ဤရွေ့ကား NCOs အသစ်ကတပ်သားသစ်အတွက်ဆောင်ခဲ့နှင့်အတူတာဝန်ပေးဆောင်ရွက်နေကြပါတယ်
ကြည်းတပ်အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့ရွေးချယ်ခန့်အပ်ရေးနှင့် retention က Non-ပြန်တမ်းအရာရှိ (NCOs) အသို့ entry ကိုများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်စစ်သားတွေစုဆောင်းထိန်းသိမ်း ကြည်းတပ်အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့ သက်ဆိုင်သောစည်းမျဉ်းများကအောက်ပါ။ ဤသည် entry-level အလုပ်မဟုတ်ပါဘူးနှင့်ကြည်းတပ်အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့အတွက် NCOs မှသာရရှိနိုင်သည်
အဆိုပါတပ်မတော်အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့နှင့်လေတပ်အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့တစ်ပြည်သူ့စစ်နှင့်စစ်ရေးဖက်ဒရယ်အရံအင်အားဖွဲ့စည်းထားပါသည်။ အဆိုပါတပ်မတော်အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့ 50 ပြည်နယ်များ, သုံးနယ်မြေများနှင့်ကိုလံဘီယာ၏ခရိုင်အသီးအသီးအတွက်တပ်စွဲအရံနှင့်အတူလက်အောက်ခံယူနစ်သို့ခွဲခြားထားတယ်။
သူတို့ကတစ်ဦးချင်းစီကသူတို့ရဲ့သက်ဆိုင်ရာအုပ်ချုပ်ရေးမှူးများအောက်မှာလည်ပတ်။
ဒါကတပ်မတော်အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့အလုပ်စစ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်အထူးပြု (MOS) 79T အဖြစ်ခွဲခြားထားပါသည်။
ကြည်းတပ်အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့ရွေးချယ်ခန့်အပ်ရေးနှင့် retention NCOs ၏စုဆောင်းတာဝန်
အရပ်သားကုမ္ပဏီရှာဖွေစုဆောင်းပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီများအဘို့ပြုကဲ့သို့ပင် MOS 79T အတွက်စစ်သားကြည်းတပ်ရဲ့လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်များအတွက်အကောင်းဆုံးအခွက်တဆယ်ကိုရှာဖွေအလုပ်လုပ်ကြသည်။ ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းတာဝန်များအလားအလာများနှင့်သန့်စင်စေပြီးနှင့်အလားအလာကလေးစစ်သားတစစ်သားစုဆောင်းရေးများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီသည်ဖြစ်စေအဆုံးအဖြတ်ပါဝင်သည်။ ဒါဟာသူတို့ကိုစစ်သားစုဆောင်းရေးများအတွက်ကြိုတင်အရည်အချင်းပြည့်မီရန်ကူညီပေးနေ, ဒါမှမဟုတ်တစ်စုံတစ်ဦးက reenlistment များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီသည်ဖြစ်စေစုံစမ်းစစ်ဆေးပါဝင်လိမ့်မည်။
ကြည်းတပ်အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့အတွက်တချို့ကရှာဖွေစုဆောင်းကျောင်းများမှာစုဆောင်းရေးဖြစ်ရပ်များဖွံ့ဖြိုးခြင်းနှင့်လုပ်ဆောင်ရပါမည်။ မဆိုအသစ်သို့မဟုတ်အလားအလာကလေးစစ်သားတက Montgomery GI ဘီလ်ကဲ့သို့သောမက်လုံးပေးအစီအစဉ်များနှင့်မဆိုကနဦး entry ကိုလေ့ကျင့်ရေးလိုအပ်ချက်များရှင်းပြဖို့စုဆောင်းရေးနှင့် retention ကို NCO အထိပါပဲ။
သူတို့ကအစကနဦး entry ကိုလေ့ကျင့်ရေးလိုအပ်ချက်များအပေါ်မြန်နှုန်းအထိစုဆောင်းရ, သူတို့သည်ရှိမည်သည့်မေးခွန်းများကိုသို့မဟုတ်စိုးရိမ်ပူပန်မှုများဖြေဆိုခြင်း, လျှောက်ထားတိုင်ပင်။
