သငျသညျဤအသိကောင်းစရာများနှင့်အတူသင့်ရဲ့လုပ်ငန်းခွင်ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုကိုပိုမိုကောင်းမွန်စေနိုင်သလား
သင်သည်သင်၏အလုပ်ပြီးမြောက်ဖို့ပိုပြီးအခွင့်အလမ်းများကိုဖန်တီးပေးလိမ့်မည် မစ်ရှင် ။ သငျသညျလိမျ့မညျ ပိုကောင်းနှင့်ပိုပြီးအကြိုးဆက်ဆံရေးတည်ဆောက် သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်နှင့်မန်နေဂျာနှင့်အတူ။ သငျသညျလိမျ့မညျ ပိုပြီးရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန် လျော့နည်းစွမ်းအင်နှင့်နားလည်မှုလွဲမှားခြင်းများနှင့် Cross-ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်အခွင့်အလမ်းလျှော့ချပေးပါတယ်။
ဂရိတ် communicators လုပ်ဖော်ခြင်းဖြင့်အောင်မြင်သောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးချင်းအဖြစ်ရှုမြင်နေကြသည်။ သူတို့ကသွားပါမှအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုရှိလူများကလူထိရောက်သောဆက်သွယ်ရေးနှင့်အတူထိရောက်မှုတူညီနေသောကြောင့်ဖြစ်လာသည်။ ဂရိတ် community သည်အဖွဲ့အစည်းများပိုမိုအထောက်အကူဖြစ်စေခြင်းနှင့်ပိုအခွင့်အလမ်းများကိုလက်ခံရရှိ မြှင့်တင်ရေး နှင့် အသိအမှတ်ပြုမှု ၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များအတွက်။ သငျသညျလှုံ့ဆော်မှုတို့နှင့်ကြီးသောအသိုင်းအဝိုင်းရဲ့လျှို့ဝှက်ချက်များကိုသင်ယူဖို့စိတ်လှုပ်ရှားဖြစ်ပါသလား ဤတွင်သူတို့ထဲကတဆယ်ရှိပါသည်။
အဆိုပါဆက်ဆံရေးပထမဦးစွာ-အမြဲတမ်း Build
အလွန်ကြီးစွာသောဆက်သွယ်ပြောဆိုတဲ့လုပ်ဖော်ချဉ်းကပ်သည့်အခါသူက "ကောင်းသောနံနက်" ဟုပြောရမည့်အချိန်ကြာနှင့် "ဘယ်လိုသင့်ရဲ့တစ်နေ့တာကိုသွားမယ့်?" "သင်ကအကြီးတနင်္ဂနွေရှိသလော" ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ရေး forays ၏အကျိုးသက်ရောက်မှု incalculable ဖြစ်ပါတယ်။ သူမက်ဆေ့ခ်ျကို၏လက်ခံဂရုစိုကျသောမက်ဆေ့ခ်ျကိုသူဆက်သွယ်တစ်ခုချင်းစီကိုအချိန်, ပေးပို့သည်။ သူကနေပါစေသူသည်မည်မျှအလုပ်များသို့မဟုတ် overextended, သူသည်သင်တို့ကိုဂရုစိုက်ဖို့အချိန်ရှိတယ်, ထိုပေါ်ထွန်းရေးဖြစ်သည်။
ငါ General Motors ကမှာအလုပ်လုပ်ခဲ့သည့်အခါငါသည်ဤလျှို့ဝှက်ချက်ကို-ကျယ်ကျယ်လောင်လောင်သတိပေးခံခဲ့ရသည်။
