အပိုဆုတိုးချဲ့မှုနှင့်ပြန်လေ့ကျင့် (ဝက်ဝံ) အစီအစဉ်
အဆိုပါအပိုဆုတိုးချဲ့မှုနှင့်ပြန်လေ့ကျင့် (ဝက်ဝံ) Program ကိုအင်အားသုံး alignment ကိုကူညီဒီဇိုင်းပြုလုပ်ထားသည်။ ဒါဟာအရည်အချင်းပြည့်မီစစ်သားတစ်ဦးရှားပါးမှု MOS (အလုပ်) သို့တရားဝင်ပြန်လေ့လာခြင်းဘို့မိမိတို့စစ်သားစုဆောင်းရေးတိုးချဲ့ဖို့အခွင့်အလမ်းခွင့်ပြုသည့်ရွေးချယ် Reenlistment အပိုဆု (SRB) အစီအစဉ်တွင်လက်ရှိဖြစ်ပြီး, ပြန်လေ့လာခြင်းပြီးစီးပေါ်၌အသစ်ကမူလတန်း MOS (PMOS) ချီးမြှင့်ခံရဖို့ကြောင်း reenlist နှင့်အသစ်ချီးမြှင့် PMOS အတွက် SRB လက်ခံရရှိသည်။
ဝံအစီအစဉ်၏ရည်ရွယ်ချက်များ SSG (E-6) ၏ရာထူးနှင့်လက်ရှိပြင်းထန်စွာတိုတောင်း SRB MOS သို့ပြောင်းရွှေ့ရန် overstrength / မျှမျှတတ MOS အမှုဆောင်နေသောအောက်တွင်ဖော်ပြထားသောအလွန်အမင်းအရည်အချင်းပြည့်စစ်သားတွေဆွဲဆောင်ဖို့ရှိပါတယ်။
အရည်အချင်းပြည့်မီလိုအပ်ချက်
ဝံအစီအစဉ်အတွက်လျှောက်ထားစစ်သားအဖြစ် PT စမ်းသပ် မှလွဲ. တစ်ဦးစွန့်လွှတ်ခြင်းမရှိဘဲ, တပ်မတော်စည်းမျဉ်းဥပဒေ 601-280, အခန်း 3 နှင့်အညီ reenlistment များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီသူဖြစ်ရမည်။ တောင်းဆိုနေတဲ့စွန့်လွှတ်သင့်လျော်သောစွန့်လွှတ်ခွင့်ပြုချက်အခွင့်အာဏာကအတည်ပြုခြင်းနှင့်လျှောက်လွှာတွဲရမည်ဖြစ်သည်။ (ထိုဝက်ဝံအစီအစဉ်တွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ဘို့ Approved စွန့်လွှတ်စစ်သားတာဝန်ကျရာ၏အန္တိမယူနစ်မှာရောက်ရှိပြီးနောက်လေ့ကျင့်ရေး site ကိုမှာသို့မဟုတ်ရက်ပေါင်း 90 အတွင်း reenlist ခွေငျးငှာအလိုရှိသောများအတွက်တရားဝင်ဖြစ်ကြသည်။ သူတို့က reenlistment အရည်အချင်းပြည့်မီပြတင်းပေါက်အတွင်းလဲကျသည်အထိစောင့်ဆိုင်းခြင်းငှါအလိုရှိသောစစ်သားအဖြစ်သင့်လျော်သောအနေဖြင့်ကင်းလွတ်ခွင့်ကိုတောင်းဆိုရမယ် ကြိုတင် reenlistment မှစွန့်လွှတ်ခွင့်ပြုချက်အခွင့်အာဏာ) ။
အခါအားလျော်စွာသည်ကြည်းတပ်ဝန်ထမ်းရေးရာစစ်ဌာနချုပ်မှာ "ခုနှစ်မှာ / အထဲက" ခေါ်ရန်ကို Message ။ "ဒီသတင်းစကားကိုရေညှိ (အလုပ်အကိုင်များ) စာရင်းပြုစုခြင်း, အဆင့်နှင့်တစ်ကော်လံ" များတွင် "(ပထမဦးဆုံးကော်လံ) လို့ခေါ်တဲ့, ရှိသမျှ MOS ရဲ့ (အလုပ်အကိုင်များ) အတွက်သတင်းစကားတစ်ခုထုတ်ပြန် , နှင့် "ထဲက" တစ် colum (ဒုတိယကော်လံ) ။
