အကြှနျုပျ၏အကြိုက်ဆုံးခေါင်းဆောင်မှု Quotes ကိုကြည့်ပါ
လူတိုင်းကိုသင်တစ်ဦးချင်းစီသည်ဝန်ထမ်း၏ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်ကိုတိုးတက်ဖွံ့ဖြိုးလာသောအခါအကျိုး။
တိုးမြှင့်ခေါင်းဆောင်မှုကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ကိုယ်ပိုင်ယုံကြည်မှုထပ်တိုး သူတို့နှင့်အတူကြွလာကြောင်းကိုသင်၏န်ထမ်းကိုပိုမိုထိရောက်စွာအထောက်အကူကူညီပေးပါမည်။ ဒါဟာအစသူတို့စွမ်းရည်ကိုဆန့်နှင့်အဆကြီးထွားကူညီပေးပါမည်။
ဤရွေ့ကားခေါင်းဆောင်မှုကိုးကားနေရာလေးကိုအတွက်လာကြလိမ့်မည် လှုံ့ဆျောမှုကူညီရန် နှင့် အလုပ်မှာလှုံ့ဆော်မှု များနှင့်စကားပြောနှင့်စဉ်းစားရန်တစ်ခုခုနှင့်အတူပူးတွဲလုပ်သားများသည်။
လာအိုဇူး, Vince Lombardi နှင့်ပိုမိုအရခေါင်းဆောင်မှု
"လူတွေကအနိုင်နိုင်သည်သူ၏ရည်မှန်းချက်မပြည့်စုံသည်, မိမိအလုပ်ကိုပြုမိသောအခါသူတည်ရှိသိကြသည့်အခါတစ်ဦးကခေါင်းဆောင်အကောင်းဆုံး, သူတို့ကပြောပါလိမ့်မယ်ဖြစ်ပါတယ်: ငါတို့သည်ကိုယ်ကိုကိုယ်ကပြုလေ၏။ " - လာအိုဇူး
"အောင်မြင်သောခေါင်းဆောင်မှုမှအဓိကယနေ့သြဇာလွှမ်းမိုးမှု, မအခွင့်အာဏာသည်။ " - ကဲန် Blanchard ဖြစ်ပြီး
"ခေါင်းဆောင်များထားကြပါတယ်, သူတို့ကမွေးဖွားကြသည်မဟုတ်။ သူတို့ကကျွန်တော်တို့အားလုံးကျိုးနပ်ကြောင်းမည်သည့်ရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ရန်ပေးဆောင်ရပါမည်သည့်စျေးနှုန်းဖြစ်သည့်ခဲယဉ်းကြိုးစားအားထုတ်မှုကြောင့်လုပ်နေကြတယ်။ " - Vince Lombardi
" ကောင်းမွန်သောခေါင်းဆောင်များ ကလူကိုသူတို့အမှုအရာများအလွန်နှလုံးမှာမဟုတ်ဘဲအစွန်အဖျားမှာနေဟုခံစားရပါစေ။ လူတိုင်းကသူသို့မဟုတ်သူမအဖွဲ့အစည်း၏အောင်မြင်မှုတစ်ခုကွာခြားချက်ကိုခံစားရ၏။
။ Warren G. အ Benny - လူဗဟိုပြုခံစားရနှင့်၎င်းတို့၏အလုပ်အဓိပ်ပာယျကိုပေးတော်မူ၏ "ဖြစ်ပျက်လာတဲ့အခါ
"ဂရိတ်ခေါင်းဆောင်များခေါင်းဆောင်တစ်ဦး-သူတို့တစ်တွေကွာခြားချက်အောင်ထွက် set ဖြစ်ထွက်မသတ်မှတ်ကြပါဘူး။ ဒါဟာအခန်းကဏ္ဍနှင့် ပတ်သက်. ဘယ်တော့မှမယ့်ကရည်မှန်းချက်အကြောင်းကိုအမြဲပါပဲ။ " - Lisa ကို Haisha
"သင်ဦးခေါင်း-ကြောင်းချေမှုန်းရေးမဟုတျဘဲခေါင်းဆောင်မှုရဲ့ကျော်ကလူရိုက်နေဖြင့်ဦးဆောင်လမ်းပြကြဘူး။ " - Dwight D.