တဦးတည်းမနက်မှာကျွန်မအနေနဲ့ပြည်တွင်းရေးဖုန်းခေါ်ကလညျး, "ဆူ Heathfield ဘယ်လိုငါသည်သင်တို့ကိုကူညီပေးနိုင်သလဲ" ကျွန်မခေါ်ဆိုမှုရဲ့တုံ့ပြန်မှုတစ်ခုတိတ်ဆိတ်စွာခေတ္တနားခဲ့, ပြီးတော့သူကဟိုင်းဆူဘယ်လိုသင့်ရဲ့တစ်နေ့တာကိုသွားမယ့် "ဟုမေးသော်, ကျနော်တို့တနင်္လာနေ့ကတွေ့ဆုံခဲ့စဉ်ကတည်းကကကောင်းတစ်အပတ်ကခဲ့ကြပြီလော "ဟုသူကတမင်တကာစီးပွားရေးဆွေးနွေးမှုသို့ကျွန်တော်တို့ရဲ့ entry ကိုကျွန်ုပ်အာရုံရတယ်နှေးကွေးလမ်းကိုအကြောင်းကိုတစ်ခုခု။
ဒီအမူအကျင့်ကျင့်သုံးငါ့အသဘောထားကိုစီးပွားရေးဆွေးနွေးမှုသို့ညာဘက်ခုန်ဖို့ပဲဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ပထမဦးဆုံးမှာငါ့အဘို့ခက်ခဲခဲ့ပေမယ့်ကျွန်မကိုယ့်ကိုကိုယ်သတိပေးဖို့အချိန် ယူ. နောင်တဘယ်တော့မှမပါဘူး။ အကြှနျုပျ၏ပြည်တွင်းရေးခေါ်ဆိုခနှုတျဆကျ "မင်္ဂလာပါ, ဒီဆူဖြစ်၏။ ", ဖြစ်လာခဲ့သည်
အောင်မြင်သောဆက်သွယ်ရေးများအတွက်ပထမဦးဆုံးကြားဆက်ဆံရေးကိုတည်ဆောက်စေ။ ပို. ပင်အောင်မြင်သောဆက်သွယ်ရေးများအတွက် ဆက်ဆံရေးကိုတည်ဆောက်ရန်ဆက်လက် အချိန်ကျော်မဆို setting ကိုအားလုံးကို interaction က၌။ ချစ်ကြည်ရေးအနေနဲ့စုဆောင်းခြင်းအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိပါတယ်။
သငျသညျအကွောငျး Talking နေဘယျလိုသိကြ
ယင်းအသိပညာ, ထိုးထွင်းသိမြင်မှု, သင်၏စက်မှုလုပ်ငန်းသို့မဟုတ်ဘာသာရပ်ဧရိယာကျွမ်းကျင်မှုအဘို့သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏လေးစားမှုဝင်ငွေမှလိုအပ်သောရှေ့ဆက်-စဉ်းစားတွေးခေါ်နိုင်စွမ်းကိုရယူပါ။ သူတို့သည်သင့်စားပွဲမှကျွမ်းကျင်မှုဆောင်ကြဉ်းမယုံကြပါလျှင်သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်နားမထောငျပါလိမ့်မယ်။ သူတို့သည်သင်၏အသိပညာနှင့်သင်စကားပြောဆိုမှုမှဆောင်ကြဉ်းသောတန်ဖိုးကိုလေးစားသောကြောင့်သင့်အောင်မြင်သောလုပ်ဖော်သင်နှင့်အတူအချိန်ဖြုန်းနေကြတယ်။
သူတို့က လေးစားမည်မဟုတ် သို့မဟုတ်နားထောင်ရန်, ကုန်အံ့တစ်ဦးတည်းကိုသူတို့အကြောင်းပြောနေတာနေကြတယ်ဆိုတာကိုမသိရပါဘူးတဲ့သူတစ်ဦးချင်းစီကသြဇာလွှမ်းမိုးမှုရလိမ့်မည်။ ဒါကြောင့်သင်ကအကြီးအဆက်သွယ်ရေးလျှို့ဝှက်ချက်များကိုစဉ်းစားသောအခါ, ဘာသာရပ်ကိစ္စကျွမ်းကျင်မှုစာရင်းထဲမှာဦးပေမည်။
သင်ကအားဆင့်ဆိုရမည်မှာသန်းပို Listen
ကျွန်မမန်နေဂျာတစ်ဦးကငျြးပခဲ့ကွောငျးကိုမကြာသေးမီကတုံ့ပြန်ချက်ကိုလက်ခံရရှိ စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကိုပြင်ဆင်ရေးဆွဲခြင်းဆိုင်ရာအစည်းအဝေး တစ်ရပ်ဝန်ထမ်းနှင့်အတူနှင့်နာရီ 55 မိနစ်ခန့်စကားပြော။
