ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီအကြောင်းသင်သိပါနဲ့အဘယျသို့အဘယ်သို့ပြန်ပြောရမည်

မန်နေဂျာများငှားရမ်းမကြာခဏကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေဟာကိုမေး အင်တာဗျူးမေးခှနျးက "သင်တို့သည်ငါတို့၏ကုမ္ပဏီအကြောင်းကိုဘာသိရသလဲ" သူတို့လုပ်ပေးတဲ့အခါသူတို့ကအရာနှစ်ခုအထဲကရှာတွေ့ဖို့ကြိုးစားနေပါတယ်:

1. သငျသညျအဖှဲ့အစညျးမြားနှငျ့အလုပ်အင်တာဗျူးဖို့အတွက်လာမယ့်ရှေ့၌သင်တို့သုတေသနလုပ်ဖို့အခန်းကဏ္ဍနှင့် ပတ်သက်. အလုံအလောက်ဂရုစိုက်သလား? သူတို့ကဒီတိကျတဲ့အလုပ်လိုလားသူတစ်ဦးမဟုတ်ရုံမဆိုအလုပ်နှင့်အလုပ်နှင့်အလုပ်ရှင်တွေအတွက်စိတ်အားထက်သန်မှုခံစားရသူတစ်ဦးကိုငှားရမ်းချင်တယ်။

1. သငျသညျအကောင်းတစ်ဦးသုတေသီဖြစ်ပါသလား သူတို့ငှားရမ်းနေအလုပ်အထူးအလုပ်အပေါ်သုတေသနပြုမလိုအပ်ပါဘူးများအတွက်ရင်တောင်အလုပ်ရှင်များ, စပ်စုနေသောလူမျိုးငှားရမ်းညာဘက်မေးခွန်းများမေးခြင်းနှင့်အဖြေကိုရှာတွေ့မှသိလိုကြသည်။

အဘိတ်ထိရောက်စွာဤမေးခွန်းကိုဖြေဆိုရန်သော့ချက်ဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့သုတေသနပြုလုပ်ပါ, သင်ကကုမ္ပဏီနှင့်အချို့ကိစ္စများတွင်, တွေ့ဆုံမေးမြန်းသူအကြောင်းကိုသင်သည်တတ်နိုင်သလောက်သင်ယူဖို့အချိန်ကိုခေါ်ဆောင်သွားပါတယ်ကွောငျးတငျပွဖို့ပြင်ဆင်ထားခြင်းရှိကြလော့။ သငျသညျအဖြစ်ကောင်းစွာမရမယ့်အလုပ်, ဒါပေမယ့်အလုပ်ရှင်ရန်သင့်အရည်အချင်းများနှင့်အကျိုးစီးပွားလျှောက်ထားနိုင်ပါသည်ဒါကြောင့်ကုမ္ပဏီနှင့် ပတ်သက်. သက်ဆိုင်ရာတောင်မှအရေးပါသတင်းအချက်အလက်များလေ့လာပါ။

အဆိုပါရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်ကိုမကြာခဏကိုယ်စားလှယ်လောင်းအတွက်စည်းရုံးရေးယဉ်ကျေးမှု၌ကိုက်ညီလျက်, မထိုက်မတန်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကိုသင်အင်တာဗျူးနှင့်သင့်လစာဖြတ်တောက်ခံရအံ့သောငှါကုမ္ပဏီအတွက်အကျိုးစီးပွားသင့်အဆင့်ရှေ့မှာမျက်နှာပြပုံကိုကောင်းစွာအပေါ်အခြေခံသည်မည်မျှကောင်းစွာအပေါ်အခြေခံသည်။

ကုမ္ပဏီသုတေသန

အားဖြင့် Start ကုမ္ပဏီ၏သုတေသန အွန်လိုင်း။

အဖွဲ့အစည်းရဲ့သမိုင်း, အောင်မြင်မှုများ, ပန်းတိုင်များနှင့်တန်ဖိုးများကိုအာရုံစိုကျ, ကုမ္ပဏီက်ဘ်ဆိုက်၏ "ကြှနျုပျတို့အကွောငျး" အပိုင်းပြန်သုံးသပ်ပါ။

