ကောင်းသောဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအဘယ်သူမျှမရှည်လျားတဲ့လုံလောက် Is

ကောင်းသောဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအဘယ်သူမျှမရှည်လျားတဲ့လုံလောက် Is

သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖောက်သည်များမပါဘဲမတည်ရှိလိမ့်မယ်။ သငျသညျဖောက်သည်ရှိပါကနှင့်အညီ, သငျသညျဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုရှိသည်ဖို့ရှိသည်။ လူတိုင်းကောင်းသောဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု၏အရေးပါမှုနှင့်ပတ်သက်ပြီးပြောသွားပေမယ့်အနည်းငယ်ပေါ်မှာတဆင့်ကိုလိုက်နာပုံရသည်။

မကြာသေးမီကငါဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်သူနှင့်စာရေးဆရာ Dianna Booher, CSP အနည်းငယ်မေးခွန်းများကိုမေးရန်အခွင့်အလမ်းရှိခဲ့ပါတယ်။ သူမကဆိုသည်ဘာလို့ငါ "ကောင်းမွန်သောဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုမရှိတော့လောက်ပေ၏။ " အထဲကရှာတွေ့

Dianna Booher Booher အတိုင်ပင်ခံ, Inc သည် Dallas-Ft နိုင်ငံတကာဆက်သွယ်ရေးသင်တန်းနှင့်အတိုင်ပင်ခံကုမ္ပဏီတစ်ခုကဥက္ကဋ္ဌဖြစ်ပါတယ်။ metroplex တန်ဖိုးရှိ။ သူမ၏ကုမ္ပဏီတစ်ခုကဆက်သွယ်ရေးအလုပ်ရုံများနှင့်မိန့်ခွန်းစီးပွားရေးနှင့်နည်းပညာအရေးအသား, အဆိုပြုချက်ကိုစာဖြင့်ရေးသား, ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုဆက်သွယ်ရေး, လူ့စွမ်းရည်များ, ပဋိပက္ခဖြေရှင်းနှင့်ထို့ထက် ပို. ပေးထားပါတယ်။ ပြုသောပူဇော်သက္ကာထဲကအပြည့်အဝစာရင်းနှင့်ကုမ္ပဏီအကြောင်းပိုမိုသိရှိလိုပါက, www.booherconsultants.com မှာကသူတို့ရဲ့ website သို့သွားရောက်ကြည့်ရှု

Jr: အဘယ်ကြောင့်ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအောင်မြင်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဒါအရေးကြီးသနည်း

DB: Customer များအစဉ်အဆက်အရင်ကထက်ပိုပြီးရွေးချယ်စရာရှိသည်နှင့်လျော့နည်းခံစားရ သစ္စာရှိမှု ။ သူတို့ကအမြန်-မှသူတို့ကိုပေးသွားမှာပါအကြင်သူသည်, စျေးပေါမြန်ဆန်ထုတ်ကုန်နှင့်ဝန်ဆောင်မှုများချင်တယ်။ ဒါကယှဉ်ပြိုင်အားသာချက်ဖောက်သည်ထားထပ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတည်ဆောက်ရန်သင့်စွမ်းရည်ကိုယခုကြောင်းဆိုလိုသည်။ နှင့်အီးမေးလ်အတွေးအခေါ်တွေကပင်ပိုမိုလွယ်ကူဖောက်သည်သူတို့ရဲ့ထွက်ပျံ့နှံ့ဖို့စေသည် မကျေနပ်မှု ။ ဖောက်သည်ဂျုံးစ်စိတ်ဆိုးစေခြင်းငှါနဲ့အခွင့်အလမ်းတွေကိုသငျသညျသငျနှငျ့အတူစီးပွားရေးလုပ်ငန်းလုပ်ဖို့မကောင်းဘူးလို့ကုမ္ပဏီတစ်ခုကနေသူ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ဆယ်ဖို့တစ်ဝှမ်းသွားမယ့်အချိန်မှာအကုန်လုံးကောလာဟလရရှိပါသည်ဖြစ်ကြသည်။

Jr: ကောင်းသောဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုကသင်၏ချက်နှင့်အဓိပ္ပါယ်ကဘာလဲ?