ဒါကဆွေးနွေးမှုကြီးစိုးခြယ်လှယ်နေတဲ့မန်နေဂျာတစ်ဦးဆိုးရွားလှသောသာဓကဖြစ်တယ်, ဒါပေမဲ့တကသတိပေးမှုအဖြစ်ဆောင်ရွက်ပါသည်။
ဂရိတ် communicators သူတို့စကားပြောဖို့ထက်ပိုနားမထောငျ ။ သူတို့စကားပြောဆိုတဲ့အခါသူတို့ကမကြာခဏအသိပညာနှင့်၎င်းတို့၏လုပ်ဖော်၏ထင်မြင်ချက်များကိုထုတ်ဆွဲရန်မေးခွန်းတွေမေးကြပါတယ်။
သင်ကိုယ်တိုင်နားထောင်ဖို့ခွင့်ပြုသည့်အခါသင်မကြာခဏဆိုပါတယ်ခံသည်မဟုတ်သောအရာကိုနားထောင်ကြလော့။ သင့်အနေဖြင့်အခြားပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးရဲ့စဉ်းစားတွေးခေါ်များနှင့်လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်တစ်ခုလုံးအခြေအနေတွင်နားလည်ရန်ပြောပြီလိုင်းများအကြားဖတ်နိုင်သည်။
ဤသည်ကိုသူတို့စကားပြောဖို့ဘယ်တော့မှမဆိုလိုပါဘူး, ဒါပေမယ့်အသင်းကိုသိကျွမ်းခြင်းပညာကို အသုံးပြု. အပေါ်အထူးအလေးပေးဖော်ပြထား။ ဒါဟာခိုင်မာသွား အဖွဲ့သည်အဖွဲ့ဝင်များအတွက် မိမိတို့၏ထင်မြင်ယူဆချက်များကိုအရေးနှင့်သူတို့တန်ဖိုးထားကြသည်။ ဒါဟာအခြားသူတွေထင်သောအရာကိုဂရုစိုကျသူတစ်ဦးအကြီးအဆက်သွယ်ပြောဆိုသကဲ့သို့သင်တို့ခြေတစ်လှမ်းရခဲ့သည်။
ယင်းအခြားပုဂ္ဂိုလ်ဟုအဘယ်အရာကိုနားလည်ခြင်းအာရုံစိုက်
လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးစကားပြောတဲ့အခါ, သင့်စိတ်ထဲ၌သင်တို့၏တုန့်ပြန်ပြင်ဆင်နေအချိန်ကိုမဖြုန်းပါနဲ့။
အဲဒီအစားရှင်းလင်းချက်များအတွက်မေးခွန်းများမေးနှငျ့သငျနှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ်အခြားပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဆက်သွယ်ဘာနားလည်သိမှတ်စေ။ နားထောင်ခြင်းနှင့်နားလည်မှုပေါ်တွင်သင်၏စိတ်ကိုအာရုံစူးစိုက်။
ကိုယ့်ကိုယ်ကို (နှင့်သင်၏ဦးခေါင်း၌အနညျးငယျသောစကားသံ), ငြင်းခုံသင့်ရဲ့တုံ့ပြန်မှု prepping, သို့မဟုတ်သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဟုဘာ refuting သင်ရှာလျှင်သင်နှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ်သူမ၏ဆက်သွယ်ရေးနားလည်သဘောပေါက်အပေါ်အာရုံစူးစိုက်မထားပေ။ သငျသညျနားထောငျခွငျးကိုပိတျဆို့ခဲ့ကြနှင့်သင့်လိုအပ်ချက်အပေါ်ဆွေးနွေးမှုပြန်လည်အာရုံစိုက်ခဲ့ကြသည်။
တစ်ဦးတုံ့ပြန်ချက် Loop ကိုသုံးပါ