ဤသည်ကို re-သင်တန်းသားကြောင်းအထူးသဖြင့်ရာထူးအတွက် MOS သို့လက်ခံခဲ့သည်လျက်ရှိသည်ရှိမရှိဆိုတာကိုပြသနှင့် MOS / ရာထူးအတွက်အဖွဲ့ဝင်များမှထွက်ပြန်လေ့လာခွင့်ပြုလျက်ရှိသည်ရှိမရှိ။ ဥပမာအားဖြင့်, လူ MOS သို့ re-ရထားခွင့်ပြုခဲ့ကြသည်, ဒါပေမယ့်ဘယ်သူမျှမပြုလုပ် MOS ထဲက-ရထားပြန်လည်ခွင့်ပြုခဲ့ကြောင်းညွှန်ပြတဲ့တိကျတဲ့ MOS / ရာထူး (Y / N) "ပြောပါတယ်များအတွက်ကော်လံလျှင်။
ဝံအစီအစဉ်အောက်မှာပြန်လေ့လာစေရန်, စစ်သားများအောက်တွင်ဖော်ပြထားသော SSGT (E-6) နှင့်များ၏ရာထူးအတွက်ဖြစ်ရပါမည်။ တိကျသောရာထူး / MOS စံအောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ပါသည်:
- အီး-3 E-မှ 5 ။ စစ်သားရဲ့ရာထူးကိုအောက်တွင်တပ်ကြပ်ကြီး (E-5) နှင့်ဖြစ်တယ်ဆိုရင်, PMOS များအတွက်သင့်လျော်သောရာထူးကော်လံ (PERSCOM ခုနှစ်တွင် / အထဲက message ကိုတောင်းဆိုလက်ရှိမှာပြထားတဲ့အတိုင်း) ၎င်းတို့၏လက်ရှိရာထူးနှင့် MOS မှာပြသ -N / N ကိုသို့မဟုတ် N / Y ကိုရပေမည်။ တစ်ခုခြွင်းချက်အဖြစ်, ကနဦးသက်တမ်း (သူတို့ရဲ့ပထမဦးဆုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးကာလအပေါ်နေသောသူတို့ကို) SGTs (E-5s) နှင့်တစ်ဦးနှင့်အတူ SPC / CPL (E-4) ၏ရာထူးအတွက်သူတို့အားကနဦး termers GT ကိုရမှတ် 110 အထက်များအတွက်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည် ဝံအစီအစဉ်မှာတော့ / အထဲကခေါ်ဆိုမှုများနှင့် ပတ်သက်. မရှိဘဲ။
- e-6 ။ စစ်သားရဲ့ရာထူး SSG (E-6) ဖြစ်လျှင်, PMOS များအတွက်သင့်လျော်သောရာထူးကော်လံ (PERSCOM ခုနှစ်တွင် / အထဲက message ကိုတောင်းဆိုလက်ရှိမှာပြထားတဲ့အတိုင်း) ၎င်းတို့၏လက်ရှိရာထူးနှင့် MOS မှာ -N / Y ကိုပြသရပါမည်။
