သင့်ရဲ့နောက်ခံ, ကျွမ်းကျင်မှု, နှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းအပေါ်အခြေခံပြီး, အသီးအသီးမေးခှနျးကိုပြန်လည်သုံးသပ်ကာသင့်လျော်သောတုန့်ပြန်ပါလိမ့်မယ်အဘယ်အရာကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းအားဖြင့်သင့်အင်တာဗျူးအဘို့ပြင်ဆင်ပါ။
အဲဒီမှာဆိုသေချာပေါက်မဟုတ် အမှားအမှန်အဖြေကို , ဒါပေမယ့်သင်သင်တို့အဘို့လျှောက်ထားအလုပ်၏လိုအပ်ချက်, သင့်အားသာချက်, နှင့်စဉ်းစားရန်လိုအပ်ပါလိမ့်မည် ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု သငျသညျကိုတုံ့ပြန်မီ။
ခက်ခဲအင်တာဗျူးမေးခွန်းများနှင့်အဖြေများ
Co-အလုပ်သမားများနှင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူးအကြောင်းမေးခွန်းလွှာ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
အင်တာဗျူးသင်တစ်ဦးအထူးသဖြင့်အုပ်စုတစ်စုနှင့်အတူအတွက် fit ပါလိမ့်မယ်ဘယ်လိုကောင်းကောင်းဆုံးဖြတ်ရန်ကူညီပေးဖို့သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များနှင့်မန်နေဂျာများနှင့်သင်၏အတွေ့အကြုံများအကြောင်းကိုမေးမြန်းပါလိမ့်မယ်။ သငျသညျသငျနှငျ့အတူအလုပ်လုပ်ခဲ့သူတစ်ဦးဦးကိုဝေဖန်ဖို့စုံစမ်းသွေးဆောင်ခြင်းကိုခံစေခြင်းငှါပင်လျှင်လူအပေါင်းတို့သည်သင်၏အဖြေကိုတစ်ဦးအပြုသဘောလှည့်ဖျားကိုစောင့်ရှောက်ရန်ကြိုးစားပါ။ ဒီနေရာတွင်ဥပမာအခြို့နေသောခေါင်းစဉ်:
- သငျသညျအလုပျ၏သူ / သူမ၏မျှတသောဝေစုလုပ်နေတာမခံခဲ့ရသူတစ်ဦး Co-အလုပ်သမားနှင့်အတူကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခဲ့ရတယ်တဲ့အခါအချိန်အကြောင်းကိုငါ့ကိုပြောပြပါ။ သင်သည်အဘယ်သို့ပြုပါနှင့်ရလဒ်ကိုယျခဲ့တာလဲ
- ငါ့ကိုသငျသညျကိုအခြားသူများနှင့်အတူပူးတွဲအလုပ်သမားရဲ့သို့မဟုတ်ကြီးကြပ်ရေးမှူးရဲ့အောင်မြင်မှုဝေမျှဖို့အချိန်ကိုလုယူသည့်အခါတစ်ဦးအချိန်ဥပမာတစ်ခုပေးပါ။
- သင်တစ်ဦးကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်အတူကောင်းစွာအလုပ်မလုပ်ဘူးတဲ့အချိန်အကြောင်းကိုငါ့ကိုပြောပြပါ။ ရလဒ်နှင့်သင်မည်သို့ဖြစ်ပျက်ပြောင်းလဲပြီချင်ပါတယ်ဘာလဲ
- သင်မကြိုက်ကြဘူးတစ်စုံတစ်ဦးနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ခဲ့ဖူးသလော သို့ဆိုလျှင်သင်မည်သို့ကိုင်တွယ်ခဲ့တာလဲ
- သင်သည်တစ်စုံတစ်ဦးကကူညီပေးခဲ့တဲ့အချိန်အကြောင်းကိုငါ့ကိုပြောပြပါ။
- သငျသညျပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးလွဲမှားတဲ့အချိန်အကြောင်းကိုငါ့ကိုပြောပြပါ။
- သင်ဘယ်လိုအဟောင်းများ (အငယ်) Co-လုပ်သားများနှင့်အတူအရပါသလဲ?
