သငျသညျအလုပျမှာ layoff မှထမြောက်နှင့်အောင်မြင်နိုင်ပါတယ်
ဒါပေမယ့်ဆင်ခြင်တုံတရားအတွေးမဟုတ်ဘဲစိတ်ခံစားမှုအပေါ်အခြေခံပြီးသင်၏နောက်ခြေလှမ်းကိုယူဖို့အရေးကြီးတယ်။ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပြန်လည်နာလန်ထူဖို့လမ်းကြောင်းအပေါ်ကိုစတင်ရန်, ပယ်ထားကြ၏ခံရပြီးနောက်, ဤ 5 အမှားတွေအောင်ရှောင်ကြဉ်ပါ။
သငျသညျကိုချွတ်ချအဘယ်သူသည်အလုပ်ရှင် Badmouthing
သင်မကြာခဏမိသားစုနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအချိန်စှနျ့, သင့်ဟောင်းကုမ္ပဏီအတွက်ခက်ခဲအလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။
ချွတ်ထားကြ၏ခံရသမျှသောရိုးသားကြိုးစားအားထုတ်မှုတစ်ခုငြင်းပယ်သို့မဟုတ်ငြင်းပယ်ခံရတူခံစားနိုင်ပါ။
သင့်ရဲ့နာကျင်ခံစားချက်တွေကိုသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်နှင့်ပတ်သက်ပြီးဆိုးဆိုးရွားရွားပြောနေတာသို့သငျသညျတုတ်ချွန်မသွားပါစေပါနဲ့။ သင်နှင့်အတူစကားပြောဖို့လူတိုင်းအလားအလာကွန်ရက်အဆက်အသွယ်ကြောင်းကိုသတိရပါ။ သင်သည်သင်၏အိမ်နီးချင်းသို့မဟုတ်သူချင်းအဘယ်အရာကိုအခွင့်အလမ်းများငါမသိ ကားကြုံ မိဘမှဖွင့်လှစ်စေခြင်းငှါ, သင်တို့ကို-သူတို့သင်တစ်ဦးလျော့ရဲရဲအမြောက်များသို့မဟုတ် disgruntled န်ထမ်းအနေဖြင့်စဉ်းစားလျှင်သင်အထဲကရှာတွေ့လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။
ယင်းနှင့် ပတ်သက်. မေးမြန်းသောအခါလေးစားမှုဆက်လက်ကြိုးစားပါ layoff နှင့်သင့်အတိတ်အလုပ်ရှင်, ဒါမှမဟုတ်ပဲတိတ်ဆိတ်နေဖို့။ သငျသညျကောင်းတဲ့အရာတစ်ခုခုမှာအားလုံးဘာမှမပြောကြဘူးဟုမဆိုနိုင်ပါလျှင်ဆိုပါတယ်သောအရာကို mama သတိရပါ။
မိသားစုမှသည် Layoff ဖျောက်ထားခြင်း
သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အဆုံးရှုံးစိတ်ထိခိုက်စေနိုင်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ကိုများစွာသောအဘို့, ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဝိသေသလက္ခဏာကျွန်တော်တို့ရဲ့အလုပ်ကိုမှချည်ထားသောဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်ကျွန်ုပ်တို့၏အနေအထားမရှိဘဲနေသောသိသောမခံစားရပေမည်။
အဖြစ်ခက်က layoff အကြောင်းပြောဆိုရန်ဖြစ်နိုင်ပါသည်အဖြစ်, သင်သည်သင်၏အိမ်ထောင်ဖက်နှင့်နီးစပ်မိသားစုနှင့်အတူဒါလုပျဆောငျရမညျ။ ဝှက်ထားရန်မကြိုးစားပါနှင့်။ သငျသညျကျောသင်၏ခြေပေါ်တွင်သင်ရဖို့သူတို့ရဲ့မေတ္တာနှင့်ထောက်ခံမှုလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။
သော်လည်း, သင်၏သားသမီးမှအခြေအနေကရှင်းပြဖို့တဟုန်တည်းပြေးမခံစားရပါစေနဲ့။ ဒါဟာခံစားချက်တွေကိုလျော့နည်းကုန်ကြမ်းဖြစ်ရန်အတွက်အချိန်အနည်းငယ်ကြာမှအဆင်ပြေပါတယ်။ သင်ကအလုပ်ကိုဖြတ်သို့မဟုတ်အသစ်အနေအထားရှာနေရဲ့ရှိမရှိ, ပထမဦးဆုံးအသင်၏နောက်ပြောင်းရွှေ့ထွက်တွက်ဆဖို့လိုပေမည်။ ဒါကဖြစ်နိုင်လေးတွေမေးဖို့ပါလိမ့်မယ်ပထမဦးဆုံးမေးခွန်းတစ်ခုကိုပါပဲ။
တစ်ဦးကယောဘရှာရန်ထဲသို့ခုန်
အဲဒါကိုယုံကြည်သို့မဟုတ်မ, လူအခြို့ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်း post သို့မဟုတ်၎င်းတို့၏ LinkedIn တို့ကိုယ်ရေးဖိုင်ကို update ဖို့ layoff ကြေညာချက်မှမိမိတို့ကွန်ပျူတာကိုဖြောင့်သွားပါ။
အဲဒီအစားညာဘက်အလုပ်ရှာဖွေရေးသို့ခုန်သင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုပြန်လည်စဉ်းစား။ အားလုံးသင့်ရဲ့အောင်မြင်မှုစာရင်းပြုစုခြင်းနှင့်သင်တို့ဆီသို့အရှိဆုံးအဓိပ်ပာယျသောသူတို့ကိုမီးမောင်းထိုးပြနိုင်ရန်အချို့သောတိတ်ဆိတ်အချိန်ကိုသုံးပါ။ သငျသညျအဘယျသို့တာဝန်များကိုပျော်မွေ့ခဲ့တာလဲ ဘယ်မှုတ်သွင်းနှင့်သင်နှိုးဆွမှန်းချက်ရဲ့?
