သင်၏ယခင်အလုပ်အကိုင်များလျှို့ဝှက်ချက်ကိုစောင့်ရှောက်ရန်လွယ်ကူသောမဟုတ်ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်မယ့်လျှင်, အလုပ်ရှင်ကအကြောင်းရှာမည်မဟုတ်ကြောင်းယူဆပါတယ်ပါဘူး။ သငျသညျဖို့လိုပမေ ယ့်အလုပ်လျှောက်လွှာထဲမှာပါဝင်သည် , သို့မဟုတ်ပါကတစ်ဦးထဲမှာပေါ်လာစခွေငျးငှါ နောက်ခံစစ်ဆေးမှုများ ။
ဘယ်ဂျော့သင့်ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းအပေါ် Include မှ
ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းကိုသင်၏ပညာရေးနှင့်အလုပ်အတွေ့အကြုံများကိုတစ်အနှစ်ချုပ်သည်နှင့်သင်အစဉ်အဆက်လုပ်ခဲ့တဲ့အရာခပ်သိမ်း, သင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှဆိုင်တဲ့မစပ်ဆိုင်ကြောင်းကိုအထူးသဖြင့်အသက်ကြီးအလုပ်အကိုင်များပါဝင်သည်ရန်မလိုပါကြောင်းစိတ်ကိုထားပါ။ ဥပမာအားဖြင့်, ကောလိပ်မှတဆင့်ရယူနေစဉ်သင်ကျင်းပရှိသမျှကိုထူးဆန်းအလုပ်အကိုင်များစာရင်းဖြစ်ကောင်းမလိုအပ်ပါဘူး။
သင်တစ်ဦးအနေဖြင့်များအတွက်လုပ်သားအင်အားထွက်ဖူးလျှင်ဒီအထူးသဖြင့်မှန်သည်။ တကယ်တော့သင်အပါအဝင်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံအများကြီးရှိသည်ဆိုပါက အကြံပြုရုံနောက်ဆုံး 10-15 နှစ်ကဖြစ်ပါတယ် ။
ယောဘသည် Applications ကို vs. ပြန်လည်စတင်
တစ်ဦးနှင့်အတူသင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ရှုပ်ထွေးမနေပါနဲ့ အလုပ်အကိုင်အလျှောက်လွှာ ။ တစ်ဦးကကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကိုသင်ဖန်တီးနေတဲ့စာရွက်စာတမ်းဖြစ်ပါတယ်။ သင်သည်သင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အပေါ်ထည့်သွင်းရန်မလိုအပ်လျက်ရှိသောအနည်းငယ်သောအရာတို့ကိုရှိပါတယ်, သင်တိုတောင်းသောသို့မဟုတ်ရေရှည်ရှိမရှိအားလုံးသင့်ရဲ့အလုပ်အတွေ့အကြုံများကိုပါဝင်သည်ရမည်ဟု dictate ရာမျှအလုပ်အကိုင်ဥပဒေများရှိပါသည်။
တစ်ဦးကအလုပ်လျှောက်လွှာကိုကွဲပြားခြားနားသည်။ လျှောက်လွှာသင်တို့ရှိသမျှကိုသင်၏မကြာသေးမီအလုပ်အတွေ့အကြုံများကိုစာရင်းပြုစုသင့်ကြောင်းညွှန်ပြလျှင်, သင်ဖြစ်နိုင်ရေတိုရေရှည်တွေ့ဆုံမှုအပါအဝင်အားလုံးသင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အခွင့်အပါဝငျသငျ့သညျ။
ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်တစ်ဦးအလုပ်ရှင်ကသူတို့တစ်တွေနောက်ခံစစ်ဆေးမှုများလုပ်ဆောင်တဲ့အခါသင်သတင်းအချက်အလက်ကိုဆီးတားလေပြီကြောင်းတွေ့ရှပေလိမ့်မည်။
ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကိုသင်ပိုပြီးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ခွင့်ပြုပါနှင့်သင့်အများဆုံးသက်ဆိုင်ရာအတွေ့အကြုံများ၏အကျဉ်းချုပ်အဖြစ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရပါမည်။ သို့သျောလညျးကိုသင်အလုပ်ရှင်မေးခွန်းပေါ်ပေါက်လျှင်သင်တိုတောင်းတဲ့ကာလအတွေ့အကြုံကိုမပါဝင်ကြပါပြီဘာကြောင့်ရှင်းပြဖို့ကိုပြင်ဆင်ရပါမည်။
သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းဟာ Off က Short-Term ဂျော့ထွက်ခွာ
သင်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အပေါ်တစ်ဦးရေတိုရေရှည်အလုပ်ပါဝင်သည်သို့မဟုတ်ရုံကိုချွတ်ထားခဲ့ဖို့ဆုံးဖြတ်တဲ့အခါမှာအနည်းငယ်သောအရာတို့ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ သင်သည်သင်၏ရွေးကောက်တော်မူသောလယ်၌ သာ. အတွေ့အကြုံကိုပေးသောတစ်ဦးကရေတိုရေရှည်အလုပ်သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အပေါ်စောင့်ရှောက်ရကျိုးနပ်ပေမည်။ သို့သော်ရိုးရိုးအချို့ကိုသင်ဥပဒေကြမ်းများပေးဆောင်ကူညီပေးခဲ့သတဲ့ရေတိုရေရှည်အလုပ်ဖြစ်ကောင်းချွတ်ကျန်ရစ်နိုင်ပါသည်။
အချိန်ရဲ့အရှည်လည်းအရေးကြီးပါသည်။ ဒါဟာသူတို့သင့်လက်ရှိပန်းတိုင်သက်ဆိုင်ရာမဟုတ်အထူးသဖြင့်လျှင်, သင်သုံးလဒါမှမဟုတ်ဒီထက်ကြာမြင့်ကြောင်းရေတိုရေရှည်အလုပ်အကိုင်တွေချွတ် left အဘယ်ကြောင့်တရားမျှတဖို့ပိုပြီးလွယ်ကူပါတယ်။ သငျသညျပိုရှည်သည်ထက်သုံးလအဘို့သိုထားဂျော့ဘ်ဖော်ပြထားသောခံရဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မည်။
သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းဟာ Off Long-Term ဂျော့ထွက်ခွာ
သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကိုချွတ်ရေရှည်အလုပ်စွန့်ခွာဖို့ဆုံးဖြတ်တဲ့အကြပ်အတည်းပိုမိုတင်ဆက်နှင့်အချို့သောသတိထားအတွေးလိုအပ်သည်။ ရေရှည်အလုပ်စာရင်းမသိသာအရွက် သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အပေါ်ကွာဟမှု ။ သငျသညျဖွယ်ရှိသင်အချိန်ကာလအတွင်းလုပ်နေခဲ့ကြသောအရာကိုရှင်းပြဖို့အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းဟုမေးပါလိမ့်မည်။ ဒါကြောင့်သင်ပိုကောင်းသင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပေါ်တွင်အလုပ်အပါအဝင်ခြင်းဖြင့်တာဝန်ထမ်းဆောင်စေခြင်းငှါ။
သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းဟာ Off ဟောငျးဂျော့ထွက်ခွာ
ဒါဟာသင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကိုချွတ်အဟောင်းတွေရေတိုရေရှည်အလုပ်အကိုင်တွေစွန့်ခွာအပြစ်လွတ်စေအမြဲလွယ်ကူသွားပြီဖြစ်သည်။ မကြာသေးမီကသင့်အလုပ်သမိုင်း (အတိတ်ကာလငါးနှစ်သို့မဟုတ်ဒါ) နှစ်ဆက်တိုက်, အောင်မြင်သောအတွေ့အကြုံများပါရှိသည်လျှင်, အလုပ်ရှင်များများသောအားဖြင့်အနည်းငယ်စိုးရိမ်ပူပန်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေ အတိတ်တွင်ကွာဟမှု ။
သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းအာရုံစိုက်
သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင် structuring ဘို့မဟာဗျူဟာနည်းစနစ်သင်က de-အလေးအနက်မဆိုရေတိုရေရှည်နည်းသက်ဆိုင်ရာရေရှည်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အကူညီများနှင့်ထို့ထက် ပို. ဆွဲဆောင်မှုအတွေ့အကြုံများအပေါ်အလုပ်ရှင်ရဲ့အာရုံစိုက်စောင့်ရှောက်မည်။
ဥပမာအားဖြင့်, သငျသညျနှစျခုအမျိုးအစားသို့သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကိုတက်ကိုချိုးဖျက်လိမ့်မယ်:
- Related အတွေ့အကြုံ
- အခွားသောအတွေ့အကြုံ
သက်ဆိုင်ရာအလုပ်အကိုင်များကိုပထမဦးဆုံးအမျိုးအစားစာရင်းဝင်နိုင်ပါတယ်, သင်အဆုံးစွန်သောကဏ္ဍသက်ဆိုင်တဲ့အလုပ်နေရာပေးနိုင်သည်။ ရေတိုရေရှည်အတွေ့အကြုံများ oriented အလွတ်တန်းသို့မဟုတ်တိုင်ပင်လျှင်သင်အတိုင်ပင်ခံသို့မဟုတ်စာချုပ်အလုပ်အကိုင်နဲ့တူခေါင်းစဉ်အောက်မှာအုပ်စုတစ်စုအတူတူသူတို့ကိုငှါ။
အဘယ်အရာကိုသင်က Include မဟုတ်တစ်ဦးကယောဘအကြောင်းပြောပါရန်
ဟုမေးလျှင်, သင်ရိုးရှင်းစွာအနေအထားမှသက်ဆိုင်ရာမဟုတ်ပါဘူးဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့သင်ဟာအလုပ်မပါဝင်ခဲ့ပါကြောင်းပြောနိုင် သင့်လက်ရှိအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကို ။ သင် (မိမိတို့၏အခန်းအလွတ်လိုမျိုး) တစ်ဦးထက်ပိုသောသင့်လျော်သောအလုပ်ကို လိုက်. စဉ်အချို့ကိုသင်ငွေသားစီးဆင်းမှုကို generate ဖို့အနေအထား ယူ. ထည့်သွင်းပါလိမ့်မယ်။
ယခင်ကာလတိုအလုပ်ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုအတွက်အသစ်သောအနေအထားအဘို့သင့်အမှုလုပ်သင့်ကိုကူညီပေးပါလိမ့်လျှင်, သင်ဖြစ်နိုင်သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပေါ်မှာပါဝင်သည်သငျ့သညျ။ သငျသညျယခင်အလုပ်အတွက်အောင်မြင်သောမဟုတ်ကြနှင့်ကအာရုံစိုက်ရေးဆွဲရန်ဆန္ဒရှိကြဘူးဆိုရင်, ထို့နောက်သင်အနေအထားချွတ်ထားခဲ့ဖို့ပိုနှစ်သက်ပေလိမ့်မည်။
ထွက်ခွာအတွက်သင်၏အကြောင်းပြချက်မှတ်ချက်ဖို့လိုက်တဲ့အခါ
သင်သည်သင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အပေါ်တစ်ဦးရေတိုရေရှည်အလုပ်ပါဝင်သည်အခါ, သင်ကသက်ဆိုင်ရာရဲ့သင်တို့အပေါ်မှာအနုတ်လက္ခဏာကိုရောင်ပြန်ဟပ်မပါဘူးဆိုရင်တစ်ခုသာအကျဉ်းအချိန်များအတွက်အလုပ်အကိုင်အကျင်းပခဲ့ပြီးအဘယ်ကြောင့်အကြောင်း note ကိုထည့်သွင်းရန်သေချာစေပါ။ သင်နိုင်အောင်မကြာမီ left အဘယ်ကြောင့်အလုပ်ရှင်မှနျးချင်ကြဘူး။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်ခွင့်တခုတခုအပေါ်မှာဝန်ထမ်းများအတွက်အတွက်ဖြည့်သို့မဟုတ်တစ်အချိန်ကန့်သတ်ထားသည်စီမံကိန်းများကိုဦးမှငှားရမ်းထားခဲ့ကြသည်ဟုပြောပေလိမ့်မည်။