သင့်စွမ်းရည်အကြောင်းမေးခွန်းလွှာ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
သူသို့မဟုတ်သူမသင်ရှာကြံနေတဲ့အနေအထားရှိစေခြင်းငှါဘယ်လိုအောင်မြင်သောဆုံးဖြတ်ရန်ဖို့ကြိုးစားနိုင်အောင်အဆိုပါငှားရမ်းမန်နေဂျာသင့်ရဲ့အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းသင့်ရဲ့အစွမ်းအအကဲဖြတ်လိမ့်မည်။
သငျသညျယခင်အလုပ်အကိုင်အနေဖြင့်အပြုသဘောဆောင်သည့်ရလဒ်များ၏တိကျသောဥပမာကိုစဉ်းစားသင့်ပါတယ်။ ဤတွင်အချို့သောဥပမာမေးခွန်းများကိုနေသောခေါင်းစဉ်:
- သင်တစ်ဦးပျက်ကွက်ခဲ့ဖန်ဆင်းတဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုဖော်ပြပါ။ အဘယ်ကြောင့်အဘယ်အရာဖြစ်ပျက်နှင့်?
- သငျသညျ non-နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာပရိသတ်ကိုမှနည်းပညာဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်များသိရှိစေရန်လိုအပ်မယ့်အချိန်အကြောင်းကိုငါ့ကိုပြောပြပါ။
- သငျသညျဒေတာပြန်ဆိုခြင်းနှင့်တင်ပြအလုပ်လုပ်ခဲ့တဲ့အချိန်အကြောင်းကိုငါ့ကိုပြောပြပါ။
- အဘယ်ကြောင့်သင်ဒီအလုပ်မှာအောင်မြင်သောဖြစ်လိမ့်မည်ထင်ပါသလဲ
- သငျသညျအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ပါဝင်မယ့်အချိန်အကြောင်းကိုငါ့ကိုပြောပြပါ။ သင့်ရဲ့အခန်းကဏ္ဍနှင့်မည်သို့ကောင်းစွာသင်ကမပြည့်စုံထင်ပါသလဲဘာလဲ
- သငျသညျပဋိပက္ခဖြစ်ဦးစားပေးနှငျ့ရငျဆိုငျခဲ့ကြသည့်အခါအချိန်နှင့်ပတ်သက်ပြီးငါ့ကိုပြောပြပါ။ သင်မည်သို့ထိပ်ဆုံးဦးစားပေးဆုံးဖြတ်ရန်ခဲ့တာလဲ
- သငျသညျပျက်ကွက်သည့်အခါအချိန်နှင့်ပတ်သက်ပြီးငါ့ကိုပြောပြပါ။
သငျသညျအကွောငျးမေးခွန်းလွှာ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
ဒါဟာနေသမျှကာလပတ်လုံးသူတို့ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်ကြပြီးအလုပ်လုပ်ဖို့သင့်ရဲ့စွမ်းရည်ဆက်စပ်အဖြစ်, အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းဟုမေးခံရဖို့အချို့သောပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာမေးခွန်းများကိုအဘို့သင့်လျော်သောပါပဲ။ ဤမေးခွန်းများကိုကဲ့သို့ပင်:
- သင်သည်သင်၏အလုပ်လုပ်ကိုင်ဘဝကျော် start နိုင်လျှင်သင်ကွဲပြားခြားနားဘာလုပျမလဲ
- သင်ဘယ်လိုဘဝဟန်ချက်မျှအောင်ပြုလုပ်ပေးခြင်းနှင့်အလုပ်လုပ်သလဲ?
- ချက်ချင်းမက်ဆေ့ခ်ျကို, ဖုန်း, ဒါမှမဟုတ်အီးမေးလ်က - ဆက်သွယ်ဖို့သင်နှစ်သက်တဲ့လမ်းကဘာလဲ?
- သငျသညျအားလပ်ရက်အပေါ်တဲ့အခါမှာအသံစာကိုနဲ့အီးမေးလ်စစ်ဆေးပါသလား
- သင်အကြိုက်ဆုံးစာအုပ်ကဘာလဲ? ဘယ်လိုသင်အကြိုက်ဆုံးရုပ်ရှင်ကော?
- သငျသညျသမိုင်းဆိုင်ရာအဘယ်အရာကိုကိန်းဂဏန်းအရမ်းလေးစားမိပါတယ်နှင့်အဘယ်ကြောင့်သလဲ?
- သင်ကသူကိုပါလိမ့်မယ်, အတူနေ့လယ်စာရှိသည်ဖို့ (အသကျရှငျသို့မဟုတ်ကွယ်လွန်သူ) မည်သူမဆိုကိုရွေးချယ်နိုင်ပါလျှင်?
- သင်ဤခြောက်လအတွင်းမှာဘာလုပ်ခဲ့ အလုပ်အကိုင်အတွက်ကွာဟမှု ?