"ဒီမှာကိုသင်တို့အားငါဆိုသညျကားကိုကြားကားအဘယ်သို့" နှင့်သင်ကအခြားလူတစ်ဦး၏ဆက်သွယ်ရေးအနေဖြင့်လက်ခံရရှိကြောင်းသတင်းစကားများ၏ content ၏အကျဉ်းချုပ်ပြန်လုပ်ဆိုတတ်ကြ၏။ သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ရဲ့ဆက်သွယ်ရေးမှအဓိပ္ပာယ်ဆောင်ခဲ့ကြပါဘူး။ သငျသညျနေကြသည် တစ်ဦးတုံ့ပြန်ချက်ကိုအသုံးပြုပြီး သင့်ရဲ့နားလည်မှုကိုစစ်ဆေးနှင့်သင်သေချာစေရန်ကွင်းဆက် အဓိပ္ပာယ်ကို shared ။
သင်သည်သင်၏နားလည်မှုစစ်ဆေးတဲ့အခါမှာ, သင်တဲ့သူတွေရဲ့စကားတွေကများနှင့်နားလည်မှုလွဲရှောင်ကြဉ်ပါ။ သငျသညျခဲယဉ်းခံစားချက်တွေကိုနှင့်သင့်လုပ်ဖော်ဓိပ်ပာယျကိုအကြောင်းကိုအလွန်ကြာမြင့်ခဲ့ပြီးရှင်းလင်းချက်ကျော်လွှား။
ယင်းအခြားပုဂ္ဂိုလ်ပြပွဲဟာ Nonverbal ဆက်သွယ်ရေးကိုနားထောင်
Nonverbal ဆက်သွယ်ရေး ကိုမဆိုအပြန်အလှန်တစ်ဦးအစွမ်းထက်သောစကားသံသည်။ စကားသံကို tonality, ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကားနှင့်မျက်နှာအသုံးအနှုန်းတွေဟာနှုတ်ဆက်သွယ်ရေး (ပို့ခြင်း) သို့မဟုတ်အများအပြားဆက်သွယ်ရေးဖလှယ်မှုအတွက်အမှန်တကယ်စကားလုံးများကိုထက်ပိုပြီးကျယ်ကျယ်လောင်လောင်ပြောကြ၏။ သူ whiteboard အမှတ်အသားရရှိထားသူဘယ်လိုသင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ရဲ့ကိုယ်ဟန်အနေအထား, အသင်တို့ထံက, မိမိအကွာအဝေးသူပြောတတ်အဖြစ်အားလုံးအစွမ်းထက်တမန်တို့ကိုဖြစ်ကြသည်။
သငျသညျအကြီးရပ်ရွာထဲတွင်-လူတစ်ဦးအပြန်အလှန်ရှာသောကိုရှာဖွေဘယ်ကြောင့်ဒီဖြစ်ပါသည်။ သူတို့ကအီးမေးလ်, ဖုန်း, IM, သို့မဟုတ်စာတိုပို့ကနေတဆင့်ဆက်သွယ်ပြောဆိုသည့်အခါသူတို့ဆုံးရှုံးကြောင်းအချက်အလက်များ၏ပမာဏကိုသိကြ၏။ အလုပ်မှာအငယ်ဆုံးမျိုးဆက်လူတစ်ဦးအတွက်လုပ်ဖော်နှင့်အတူစကားပြော၏အရေးပါမှုကိုအသိအမှတ်ပြုမည်မဟုတ်ပါ။
သူတို့ဟာနေကြသည် enculturated အီလက်ထရောနစ်နည်းလမ်းများသုံးစွဲဖို့, ဤကိုပြောင်းလဲရမည်ဖြစ်သည်။ အချက်အလက်များအဘို့ဤနည်းလမ်းများအလုပ်လုပ်ကြသည်။ သငျသညျချမ်းသာနှင့်ပိုမိုနက်ရှိုင်းကြောင်းသတင်းအချက်အလက်လိုပါကနှင့်ဆွေးနွေးမှုများနှင့်လဲလှယ်မှုအတွက်, သင်သည်သင်၏လုပ်ဖော်ထွက်ရှာကြာလော့။ ဂရိတ် communicators သူတို့၏မျက်စိနှင့်အတူ listen ။
ပုံစံများ, ရှေ့နောက်မညီမှုများနှင့်တစ်သမတ်တည်းဘို့ Watch
