ငါ့ကိုသင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းအပေါ်မဖွင့်ဒါကကိုယ်အကြောင်းတစ်ခုခုကိုပြောပြပါ

by Alison ဒို

သင်တစ်ဦးအလုပ်သစ်အဘို့တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းနေတဲ့အခါ, အင်တာဗျူးသင်သည်သင်၏အပေါ်သူတို့နှင့်အတူ shared အရာကိုကျော်လွန်သွားချင် ကိုယ်ရေးရာဇဝင် သင့်ရဲ့နောက်ခံတစ်ဦးထက်ပိုသောပြည့်စုံသောရုပ်ပုံလွှာကိုလှန်ရန်။ သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အချက်အလက်များကိုဤသို့ဖော်ပြသည်ပေမယ့်အင်တာဗျူးသင်တစ်ဦးအနေရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်အလုပ်သမိုင်းနောက်ကွယ်တွင်လူတစ်ဦးအကြောင်းကိုသိရန်လိုသည် အလုပ်အဘို့ကောင်းသောပွဲစဉ် များနှင့်အဖွဲ့အစည်း။

သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းအပေါ်မဖွင့်အဘယျသို့အကြောင်းအင်တာဗျူးမေးခွန်းများဖြေဖို့ကိုဘယ်လို

ဒီရှုထောင့်ရဖို့ရန်အင်တာဗျူးဘို့တလမ်းတည်းဖြင့်သင်တစ်ဦးကိုမေးရန်ဖြစ်ပါသည် ဖွင့်ဆိုတဲ့မေးခွန်းကို ကဲ့သို့ "ငါ့ကိုသင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အပေါ်မဟုတျကွောငျးကိုယ့်ကိုကိုယ်အကြောင်းကိုတစ်ခုခုပြောပြပါ။ " ဝေမျှဖို့အရှိဆုံးဆွဲဆောင်မှုသတင်းအချက်အလက်ရွေးချယ်ဖို့အခွင့်အလမ်းအဖြစ်ဤမေးခွန်းကိုစဉ်းစားကြည့်ပါ သင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကနေသိသာမဟုတ်ပါဘူး။

ဒါဟာမကြာခဏအသုံးအများဆုံးအင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုတစ်ဦးမှတက်အတိုင်းလိုက်နာအဖြစ်ကိုမေးမြန်းသည်ကို " ကိုယ့်ကိုယ်အကြောင်းကိုပြောပြပါ ။ "

လျှောက်ထားသူအဘို့, သင့်နောက်ခံသို့ထပ်မံတူးမေးခွန်းများသင်သည်ငှားရမ်းထားခံရဖို့ဖြစ်လျှင်အောင်မြင်တဲ့န်ထမ်းဖြစ်ရန်သင့်အား enable မယ်လို့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရည်အသွေးတွေနဲ့ attribute တွေအကြောင်းပိုမိုမျှဝေဖို့အခွင့်အလမ်းကိုပေး။

Option ကို 1: သင့်ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းတွင်သည်မဟုတ်ဆိုလိုသည်မှာတစ်ဦးခွန်အားမျှဝေပါ

တိုင်းအင်တာဗျူးမီ, သင်အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းဖော်ပြလိုသောအဓိကအားသာချက် itemize သငျ့သညျ။ ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုဒီအမျိုးအစားကသင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကနေပွင့်လင်းမပေးကြောင်းတစ်ခုပိုင်ဆိုင်မှုကိုအလေးပေးရန်ဖွင့်လှစ်ပေးနိုင်ပါသည်။

ဥပမာအားဖြင့်, အများပြည်သူစကားပြောသင်စဉ်းစားလျက်ရှိနေရာများအတွက်အလုပ်အတွက်အရေးပါသောလိုအပ်ချက်ဖြစ်လိမ့်မယ်။ သင်သည်သင်၏အလုပ်သမိုင်းစဉ်အတွင်းအုပ်စုများ၏ရှေ့မှောက်၌စကားပြောဆိုရန်အခွင့်အလမ်းရှိခဲ့မည်မဟုတ်ပါ။ သို့သျောလညျး, သငျသငျသညျ, ကောလိပ်အတွက်ဆွေးနွေးငြင်းခုံအဖွဲ့အပေါ်ခဲ့ကြသည်ကျောင်းမှာအုပ်စုသည်စီမံကိန်းများ၏အစိတ်အပိုင်းအဖြစ်တင်ဆက်မှာလွန်ကဲကြောင်းကိုတုံ့ပြန်နိုင်မယ့်စေတနာ့ဝန်ထမ်းညစာမှာဟောပြောချက်ပေးခဲ့တယ်, ဒါမှမဟုတ်တစ်ခုဘွဲ့ကြိုအဖြစ်စျေးကွက်ယှဉ်ပြိုင်မှုဖြင့်အနိုင်ရခဲ့သည်။