- သငျသညျပျော်စရာအဘို့အဘယ်သို့ပြုရမည်ကိုချစ်သလဲ?
- အဘယ်အရာကိုသင်၏အသက်တာ၌ဤအချက်ရန်သင့်အားဦးဆောင်?
- သင်ကိုယ်တိုင်အောင်မြင်သောစဉ်းစားပါသလား?
- အဘယ်အရာကိုအလုပ်၌သင်တို့ကိုစိတ်အား?
- အဘယ်အရာကိုရာထူးနှင့် ပတ်သက်. အများဆုံးသင်သည် excites သင်များအတွက်လမ်းပိုင်းဖြစ်လိမ့်မည်ဟုအဘယျသို့ထင်ပါသလဲ
- သင်၏အသက်တာ၌သြဇာအဘယ်သူနည်း
သင့်ရဲ့အလုပ်ရှာဖွေရေးရည်မှန်းချက်များအကြောင်းမေးခွန်းလွှာ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
အင်တာဗျူးသင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်အကြောင်းသင့်တောင်းတဲ့အခါ, သငျသညျအနာဂတျအတှကျသငျ့ရည်မှန်းချက်ဖော်ပြချင်လည်းလက်မှာအခွင့်အလမ်းအတွက်သင်ယူမှုနှင့်ကြီးထွားလာ၌သင်တို့၏အကျိုးစီးပွားအလေးပေးပါလိမ့်မယ်။ သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးကိုသင်ကောလိပ်ကနေသင့်ရဲ့ကျောင်းဆင်းပွဲနှင့်အတူစတင်နှင့်သင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရွေ့လျား၏တစ်ဦးချင်းစီရဲ့နောက်ကွယ်ကကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်ရှင်းပြဖို့လိုပေမည်။ ဒါ့အပြင်သူမသို့မဟုတ်သူမသူတို့အားဆုံးဖြတ်ချက်များအသီးအသီးအောင်သို့သွားလေ၏သောစဉ်းစားတွေးခေါ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်ကိုရှင်းပြရန်သင့်အားမေးပါလိမ့်မည်။
ဖြည့်စွက်ကာ:
- သငျသညျအလုပျပွုပါရလုပ်ကိုင်ဖို့ဘယ်နှစ်ယောက်နာရီတစ်ရက် / ရက်သတ္တပတ်လိုအပ်သလဲ?
- သင်သည်သင်၏လက်ရှိကုမ္ပဏီနှင့်အတူတည်းခိုလျှင်အဘယ်သင်၏နောက်ပြောင်းရွှေ့ဖြစ်ပါ့မလား
- သငျသညျအောင်မြင်မှုကိုဘယ်လိုတိုင်းတာပါသလဲ
- သင့်ရဲ့အိပ်မက်ကိုအလုပ်ဖော်ပြပါ။
- သင့်ရဲ့အဆိုးဆုံးအိပ်မက်ဆိုးပါလိမ့်မယ်တဲ့အလုပ်ကိုဖော်ပြပါ။
- သင်ဤကုမ္ပဏီ၏ CEO ဖြစ်သူဖြစ်လျှင်သင်သည်အဘယ်သို့ပြုပါလိမ့်မယ်လို့ထိပ်တန်းအရာနှစ်ခုဖြစ်ပါ့မလား
အခြားလူတွေနဲ့အတူအလုပ်လုပ်အကြောင်းမေးခွန်းလွှာ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
မည်သည့်အနေအထားတွင်, သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့အပြန်အလှန်မရှိမဖြစ်ဖြစ်တယ်, ဘယ်လိုကောင်းစွာသင်လူတိုင်းအတွက်အခြားသူများကိုသက်ရောက်မှုအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့်သင်၏ဆက်ဆံရေးစီမံခန့်ခွဲ။ အင်တာဗျူးသင်သည်အခြားသူများနှင့်အလုပ်လုပ်နိုင်ကြသည်ကိုဘယ်လိုကောင်းကောင်းဆုံးဖြတ်ရန်မေးခွန်းများမေးပါလိမ့်မယ်။ ဥပမာ:
- သင်မည်သို့လျှောက်ထားခြင်းအားဖြင့်ကျွမ်းကျင်မှု, ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစရိုက်များနှင့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအလုပ်ကျင့်ဝတ်အကဲဖြတ်ရန်မယ်လို့ အပြုအမူသူများအားအင်တာဗျူးနည်းစနစ် ?