ကနဦးစစ်သားစုဆောင်းရေးအပေါ်စစ်သားအဖြစ် PFC (E-3) သို့မဟုတ်မြင့်မားသောရာထူးရှိရမည်ဖြစ်ပြီး, သင်တန်းပြီးဆုံးပြီးနောက် 24 လဝန်ဆောင်မှုအတွက်အချိန် (TIS) ဖြည့်စွက်ရန်ချဲ့ထွင်ဖို့အရည်အချင်းပြည့်မီသူဖြစ်ရမည်။ အဘယ်သူမျှမစွန့်လွှတ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားလိမ့်မည်။ သူတို့ကမသက်ဆိုင်အတွက် / ထွက်ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု၏ status ကို၏ဝက်ဝံအစီအစဉ်များအတွက်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ဤရွေ့ကားစစ်သားတွေသူတို့ဝန်ဆောင်မှုအတွက် 21 လကြာအချိန်တစ်နိမ့်ဆုံးတာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ကြပြီးနောက်လေ့ကျင့်ရေးဖြည့်စွက်ရန်စီစဉ်ထားပါလိမ့်မည်။
အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းအထက်ဖို့ချွင်းချက်ရှိပါသည်:
- ပြင်းထန်စွာက Short ဝက်ဝံမော့စ်။ တပ်မှူး, PERSCOM မှဝက်ဝံအစီအစဉ်သတင်းစကားထုတ်ဝေသောအဖြစ်ရွေးချယ် MOS သို့ reclassification တောင်းခံစစ်သားအဖြစ်မသက်ဆိုင်သူတို့ရဲ့ PMOS ၏ status များမည်သည့်အချိန်တွင်မ reclassification တောင်းဆိုနိုင်သည်။ PERSCOM ချက်ချင်းလူတွေလိုအပျကွောငျးအခြို့သောအရေးပါဝက်ဝံအစီအစဉ်အလုပ်အကိုင်များစာရင်း, အထူးမက်ဆေ့ခ်ျကိုထုတ်ဝေလျှင်တစ်နည်း, လူတစ်ဦးရဲ့လက်ရှိ MOS ၏ Manning အချက်တစ်ခုမဟုတ်ပါဘူး။
- 82nd ဝေဟင်။ လက်ရှိ PERSCOM ခုနှစ်တွင် / အထဲကခေါ်ရန်သတင်းစကား, ဒါပေမယ့် Over-တန်ခိုးအစွမ်းသတ္တိ / မျှမျှတတ (N / Y ကိုတစ်ခုဖြစ်သည်အတွက်ဟန်ချက်ညီအောင်ထိန်းအဖြစ်စာရင်းဝင်ကြောင်း MOS (N / N ကို) သို့မဟုတ်အတို (Y / N) အားအပိုင်သူ 82d ဝေဟင်ဌာနခွဲမှတာဝန်ပေးအပ်ဝေဟင်အရည်အချင်းပြည့်စစ်သားတွေ ) ကို 82d ဝေဟင်တိုင်းအတွင်း, ဝံအစီအစဉ် MOS ရွေးချယ်ထားသော MOS လုပ်ပိုင်ခွင့်များနှင့်ခိုင်လုံသောလိုအပ်ချက်အတွက် 82d ဝေဟင်တိုင်းတည်ရှိတာဖြစ်ပါတယ်ပေးအပ်သို့ retraining များအတွက်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ သင်တန်း၏အောင်မြင်သောပြီးစီးပေါ်၌စစ်သားအသစ်အ PMOS အတွက်အလုပ်လုပ်ပေးဖို့ 82d ဝေဟင်ဌာနခွဲမှပြန်လာပါလိမ့်မယ်။