Option ကို 2: တစ်ခု Intangible အစွမ်းသတ္တိမျှဝေပါ

သင့်ရဲ့နောက်ခံအတွက် intangible အားသာချက်အချို့မျှဝေခြင်းယူတဦးတည်းအစိုင်အခဲချဉ်းကပ်မှုဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ရှိပြီးသားစာရင်းပြုစုသင့်တယ် အောင်မြင်မှုများနှင့်ကျွမ်းကျင်မှု သင်တို့သည်ဤအောင်မြင်မှု generate လေ့ရှိတယ်။ သို့သော်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရည်အသွေးတွေနဲ့တူပုဂ္ဂလဒိဋ္ပိုင်ဆိုင်မှုကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းသို့ထည့်သွင်းရန်ခက်ခဲကြသည်။

သင်သည်သင်၏ခိုင်မာတဲ့အလုပ်ကျင့်ဝတ်အလေးပေးဖို့အောက်ပါကဲ့သို့အတစ်ခုခုပြောပေးနိုင်:

"သင်တို့သည်ငါ၏အရောင်းအဖွဲ့ကို 15% ဖြင့်၎င်း၏နှစ်ပတ်လည်ရည်မှန်းချက်ထက်ကျော်လွန်သောငါ၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကနေကြည့်ရှုနိုင်ပါတယ်။ ကြောင်းအောင်မြင်မှုသော့တစ်ခုမှာအဓိက clients များနှင့်အတူအနီးကပ်အပေးအယူကူညီရန်န်ထမ်းများနှင့်ပိုမိုရောင်းအားဖုန်းခေါ်ဆိုမှုအပေါ်ထွက်သွားကြဖို့, ငါ့ဆန္ဒဖြစ်ခဲ့သည်။ ဒါဟာပိုပြီးနှောင်းပိုင်းတွင်အဓိပ်ပာယျ ညနေခင်းငါ၏အအုပ်ချုပ်ရေးတာဝန်များကိုပေါ်တက်ဖမ်း, ဒါပေမယ့်အဲဒါကိုကောင်းကောင်းရကျိုးနပ်ခဲ့ပါတယ်။ "

option 3: သင်ကယောဘကို Want အဘယ်ကြောင့်ရှင်းပြပါ

အလုပ်ရှင်များကိုမကြာခဏသူတို့သည်သင်၏အသိပညာနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်ပတ်သက်ပြီးဖြစ်သကဲ့သို့အလုပ်၏အထူးသဖြင့်အမျိုးအစားပေါ်ယူပြီးအဘို့သင့်လှုံ့ဆျောမှုနှင့် ပတ်သက်. နည်းတူစိုးရိမ်ကြသည်။ ဒါကြောင့်ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုဒီလိုမျိုးရှင်းပြဖို့အခွင့်အလမ်းကိုထောက်ပံ့ပေး အလုပ်ဒါကြောင့်သင်ဖို့ဆွဲဆောင်နေသည်အဘယ်ကြောင့် ။

သငျသညျအလုပျအတှကျလျှောက်ထားရန်မှုတ်သွင်းခဲ့ကြသည်သင်သည်အဘယ်ကြောင့်အလေးအနက်ဖော်ပြနိုင်ပါတယ်။ သင်တို့သည်လည်းသင်တို့ကိုငှားရမ်းထားလျှင်စွမ်းအင်များစွာသောသဘောတူညီချက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်ဆန္ဒရှိဖြစ်ကြောင်းရှင်းပြနိုင်ပါတယ်။ သင်တစ်ဦးဆေးဝါးကုသမှုသုတေသနစက်ရုံနဲ့ရန်ပုံငွေရှာအနေအထားလျှောက်ထားလျှင်ဥပမာ, သင်သည်သင်၏ mom, သို့မဟုတ်အဖေနေတဲ့ဆရာဝန်ကြီးကနစ်နာမှုများနှင့်ရင်ဆိုင်ရဖွယ်နှင့်အတူ၎င်းတို့၏လူနာတွေအတွက်ဘယ်လောက်ခက်ခဲအကြောင်းကိုပုံပြင်များ shared မိသောကြောင့်သင်သည်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာသုတေသနတစ်ခုကတိကဝတ်ဖွံ့ဖြိုးကြောင်းဖော်ပြနိုင် ရောဂါများ။

Option ကို 4: ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဝေမျှမယ်တစ်ခုခု

နောက်ဆုံးအနေနဲ့သင်သည်အပြုသဘောသင့်ရဲ့ဇာတ်ကောင်အပျေါမှာရောင်ပြန်ဟပ်သို့မဟုတ်သင်တစ်ဦးအမှတ်ရစရာကိုယ်စားလှယ်လောင်းစေအံ့သောငှါတစ်ဝါသနာသို့မဟုတ်အကျိုးစီးပွားဝေမျှဖို့ဒီအခွင့်အလမ်းကိုယူနိုင်ပါတယ်။