DB: ကောင်းမွန်သောဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအလုံအလောက်မရှိတော့ပါ။ ဒါဟာသာလွန်, wow, မျှော်လင့်မထားတဲ့ဝန်ဆောင်မှုဖြစ်ပါတယ်။ တစ်မ့်မှုတွေကြုံတွေ့ရမှာ, သင်လိမ့်မည်ဟုပြောသည့်အခါသင်, စျေးနှုန်းမှာသငျသညျကတိထားတော်ပါလိမ့်မယ်, ပေါင်းအနည်းငယ်အပိုပြောအတွက်ပစ်လွှတ်လိုက်တယ်လို့ပြောပုံကို, သင်လိမ့်မည်ဆိုသညျကားအဘယျသို့ပွုလကိုဆိုလိုသည် "ငါသည်သင်တို့၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုတန်ဖိုးထားတယ်။ "

Jr: သင်မည်သို့ပြုလုပ်တွက်ချက်နှင့်တိုင်းတာသလဲ?

DB: စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများရှိပါသည်သကဲ့သို့နည်းလမ်းများစွာရှိပါတယ်။ သငျသညျထိုကဲ့သို့သောပေါ်မှာရေးထားတဲ့ဖောက်သည်တိုင်ကြားမှုများအတွက်ကျဆင်းခြင်း, ပါးစပ်တိုင်ကြားမှုများအတွက်ကျဆင်းခြင်း, သင့်လက်ရှိဖောက်သည်ထံမှထုတ်လုပ်ပြီးပိုပြီးရည်ညွှန်း, သင့်လက်ရှိဖောက်သည်များ၏ထပ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုတိုး, ပိုမြန်တုံ့ပြန်မှုအချိန် / turnaround အချိန်အတိုင်း, သင်တို့၏ scorecard အဖြစ်အများအပြားစံကိုသုံးနိုင်သည် အမိန့်, ဖောက်သည်စီမံကိန်းများအပေါ်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့်လျော့နည်း rework တိုးတက်လာခဲ့သည်။ အများကြီး options များရှိပါသည်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအတိုင်ပင်ခံနှင့်သင်တန်း၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်သူတို့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရအကဲဖြတ်ချင်ပုံကိုဆုံးဖြတ်ရန် clients များဦးဆောင်လမ်းပြရန်ဖြစ်ပါသည်။ အကဲဖြတ်အချိန်နှင့်ပိုက်ဆံကုန်ကျပေမယ့်သင်ဂိုးသွင်းဘယ်လိုကြည့်ဖို့ကကောင်းစွာရကျိုးနပ်ပါတယ်။

Jr: ကောင်းသောဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအင်တာနက်ပေါ်ရှိကွဲပြားခြားနားပါသလား?

DB: အဆိုပါမူလတန်းခြားနားချက်ကို real-time အပြန်အလှန်၏နည်းပါးလာအခါသမယရှိပါတယ်ဘာလို့လဲဆိုတော့သင်ကဖောက်သည်များနှင့်အတူအဆင်ပြေတည်ဆောက်ခြင်းအတွက်အခက်အခဲရှိသည်ဆိုသောအချက်ဖြစ်ပါသည်။ တစ်ဦးကစက္ကန့်ခြားနားချက်ဖောက်သည်သူတို့အမည်မသိဆက်လက်တည်ရှိဖို့ရှေးခယျြနိုငျသောကွောငျ့ပိုပြီးအပွောငျးအလဲနှင့်ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်ဟန်ဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ကနေ; သူတို့အထဲကနေ; သူတို့တစ်တွေသည်ဒုတိယအတွေးမပါဘဲအပေါ်ရွှေ့ပါ။ အသုံးပြုသူ-ဖော်ရွေသင့် site ဥပမာ, အသုံးပြုသူ-ဖော်ရွေသည်သင်၏ထုတ်ကုန်ပစ္စည်းများနှင့်ဝန်ဆောင်မှုများကိုယေဘုယျအားဖြင့်ဘယ်လောက်မှဘာသာပြန်ရခြင်းဖြစ်သည်ဘယ်လိုပထမဆုံးတွေ့ကြုံ။

Jr: ကောင်းသောဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု '' အောင်မြင်မှုအလှနျအရေးကွီးပါလျှင်, အဘယ်ကြောင့်ဤမျှလောက်အနည်းငယ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကရှိသနည်း