မည်သည့်ဆက်သွယ်ရေးအတွက်, နားလည်မှုလွဲများအတွက်အခွင့်အလမ်းအစဉ်အဆက်လက်ဆောင်ဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်သူမ၏စစ်မှန်သောခံစားချက်တွေကိုဖော်ပြမပေးကြောင်းသို့မဟုတ်သူမအုပ်စုနှင့်အတူသွားမယ့်အစားဆုံးဖြတ်ချက်နှင့်အတူသဘောတူကြောင်းတစ်ဦးက key ကိုညွှန်ပြ, သငျသညျစောငျ့ရှောကျနိုငျသောအချက်များပေါင်းစပ်ဖြစ်ပါတယ်။
သငျသညျ (ဤသူသည်သင်တို့ဤပုဂ္ဂိုလ်ထံမှမျှော်လင့်ထားရာနှငျ့တသမတ်တည်းဖြစ်တယ်) (ဒီကသင်၏လုပ်ဖော်ပုံမှန်အားဖြင့်ဓာတ်ပြုပြီးဘယ်လိုဖြစ်တယ်) ပုံစံများများအတွက်စောင့်ကြည့်ချင်နှင့်ရှေ့နောက်မညီ။
သင်တို့သည်လည်းကိုက်ညီစကားမက်ဆေ့ခ်ျကိုအသံ၏သေံနှင့်ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကားများအတွက်စောင့်ကြည့်ချင်တယ်။ ဤအနှုတ်နှင့်မဆိုပါလျှင် nonverbal ဆက်သွယ်ရေးအချက်များ ကိုက်ညီမှုသို့မဟုတ်ကွဲပြားခြားနားသောမက်ဆေ့ခ်ျပေးပို့ခြင်းဖြစ်ကြောင်းဆက်သွယ်ရေးပျက်ကွက်အံ့ဆဲဆဲဖြစ်ပါတယ်။
လုပ်ဖေါ်သည့်နှုတ်ကျော် nonverbal ဆက်သွယ်ရေးကိုနားထောင်လေ့ရှိပါတယ်။ အကယ်. သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းနည်းပြအလုပ်ကိုနေကြသည် ဆနျ့ကငျြမက်ဆေ့ခ်ျပို့ပေးတဲ့သူကဒီလုပ်ဖော်နှင့်အတူဖွစျနိုငျကွောငျးနားလည်မှုလွဲနေတဲ့အစွမ်းထက်အချက်တခုဖြစ်ပါသည်။ ဒါဟာရိုးရှင်းတဲ့ကာကွယ်နိုင်သောနှင့်မကြာခဏအဓိကအချက်တစ်ချက်အဖြစ်သတိမမူပါပဲ။
ကသင့်ရဲ့ပြဿနာနောက်ထပ်ထမ်းနှောငျ့ယှကျသငျပွုလုပျခွငျးသို့မဟုတျပြောနေကြောင်းအရာတစ်ခုခုရဲ့ပါလျှင်
သင်သည်သင်၏လုပ်ဖော်၏အရေးယူဆောင်ရွက်မှုသို့မဟုတ်ဆက်သွယ်ရေးများကနှောင့်အယှက်သူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးရှိပါတယ်။ မိမိအလုပ်ရပ်များသို့မဟုတ်ဆက်သွယ်ရေးသင့်ရဲ့တုံ့ပြန်မှုဖြစ်ပေါ်ကြပေမည်, သို့သော်တုံ့ပြန်မှုကိုသင်ပိုင်ဆိုင်။ သင်သည်သင်၏လက်ညှိုးကိုညွှန်ပြနှင့်ကသင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ရဲ့ပြဿနာကိုလုပ်ဖို့ကြိုးစားနေကြတယ်လျှင်သင်ထိရောက်စွာဆက်သွယ်ပြောဆိုဘယ်တော့မှပါလိမ့်မယ်။ သူကပဲဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်ကြိုးစားနေခဲ့သည်။
သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်စိတ်ခံစားမှုတုံ့ပြန်မှုပိုင်ဆိုင်ဘို့တာဝန်ယူဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ သင်တုံ့ပြန်မှုတာဝန်ရှိသည်ဖြစ်ကြောင်းသိသောသရုပ်ပြ "ငါ" မက်ဆေ့ခ်ျကိုသုံးပါ။ ဥပမာ: "ငါသည်သင်တို့သည်ဤအကြောင်းပြချက်သည်ဖောက်သည်တွေနဲ့အပြန်အလှန်စောင့်ကြည့်စိတ်ဆိုးခဲ့တယ် ... " ထက်အများကြီးလျော့နည်းထိရောက်သောနှင့်ရိုးသားဖြစ်ပါတယ် "သင်ကယ့်ကိုဖောက်သည်အပြန်အလှန်ကြောင်းတက် messed"