သငျသညျပြီးသားလုံလုံလောက်လောက်သင့်ရဲ့အလုပ်-တိကျတဲ့ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့်တွန်းအားဖော်ပြနိုင်ခဲ့ပါပြီလျှင်ဒီချဉ်းကပ်မှုအရှိဆုံးအသိဖြစ်စေမည်။

ဥပမာသင်သည်အသိဉာဏ်စွမ်းအားမှာများစွာသောသဘောတူညီချက်လိုအပ်သည်အလုပ်လျှောက်ထားလျှင်, ထို့နောက်သင်သည်စစ်တုရင်အဘို့သင့်စိတ်အားထက်သန် share မယ်, ဒါမှမဟုတ်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအန္တရာယ်-ဆည်းပူးနေလိုအပ်ပါသည်ဆိုပါက, သင်ကျောက်တောင်တက်၌သင်တို့၏အကျိုးစီးပွားဖော်ပြထားခြင်းပေလိမ့်မည်။

တုံ့ပြန်မှုတှငျအဘယျလို့ပွောဖို့မ

ဤမေးခွန်းကိုဖွင့်ဖြစ်စေခြင်းငှါ, သို့သော်မည်သည့်အဖြေကောင်းတစ်ခုတစ်ခုဖြစ်သည်ဟုမဆိုလိုပါ။ ဤတွင်သင့်ရဲ့တုံ့ပြန်မှုအတွက်ရှောင်ကြဉ်ရန်အချို့သောအရာဖြစ်ကြ၏:

Rambling သို့မဟုတ်ရှည်လျားလွန်းဘို့ပြောနေတာ: သင်သည်သင်တို့၏အကြံအစည်စုဆောင်းရန်စကားပြောကိုစတင်ရှေ့တော်၌ဒုတိယယူပါ။ သင်သည်သင်၏တုံ့ပြန်မှုအတွက်အများအပြားအပိုဒ်များအတွက် monologue ချင်ကြဘူး။ ရှင်းရှင်းလင်းလင်းနဲ့တတ်နိုင်သမျှစည်းရုံးသင့်ရဲ့တုံ့ပြန်မှုကိုစောင့်ရှောက်လော့။
သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ရွတ်ဆို: သင့်အင်တာဗျူးသင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ရှိပြီးတစ်နည်းနည်းကွဲပြားခြားနားသောအရာတစ်ခုခုကြားနာစိတ်ဝင်စားသည်။ သင်သည်သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းခြုံငုံသုံးသပ်ပေးရပေမယ့်ဒီလမ်းကြောင်းကိုသင်စိတ်ဝင်စားဘာဖြစ်လို့မီးမောင်းထိုးပြခြင်းအားဖြင့်သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အတွက်အချက်အလက်များထက်ကျော်လွန်သွားသေချာအောင်နိုင်ပါတယ်။ ထိုအမြင့်အချက်များအပေါ်အာရုံစူးစိုက်တာသေချာပါစေ။ သငျသညျယခုရှာကြံနေတဲ့အနေအထားမှသက်ဆိုင်ရာဖြစ်မပြုစေခြင်းငှါအရာ, သင်တို့၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း၏အစောပိုင်းအဆင့်ဆင့်ပေါ် နေ. မထားပါနဲ့။

over-ခွဲဝေမှု: ဒါဟာဖို့ဒဏ်ငွေမယ့် ဝါသနာနဲ့ကိလေသာအကြောင်းပြောဆို ပေမယ့်အင်တာဗျူးကသင်၏အလုပ်စွမ်းဆောင်ရည်အတွက်တကယ်အများဆုံးစိတ်ဝင်စားသည်စိတ်ကိုထား။ ကွာအလွန်အမင်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးတုံ့ပြန်မှု, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးသမ္မတလောင်းအဖြစ်သင်တို့အပေါ်မှာညံ့ဖျင်းရောင်ပြန်ဟပ်ကြောင်းခွဲဝေမှုအကျိုးစီးပွားသို့မဟုတ်ဝါသနာကနေနေပါ။

ပိုများသောယောဘကိုအင်တာဗျူးမေးခွန်းများနှင့်အဖြေများ

အင်တာဗျူးမေးခွန်းများနှင့်အဖြေများ
ပုံမှန်အလုပ်အင်တာဗျူးမေးခွန်းများနှင့်နမူနာအဖြေတွေကို။

မေးပါရန်နှင့်အင်တာဗျူးမေးခွန်းများ
အင်တာဗျူးမေးမြန်းဖို့အလုပ်အကိုင်အဘို့အကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက်မေးခွန်းလွှာ။