ကနဦးသက်တမ်းစစ်သားတွေထက်အခြားစစ်သားများ, လျှောက်လွှာ PERSCOM မှာလက်ခံရရှိအချိန်တွင် reassignment ဘို့သတိပေးခဲ့ကြမပြုရပါ။ first-သက်တမ်းစစ်သားတွေသူတို့ဆိုင်းငံ့တာဝနျကိုအကြောင်းကြားခဲ့ကြလျှင်ပင်, ဝံအစီအစဉ်အတွက်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
MOS 00B (ရေငုပ်သမား), CMF 18 (အထူးတပ်ဖွဲ့ - MOS 18B , 18C , 18D , 18E ), နှင့် CMF 98, (Communciations ထောက်လှမ်းရေး - MOS 98C , 98G , 98H , 98J , 98K ) ဝက်ဝံအစီအစဉ် MOS မသက်ဆိုင်အားလုံး စ. စစ်သူရဲတို့အားပွင့်လင်းကြသည် သူတို့ရဲ့ PMOS ၏ status များ။
MOS လျှောက်ထားစစ်သားအဖြစ် 97B (ကောင်တာထောက်လှမ်းရေးအေးဂျင့်) MI ဘဏ်ခွဲ, Attn မှအက်ဆေးများ, SBI packet ကိုများနှင့်ဆက်စပ်နေသောပုံစံများကိုလိုအပ်သည်, အင်တာဗျူး၏ကြေညာချက် forward ရမယ်: TAPC-EPL-M, ကြိုတင်ဝံလျှောက်လွှာတင်သွင်းခြင်းဖြစ်သည်။ ကြောင်းအကျိုးသက်ရောက်မှုမှအကြောင်းကြားစာဒေသခံတန်ပြန်ရုံးကအသိအမှတ်ပြုရပါမည်။
ဒေသခံ CI အရာရှိရဲ့ POC နှင့် DSN: number ကိုထည့်သွင်းရမည်ဖြစ်သည်။
စစ်သားအဖြစ် (ဆိုလိုသည်မှာ, လိုအပ်သောရှိသည်သစ်ကို MOS အတွက်လေ့ကျင့်ရေးဘို့အရည်အချင်းပြည့်မီရမည်ဖြစ်သည် ASVAB ရမှတ် နှင့် / သို့မဟုတ် DLAB ရမှတ် [လိုအပ်မယ်ဆိုရင်] နှင့်အသစ် MOS ဘို့မဆိုဆေးဘက်ဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်း) ။ စစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်များရည်ရွယ်ချက်များ retraining များအတွက် re-ယူ ASVAB ခွင့်ပြုခဲ့ရသည်။ အဆိုပါ ASVAB In-service ကိုယူသောအခါစမ်းသပ်မှု "တပ်မတော်နေ့ခွဲခြားရေးစမ်းသပ်ခြင်း" ဟုခေါ်တော်မူပေမယ့်ပထမဦးဆုံးစစ်တပ်ပူးပေါင်းတဲ့အခါမှာယူသောတပ်မတော်နေ့အသက်မွေးမှုကျွမ်းကျင်မှုစွမ်းရည်ဘက်ထရီ (ASVAB) အဖြစ်အတိအကျတူညီစမ်းသပ်မှုဖြစ်ပါတယ်။ တဦးတည်းစမ်းသပ်မှု Re-ကြာလြှငျ, Re-လေ့ကျင့်ရေးရည်ရွယ်ချက်များအတွက်အသုံးပြုကြသည်သောရမှတ်နောက်ဆုံးပေါ်စမ်းသပ်ရမှတ်များ, မအမြင့်ဆုံးဖြစ်ပါတယ်။
စစ်သားအဖြစ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအင်တာဗျူးအပေါ်မှာအခြေခံထောက်ခံချက်နှင့်တကွ, စစ်သားတစ်ယောက်ရဲ့ချက်ချင်းတပ်မှူးအားဖြင့်ဝက်ဝံအစီအစဉ်တွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ဘို့အကြံပြုထားရပါမည်။