ချို
"A ကောင်းဆုံးခေါင်းဆောင်သောအရာတို့ကိုလက်ျာဘက်ပြုသောသူလူတစ်ဦး, ဒါပေမယ့်လုပ်ဖို့ညာဘက်အမှုအရာကိုတွေ့သူမဟုတ်ပါဘူး။ " - အန်သိုနီတီ Dadovano
"ခေါင်းဆောင်မှုသာစွမ်းရည်မြှင့်ကြီးပေါ်၌သာစွမ်းရည်ကိုအပေါ်သို့ကျိန်းဝပ်။ , ။ ။ နဲ့ဦးဆောင်လမ်းပြရန်စွမ်းရည်ရှိခြင်းမလုံလောကျအဆိုပါခေါင်းဆောင်ကသုံးစွဲဖို့ဆန္ဒရှိသူဖြစ်ရမည်သူ၏ခေါင်းဆောင်မှုပြီးတော့အမှန်တရားနှင့်ဇာတ်ကောင်အပေါ်အခြေခံသည်ရည်ရွယ်ချက်အတွက်အမှန်တရားရှိပါတယ်ဖြစ်ရမည်နှင့် ဇာတ်ကောင်အတွက်ပါဝါပါလိမ့်မယ်။ " - Vince Lombardi
။ "ဒီအန္တရာယ်အရှိဆုံးခေါင်းဆောင်မှုဒဏ္ဍာရီခေါင်းဆောင်များမွေးဖွား-ကြောင့်ဖြစ်ကြောင်းခေါင်းဆောင်ပိုင်းတစ်ဦးမျိုးရိုးဗီဇအချက်လည်းမရှိဤဒဏ္ဍာရီကလူရိုးရှင်းစွာအခြို့သောသြဇာအရည်အသွေးတွေရှိတယ်သို့မဟုတ်မဖြစ်စေကြောင်းပြောဆိုသောဒါကအနတ္တရဲ့; ။ တကယ်တော့, ဆန့်ကျင်ဘက်မှန်ခေါင်းဆောင်များမဟုတ်ဘဲလုပ်နေကြသည်။ မွေးဖွားထက်။ " - Warren G. အ Benny
"မဟာခေါင်းဆောင်များအားလုံးဘုံတဝိသေသခဲ့ကြပြီ။ ဒါကြောင့်သူတို့ရဲ့အချိန်အတွက်ပြတ်ပြတ်သားသားသူတို့ရဲ့လူမျိုး၏အဓိကစိုးရိမ်ပူပန်ထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်ရန်စိတ်အားထက်သန်ခဲ့ပါသည်ဤသည်နှင့်အခြားတာမဟုတ်, ခေါင်းဆောင်မှု၏အနှစ်သာရဖြစ်၏။ " - ယောဟန်ဖြစ်သူ Kenneth Galbraith
"သင်၏လုပ်ရပ်တွေကိုပိုပြီးအိပ်မက်မက်ပိုမိုလေ့လာသင်ယူပိုမိုပြုပါနှင့်ပိုပြီးဖြစ်လာမှအခြားသူတွေလာအောင်နှိုးဆွလျှင်, သင်ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးပါ။ " - ယောဟန် Quincy Adams
"ခေါင်းဆောင်ပိုင်းများ၏အရည်အသွေး, အခြားမည်သည့်တစ်ခုတည်းသောအချက်ထက်ပိုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏အောင်မြင်မှုကိုမှာဒါမှမဟုတ်ရှုံးနိမ်ဆုံးဖြတ်သည်။ " - ခေါင်းဆောင်မှုထိရောက်မှုတိုးတက်စေူခင်းအတွက် Fred သည် Fiedler နဲ့ Martin Chemers
"ကျွန်မပိုပြီးနောက်လိုက်ခေါင်းဆောင်မှုရဲ့လုပ်ဆောင်ချက်ပိုပြီးခေါင်းဆောင်များထုတ်လုပ်ရန်သောအဓိကအကြောင်းရင်းနှင့်အတူမစတင်ပါ။ " -Ralph Nader