ဤရွေ့ကားစစ်သားစုဆောင်းမဆိုမိသားစု-related အစီအစဉ်များနှင့်အကျိုးခံစားခွင့်နှင့် ပတ်သက်. သတင်းအချက်အလက်ရှိသူတို့ကတပ်မတော်ပူးပေါင်းပြီးနောက်လက်ခံရရှိပါလိမ့်မယ်သေချာအောင်လေ့ကျင့်သင်ကြားနေကြ
MOS 79T စျေးကွက်နှင့် Advertising ကြော်ငြာတာဝန်
ဒီအလုပ်၏နောက်ထပ်အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု, မီဒီယာအဆက်အသွယ်ဖွံ့ဖြိုးဆဲမဆိုစုဆောင်းမှုအားထုတ်မှုသို့မဟုတ်ဖြစ်ရပ်များထုတ်ပြန်ကြော်ငြာကိုကူညီနှင့်အင်တာဗျူးအဘို့စကားမှတ်ဖွံ့ဖြိုးဆဲ, ဒါကြောင့်ပထမဦးဆုံးလိုင်းခေါင်းဆောင်များတိကျစွာမေးခွန်းများကိုဖြေနိုင်ပါတယ်ပါဝငျသညျ။
သူတို့ဟာမယ်လို့ကြော်ငြာတွေနှင့်စျေးကွက်မိတ္တူများအတွက် script များကိုရေးလိုက်ပါမယ်နှင့်လည်းတိုက်ရိုက်စာပို့စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးကိုကြီးကြပ်မည်, အများကြီးမဆိုအရပ်သားစျေးကွက်ရှာဖွေရေးအလုပ်အမှုဆောင်များကဲ့သို့။ နှင့်သင်တန်း၏, သူတို့ကစျေးကွက်နဲ့ကြော်ငြာဘတ်ဂျက်ကိုကြီးကြပ်ပါလိမ့်မယ်။
ကြည်းတပ်သို့အသစ်သောပုဂ္ဂိုလ်များယူလာရန်ထို့အပြင်စုဆောင်းမှုနှင့်ထိန်းသိမ်းထားခြင်းအထူးကုခွဲခြာ, လွှဲပြောင်းခြင်းနှင့်ဥတုအဘို့အတောင်းဆိုမှုများကိုသုံးသပ်ပြီးနှင့်မေးခွန်းတစ်ခုကိုအတွက်စစ်သားနှင့်အတူဤအတောင်းဆိုမှုများနှင့်ပတ်သက်သောမည်သည့်လိုအပ်သောလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုသုံးသပ်ပြီး။
MOS 79T များအတွက်လေ့ကျင့်ရေး
MOS 79T များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်ရန်အတွက်, သင်လက်နက်ကိုင်န်ဆောင်မှုများသက်မွေးတတ်လွယ်ခြင်းဘက်ထရီ (ASVAB) စမ်းသပ်မှု၏အထွေထွေနည်းပညာဆိုင်ရာ (GT ကို) တတ်လွယ်ခြင်းဧရိယာ၌တစ်ဦးကို 100 လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ သငျသညျကိုလညျး ASVAB များ၏ကျွမ်းကျင်နည်းပညာဆိုင်ရာ (ST) ဧရိယာပေါ်ပေါင်း 100 ဂိုးသွင်းလျှင်ဒီ 100 ကိုတစ်ဦးရမှတ်မှ waivable ဖြစ်ပါတယ်။
အဲဒီမှာဒီအလုပ်အတွက်လိုအပ်သောအဘယ်သူမျှမဦးစီးဌာနကာကွယ်ရေးလုံခြုံရေးရှင်းလင်းရေးဖြစ်ပါသည်, သို့သော်သင်အထက်တန်းကျောင်းဒီပလိုမာသို့မဟုတ်ကောလိပ်၏တစ်နှစ်နှင့်အထက်တန်းကျောင်း GED ဖြစ်စေရှိရမည်။ သငျသညျလိင်ပိုင်းဆိုင်ရာပြစ်မှုများမဆိုယုံကြည်မှုများအခမဲ့စံချိန်တင်ရှိသည်ရှိသည်, ဖြစ်စေတရားရုံး-စစ်အုပ်ချုပ်ရေးသို့မဟုတ်အရပ်သားအထူးသို့မဟုတ်ယေဘုယျတရားရုံးတွင်။ ဤရွေ့ကားမျြးအခနျးကွီး 24 နှစ်အောက်, AR 27-10 တပ်မတော်တရားမျှတရေးကုဒ်အတွက်ဖော်ပြထားပါသည်။
79T မှအလားတူအရပ်သားအလုပ်အကိုင်
သငျသညျကောင်းစွာစျေးကွက်ရှာဖွေရေးအတွက်အလုပ်အကိုင်များ, ကြော်ငြာနှင့်အရပ်သားကုမ္ပဏီများမှမှာစုဆောင်းမှုများအတွက်နေရာချထားပါလိမ့်မယ်, သောကောင်းစွာလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနအတွက်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အကိုလိုက်နိုင်ပါလိမ့်မယ်။