- သငျသညျစွမ်းဆောင်ရည်တိုးတက်လာဖို့လက်အောက်ကိုလှုံ့ဆျောဖို့ဘာနည်းစနစ်ကိုအသုံးပြုပြီလော
- သငျသညျမတူကွဲပြားအမြင်များထည့်သွင်းခြင်းနှင့်သဘောတူညီမှုဆွဲယူတဲ့လမ်းအတွက်အဆင်ပြေဦးဆောင်အဖွဲ့ကိုဆွေးနွေးဖြစ်ပါသလား
- သင်ဘယ်လို clients များနှင့်အတူတစ်ဦးအဆင်ပြေအဆင်ပြေဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နှင့်ထုတ်ကုန်နှင့်ဝန်ဆောင်မှုများအဘို့မိမိတို့စိတ်ကြိုက်များကိုဆုံးဖြတ်ရန်သလဲ?
- သင်ပြု တက်ကြွစွာနားထောင်ရန် သူတို့ရဲ့ခံစားခကျြမြားနှငျ့ပြဿနာများဝေမျှဖို့ clients များအားပေးရန်နှင့်အထူးလေးနက်စွာ?
- သင်ဖန်တီးထားသောနှင့်တက်ကြွသောသင်ယူမှုအတွက်ပရိသတ်ကိုထိတွေ့ဆက်ဆံရသောသင်တန်းကိုအပ်ရှိပါသလား? ကိုဖော်ပြရန်ပေးပါ။
- သင်ဘယ်လို layoff အဘို့ကိုပစ်မှတ်ထားကာဝန်ထမ်းရန်ခက်ခဲသတင်းပေးမလဲ
- သငျသညျအလုပျသမားအကြားသို့မဟုတ် client များနှင့်အတူပဋိပက္ခများကမကထပြုခဲ့သည့်အခါအချိန်နှင့်ပတ်သက်ပြီးငါ့ကိုပြောပြပါ။
- သငျသညျသည်းခံခြင်းနှင့်တီထွင်ဖန်တီးမှုနှင့်အတူဖောက်သည်တိုင်ကြားမှုများကိုဖြေရှင်းပေးနိုင်ပါသလား?
ပိုများသောခက်ခဲ (နှင့်အချို့ကထူးဆန်း) မေးခွန်းများ
ဤမေးခွန်းများကိုမဆိုအထူးသဖြင့်အမျိုးအစားထဲသို့ကျကြပါဘူးသူတို့နည်းနည်း unnerving ထင်ရပေမည်။ ဒါပေမဲ့သူတို့ကထည့်သွင်းစဉ်းစားရကျိုးနပ်ပါတယ်:
- သင်တစ်ဦးစွန့်စားမှု taker ဖြစ်ပါသလား
- သင်တစ်ဦးကိုတိရစ္ဆာန်ဖြစ်လျှင်သင်သည်အဘယ်အရာကိုဖြစ်ပါ့မလား
- သငျသညျကိုငှားရမ်းဖို့ကျွန်မကိုစည်းရုံးသိမ်းသွင်း။
- ကျနော်တို့မြို့ရိုးပေါ်မှာကြောင့်နာရီ unplugged ။ အဘယ်ကြောင့်ကျွန်တော်လုပျခဲ့သလဲ
- အဘယ်ကြောင့်ငါသည်သင်တို့ကိုငှားရမ်းမရသင့်သလဲ
- သင့်လက်ရှိအလုပ်ရှင်ဒီနေ့သင်လုပ်နေတာဘယ်လိုထင်သနည်း?
အင်တာဗျူးမေးခွန်းများအလုပ်ရှင်များကိုမေးမပြောသင့်
တုံ့ပြန်ရန်အခက်ခဲဆုံးအင်တာဗျူးမေးခွန်းများကို၏အချို့မှာအားလုံးကိုမေးမြန်းမရသင့်ပါတယ်။ ဤရွေ့ကားအလုပ်တစ်ခုအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းသူတို့ကိုမမေးသင့်တယ်တရားမဝင်အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုနှင့်အလုပ်ရှင်များအဖြစ်လူသိများကြသည်။ ဒါပေမယ့်အခြိနျမှနျမှသူတို့ဒါကြောင့်ဒီနေရာမှာဖြစ်ပျက်ရဲ့ တရားမဝင်သို့မဟုတ်မသင့်လျော်မေးခွန်းများကိုကိုင်တွယ်ရန်မည်သို့မည်ပုံ ။