အဆိုပါစစ်သားတက်ကြွဝန်ဆောင်မှု၏အနည်းဆုံး 2 နှစ် (2-တစ်နှစ် enlistees များအတွက် 12 လ) ပြီးစီးခဲ့နှင့်လျှောက်လွှာ၏အချိန်မှာခှဲ (ETS သို့) ၏မှန်းခြေအချိန် 15 လအတွင်းဖြစ်ပါပြီရမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်တစ်ဦးရေခြားမြေခြားဧရိယာ၌အမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်စစ်သားများလျှောက်လွှာ၏ထိုအချိန်ကသာမန်ခရီးစဉ်ပြီးဆုံး၏ 15 လအတွင်းဖြစ်ရပါမည်။
Program ကိုအသေးစိတ်
သူတို့ကျန်ရှိသောဝန်ဆောင်မှုအနည်းဆုံး 24 လရှိသည်ဒီတော့စစ်သားအဖြစ်သင်တန်းပြီးဆုံးပြီးနောက်မိမိတို့၏စစ်သားစုဆောင်းရေးတိုးချဲ့ရမည်ဖြစ်သည်။
(အပိုဆုကြေးငွေစစ်သားစုဆောင်းရေး extension များအဘို့အခွင့်ပြုခဲ့ကြသည်မဟုတ်သူတို့မရွေးချယ်ပါကသူတို့ reenlist ဘူးသည်တိုင်အောင်, သူတို့သစ်ကို MOS များအတွက်ရွေးချယ်ထား reenlistment ဆုကြေးငွေကိုလက်ခံရရှိမည်မဟုတ် - သူတို့ကလေ့ကျင့်ရေးအပြီးတွင် reenlist ရန်လိုအပ်သည်, ဒါမှမဟုတ် 24 လ extension ကိုကာလအပြီး, ဒါပေမယ့်ကြသည်မဟုတ် တစျ reenlists တဲ့အခါမှသာ) ။
- ဝန်ဆောင်မှုကျောင်းတွင်တက်ရောက်သူအောက်ပါတို့မှတဦးတည်းအတွက်ဖြစ်လိမ့်မယ်:
- ကျောင်းကိုအသစ်တခုတာဝန်ကျတဲ့ယာယီ Duty နှင့်အတူ (TDY) enroute ဖို့ဘူတာ၏ Permament ပြောင်းလဲခြင်း (PCs) ။
- ကျောင်းကို PCs, လေ့ကျင့်ရေး 20 ရက်သတ္တပတ်၏ပိုလျှံ၌တည်ရှိ၏လျှင်။
- နဂိုတာဝန်ဘူတာရုံ status ကိုမှ TDY-and ပြန်ကျောင်းတက်။
တာဝန်ကျလေ့ကျင့်သင်ကြားခံရသည့်အတွက် MOS များအတွက်လက်ရှိခိုင်လုံသောလိုအပ်ချက်နှင့်အတူသူတို့သာပညတ်တော်တို့ကို (တပ်ဆင်) အားဖန်ဆင်းတော်ပါလိမ့်မည်။
စစ်သားအဖြစ် DA Form ကို 4591-R ကို (တာဝန် Preferences ကို), ပေါ်သုံးတာဝနျကိုဦးစားပေးစာရင်းပြုစုသင့်တယ်။
