ကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည် Programs ကိုဝေငှဒါက 15 ကုမ္ပဏီများ

by Madeleine Burry

ဤရွေ့ကားကုမ္ပဏီများသင့်ကောလိပ်ဥပဒေကြမ်းများတစ်ဦးသောအဘို့ကိုပေးချေမည်

သင်တစ်ဦးအလုပ်ရှာနေသည့်အခါစဉ်းစားရန်အကြီးမားဆုံးအရေအတွက်ကသင့်ရဲ့အလုပ်ချိန်နာရီလုပ်အားခသို့မဟုတ်နှစ်စဉ်လစာဖြစ်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ကုမ္ပဏီကမ်းလှမ်းအကျိုးကျေးဇူးများကို ကျန်းမာရေးအာမခံအနေဖြင့်ကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည်ဖို့, ဒါ့အပြင်သင့်ရဲ့လစဉ်ဥပဒေကြမ်းများဖို့ကြီးမားတဲ့ခြားနားချက်ကိုလုပ်, သင်၏အလုပ်ဆုံးဖြတ်ချက်အတွက်တွက်ရကျိုးနပ်ဖြစ်ကြနိုင်ပါတယ်။ (အဘယျသို့ထွက်ရှာပါ သင်ဝန်ထမ်းအကြိုးခံစားခှငျ့မြားအကွောငျးကိုမေးသင့်ပါတယ်မေးခွန်းများကို သင့်ရဲ့အလုပ်အင်တာဗျူးကာလအတွင်း) ။

ကုမ္ပဏီအများအပြားကသူတို့အကြိုးခံစားခှငျ့အထုပ်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အဖြစ်ကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည်ဆက်ကပ်။

တစ်ဦးဝန်ထမ်းကောလိပ်, ဘွဲ့ရ, ဒါမှမဟုတ်ဆက်လက်ပညာရေးအတန်းများအတွက်ရှေ့ပြေးချေ, ထိုလူတန်းစားသို့မဟုတ်စာသင်ပြီးပြည့်စုံသည်တစ်ချိန်ကယင်းဝန်ထမ်းသုံးစွဲပိုက်ဆံတစ်ဦးသောအဘို့ကို, သို့မဟုတ်အပြည့်အဝငွေပမာဏကိုပြန်ချေ။ ဤတွင်ကြောင့်ပုံမှန်အားဖြင့်ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်တယ်ဆိုတာကိုင်

အဘယ်ကြောင့်အလုပ်ရှင်များကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည်ဝေငှသလား?

ကုမ္ပဏီများကဒီအခွင့်အရေးကိုဆက်ကပ်ရန်အဘို့အအတော်ကြာမက်လုံးပေးရှိပါတယ်: မည်သည့်အကျိုးကျေးဇူးလိုပဲကအကောင်းဆုံးန်ထမ်းဆွဲဆောင်ထိန်းသိမ်းထားကူညီပေးသည်။ သက်ဆိုင်ရာသင်ခန်းစာကိုလည်းကုမ္ပဏီအားပေးအလုပ်သမားကျွမ်းကျင်မှုနှင့် Know-ဘယ်လောက်ထက်မြက်နိုင်ပါတယ်။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့ကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည်ဤအစီအစဉ်ကိုဆက်ကပ်ရန်တတ်နိုင်အခွင့်အရေးအောင်, တစ်နှစ်လျှင်န်ထမ်းတစ်ဦးလျှင်မှ $ 5.250 အထိအခွန်နှုတ်ယူပြီးသားဖြစ်ပါတယ်။

ဘယ်လိုကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည် Programs ကိုအလုပ်လုပ်

ဤအစီအစဉ်၏အကောင်အထည်ဖော်ရေးကုမ္ပဏီထံမှကုမ္ပဏီများစွာကွဲပြားခြားနား: တချို့ကတချို့သင်ခန်းစာငွေကြေးပြန်လည်များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်တိကျတဲ့ကျောင်းများမှတဆင့်အမှုကိုပြုစေခြင်းတောင်းနှင့်အခြားသူများကိုသာအတည်ပြုခဲ့အတန်းများအတွက်ကျူရှင်စရိတ်များဖုံးလွှမ်းမဆိုပညာရေးဆိုင်ရာသင်တန်းများများအတွက်ငွေကြေးပေးအပ်မည်။

