ကြည်းတပ်အတွင်းမှာပဲပရိုမိုးရှင်းအကြောင်းလေ့လာပါ

ပရိုမိုးရှင်း

စစ်ရေးအလုပ်အကိုင်အထူးကုသမှုများ (MOS) - တပ်မတော်အတွက်အဖွဲ့ဝင်များ, အလားတူအလုပ်အကိုင်အတွက်အခြားဝန်ဆောင်မှုများနှင့်နှိုင်းယှဉ်လျှင်တစ်ဦးအတော်လေးမြန်ဆန်စွာတိုးနှုန်းမှာရှိသည်။ ပုံမှန်တိုးအများအပြားဒြပ်စင်ပေါ်တွင်မူတည်: ကြိုတင်ဝန်ဆောင်မှုပညာရေး / အတွေ့အကြုံ, Pre-စစ်ရေးလေ့ကျင့်ခြင်း, တပ်မတော်သို့မဟုတ်လေ့ကျင့်ရေးကျောင်းများအတွင်းစွမ်းဆောင်မှုများနှင့်ဝန်ဆောင်မှုအတွက်အချိန်။

စစ်တပ်ကဝင်ရောက်မတိုင်မီကကြည်းတပ်အတွက်ကူညီမှုကိုရယူရန်တစ်ဦးချင်းစီရရှိနိုငျ အဆင့်မြင့်မြှင့်တင်ရေး ဝန်ဆောင်မှုသို့စာချုပ်ချုပ်၏အချိန်မှာ။

အများအားဖြင့်, Pre-စစ်သားစုဆောင်းရေးတိုးသည့်အထိခွင့်ပြုပါလိမ့်မယ် ရာထူး , ကောလိပ်ခရက်ဒစ်ကဲ့သို့သောအရာများကိုအဘို့, အထူးကု (E-4) ၏အထက်တန်းကျောင်း JROTC, လင်းယုန် Scout, မြို့ပြလေကြောင်းကင်းလှည့်ခြင်း, ပင်လယ်ပြင်ဗိုလ်လောင်းများနှင့်လူငယ်ကဲ့သို့အခြား Pre-စစ်ရေးအစီအစဉ်များကို မရိန်း။

အထူးကုမှပုဂ္ဂလိက

တပ်မတော်စစ်သားစုဆောင်းရေးပရိုမိုးရှင်း အီး-4 မှတဆင့်အီး-2 In-service ကိုအချိန်နှင့်အချိန်-In-grade ကိုအခြေခံလေ့ကျင့်ရေးနှင့်စွမ်းဆောင်ရည်ပေါင်းစပ်အပေါ်အခြေခံထားတယ်။

တပ်ကြပ်နှင့်တပ်ကြပ်ကြီး:

စစ်သားအဖြစ်မြှင့်တင်ရေးအချက်များ, ရာထူးအတွက်အချိန်နှင့်ဒေသခံတစ်ဦးမြှင့်တင်ရေးဘုတ်အဖွဲ့၏ရလဒ်ပေါင်းစပ်အပေါ်အခြေခံပြီး, E ကို-5 နှင့် E-မှ 6 ရာထူးတိုးနေကြသည်။

ဝန်ထမ်းတပ်ကြပ်ကြီး, ပထမဦးစွာတပ်ကြပ်ကြီး, တပ်ကြပ်ကြီးဗိုလ်မှူး:


ပါ E-9 မှတဆင့်အီး-7 ၏အဆင့်မှစစ်သား 's ပရိုမိုးရှင်းတစ်ဦး (ကြည်း-wide) ဗဟိုမှမြှင့်တင်ရေးဘုတ်အဖွဲ့ကဖန်ဆင်းနေကြသည်။ ပျှမ်းမျှတွင်ကြည်းတပ်အခြားအကိုင်းအခက်မဆို၏အမြန်ဆုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးမြှင့်တင်ရေးနှုန်းထားများရှိပါတယ်။ သို့သော်အမှန်တကယ်မြှင့်တင်ရေးနှုန်းထားများသည်သင်၏အပေါ်မူတည် ကြည်းတပ်အလုပ်အကိုင်အ ။ ဒါဟာတပ်မတော်ရှားပါးမှုရှိသည်ပါဘူးတဲ့အလုပ်ထက်လူအင်အားတစ်သိသိသာသာပြတ်လပ်မှုကြုံနေရသောအလုပ်တစ်ခုအတွက်ရာထူးတိုးဖို့အများကြီးပိုလွယ်ပါတယ်။

သင်နှစ်တွင်အုပ်စုတစ်ခု undermanned MOS သို့ re-မီးရထားမှလုပ်အားပေးရန်ဆန္ဒရှိနေကြသည်မဟုတ်လျှင်သိသိသာသာ overmanned သောအလုပ်၌ရှိကြ၏လျှင်ထို့အပြင်ကြောင့်ရာထူးတိုးဖို့မကြာခဏမဖြစ်နိုင်သလောက်ပါပဲ။

အချို့သောလိုအပ်ချက်ဖြည့်ဆည်းသူကိုဝင်ရောက်ခဲ့သည်စစ်သားများလည်းရာထူးတိုးမြှင့်ခံရဖို့လျှောက်ထားနိုင်ပါသည် အရာရှိချုပ်ရမ်း

အဆိုပါတပ်မတော်ရာထူးကိုလည်းအုပ်စုသုံးစုသို့ဆင်းကျိုးကြ

အငယ်တန်းစစ်သားစုဆောင်းရေး (E-4 မှတဆင့်အီး-1) အဆင့်
non-ပြန်တမ်းအရာရှိချုပ် (NCO) (အီး-6 မှတဆင့် e-4) အဆင့်
အကြီးတန်းက Non-ပြန်တမ်းအရာရှိချုပ် (NCO) (အီး-9 ကတဆင့် E-7) အဆင့်
ကြည်းတပ်၏တပ်ကြပ်ကြီးဗိုလ်မှူး (E-9S)

လူအများစုအဘို့, အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများနှင့် post ကိုတပ်မတော်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသင်တန်းပေးခြင်းအရပ်သားအလုပ်ဈေးကွက်သို့အကူးအပြောင်းအဖြစ်အသက်တာ၏အရည်အသွေးကိုစစ်တပ် MOS ကိုရွေးချယ်ခြင်းအတွက်စုဆောင်းစဉ်းစားဆင်ခြင်စရာဝိသေသလက္ခဏာများဖြစ်ကြသည်။ သငျသညျအသကျရှငျနဲ့လေ့ကျင့်သင်ရှေ့ဆက်ဘယ်လိုလျင်မြန်စွာ, လုပ်ငန်းတွေစတင်ဖို့နှင့်ပိုပြီးငွေရှာပါလိမ့်မယ်ဘယ်လိုနှင့်မည်သို့ဈေးကွက်ကိုသင်စစ်ရေးစွန့်ခွာရန်ဆုံးဖြတ်တဲ့အခါသင်ဖြစ်လိမ့်မည်ဘယ်မှာသင့်ရဲ့ MOS ဆုံးဖြတ်ရန်နိုင်ပါတယ်။ အလေးအနက်ထား MOS ရွေးချယ်ရေးယူပါ။