တိုင်းန်ထမ်းများအတွက်ငါ-9 Form ကိုပြီးစီးပြင်းထန်စီးပွားရေး Is - အလေးအနက်ထား
နိုဝင်ဘာလ 6, 1986 အပြီးငှားရမ်းထားအားလုံးန်ထမ်း, နိုင်ငံသားများနှင့် Non-နိုင်ငံသားများ, အမြတ်ရခြင်းအများ၏အချိန်တွင် Form ကိုငါ-9 ပုဒ်မ 1 ဖြည့်စွက်ရပေမည်။
အလုပ်ရှင် Form ကိုငါ-9 1 အချိန်မီသည်နှင့်စနစ်တကျန်ထမ်းများကပြီးစီးခဲ့ကြောင်းပုဒ်မရေးအတွက်တာဝန်ရှိသည်။
အလုပ်ရှင်အလုပ်အကိုင်စိစစ်အတည်ပြုစစ်ဆေးနှင့် Form ကိုငါ-9 ၏ကဏ္ဍများ 2 ရက်နှင့် 3 စနစ်တကျလည်းထွက်ပြည့်ရကြ၏သေချာရပေမည်။ အလုပ်ရှင်များကိုသုံးအတွင်းဝိသေသလက္ခဏာနှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အရည်အချင်းပြည့်မီ၏ပထမဦးဆုံးလက်သက်သေအထောက်အထား (သာမူရင်း, unexpired စာရွက်စာတမ်းများ) ဆန်းစစ်နေဖြင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အစတင်ခဲ့သည်ရက်စွဲ၏ (3) စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရက်ပေါင်း Form ကိုငါ-9 ပုဒ်မ 2 ဖြည့်စွက်ရပေမည်။
အဆိုပါဝန်ထမ်းကိုယ်ထိလက်ရောက်ပစ္စုပ္ပန်ဖြစ်ရမည်နှင့်သူ၏သို့မဟုတ်သူမ၏မူရင်းစာရွက်စာတမ်းများ In-လူတစ်ဦးပြန်လည်သုံးသပ်ရမည်ဖြစ်သည်။ မူရင်းစာရွက်စာတမ်းများသုံးသပ်ပြီးသူဝန်ထမ်းဟာငါ-9 ပုဒ်မ 2 လက်မှတ်ထိုးရမည်။
ပုံစံနှစ်ခု check လုပ်ထားကြပြီစစ်ဆေးပေးတယ် ဖော်ထုတ်ခြင်း၏အတည်ပြုပုံစံများကို အလုပျသမားအမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၌အလုပ်လုပ်ကိုင်ဖို့တရားဝင်ခွင့်ဖြစ်ပါတယ်သက်သေပြပါ။
အလုပ်ရှင်များသို့မဟုတ်၎င်းတို့၏လုပ်ပိုင်ခွင့်ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးဝန်ထမ်း US မှာအလုပ်လုပ်ခွင့်ကြောင်းကို reverifying သည့်အခါအပိုင်း 3 ဖြည့်စွက်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
ရက်စွဲ၏သုံးနှစ်အတွင်းအနေနဲ့ဝန်ထမ်း rehiring အခါငါ-9 မူလကပြီးစီးခဲ့ပါသည်, အလုပ်ရှင်သစ်တစ်ခုငါ-9 ပုံစံဖြည့်စွက်သို့မဟုတ်ပုဒ်မ 3 ဖြည့်စွက်၏ထို option ရှိသည်။
အခါအားလျော်စွာသင်တိုင်းန်ထမ်းများအတွက်ပြီးစီးခဲ့ပုံစံရှိသည်သေချာဖို့ငါ-9 ပုံစံများ audit ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ သငျသညျ veracity နှင့်ပြည့်စုံစစ်ဆေးသည်နှင့်စာရင်းစစ်နှင့်ငါ-9s ပြီးပါကသို့မဟုတ်သိုလှောင်န်ထမ်းအဖွဲ့ဝင်များကိုလက်ခံရရှိကြောင်းမဆိုလေ့ကျင့်ရေး၏သက်သေအထောက်အထားများကိုကယ်တင်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
Completed ငါ-9 ပုံစံတည်နေရာ
သင်တို့ရှိသမျှသည်ဝန်ထမ်းငါ-9s နှင့်ပူးတှဲထားရန်လိုပေမည် စာရွက်စာတမ်းများ သီးခြားပုဂ္ဂိုလ်များသည်ဤအကြောင်းပြချက်များအတွက် file ထဲမှာ။
အစိုးရကဤအပုံစံများကိုစစ်ဆေးခြင်းလိမ့်မည်။ အစိုးရဝန်ထမ်းများသည်သင်၏ငါ-9 ပုံစံများကိုစစ်ဆေးခြင်းလျှင်, သင်ကသူတို့ကိုသင့်ရဲ့န်ထမ်း '' ပုဂ္ဂလိကပုဂ္ဂိုလ်များဖိုင်များကိုဝင်ရောက်ခွင့်နှင့်သူတို့ဆံ့သည့်လျှို့ဝှက်သတင်းအချက်အလက်ကိုခွင့်ပြုချင်ကြပါဘူး။