ကုမ္ပဏီများငွေကြေးပြန်လည်များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီရန်သေချာသောတန်းလိုအပ်နိုင်ပါသည်, ဒါမှမဟုတ်န်ထမ်းငွေကြေးပြန်လည်များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီဖို့လူတန်းစားများ၏ပြီးစီးအောက်ပါအချိန်အစုတခုကာလအတွက်ကုမ္ပဏီနှင့်အတူကျန်ကြွင်းသော။ အချို့ကုမ္ပဏီတွေကထိုကဲ့သို့သောဖတ်စာအုပ်များသို့မဟုတ်အင်တာနက်ချိတ်ဆက်အခကြေးငွေအဖြစ်အတန်းနှင့်အတူဆက်စပ်ကုန်ကျစရိတ်ကိုဖုံးလွှမ်းလိမ့်မည်။

တစ်ဦးအကျိုးခံစားခွင့်အဖြစ်ကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည်ကမ်းလှမ်း 15 ကုမ္ပဏီများ

အစာရှောင်ခြင်းအစာကိုချည်နှောင်ခြင်းမှဆက်သွယ်ရေးကုမ္ပဏီများမှဘဏ်များမှအဲဒီအလုပျသမား '' ပညာရေးကုန်ကျစရိတ်ပေးဆောင်သည့်ထိပ်တန်းကုမ္ပဏီတချို့ရှိနေပါတယ်။

1. Starbucks က: ဤကော်ဖီ purveyor အားလုံးအကျိုးခံစားခွင့်-အရည်အချင်းပြည့်မီအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင်န်ထမ်းမရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့သူတို့ရဲ့အချိန်ပြည့်ကောလိပ်ကျူရှင်ဖုံးလွှမ်းနေတဲ့အခမဲ့ဘွဲ့ရှိနိုင်ပါသည်။ ဤအစီအစဉ်အပေါ်တစ်ခုမှာအရေးကြီးသောမှတ်ချက်: ဝန်ထမ်းများသာအရီဇိုးနားပြည်နယ်တက္ကသိုလ်ရဲ့ online အစီအစဉ်ကိုမှာလေ့လာလို့ရပါတယ်။ Starbucks ကမှာကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည်ပရိုဂရမ်နဲ့ပါတ်သက်ပြီးဆက်လက်လေ့လာပါ။

2. Chipotle: နှစ်ဦးစလုံးအလုပ်ချိန်နာရီနှင့်လစာန်ထမ်းကဒီအစာရှောင်ခြင်းအစားအစာကွင်းဆက်မှာကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည်များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်ကြသည်။ ဒီအကျိုးကျေးဇူးကိုဆက်ကပ်ရန်, Chipotle တက္ကသိုလ်များအမျိုးမျိုးကနေအွန်လိုင်းသင်တန်းများ, ပရိုဂရမ်နှင့်ဒီဂရီကမ်းလှမ်းထားတဲ့အစည်းအရုံးပညာရေး, အတူပူးပေါင်း။ ဝန်ထမ်းများ, ဒီဂရီ (တက်ရောက်သို့မဟုတ်ဘွဲ့ရ) ဆီသို့အလုပ်မလုပ်အတန်းကိုယူ, တစ်ဦး GED ဝင်ငွေ, ဒါမှမဟုတ်နှစ်စဉ်အထိ $ 5.250 များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီ ESL, လေ့လာနိုင်ပါတယ်။ Chipotle ရဲ့အကျိုးကျေးဇူးများကိုအထုပ်အပေါ်အသေးစိတ်ရယူပါ။

3. UPS: အထုပ်ကိုင်တွယ်အလုပ်လုပ်သောသူအပိုင်းအချိန် UPS န်ထမ်းကုမ္ပဏီ၏ (နှစ်စဉ်ယင်းအစီအစဉ်ကို $ 5.250 ဦးရေအများဆုံး reimburses) ကောလိပ်ကုန်ကျစရိတ်အတွက် $ 25,000 အထိဖုံးအုပ်, အစီအစဉ်ရယူနိုင်သောနှင့် Learn တွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီက်ဘ်ဆိုက်၏အဆိုအရန်ထမ်းကသူတို့က start data တွေကိုကနေဒီအခွင့်အရေးများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်ကြသည်။

(အခြားပညာရေးအကူအညီအစီအစဉ်များကိုကွဲပြားခြားနားသောအခန်းကဏ္ဍအတွက်န်ထမ်းများအတွက်ရရှိနိုင်ပါသည်။ )