သင်တစ်ဦးအနည်းငယ်ကွဲပြားခြားနားသောအခန်းကဏ္ဍသို့မဟုတ်အလုပ်အတွက်ပျော်ရွှင်ပါလိမ့်မယ်ကွောငျးတှေ့နိုငျသညျ။ သငျသညျဆက်ဆက်သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နဲ့ဖုံးအက္ခရာများပေါ်တွင်တင်မှကွန်ကရစ်အောင်မြင်မှုများနှင့်အတူတက်ကြပါလိမ့်မယ်။
သင်သည်သင်၏လာမည့်ခြေလှမ်းများနှင့်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်မှတဆင့်ထင်ပါတယ်ပြီးတာနဲ့သင်ပိုမိုလျာထားသော-နှင့်ထိရောက်သော-in ကိုသင့်ရဲ့ကွန်ရက်ဖြစ်လိမ့်မည်။
ယင်းအပျက်သဘောဆောင်သောအပေါ်နေသော
သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင် badmouth မဖြစ်သင့်သကဲ့သို့, ကိုယ့်ကိုကိုယ်အကြောင်းကိုအဆိုးစကားပြောရန်ဘူး! စဉ်းစားတွေးခေါ်စရာမလိုဘဲ, များစွာသောအလုပ်လုပ်အမျိုးသမီးတွေအထူးသဖြင့်လူမှုရေးပြောဆိုမှုများအတွက်, သူတို့ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပံ့ပိုးမှုများကိုသို့မဟုတ်အလားအလာမှေးမှိန်။
ဒါကြောင့်သူတို့ကသူတို့ကိုသတိပေးဘာလို့လဲဆိုတော့သင့်ရဲ့အသိအကျွမ်း, layoffs အကြောင်းကိုမသက်မသာကြားနာဖြစ်လိမ့်မည်လည်းအားနည်းချက်ရှိပါတယ်။ သူတို့ကိုသင်ကယူချင်သောအပြုသဘောဆောင်သည့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းခြေလှမ်းများအကြောင်းပြောနေတာအားဖြင့်သင်တို့ကိုကူညီပေးဖို့အခွင့်အလမ်းပေးပါ။
သငျသညျဆိရဲ့ဘောလုံးဂိမ်းမှာနေနှင့်တစ်ဦးသူချင်းမိဘဘာလုပ်နေတောင်းတဲ့အခါမှာ, သင်သည်သင်၏ layoff နှငျ့သငျယူချင်လာမယ့်ခြေလှမ်းများအကြောင်းအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း status ကို update ကိုရှိသေချာပါစေ။ ဥပမာ
- သောကြောင့်လတ်တလောကုမ္ပဏီနှစ်ခုမပေါင်း၏, ငါ့အလုပ်ရှင်သတ္တုတွင်းအပါအဝင်ထပ်ရာထူးတစ်ခုနံပါတ်, ဖျက်သိမ်း။ ငါမဟာဗျူဟာမြောက်ဆက်သွယ်ရေးမှစျေးကွက်ရှာဖွေရေးနေအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပြောင်းရွှေ့စေရန်အခွင့်အလမ်းကိုယူပြီးတာပါ။ ငါပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီများနှင့်အကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့အစည်းများအဘို့အလုပ်အတွေ့အကြုံ၏ 10 နှစျကျြောနဲ့စျေးကွက်နှင့်ဆက်သွယ်ရေးမန်နေဂျာပေါ့။
- ABC ရုပ်သံကုမ္ပဏီ၏မကြာသေးမီပြန်လည်ဖွဲ့စည်းသတ္တုတွင်းအပါအဝင် 120 အလုပ်ဖြတ်တောက်မှုမှဦးဆောင်ခဲ့သည်။ ငါအတှေ့အကွုံကော်ပိုရိတ်ခေါင်းဆောင်မှုနှင့်အတူနီးကပ်စွာအလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းနှင့်အသစ်သောစနစ်များကိုအကောင်အထည်ဖော်၏ 15 နှစ်နှင့်အတူနေတဲ့လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အလုပ်အမှုဆောင်မိပါတယ်။ အကြှနျုပျ၏ရည်မှန်းချက်ငါစနစ်တကျနှင့်အမြတ်အစွန်းလုပ်သားအင်အားပြောင်းလဲမှုအတွက်ဓာတ်ကူပစ္စည်းအဖြစ်အစေခံရန်ဆက်လက်နိုင်ပါတယ်တဲ့အနေအထားကိုတှေ့ရရန်ဖြစ်ပါသည်။