ကုမ္ပဏီတည်ထောင်သူနှင့် / သို့မဟုတ်တစ်ခုအလုပ်အမှုဆောင်အဖွဲ့ကစာရင်းပြုစုပါလျှင်ထိုရှေးရှေးနှင့်သူတို့၏အောင်မြင်မှုများနှင့်အတူကိုယ့်ကိုယ်ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်စေရန်အချိန်ကိုယူပါ။ သင်ကအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်း bigwigs မဆိုနှင့်တွေ့ဆုံရန်မပြုစေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်သူကတာဝန်ခံနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များကိုတူကြပါပြီအတွက်သူတစ်အသိရရှိရန်ကူညီပေးသည်။

Plus အားသူတို့၏အမည်များနှင့်မျက်နှာများသင်ယူခြင်းအသုံးပြုပုံသင်ဓာတ်လှေကားထဲမှာဒါမှမဟုတ်ဧည့်ခံဧရိယာထဲမှာသူတို့ထဲကတဦးတည်းသို့ run မယ်ဆိုရင်အမှတ်တမဲ့ဖမ်းမိထားကြောင်းကိုရှောင်ရှားနိုင်ပါတယ်။

သင်တစ်ဦးကောလိပ်ဘွဲ့ရနေလျှင်, နှင့်စစ်ဆေး အလုပ်ရှာဖွေရေးရုံး သငျသညျနိုငျလြှငျကြည့်ရှုရန်သင့်ကျောင်းမှာ ကျောင်းသားဟောင်းများများစာရင်းကိုရဖို့ ကုမ္ပဏီအတွက်အလုပ်လုပ်သူကို။ သောအလုပ်ရှင်တစ်ဦးအတွင်းမယ့်အမြင်အရတစ်ဦးစံပြလမ်းဖွင့်နှင့်အခြားနေရာများတွင်မရရှိနိုင်မဖြစ်အံ့သောငှါသတင်းအချက်အလက်ရရှိရန်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, သင်အဖွဲ့အစည်းနှင့်ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးအလုပ်တစ်ခုအတွင်း၌လမ်းကြောင်းအရကူညီနိုင်ပေမည်သူ alumnus ရှာတွေ့ပါလိမ့်မယ်။ တစ်ဦးက တစ်ဦးကိုလက်ရှိဝန်ထမ်းနှင့်အတူချိတ်ဆက်မှုကို အမြဲငှားရမ်းမန်နေဂျာရဲ့အာရုံစူးစိုက်မှုကိုရဖို့အထောက်အကူဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျပိုပြီးအဖွဲ့အပေါ်ပြီးသားသူတစ်စုံတစ်ဦးကိုသင်တို့အဘို့ မှနေ. ၎င်းတို့ကိုထောက်ခံပေးရမည်ပါလိမ့်မယ်ဆိုပါကလာမည့်ပတ်ပတ်လည်မှလုပ်ဖွယ်ရှိပါတယ်။

ကုမ္ပဏီ၏ Check LinkedIn တို့စာမျက်နှာ နှင့် ကုမ္ပဏီ၏ website ကို အလုပ်ရှင်များကထောက်ပံ့ပေးသတင်းအချက်အလက်ပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့။ သင်တို့ကိုလည်းထိုးထွင်းသိမြင်မှုနှင့်အကွံဉာဏျနှငျ့အတူသငျသညျပေးနိုငျသူကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာအခြားမည်သည့်ဆက်သွယ်မှုများကိုရှိပါကကြည့်ဖို့စစ်ဆေးပါ။ ကလူသိရှင်ကြားကုန်သွယ်ကုမ္ပဏီဖွင့်လျှင်, စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏ဘဏ္ဍာရေးဘက်အကြောင်းပိုမိုလေ့လာသင်ယူရန်၎င်း၏ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင်ပေါ်ရှိ "ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူဆက်ဆံရေး" စာမျက်နှာထွက်စစ်ဆေးပါ။

ကုမ္ပဏီမြှင့်တင်ရန်နှင့်မျှဝေဘာအချက်အလက်တွေကိုမြင်တွေ့ဖို့ကုမ္ပဏီ၏ Facebook, Twitter နဲ့ Google+ စာမျက်နှာများသွားရောက်ကြည့်ရှု။

သင်အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းသုံးစွဲဖို့နိုင်မည်အကြောင်းအချက်အလက်များ၏ကောင်းတဲ့အချက်ကတော့ကောက်နိုင်ပါလိမ့်မယ်။ သင်သည်သင်၏အလားအလာအလုပ်ရှင်အပေါ်ရရှိနိုင်အရှိဆုံးလက်ရှိသတင်းအချက်အလက်ကိုရှာဖွေနိုင်အောင်ကုမ္ပဏီရဲ့နာမအဘို့ကို Google News, ရှာပါ။