အတည်ပြုဝက်ဝံပါဝင်သူအများစုကအသစ်တစ်ခုကိုတာဝနျကိုမှ enroute လေ့ကျင့်ရေး TDY တက်ရောက်ရန်။ ထို့ပြင်များစွာသောအတည်ပြုသင်တန်းသားများကိုနိုင်ငံရပ်ခြားတာဝန်တွေနှင့်အချို့သောအလိုဆန္ဒမှီခိုခရီးသွားရရှိကြသည်။ သင်တန်းသားများကိုကြိုတင်လေ့ကျင့်ရေးအတှကျထွက်ခွာသွားဖို့အဟောင်းတာဝန်ဘူတာရုံမှာမှီခိုခရီးသွားများအတွက် SRRs ကျေနပ်အောင်လုပ်ဖို့တိုးချဲ့သို့မဟုတ် reenlist မပြုသင့်ဝံ။ ထိုသို့သောတစ်ခု extension ကိုသို့မဟုတ် reenlistment လျှော့ချဖို့, ဒါမှမဟုတ်စစ်သား SRB ရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးဆုံးရှုံးစေပါလိမ့်မယ်။
စစ်သားမှီခိုခရီးသွားလိုရှိလျှင်, သူသို့မဟုတ်သူမအတွက်ဆုံးရှုံးတပ်ဆင်ခမှာ AR 55-46 နှုန်းတောင်းဆိုချက်တစ်ခုတင်သွင်းသင့်ပါတယ်။ AR 55-46 ထိုအချိန်က SRRs နှင့် ပတ်သက်. အရေးယူဖို့စစ်သားမလိုအပ်ပါဘူး။ စစ်သားရဲ့တောငျးဆိုခကျြကိုအတည်ပြုလျှင်, ခွင့်ပြုချက်စစ်သားလေ့ကျင့်ရေးလျှက်ရှိရာသင်တန်း site ကိုမှပေးပို့လိမ့်မည် သို့သော်အဘယ်သူမျှမ action ကိုစစ်သားကိုအောင်မြင်စွာသင်တန်းပြီးဆုံးသည်အထိလှုပ်ရှားမှုများအတွက်စစ်သားတစ်ယောက်ရဲ့မှီခို process ခေါ်ဆောင်သွားပါလိမ့်မည်, သစ်ကို MOS ချီးမြှင့်ခြင်း, reenlists ဖြစ်ပါတယ်။ reenlistment ပေါ်၌မှီခိုခရီးသွားလုပ်ရပ်များပြည့်စုံလိမ့်မည်။ ဆန္ဒရှိလျှင်ဝက်ဝံအစီအစဉ်သင်တန်းသားများကိုရက်ပေါင်း 30 reenlistment ခွင့်နိမ့်ဆုံးရရှိပါလိမ့်မည်။ အဆိုပါလေ့ကျင့်ရေး site ကိုတပ်မက်လိုချင်သောအခွင့်နှင့်မှီခိုခရီးသွားဘို့အချိန်ခွင့်ပြုထားတဲ့ပြုပြင်ရောက်ရှိလ PERSCOM ထံမှတောင်းဆိုရန်သင့်ပါတယ်။ အဘယ်သူမျှမဖြစ်ရပ်အတွက်ဝက်ဝံအစီအစဉ်ပါဝင်သူတစ်ခုတည်းကိုသာရှိသောကြောင့် reenlist ဒါမှမဟုတ်ဆုံးရှုံးတပ်ဆင်ခမှာရည်ရွယ်ချက်များအတွက်တိုးချဲ့ဖို့ပျက်ကွက်၏မှီခိုခရီးသွားငြင်းပယ်ရပါမည်။
အောက်မှာပြထားတဲ့အတိုင်းဝံအစီအစဉ်အောက်တွင်တာဝန်ကျတဲ့ညွှန်ကြားချက်ကျဆင်းတဲ့သူစစ်သားအပိုင်းအတွက်လုပ်ငန်းများ၌ပါလိမ့်မည် "ဟုအဆိုပါအစီအစဉ်အနေဖြင့်ဖယ်ရှားရေး။ "
တစ်ဦး SRB သာ "အပိုဆောင်းတာဝန်ဝန်ဆောင်မှု" အတွက်ပေးဆောင်ဖြစ်ပါတယ်နှင့်ဝံအစီအစဉ်သို့ဝင်ပေါက်အပေါ်သို့ကွပ်မျက်ခံရကြောင်းစစ်သားစုဆောင်းရေး၏ extension ကိုအပေါ်ကျန်ရှိသောဘယ်အချိန်မဆို "ယခင်ကတာဝန်ရှိသည်ဟုဝန်ဆောင်မှု။ " စဉ်းစားသည်တစ်ဦး SRB သည့်အပေါ်ကျန်ရှိသောဆို unserved အချိန်များအတွက်ပေးဆောင်မည်မဟုတ်ပါ အသစ်က PMOS သို့ retraining ၏အောင်မြင်သောပြီးစီးအောက်ပါ reenlistment ၏အချိန်မှာစစ်သားစုဆောင်းရေး၏ extension ကို။