ဒီတော့ဝန်ထမ်းလျှို့ဝှက်၏အကျိုးစီးပွားနှင့် access ကိုကန့်သတ်, သင်ချင် ခွဲထုတ် ငါ-9 သိုလှောင်မှုမှအထူးဆက်ကပ်အပ်နှံကြောင်းကိုတဦးတည်း folder ထဲမှာသင့်ရဲ့ဝန်ထမ်းငါ-9s ။
ဒါဟာသင့်ရဲ့န်ထမ်း '' privacy ကိုကာကွယ်ပေးသည်နှင့်လည်းအလားအလာအလုပျသမားရဲ့ contents အားဖြင့်ကြီးပြင်းလာသည်ဟုနောက်ထပ်မေးခွန်းများကိုဖြေဆိုရန်ရှိခြင်းကနေအလုပ်ရှင်သိမ်းဆည်း ပုဂ္ဂိုလ်များဖိုင်ကို ။ သငျသညျအမှတ်တမဲ့ USCIS န်ထမ်းများကတိုးမြှင့်စုံစမ်းစစ်ဆေးရန်သင့်ကုမ္ပဏီဖွင့်ဖွင့်လှစ်ပါလိမ့်မယ်။ ဒီရှောင်ကြဉ်ပါ။
လက်ရှိငါ-9 ဖိုင်မှတ်တမ်းစုံစမ်းစစ်ဆေးရေး
အမေရိကန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့်အကောက်ခွန်စတင်အာဏာတည်ခြင်း (ICE) ၏အဆိုအရ, အစိုးရကသင့်ရဲ့ငါ-9s စစ်ဆေးခြင်းစခွေငျးငှါ: "အုပ်ချုပ်ရေးစစ်ဆေးရေးလုပ်ငန်းစဉ်သည်ဆွဲဆောင်မှုတစ်ခုအလုပ်ရှင်ပုံစံများငါ-9 များ၏ထုတ်လုပ်မှုအပျေါမှာစစ်ဆေးရေး (အကျပ်အတည်းတွေ့တာ) ၏သတိပြုပါ၏ဝန်ဆောင်မှုအားဖြင့်အစပျိုးသည်။
"တရားအားဖြင့်အလုပ်ရှင်များငါ-9 Form များထုတ်လုပ်ရန်အနည်းဆုံးသုံးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများရက်ပေါင်းနှင့်အတူပေးအပ်ကြသည်။
မကြာခဏဆိုသလို ICE အလုပ်ရှင်တစ်ဦးလုပ်ခလစာ၏မိတ္တူ, လက်ရှိန်ထမ်းများ၏စာရင်းကိုထဲဆွဲသွင်းပါဝင်၏ဆောင်းပါးများနှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းလိုင်စင်ပါဝင်သည်ရသောစာရွက်စာတမ်းများ, ထောက်ပံ့ပေးတောင်းဆိုလိမ့်မည်။ "
လက်ရှိလမ်းကြောင်းသစ် ICE က၎င်း၏ဘက်တော်သားအားထုတ်မှုတိုးပွားလာကြောင်းဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်ရှင်များကို ပို. ပို. ပြစ်မှုဆိုင်ရာစွဲချက်တိုင်းန်ထမ်းများအတွက်ပျက်ကွက်ဖို့စနစ်တကျပြည့်စုံခြင်းနှင့်စတိုးဆိုင်ငါ-9 ပုံစံများများအတွက်မန်နေဂျာပိုင်ရှင်များနှင့် HR ဝန်ထမ်းအဖွဲ့ဝင်များအပေါ်ပေးဆောင်ရင်ဆိုင်ခဲ့ကြပါပြီ။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကို ပို. ပို. သိသာသောဒဏ်ငွေကိုလက်ခံရရှိခဲ့ကြပြီး debarred ခဲ့တာ။
အလုပ်ရှင်များကိုအလေးအနက်ထားငါ-9 ပုံစံများကိုယူဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ အလေးအနက်ထား။ ကျနော်တို့ကပိုလို့ပြောလိုအပ်ပါသလား?
အမေရိကန်နိုင်ငံသားဖြစ်မှုနှင့်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးန်ဆောင်မှုများ (USCIS) - တစ်ဦးကလက်ရှိကျနော်-9 Form ကိုနှင့်အမိမြေလုံခြုံရေးဌာနမှာယင်း၏အကောင်အထည်ဖော်မှုအဘို့အပြည့်စုံညွှန်ကြားချက်ကိုကြည့်ပါ။
ဝန်ထမ်းဖိုင်များ, ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်းများ, လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဖိုင်များ, စာရွက်စာတမ်းများ: ဒါ့အပြင်အဖြစ်လူသိများ