"ခေါင်းဆောင်မှုမဟာဗျူဟာနှင့်ဇာတ်ကောင်တစ်ဦးပေါင်းစပ်ခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ သင်မဟာဗျူဟာမပါဘဲဖြစ်, တဦးတည်းခြင်းမရှိဘဲသူဖြစ်ရမည်လျှင်။ " - ဗိုလ်ချုပ်ကြီးအိပ်ချ်-Norman Schwarzkopf
"ခေါင်းဆောင်မှုသငျသညျကွညျ့ရှုနှင့်သင်တုံ့ပြန်ပုံကိုမြင်လျှင်, ယုံကြည်မှုရဖို့ကလူရှိခြင်း၏ကိစ္စဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျထိန်းချုပ်ဆိုရင်သူတို့ထိန်းချုပ်ထားပါတယ်။ " - တွမ် Landry
"ခေါင်းဆောင်ပိုင်း၏အနုပညာအဘယ်သူမျှမဟုဟုတ်ပါတယ်။ ဒါဟာဟုတ်ပါတယ်ပြောပါရန်အလွန်လွယ်ကူသည်မဟုတ်။ " - တိုနီဘလဲ
"ထူးချွန်ခေါင်းဆောင်များဟာသူတို့ရဲ့အမှုထမ်းများ၏ Self-တန်ဖိုးထားမြှင့်တင်နိုင်ရန်လမ်းထဲကသွားပါ။ လူတွေကသူတို့ကိုယ်သူတို့ယုံကြည်ပါကသူတို့ပွီးမွောကျနိုငျသညျအဘယျသို့အံ့သြဖွယ်ပါပဲ။ " - ဆမ်ဝေါ်လ်တန်
"ခေါင်းဆောင်မှုကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး-့အဖြစ်ကောင်းစွာတစ် glib လျှာကိုဖြစ်စေနိုင်သည်။ ဒါဟာမိတ်ဆွေများကိုအောင်နှင့်လူ-ကြောင်းမြှောက်ဖြစ်ပါတယ်လွှမ်းမိုးမဟုတ်ပါသံလိုက်မဟုတ်ပါဘူး။
ခေါင်းဆောင်မှု, မြင့်သောမြင်ကွင်းများတစ်ဦးပိုမိုမြင့်မားစံ၎င်း၏ပုံမှန်န့်အသတ်ထက်ကျော်လွန်တဲ့ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး၏အဆောက်အဦးမှတစ်ဦးသည်လူတစ်ဦး၏စွမ်းဆောင်မှုများပြုစုပျိုးထောင်ခြင်းပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏ရူပါရုံရုတ်သိမ်းရေးဖြစ်ပါတယ်။ "- ပတေရုသအက်ဖ် Drucker
"ကျွန်တော်တို့ကိုအများအပြားမခေါင်းဆောင်များဖြစ်လိမ့်မည်, ပင်သူတို့အားခေါင်းဆောင်များနေသောကိုလည်းအချိန်အများကြီးနောက်လိုက်ဖြစ်ရပါမည်။ ဤသည်အလွန်အရေးပါအခန်းကဏ္ဍဖြစ်ပါတယ်။ နောက်လိုက်တရားသူကြီးခေါင်းဆောင်များ။ ခေါင်းဆောင်များကြောင်းစမ်းသပ်မှုရှောက်သွားသာလျှင်လျှင်သူတို့မဆိုသက်ရောက်မှုရှိပါဘူး။ အဆိုပါအလားအလာနောက်လိုက် သူတို့ရဲ့တရားသဖြင့်စီရင်ဆင်းရဲလျှင်နောက်လိုက်တုံ့ပြန်မှုမျိုးနိုင်စွမ်းသောကြောင့်, သူတို့ကိုယ်သူတို့တရားသဖြင့်စီရင်ကြပြီ။ ခေါင်းဆောင်ပန်းတိုင်မှသူသို့မဟုတ်သူမ၏နောက်လိုက်များကြာခဲ့လျှင်အလွန်ကြီးစွာသောအောင်မြင်မှု၎င်းထိုသို့ဖြစ်၏။ " - အချို့သောတံပိုးမှုတ်သံအတွက် Garry မည်: ခေါင်းဆောင်မှု၏သဘာဝတရား