သူတို့ရဲ့ကုမ္ပဏီကသူတို့ကိုဆကျဆံလမ်းဖြင့်ထုတ်ပေးအဖြစ်အဖှဲ့အစညျး၏အမှုဆောင်အရာရှိများကသတ်မှတ်ထားဖောက်သည်-ဖော်ရွေမူဝါဒများ, လှံတံကမ်းလှမ်းလေ့ကျင့်ရေးနှင့်၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အဖွဲ့အစည်းကို ပတ်သက်. န်ထမ်းများ၏သဘောထား: DB: ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအရာသုံးခုပေါ်တွင်မူတည်သည်။ ဤအရာမဆို whack ထဲကမှန်လျှင်ငါ့ကိုအဖြစ်ပျက်အပေါ်အသေးစိတ်ရှင်းပြပါစို့။ အမှုဆောင်အရာရှိအမှန်တကယ်မသိလျှင် / သူတို့ရဲ့ပေါ်လစီရှေ့တန်းအပေါ်ကွပ်မျက်ခံရရပုံကို, သူတို့ကမကြာခဏမူဝါဒများထွက်သယ်ဆောင်ရ / ပြဌာန်းမည်သို့အမှန်တကယ်ရလဒ်တွေကိုရှာဖွေတွေ့ရှိရန်အလွန်အံ့အားသင့်နေကြည့်ပါ။ ကလူ (ကိုယ့်လူရဲ့အမည်များကိုပြုံးနဲ့အသုံးမ) အသေးစိတ်အချက်အလက်ကိုအပေါ်လေ့ကျင့်သင်ကြားကြသည်မဟုတ်ခဲ့လျှင်သူတို့ချင်လျှင်ပင်ဖောက်သည်သစ္စာရှိမှုတညျဆောကျဖို့ဘယ်လိုမသိရပါဘူး။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်သည်သူတို့တံခါးကို၌ကျင်လည်ရသောအခါဖောက်သည်ဝန်ခံဖို့ရှေ့တန်းဝနျထမျးပြောပြလိမ့်မည်။

ဒါပေမဲ့သူတို့ကသူတို့ကိုဝန်ခံဖို့ပုံကိုသိရန်ရှိသည်။ ဒါကြောင့်အားဖြင့်သူတို့ကိုနံပါတ်ထက်ခံနေရသူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးနဲ့တူခံစားမိအောင်, လာမယ့်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးမှ "Next ကို" ပြောသငျ့လျြောဖြစ်ပါတယ် "လုပ်ငန်းများ၌။ " နောက်ဆုံးတော့ငါ့ကိုဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုဆင်းရဲသားကိုဝန်ထမ်းကုသမှု၏ရလဒ်ဖြစ်လာဘယ်လိုအသေးစိတ်ရှင်းပြကြကုန်အံ့။ အတိုချုပ်ပြောရရင်: ဝန်ထမ်းရန်ငြိုးထားသောနိုင်ပါတယ်။ သူတို့န်းကျင်တွန်းများနှင့်မတရားကုသရဆိုရင်သူတို့ပျောက်သင့်ရဲ့ဖောက်သည်မောင်းထုတ်ရန်အမှုအရာလုပ်နေတာက "ပင်ရ" (သင့်ညစ်ပတ်ပိတ်ချောလေ, သုန်မှုန်ပြုမူ, နောက်ကျောကိုပဌနာသို့မဟုတ်နောက်ဆက်တွဲဖို့မေ့လျော့တော်) ။

Jr: ငါမကြာခဏလက်လီစက်မှုလုပ်ငန်းအဆိုးဆုံးဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုရှိပါတယ်ခံစားရတယ်။ ဤအချက်ကိုကထောက်ခံသလဲ?