- ကြောင့်ရုန်းကန်နေစီးပွားရေး, XYZ ကုမ္ပဏီငါ့ကိုအပါအဝင်တစ်ဒါဇင်န်ထမ်း, သွားကြကုန်အံ့။ ကျွန်မလက်ရှိငါ၏အအင်ဂျင်နီယာနှင့်ကုန်ထုတ်လုပ်မှုနောက်ခံနှင့်အရောင်းမြှင့်တင်ငါ့အောင်မြင်သောစံချိန်၏အားသာချက်ယူမယ်လို့အခွင့်အလမ်းများကိုစူးစမ်းနေပါတယ်။
သီးခြားသို့မဟုတ် web-ခညျြနှောငျဖြစ်လာခြင်း
သင်ဤ site ကိုရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့သည်။ သငျသညျအငျတာနကျပျေါတှငျအကြီးအသတင်းအချက်အလက်အမြောက်အမြားရှိပါတယ်ငါသိ၏။ အကယ်စင်စစ်သင်သည်သင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အွန်လိုင်းတင်သွင်းခြင်း 24 နာရီတစ်ရက်ဖြုန်းနိုင်ပါ။
ဒါပေမယ့်ကွန်ပျူတာနှင့် surfing နောက်ကွယ်မှတည်းခိုသာဤမျှဝေးသငျသညျယူပါလိမ့်မယ်။
အသစ်တစ်ခုကိုအလုပ်ဆင်းသက်ရန်, သငျသညျပုဂ်ဂိုလျတစျဦးရှိလူများနှင့်တွေ့ဆုံရန်နှင့်သင့်အိမ်ကထွက်ရရမည်ဖြစ်သည်။ ပွင့်လင်းရာထူး၏အများစုသည်ပင်လူသိရှင်ကြား posted ဘယ်တော့မှနေကြသည်။
သငျသညျမန်နေဂျာငှားရမ်း 25 စကားပြောရန်လျှင်, သင်အရှိဆုံးဖွယ်ရှိတဲ့အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုရပါလိမ့်မယ်။ ဤစကားဝိုင်းများအလုပ်အင်တာဗျူးဖြစ်ရန်မလိုအပ်ပါဘူး။ သင်အရမ်းလေးစားမိပါတယ်အဖွဲ့အစည်းများနှင့်သတင်းအချက်အလက်အင်တာဗျူးများတက်တန်းစီပါလျှင်တစ်ဦးအနေအထားရှိနိုင်ပါဖြစ်လာလာမယ့်အချိန်ငှားရမ်းမန်နေဂျာသင်တို့တွင်အထင်ပါလိမ့်မယ်။
သင်တို့သည်လည်းသင့်အတွက်အကောင်းဆုံးအလုပ်အကျွမ်းတဝင်ဟောင်းတဦးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အတူကော်ဖီသို့မဟုတ်နေ့လယ်စာရှိခြင်းမှလာသောအထောက်အပံ့နှင့်အပြုသဘောတုံ့ပြန်ချက်လိုအပ်ပါတယ်။ ထိုကဲ့သို့သောနှစ်ခုကွန်ရက်တစ်ရက်နှင့်နှစ်ခုသို့မဟုတ်နှစ်ခုအတွက်လူတစ်ဦးသုံးအစည်းအဝေးများတစ်ပါတ်ခေါ်ဆိုရှိခြင်းအဖြစ်တစ်ဦးရည်မှန်းချက်သတ်မှတ်မည်။ သင်အတိတ်ထဲမှာအတူအလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်လူတွေစကားပြောတဲ့အခါသူတို့ကသငျသညျမကြာသေးမီကပြည့်စုံသောအရာကိုလေ့လာသင်ယူပါလိမ့်မယ်သင်ကလာမယ့်သွားချင်ဘယ်မှာ။
အခုတော့သွားပါ! ဖုန်းကိုဖွင့် Pick သို့မဟုတ်အီးမေးလ်ပေးပို့ပါ။ သင်၏နောက်, ပိုကောင်းတဲ့အလုပ်အကိုင်အရန်သင့်အားဦးဆောင်လမ်းပြပါလိမ့်မယ်သူကလူထွက်ရောက်ရှိဖို့။
အဲလစ်ဇဘက် McGrory တည်းဖြတ်