ဝံအစီအစဉ်တွင်ပါဝင်စစ်သားအဖြစ်သူတို့သင်တန်းပြီးဆုံးပြီးနောက်ရက်ပေါင်း 90 အတွင်း reenlist ပေး "ယခင်ကတာဝန်ရှိသည်ဟုတိုးချဲ့ဝန်ဆောင်မှု" ၏ 24 လကြာမှတက်မှလွှတ်နိုင်ပါသည်။
ဝံအစီအစဉ်တွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန် extensions ကိုပရိုဂရမ်သို့လက်ခံမှုတစ်ခွအေနအေအဖြစ်ပြည့်စုံနေကြသည်။ တိုးချဲ့မှု၏ဖျက်သိမ်းခြင်းဆန္ဒအလျောက်မဆိုအကြောင်းရင်း (အကြောင်း, ပညာသင်နှစ်ပျက်ကွက်ဖြစ်ပြီး, အောက်မှာပြစ်ဒဏ်အဘို့အစီအစဉ်ကိုဘယ်သူ involuntarily အဆိုပါအစီအစဉ်မှဖယ်ရှားရာမှထုတ်ယူသူကိုစစ်သားများအဘို့အခွင့်အာဏာကိုမရ စစ်ဘက်ဆိုင်ရာတရားရေး Uniform Code ကို ) ။ အဆိုပါစစ်သားတိုးချဲ့မှုများ၏အကျိုးအတွက်ရရှိထားရန်, ဖြစ်စေအမှု၌, စဉ်းစားသည်။
အဆိုပါအစီအစဉ်အနေဖြင့်ဖယ်ရှားရေး
စစ်သားအဖြစ်ဆင်းရဲဒုက္ခကိုသာသနားကြင်နာတတ်တဲ့အကြောင်းရင်းများများအတွက်အစီအစဉ်မှလွှတ်ပေးရန်တောင်းဆိုပါလိမ့်မည်။ စာရွက်စာတမ်းများတည်ရှိခြင်းမရှိတော့ဖယ်ရှားရေးများအတွက်အကြောင်းပြချက်ညွှန်ပြရန်သင့်ပြင်ဆင်ပြီးဖြစ်ပါသည်မဟုတ်လျှင်ထို program ကနေဖြန့်ချိစစ်သားများ, program ကိုစ reentry အတွက်စဉ်းစားမည်မဟုတ်ပါ။
သင်တန်းယူနစ်တပ်မှူးသူတို့ထိန်းသိမ်းထားပြီးနောက်ဆက်တွဲလူတန်းစားနေ့စွဲ်ပြီးစေအကြံပြုမဟုတ်လျှင်သင်တန်းဖြည့်စွက်ရန်ပျက်ကွက်သူကိုစစ်သားအဖြစ်, ထိုအစီအစဉ်မှဖယ်ထုတ်ခြင်းခံရပါလိမ့်မယ်။
အဆိုပါအစီအစဉ်မှဖြန့်ချိသို့မဟုတ်ဖယ်ရှားရေးလိုအပ်တဲ့အခါ, စစ်သားတစ်ယောက်ဖြစ်လိမ့်မည်:
- သူသို့မဟုတ်သူမအစီအစဉ်ကိုအောက်မှာတိုးချဲ့ထားတဲ့များအတွက်ဝန်ဆောင်မှုများ၏ကာလပြီးမြောက်ရန်လိုအပ်သည်။
- သင့်လျော်သောသည်မှန်လျှင်, Reclassified, နှင့်တပ်မတော်များ၏လိုအပ်ချက်များနှင့်အညီတာဝန်ပြန်ကျတယ်။
ရွေးချယ် Reenlistment အပိုဆု (SRB) ဆုချီးမြှင့်အဆင့်
မှတ်ချက်: ကျွန်တော်တို့ရဲ့ SRB ပြန်ကြားရေးစာမျက်နှာကိုကြည့်ပါ။
