားတဲ့ပြည်နယ်ကထုတ်ပေးလက်မှတ်, ခရိုင်, စည်ပင်သာယာအခွင့်အာဏာ, ဒါမှမဟုတ်တာဝန်ရှိသူတစ်ဦးကတံဆိပ်ကိုဆောင်သောအမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၏စွန်အဖျားပိုင်သောမူရင်းသို့မဟုတ်သတ်မှတ်နိုင်ကြောင်းမိတ္တူ
• native အမေရိကန်လူမျိုးစုစာရွက်စာတမ်း။
• အမေရိကန်နိုင်ငံသား ID ကိုကတ် (Form ကိုငါ-197)
• အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုအတွက်ဌာနေနိုင်ငံသား (Form ကိုငါ-179) ၏အသုံးပြုမှုအတွက် ID ကိုကတ်
• စာရင်းတစ်ခုအောက်တွင်ဖော်ပြထားသောရှိသူများထက်အခြား DHS ကထုတ်ပေး Unexpired အလုပ်အကိုင်အခွင့်ပြုချက်စာရွက်စာတမ်း

အပိုဆောင်း Form ကိုငါ-9 အလုပ်ရှင်တာဝန်များ

ငါ-9 ပုံစံများကိုမှန်ကန်စွာသင်နှင့်သင်၏ဝန်ထမ်းအတိအကျလမ်းညွှန်အတိုင်းလိုက်နာကြောင်းထွက်ပြည့်ရကြ၏သေချာအောင်လုပ်ပါ။

သငျသညျရမည်ဖြစ်သည် တစ်ခုချင်းစီကိုဝန်ထမ်းရဲ့ငါ-9 ပုံစံကိုစောင့်ရှောက် နိုင်တော့ကိုမဆိုအလုပ်အကိုင်အစှနျးအပြီးမှာအနည်းဆုံးသုံးနှစ်သို့မဟုတ်တစ်နှစ်ဖိုင်ပေါ်တွင်။

သင့်ရဲ့န်ထမ်းများကထောက်ပံ့မူရင်းစာရွက်စာတမ်းမိတ္တူကိုသိမ်းဆည်းထားပါနှင့်ပါစေ။ ဒါဟာမလိုအပ်ပေမယ့်အကြံပြုပါတယ်။ လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများသာနိမ့်ဆုံးအရေအတွက်ကသိမ်းဆည်းထားပါနှင့်သင့်နေမခွဲထွက်သည့်ပုံစံများနှင့်စာရွက်စာတမ်းမိတ္တူတွေကိုသိမ်းဆည်း ဝန်ထမ်းဖိုင်များကို ။

မည်သည့်ပြောင်းလဲမှုငါ-9 ဖိုင်ကိုစာရွက်စာတမ်းမှလုပ်နေတယ်ဆိုရင်, မူရင်းပုံစံပေါ်တွင်သူတို့ကိုပြောင်းလဲ initial နှင့်အပြောင်းအလဲများကိုချိန်းတွေ့ကြ။ အသစ်တခုပုံစံဖြည့်စွက်မထားပါနဲ့။

အလုပ်ခွင့်ကုန်ဆုံးမည့် Reverify နှင့်သူတို့၏စာရွက်စာတမ်းများသက်တမ်းကုန်သွားပြီဆိုပါကဝန်ထမ်းလုပ်ကိုင်ဖို့ခွင့်မပြုပါဘူး။

သင်သည်သင်၏န်ထမ်းတစ်ဦးအခြို့သောအရေအတွက်ကိုအတည်မပြုနိုင်သောရှိတယ်ဆိုတာကိုပြသတဲ့လူမှုဖူလုံရေးအုပ်ချုပ်ရေးမရှိသော-ပွဲစဉ်စာတစ်စောင်လက်ခံရရှိလျှင်အချိန်ကိုက်ညွှန်ကြားချက်များနှင့်လမ်းညွှန်ချက်များနှင့်အညီတုံ့ပြန်တာသေချာပါစေ လူမှုဖူလုံရေးနံပါတ်များကို ။

အမေရိကန်နိုင်ငံသားဖြစ်မှုနှင့်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးန်ဆောင်မှုများ (USCIS) မှာလက်ရှိငါ-9 ပုံစံသတင်းအချက်အလက်ရရှိရန်။ အပိုဆောင်းသတင်းအချက်အလက်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုများအတွက်လူ့အဖွဲ့အစည်းထဲကနေရရှိနိုင်ပါသည်။

မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက်: သော authoritative, တိကျမှန်ကန်မှုနှင့်တရားဝင်မှုများအတွက်အာမခံချက်မပေးနေစဉ်, သတင်းအချက်အလက်ထောက်ပံ့ပေးကြောင်းသတိပြုပါ။ အဆိုပါ site ကိုတစ်ကမ္ဘာ့ကျယ်ပြန့်ပရိသတ်ကိုအားဖြင့်ဖတ်ပါနှင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာဥပဒေများ နှင့်စည်းမျဉ်းများကိုပြည်နယ်ထဲကနေပြည်နယ်နှင့်တိုင်းပြည်ကနေတိုင်းပြည်ခြားနားသည်။ သင့်ရဲ့ဥပဒေရေးရာအနက်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များသင့်တည်နေရာများအတွက်မှန်ကန်သောဖြစ်ကြောင်းသေချာစေရန်ပြည်နယ်, ဖက်ဒရယ်, ဒါမှမဟုတ်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအစိုးရမဟုတ်သောသယံဇာတများမှဥပဒေရေးရာအကူအညီများသို့မဟုတ်အကူအညီရှာအံ့သောငှါပေးပါ။ ဤအချက်အလက်လမ်းညွှန်မှု, စိတ်ကူးများနှင့်အကူအညီများပေးရန်ရည်ရွယ်သည်။