သင်တို့ကိုလည်းအင်တာဗျူးပါလိမ့်မည်သူလူတွေကိုသုတေသန။ ၎င်းတို့၏ LinkedIn တို့ profile များကိုပြန်လည်သုံးသပ်ရန်နှငျ့သငျရှာတှေ့နိုငျသောအရာကိုအချက်အလက်တွေကိုမြင်တွေ့ဖို့သူတို့ကို Google ။ ပိုငျသညျ, သင်သည်ထိုသူတို့နှင့်အတူစကားပြောပါလိမ့်မည်ပိုမိုအဆင်ပြေရှာဖွေတွေ့ရှိနိုင်ပါတယ်။

ယောဘအင်တာဗျူးအတွက်သင့်ရဲ့သုတေသနအသုံးပြုနည်းကိုဘယ်လို

1. မှတ်မိဖို့အချက်အလက်များများစာရင်းကိုဖန်တီးပါ။ သင်အလွယ်တကူအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းမှတ်မိနိုင်သောသတင်းအချက်အလက်များကျည်ဆံများစာရင်းကိုဖန်တီးရန်မှာစုဝေးကြပါပြီသတင်းအချက်အလက်များကိုသုံးပါ။ သုတေသနဖို့အချိန်ယူပြီးသင်ကုမ္ပဏီအကြောင်းကိုငါသိ၏ဘယ်လောက်နဲ့ကောငျးတဲ့အထင်အမြင်အောင်ကူညီပေးပါမည်။
2. ငှားရမ်းမန်နေဂျာသို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီ၏ယဉ်ကျေးမှုနှင့်အတူချိတ်ဆက်ပါ။ သင့်ရဲ့သုတေသန၏သင်တန်းတွင်, သင်ငှားရမ်းမန်နေဂျာသငျ့ကြောငျးသို့သှားကွ၏သို့မဟုတ်သင့်ဇာတိမြို့တှငျနထေိုငျ, သို့မဟုတ်သင်ကုမ္ပဏီ၏နှစ်စဉ်အခြေခံပေါ်မှာစေတနာ့ဝန်ထမ်းတစ်ဦးတစ်နေ့လျှင်ကူညီပံ့ပိုးကြောင်းလေ့လာသင်ယူအံ့သောငှါရှာတွေ့ပါလိမ့်မယ်။ သငျသညျသငျနှငျ့အတူစကားပြောနေတဲ့လူတွေကိုစစ်မှန်သော connection ကိုဖောက်လုပ်ဖို့သင်ယူင့်သောအရာကိုကိုသုံးပါ။ သင့်ရဲ့စိတ်အားထက်သန်မှုကိုပြပါ။

1. သင့်ကိုယ်ပိုင်မေးခွန်းများကိုရေးဆွဲ။ သင်သည်ထိုသူတို့အဘို့အမေးခွန်းများရှိပါကအင်တာဗျူး၏အဆုံးမှာအများဆုံးငှားရမ်းမန်နေဂျာသင်မေးပါလိမ့်မယ်။ ရန်သင့်သုတေသနလုပ်ငန်းကိုသုံးပါ သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုဖန်တီး နှင့်သင့်အသိပညာအတွက်ကွက်လပ်ဖြည့်။ ဤမေးခွန်းများကိုသငျသညျအပိုဆောင်းသုတေသနမှတဆင့်သင်ယူနိုင်မဘာမှမဖြစ်သင့်; မဟုတ်ဘဲသူတို့ထိုကဲ့သို့သော "ဒီကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှုစတိုင်ကဘာလဲ" "သငျသညျ? ဒီအနေအထားပုံမှန်နေ့ရက်ကိုဖော်ပြရန်နိုင်သလား" သို့မဟုတ်အဖြစ်ဝဘ်ကနေတဆင့်အလွယ်တကူလက်လှမ်းမစပ်ဆိုင်ကြောင်းကိုအရာဖြစ်သင့်သည်

ပိုများသောယောဘကိုအင်တာဗျူးမေးခွန်းများနှင့်အဖြေများ

အင်တာဗျူးမေးခွန်းများနှင့်အဖြေများ
ပုံမှန်အလုပ်အင်တာဗျူးမေးခွန်းများနှင့်နမူနာအဖြေတွေကို။

မေးပါရန်နှင့်အင်တာဗျူးမေးခွန်းများ
အင်တာဗျူးမေးမြန်းဖို့အလုပ်အကိုင်အဘို့အကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက်မေးခွန်းလွှာ။