4. Walmart: Starbucks က, Walmart လိုပဲသည့်ပညာရေးဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းနှင့်အတူပူးပေါင်း - Walmart အဘို့ဟုအမေရိကန်ပြည်သူ့ကျန်းမာရေးတက္ကသိုလ်ရဲ့ - ၎င်း၏ပညာရေးလက်ထောက်အစီအစဉ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်။ စိတျအပိုငျး-အချိန်နှင့်အချိန်ပြည့် Walmart နှင့်ဆမ်ရဲ့ကလပ်ဝန်ထမ်းအဖြစ်အရည်အချင်းပြည့်မီမိသားစုဝင်များနှစ်ဦးစလုံး, 15 ရာခိုင်နှုန်းသင်တန်းများ၏ကုန်ကျစရိတ်လျော့နည်းစေမယ့်ကျူရှင်ထောက်ပံ့ငွေလက်ခံရရှိလိမ့်မည်။ အထက်တန်းကျောင်းဒီဂရီသို့မဟုတ် GED ရှိသည်သောသူန်ထမ်းအလုပ်အကိုင်၏ပထမနေ့၌အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်ကြသည်။ Walmart ရဲ့တစ်သက်တာသင်ယူအစီအစဉ်အကြောင်းပိုမိုထွက်ရှာပါ။

5. Home Depot: Home Depot န်ထမ်းများအတွက်ကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည်နှုန်းထားများအခန်းကဏ္ဍအားဖြင့်ကွဲပြားခြားနား - လစာန်ထမ်းနှစ်စဉ် $ 5000 အထိရနိုင်, အချိန်ပြည့်အလုပ်ချိန်နာရီန်ထမ်း $ 3000 အထိ reimbursed နှင့်အခြိနျပိုငျးအလုပ်ချိန်နာရီန်ထမ်း $ 1500 ကိုပြန်ဖွင့်ရနိုင်နေစဉ်။

Home Depot မှတဆင့်ကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည်အကြောင်းသတင်းအချက်အလက်ကိုရယူပါ။

6. Verizon က: မှာအားလုံးန်ထမ်း Verizon က , ဆက်သွယ်ရေးကုမ္ပဏီကြီးနှစ်စဉ်ကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည်ဖွင့်ဖို့ $ 8000 အတွက်အကျုံးဖြစ်ကြသည်။ Verizon ရဲ့အစီအစဉ်ကိုအတန်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းနှင့်ပတ်သက်သောမည်အကြောင်းလိုအပ်သည်။ Verizon ကမှာအကျိုးခံစားခွင့်အကြောင်းပိုမိုလေ့လာပါ။

7. Smucker ရဲ့: အဆိုပါ JM Smucker ရဲ့ကုမ္ပဏီယိုထက်ပိုမိုစေသည် - ၎င်း၏ကုန်အမှတ်တံဆိပ် Folgers, Pillsbury နှင့် Meow Mix များကဲ့သို့ကြီးမားသောအမည်များပါဝင်သည်။ အဆိုပါကုမ္ပဏီကုမ္ပဏီ-approved ကောလိပ်သင်တန်းများအတွက်ကျူရှင်ကုန်ကျစရိတ်များအတွက် 100 ရာခိုင်နှုန်းငွေကြေးပြန်လည်အထိပေးထားပါတယ်။ Smucker ရဲ့မှာအကျိုးခံစားခွင့်ပိုမိုအင်ဖိုရယူပါ။

အမေရိက 8. ဘဏ်: ဝန်ထမ်းများအလုပ်-related သင်တန်းများသို့မဟုတ်နှစ်စဉ်ဖုံးလွှမ်းဒီဂရီပရိုဂရမ်များအတွက် $ 5.250 အထိရနိုင်သည်။ Bank ၏အမေရိက၏ကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည် program ကိုအပေါ်ပိုမိုသောအချက်အလက်များရယူပါ။

9. တွင် AT & T က: AT & T ကကျူရှင်အကူအညီများကမ်းလှမ်းယင်း၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုအထုပ်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အဖြစ်, - န်ထမ်းငွေကြေးပြန်လည်ရရှိရန်သေချာသောအရည်အချင်းပြည့်မီလိုအပ်ချက်ဖြည့်ဆည်းပေးရမည်, နှင့်ကုန်ကျစရိတ်ကုမ္ပဏီကအတည်ပြုရမည်ဖြစ်သည်။

10. ဝဲလ်တဖက်: အဆိုပါဘဏ်လုပ်ငန်းကုမ္ပဏီကြီးနှစ်ပတ်လည် (နှင့်အရည်အချင်းပြည့်မီ) ကျူရှင်ကုန်ကျစရိတ်အတွက် $ 5000 အထိပေးထားပါတယ်။ ပိုမိုသိရှိရန်။