တစ်ဦးလုပ်ဖော်ကိုသင်-ing မရှိသလောက်ပင်ဖြစ်သည် ထိရောက်သောဆက်သွယ်ရေး ။ သငျသညျအမြားဆုံးဖွယ်ရှိဆက်သွယ်ရေးကျရှုံးစေသည်သောခုခံကာကွယ်တုံ့ပြန်မှုကိုရရှိပါလိမ့်မယ်။ အစားရိုးရိုးသားသားငါသတင်းစကားကိုပို့ဆောင်အစွမ်းထက်သည်။
ဝေဖန်သို့မဟုတ်အငြင်းပွားဖွယ်ရာတုံ့ပြန်ချက် Give ဖို့စောင့်ဆိုင်း
သငျသညျအရေးပါသို့မဟုတ်အငြင်းပွားစရာဘာမှပြောမသွား, သို့မဟုတ်သင်အမျက်ထွက်သို့မဟုတ်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနေလျှင်, သင်ဆဲကြောင်းလမ်းခံစားရလျှင်ကြည့်ဖို့သင်ကဆိုသညျကား, ရှေ့တော်၌ကပေးပို့ 24 နာရီစောင့်ဆိုင်း, သို့မဟုတ်ပါက post ။ နေတယ်ဆိုရင် ဆက်သွယ်မတိုင်မီခေတ္တရပ်ဆိုင်းခြင်းသည်ကြီးမြတ်အသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုအောက်မှာ-တန်ဖိုးထားကျွမ်းကျင်မှုဖြစ်ပါတယ်။ သင်စဉ်းစားသို့မဟုတ်ချက်ချင်းခံစားရဘယ်အရာကိုဆကျသှယျဖို့မလိုအပ်ပါဘူး။ သငျသညျအခွအေနအချိန်ကာလတစ်ခုအထိအဘို့အစိမ်ဖို့ခွင့်ပြုလျှင်တကယ်တော့, သင့်ဆက်သွယ်မှုကိုပိုမိုအစွမ်းထက်နှင့်စဉ်းစားဟန်ဖြစ်လိမ့်မည်။
ချက်ချင်းအဆက်မပြတ်ဆက်သွယ်ရေး၏ဤခေတ်၌, စဉ်းစားဟန်ဆက်သွယ်ရေးလမျး၌သှားတယျ။ အဆိုပါချက်ချင်းတုံ့ပြန်မှုရာထူးတိုးနှင့်အားဖြည့်နေပါတယ်။ ဒါဟာမကြာခဏထိရောက်မှုနှင့်သိက္ခာဖြစ်ပါတယ်။ ဂရိတ် community သည်အတှေးစုဆောင်းသိသိသာသာဖွံ့ဖြိုး "ကျွန်မမက်ဆေ့ခ်ျ။ "
နယူးအကြံပြုချက်များသင်၏စိတ်ကိုဖွင့်
နယူးစိတ်ကူးများတစ်ဦးမှသူတို့ရဲ့ပထမဦးဆုံးဆက်သွယ်ရေးတှငျနထေိုငျသို့မဟုတ်သေဆုံး အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအာဏာရှိသူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး ။ ဤနေရာတွင်တင်ပြအခြားဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုများအသုံးပြုခြင်း, သင်အသစ်တစ်ခုကိုစိတ်ကူးလန်းအောင်ဒါမှမဟုတ်ချက်ချင်းအတွက်ကျရှုံးနိုင်ပါ။
အဲဒီအစားထက်ချက်ချင်းအသစ်တစ်ခုစိတ်ကူး, ချဉ်းကပ်မှု, သို့မဟုတ်စဉ်းစားတွေးခေါ်၏လမ်း, ခေတ္တနားငြင်းပယ်ခြင်းနှင့်ဖြစ်နိုင်ချေစဉ်းစားပါ။ အစားကျရှုံးတံ့သောအရာကိုထက်သင်၏အဖွဲ့အစည်းမှာအလုပ်မလုပ်စေခြင်းငှါ, အဘယ်အရာကိုစဉ်းစားပါ။ ဖြစ်နိုင်ခြေထက်မဖြစ်နိုင်စဉ်းစားပါ။