DB: ငါတစ်စတော့ရှယ်ယာပွဲစားကုမ္ပဏီတခုအတွက်ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်လက်လီဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုထက်ပိုဆိုးသူကပြောပါတယ်ဆိုသုတေသနဆိုအကြောင်းမသိရပါဘူး။ သို့သော်ဆင်းရဲသားကိုဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုဖော်ပြတဲ့အခါလက်လီပတ်ဝန်းကျင်ဒါမကြာခဏစိတ်ထဲသို့ပေါ်လာအကြောင်းရင်းဟာသူတို့ရဲ့ဖောက်သည်အခြေစိုက်စခန်းဝန်ဆောင်မှုကိုရှာဖွေတွေ့ရှိရန်ဒါလွယ်ကူသည်ဒါကျယ်ပြန့်သူနှင့်ဆင်းရဲသောသူတို့သည်ဖြစ်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်စတော့ရှယ်ယာပွဲစားကုမ္ပဏီတစ်ခုကနှစ်ပတ်အတွင်းအကြာတွင်သည်အထိသင့် account အသစ်ကိုအပေါ်မှန်ကန်တဲ့စာရွက်စာတမ်းမပို့ခဲ့ပါကြောင်းနားလည်သဘောပေါက်ကြဘူး, သူတို့သို့မဟုတ်အမှားဝန်ခံမည်မဟုတ်ပါလိမ့်မည်။ နောက်ကွယ်မှ-The-မြင်ကွင်းများပုပ်-ups သူရှာဖွေတွေ့ရှိရန်ခြေရာကောက်ရန်သို့မဟုတ်မလုပ်ခဲ့ဘူး / လိုအပ်ခဲ့ရာဆက်သွယ်ဖို့ခက်ခဲသည်။ သငျသညျတံခါးကို၌ကျင်လည်သောအခါမူကားလက်လီအတူအပေါငျးတို့သနံ-ups အလွယ်တကူနှင့်ချက်ချင်းသိသာနေသောခေါင်းစဉ်: အဆိုပါရောင်းအားတွဲဖက်သူမ၏မိခင်နှင့်အတူဖုန်းပေါ်မှာဖြစ်ပါတယ်။ / ကိုခေါ်ဘယ်သူမှမသည်ငါ့နာမကိုမေးခဲ့တယ်။ မည်သူမျှအကြှနျုပျ၏လိုအပ်ချက်များကိုရှာဖွေတွေ့ရှိရန်ညာဘက်မေးခွန်းများကိုမေး၏။ အဘယ်သူမျှမကပြုံးပြ။ အဆိုပါစာရေးသည့်ကုန်သွယ်မသိခဲ့ပါ။ ငါမူဝါဒတစ်ခုချွင်းချက်အဘို့တောင်းလျှောက်သည့်အခါဘယ်သူမှမယ့်ဆုံးဖြတ်ချက်စေနိုင်ပါတယ်။ သူအပေါငျးတို့ကိစ္စများချက်ချင်းဖောက်သည်မှာတောက်ပ။

Jr: တကယ်ကောင်းသောဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုကိုသင်ကြုံတွေ့ခဲ့ကြရသောအချို့သောဥပမာ, ဘာတွေလဲ? တကယ်မကောင်းတဲ့လော မကောင်းတဲ့သူတွေကိုကွဲပြားခြားနားအဘယျသို့ပွုမိပါပွီနိုင်မည်နည်း

DB: ကျနော်တို့မကြာသေးမီကအထက်တွင်-and ကျော်လွန်-The-call-Of-တာဝန်ဝန်ဆောင်မှုများစွာသောသာဓကရှိခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့သင်တန်းဆရာတစ်ခုမှာ Denver အတွက်ဟိုတယ်များတွင်တည်းခိုခဲ့သည်။ သူမကသူမ၏အငှားကားတစ်စီးမှကျွန်တော်တို့ရဲ့အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ၏ပထမနံနက်သွားသောအခါသူမတစ်ဦးဦးသေဆုံးဘက်ထရီရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့သည်။ အဆိုပါဟိုတယ်ကိုစားပွဲပေါ်မှာစာရေးသူငှားရမ်းကားတစ်စီးအေဂျင်စီတစ်ခုအပူတပြင်းဖုန်းခေါ်ကြားကသူတို့ကိုသူတို့အထဲကလာနိုင်တယ်လို့ရှေ့မှာနှစ်နာရီပါလိမ့်မယ်သူမ၏ပြောပြကြား၏။ သူတို့ကသူမ၏နှီးနှောဖလှယ်ပွဲရရန်အဘို့အဘယ်သူမျှမကအခြားရွေးချယ်စရာကမ်းလှမ်းခဲ့သည်။ အဆိုပါဟိုတယ်ကိုစားပွဲပေါ်မှာစာရေးစကားဝိုင်းမှအမှတ်တမဲ့ကြားကရိုးရိုးတနေ့လုံးစာရေးအတွက်ရပ်ထားမည်ဖြစ်ကြောင်းနှင့်သူမအဘို့အဘယ်သူမျှမအသုံးပြုမှုရှိခဲ့ကား, သည်နေ့ရက်သည်ငါတို့မှသင်တန်းဆရာသူမ၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကားတစ်စီးချေးငှားဖို့စေတနာ့ဝန်ထမ်း။ အကျိုးသက်ရောက်မှုမှာအငှားကားတစ်စီးအေဂျင်စီ "သင်ပြဿနာတစ်ခုရရှိပါသည်။ ဒီနေရာမှာကျွန်တော်တို့ရဲ့မူဝါဒကပါပဲ။ သူကလိုသို့မဟုတ်တခြားနေရာလာမယ့်အချိန်ကိုငှား" ဟုပြောသည်။ အဲဒီအစား, သူတို့ပိုမြန်တုံ့ပြန်မှုအချိန်များအတွက်အရပျ၌စနစ်တစ်ခုခဲ့ကြသင့်ပါတယ်။ ကြောင်း၏အစား, သူတို့ကထိုကဲ့သို့သောဧည့်သည်ဟာခငွေကြေးပေးအပ်မည်မှအလုပ်မလုပ်ခြင်းနှင့်ပူဇော်သက္ကာကိုတစ်ဦးတက္ကစီယူအကြံပြုခြင်းကဲ့သို့သောအခြားရွေးချယ်စရာပူဇော်ဖို့ခွင့်ပြုချက်နှင့်အမြော်အမြင်ရှိခဲ့သငျ့သညျ။