11. Proctor က & Gamble: ကျူရှင်များနှင့်အဖိုးအခများ Up ကိုမှ 80 ရာခိုင်နှုန်း P & G, စားသုံးသူများနှင့်အိမ်ထောင်စုကုန်ပစ္စည်းများတစ်ကျယ်ပြန့်အကွာအဝေး၏ထုတ်လုပ်သူမှာ reimbursed နေကြသည်။ ဝန်ထမ်းများ Pre-approved အစီအစဉ်များနှင့်အဖိုးအခရစျရမညျနှင့် reimbursed ကုန်ကျစရိတ်၏ $ 40,000 တစ်ဦးထုပ်လည်းမရှိ။ P & G ရဲ့အကျိုးကျေးဇူးများကိုအကြောင်းပိုမိုလေ့လာပါ။

12. JetBlue: အဆိုပါ upscaling လေကြောင်းလိုင်း JetBlue ပညာရှင်များအဖြစ်လူသိများ program တစ်ခုပြေး - န်ထမ်းစာရင်းသွင်းလျှောက်ထားနိုင်ပြီး, တစ်ချိန်ကလက်ခံခဲ့သည်, အတည်ပြုလိုက်အွန်လိုင်းသင်တန်းများယူပါ။ အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်စေရန်, ဝန်ထမ်းနှစ်နှစ် JetBlue မှာအလုပ်လုပ်ခဲ့နှင့်အရပ်ဌာန၌ကြိုတင်ကောလိပ်ခရက်ဒစ်ရှိသည်ရပါမည်။ အဆိုပါ JetBlue ပညာရှင်များအစီအစဉ်ကိုပိုမိုအချက်အလက်များရယူပါ။

ဒီကျန်းမာရေးအကျိုးကျေးဇူးများကိုကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာ 13 နိုင်ငံတော်သီချင်း, Inc မှ .: န်ထမ်းကျူရှင်များနှင့်ဖတ်စာအုပ်များများအတွက်ငွေကြေးပြန်လည်ဖွင့်ဖို့ $ 5000 တစ်နှစ်အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်ကြသည်။ နိုင်ငံတော်သီချင်းရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း-ဖှံ့ဖွိုးတိုးတအခွင့်အရေးအပေါ်ပိုမိုသောအချက်အလက်များကြည့်ရှုပါ။

14. ကို BP: ဒီရေနံကုမ္ပဏီကြီးမှာရှိအရည်အချင်းပြည့်မီဘို့များစွာသောလိုအပ်ချက်များကိုသော်လည်း, ကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည်ကျူရှင်, အခကြေးငွေနှင့်စာအုပ်များ၏ကုန်ကျစရိတ်များတဲ့ရက်ရက်ရောရော 90 ရာခိုင်နှုန်းဖြစ်ပါတယ်။ သည်အခြားလိုအပ်ချက်များကိုများထဲတွင်န်ထမ်းမှတ်ပုံတင်ကြိုတင်မဲအတွက်အတန်းများအတွက်ခွင့်ပြုချက်ရဖို့နဲ့တစ်ဦးသွားတာတန်းခံယူရမည်ဖြစ်သည်။ ကို BP မှာကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည်အကြောင်းပိုမိုလေ့လာပါ။

15. Ford ကားကုမ္ပဏီ: ဒီကားကကုမ္ပဏီလူတန်းစားပြီးစီး၏ကြိုတင်မဲအတွက်ကျူရှင်များနှင့်အဖိုးအခအတွက်တစ်နှစ်လျှင်အထိ $ 6000 အတွက်ပေးချေပါလိမ့်မယ်တဲ့ရက်ရက်ရောရောပညာရေးအစီအစဉ်ရှိပါတယ်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုရယူပါ။

အကြံပြုစာဖတ်ခြင်း: Incredible ထမ်းအခွင့်အရေးနှင့်အတူကုမ္ပဏီများ

အဘယ်ကြောင့်အလုပ်ရှင်များကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည်ဝေငှသလား?

ဘယ်လိုကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည် Programs ကိုအလုပ်လုပ်

တစ်ဦးအကျိုးခံစားခွင့်အဖြစ်ကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည်ကမ်းလှမ်း 15 ကုမ္ပဏီများ

Related Content

Fresh articles

Intresting articles