ကစစ်သားလေ့ကျင့်၏ပြီးစီးနေဖြင့်ထဲသို့ကျလိမ့်မည်ဟုသိသာအခါဝံအစီအစဉ်များအတွက်လျှောက်လွှာ၏အချိန်မှာတက်ကြွဖက်ဒရယ်ဝန်ဆောင်မှု၏ထက်နည်း 6 နှစ်နှင့်အတူစစ်သားအဖြစ်ဝံအစီအစဉ်၏ပြဋ္ဌာန်းချက်တစ်ခုအောက်တွင် MOS သို့ retraining ဘို့အတည်ပြုမည်မဟုတ်ပါ ဇုန် B နဲ့သူလျှောက်ထားသောအဘို့ MOS တစ်ဦးဇုန် B ကဆုကြေးငွေများအတွက်သတ်မှတ်ထားသောသည်မဟုတ်။
မဟုတ်ရင်အရည်အချင်းပြည့်လျှင်ဤရွေ့ကား, စစ်သူရဲတစ်ဦးသာမန် reclassification အရေးယူမှုတို့ကဲ့သို့သော MOS များအတွက်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ လေ့ကျင့်ရေးအတွက်, ဇုန် B ကအတွက်ငွေပေးချေမှုများအတွက်သတ်မှတ်ထားသောနှင့်အထူးဇုန် B ကဘို့အတည်ပြုမည်ဖြစ်ကြောင်းဝံအစီအစဉ်အတွက် MOS များအတွက်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်စဉ်ဇုန် B သို့ကရြောကျမညျ့သူလျှောက်လွှာ၏အချိန်မှာတက်ကြွဝန်ဆောင်မှု၏ထက်နည်း 6 နှစ်နှင့်အတူစစ်သားများ, တိုးမြှင့်ခြင်းသို့မဟုတ်ဖယ်ရှားပစ်ပင်, ထိုစစ်သားကိုသူဇုန်အေနေဆဲဖြစ်ပါတယ်ချဲ့ထွင်သည့်အချိန်တွင်ဇုန် B ကဒီဇိုင်နာလျှော့ချသငျ့ပါသော်လည်း, ထိုစစ်သား ပို. မြင့်မားသည်ကိုမဆို, reenlistment ၏အချိန်မှာကနဦးအတည်ပြုထားတဲ့အတှကျအဆငျ့သို့မဟုတ်အဆင့်လုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိပါသည် ။
သူတို့ရဲ့ရာထူးမဇုန် B ကမြှောက်ကိန်းရှိတယ်တဲ့ MOS သို့သင်တန်းဝံအစီအစဉ်သို့ entry ကိုလျှောက်ထားသူကိုတက်ကြွစွာဖက်ဒရယ်ဝန်ဆောင်မှု၏ထက်နည်း 6 နှစ်, သူ CPL (P) သို့မဟုတ် SPC (P) ၏ရာထူးစစ်သားအဖြစ်, နှင့် သူကိုကြိုတင်လေ့ကျင့်ရေးပြီးစီးဖို့ဇုန် B သို့ကျလိမ့်မည်, ထိုတပ်ကြပ်ကြီးအဆင့်မှာတစ်ဦးဇုန် B က SRB ဘို့အတည်ပြုနိုင်ပါသည်။
ဤရွေ့ကားစစ်သားများ ပို. မြင့်မားသည်ကိုမဆို extension ကိုသို့မဟုတ် reenlistment ၏ထိုအချိန်ကအချိန်တွင်အကျိုးသက်ရောက်မှုအတွက်တပ်ကြပ်ကြီးများအတွက်စာရင်းဇုန် B က SRB အဆငျ့မှာတွက်ချက်ထားတဲ့ SRB လက်ခံရရှိလိမ့်မည်။ ရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးစစ်သားရဲ့ဝက်ဝံလျှောက်လွှာ၏ခွင့်ပြုချက်အပျေါမှာ PERSCOM ကအတည်ပြုလိမ့်မည်။