Jr: ငါဆိုလျှင်, မန်နေဂျာအဖြစ်ပဲငါကအကြောင်းအဘယ်သို့ပြုနိုင်, စံပြဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုထက်လျော့နည်းများအတွက်ဂုဏ်သတင်းနှင့်အတူစစ်ဆင်ရေးတစ်ခုကျော်ယူဘူးပြီနည်း ကျွန်မပထမဦးဆုံးဘာလုပ်ရမလဲ

DB: က Fix, ပြီးတော့ဝါကွှား။ မဟုတ်အခြားလမ်းတဝိုက်။ အများဆုံးအသစ်သောမန်နေဂျာများစေအဆိုပါအမှားအလုပ်ကျော် ယူ. ၎င်းတို့၏အများပြည်သူ / ဖောက်သည်ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုတိုးတက်စေရန်၎င်းတို့၏ရည်ရွယ်ချက်များကိုကြေညာရန်ဖြစ်ပါသည်။ ဒါပေမဲ့သူတို့ကသေးအရပ်ဌာန၌အသစ်သောစနစ်များနှင့်မူဝါဒများနှင့်လေ့ကျင့်ရေးမရှိဘူး, ဒါကြောင့်ဘာမျှမယ့်ကိုဖောက်သည်များအတွက်ပြောင်းလဲစေပါသည်။ ဖောက်သည်များ '' မြင့်သောမျှော်လင့်ချက် dashed နေကြသည်။ ထိုအခါသူတို့ကန်ဆောင်မှုအတွက် ပို. ပင်ရန်လိုခြင်းနှင့်စိတ်ပျက်ဖြစ်လာသည်။ ဒါကြောင့်ပထမဦးဆုံးခြေလှမ်း, ထိုပြဿနာကိုဖြေရှင်းပိုကောင်းဝန်ဆောင်မှုကိုကယ်နှုတ်လှံတံကိုလေ့ကျင့်, ပြီးတော့သူတို့ကိုသင်ဖို့ကသက်သေပြအကြောင်းကို set အဖြစ်သင့်ဖောက်သည်အပြောင်းအလဲကိုကြေညာရန်ဖြစ်ပါသည်။

Jr: ငါအချိန်အတန်ကြာသည်စစ်ဆင်ရေးများအတွက်တာဝန်ခဲ့ကြပါပြီ, ဤအင်တာဗျူးငါ့ကိုပြသထားတယ်ငါတိုးတက်လာဖို့လိုအပ်ခဲ့လျှင်ဒီအစီအစဉ်ကိုသင်၏ယခင်အဖြေထက်မဆိုကွဲပြားခြားနားပါသလဲ

DB: အတူတူပါပဲ။ ရုံသင်၏နှုတ်သည်အဘယ်မှာရှိသင့်ရဲ့ငွေကြေး, အချိန်နှင့်ကတိကဝတ်ထားတော်မူ၏။ ဒါကမကြာခဏအခက်အခဲပါပဲ။ လူတိုင်းကောင်းသောဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုယုံကြည်သော - သီအိုရီပါ။ လူတွေတကယ်ကသူတို့ရဲ့ရည်ရွယ်ချက်တွေထွက်သယ်ဆောင်ရန်ကျူးလွန်သည့်အခါတကကွာခြားချက်ဖြစ်ပေါ်ပါသည်။

ဒီနေရာတွင်တကယ်သင့်ကုမ္ပဏီထောက်ပံ့ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအတွက်ခြားနားချက်စေရန်သင့်အခွင့်အလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ သင်၏လူများအမှန်တကယ်သူတို့ရဲ့ရည်ရွယ်ချက်တွေထွက်တင်ဆောင်ရန်ကျူးလွန်သေချာအောင်လုပ်ပါ