ကရှင်းလင်းပြတ်သားစွာနဲ့စူးစမ်းလျက်ရှိသည်မတိုင်မီငြင်းပယ်ချချပြီး, ဒါမှမဟုတ်တစ်ခုစိတ်ကူးလျော့ကျလာ၏သေစေလောက်အပြစ်များအပြစ်ရှိဖြစ်မနေပါနဲ့။ အဘယ်သူမျှမကသင်သည်ပြီးသားစိတ်ကူးမကြိုးစားခဲ့ပါဘူးကြောင့်မအောင်မြင်ခဲ့ပေ။ အခွအေနပြောင်းပေးပါ။ သင့်အနေဖြင့်ပထမဦးဆုံးပါ၏အတိအကျကိုခွအေနမြေားကိုပြန်လုပ်ဘယ်တော့မှနိုင်ပါတယ်။ ဂရိတ် communicators အခွင့်အလမ်းများကိုနားထောင်သူတို့ကိုမှီအောင်လိုက်လော့။
သင့်လုပ်ဖော်ကိုသင်ကိုးစားလျှင်အားလုံးဆက်သွယ်ရေးပိုကောင်းသွားလိမ့်မည်
ဒါဟာကောင်းတဲ့နားထောင်သူဖြစ်ရန်နှင့်အခြားလူတစ်ဦး၏ထင်မြင်ချက်များကိုထုတ်ဆွဲရန်လုံလောက်သည်မဟုတ်။ သူတို့သည်သင့်မယုံကြည်ကြပါလျှင်၎င်းတို့သည်သင်တို့နှင့်အတူအမြင့်သို့မဟုတ်၎င်းတို့၏စစ်မှန်သောအတှေးအ share လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။
သငျသညျ သင့်ရဲ့နေ့စဉ် interaction ကအတွက်ယုံကြည်မှုရဖို့ သင်ကခက်ခဲမယ့်အမှန်တရား-လျှင်ပင်ပြောပြသည့်အခါလူတို့နှင့်အတူ။ သငျသညျတသမတ်တည်းတဲ့အခါမှာ သမာဓိရှိပြ ခြင်းနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချ သင့်ရဲ့နေ့စဉ်လူ့ပြောဆိုမှုများနှင့်လုပ်ရပ်များအတွက်သင်တစ်ဦးအလွန်အစွမ်းထက်တဲ့ဆက်သွယ်ပြောဆိုဖြစ်ရန်သင့်စွမ်းရည်ကိုတည်ဆောက်စေ။
သငျသညျအပြန်အလှန်အဘယ်သူကိုအတူလုပ်ဖော်သငျသညျအထိဖွင့်လှစ်ပါလိမ့်မယ်။ သူတို့ကဆုံးရှုံးများအတွက်စိုးရိမ်ပူပန်ခြင်းမရှိဘဲသင်တို့နှင့်အတူအဖြေရှင်းပေးပြဿနာကိုပိုမိုဖြစ်နိုင်ဖွယ်ရှိလိမ့်မည်, သူတို့သင်ယုံကြည်စိတ်ချရတယ်ဆိုရင်သူတို့က, ဆိုးမိုက်, ဒါမှမဟုတ်မပြည့်မကြည့်ရှုဖို့မကြောက်ရွံ့ပါလိမ့်မယ်။ သင်ကတခြားပါတီရဲ့ယုံကြည်မှုရှိလာတဲ့အခါဆက်သွယ်၏တန်ခိုးကိုတွေ့မြင်ပါသလား ဒါဟာအံ့သြစရာပါပဲ။
သင်တို့သည်ဤကျွမ်းကျင်မှုလေ့ကျင့်နှင့်ဤလုပ်ရပ်များကိုယူပြီးအားဖြင့်သင့်ရဲ့ကိုယ်ပိုင်ဆက်သွယ်ရေးမြှင့်တင်ရန်အလုပ်မလုပ်လျှင်, သင်တို့သည်ကြီးစွာသောဆက်သွယ်ပြောဆိုဖြစ်လာနိုင်ပါတယ်။ အလွန်ကြီးစွာသောဆက်သွယ်ပြောဆိုဖြစ်လာခြင်း, သင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမြှင့်တင်ရန်အလုပ်မှာသင်တို့လက်ထက်၌ကြိုးများနှင့်ပြည့်စုံပါစေ, သင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်ခစျြတဲ့သူလုပ်ဖော်နှင့်အတူအပြုသဘောဆက်ဆံရေးကိုအားဖြည့်ပါလိမ့်မယ်။ ထိုသို့ထက်မဆိုပိုမိုကောင်းမွန်ရနိုင်သလား?