ကုန်ထုတ်လုပ်မှုနှင့်စက်မှု Settings များအဘို့ပေါ့ပေါ့ Dress Code ကို

နိဒါန်း: ပေါ့ပေါ့ပါးပါး Dress Code ကို

ပေါ့ပေါ့စားဆင်ယင် code ကိုတည်ထောင်၌သင်တို့၏ကုမ္ပဏီ၏ရည်ရွယ်ချက်မှာကျွန်တော်တို့ရဲ့န်ထမ်းအငြိမ့်အလုပ်လုပ်ခွင့်ပြုပါရန်ဖြစ်ပါသည်။ သို့သျောလညျး, ငါတို့နေဆဲကျွန်တော်တို့ရဲ့ဖောက်သည်များနှင့်သွားရောက်ကြည့်ရှုသူကို client များအတွက်တစ်ဦးပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပုံရိပ်ကိုပရောဂျက်ကျွန်တော်တို့ရဲ့န်ထမ်းလိုအပ်ပါတယ်။

အားလုံးပေါ့ပေါ့အဝတ်အစားအလုပ်ခွင်အဘို့မသင့်တော်သောကွောငျ့ဤလမ်းညွှန်ချက်များကိုသင်သင့်လျော်သည်ဆိုသည်ကိုဆုံးဖြတ်ရန်ကူညီပေးပါမည်။ စက်မှုလုပ်ငန်းများနှင့်ကုန်ထုတ်လုပ်မှုအဘို့နှင့်အဝတ်အစားရုံးများအတွက်အဝတ်အစားများအကြားခွဲခြားသောဤစားဆင်ယင်ကုဒ်အတွက်ပေါ့ပေါ့စားဆင်ယင်အကြောင်းပိုမိုလေ့လာပါ။

ကမ်းခြေ, ခြံအလုပ်, ကခုန်ကလပ်, လေ့ကျင့်ခန်းအစည်းအဝေးများနှင့်အားကစားပြိုင်ပွဲများအတွက်ကောင်းစွာအလုပ်လုပ်တယ်ကြောင့်အဝတ်အစားအလုပ်မှာပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသွင်အပြင်များအတွက်သင့်လျော်သောမည်မဟုတ်ပါ။ Sundresses, ပေါ့ပေါ့ capris, ကခုန်ကလပ်ဆင်မြန်းခြင်း, midriff ဆောင်သောထိပ်တစ်ဦးကုန်ထုတ်အလုပ် setting ကိုသို့မဟုတ်ရုံးရှိသင့်တော်မဟုတ်အဝတ်အစားဥပမာဖြစ်ကြသည်။

အလွန်အကျွံ cleavage ပြန်, ရင်ဘတ်, ခြေ, အစာအိမ်သို့မဟုတ်အောက်ခံထုတ်ဖော်ပြသကြောင်းအဝတ်အစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခု setting ကိုများအတွက်သင့်လျော်သောမဟုတ်ဘူး။

တောင်မှပေါ့ပေါ့ကုန်ထုတ်အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်အတွက်, အဝတ်အစားဖိနဲ့ဘယ်တော့မှတွန့်ရပါမည်။ စုတ်ပြဲ, ညစ်ပတ်, ဒါမှမဟုတ်ဖွာအဝတ်အစားလက်ခံနိုင်စရာမရှိပါဘူး။ အားလုံးချုပ်ရိုးကိုလက်စသတ်ရမည်ဖြစ်သည်။ အခြားအလုပျသမားမြားမှထိုးစစ်ဖြစ်မည်အကြောင်းစကားအသုံးအနှုန်းများ, ဒါမှမဟုတ်ဓါတ်ပုံတွေရှိတယ်ဆိုအဝတ်အစားလက်ခံနိုင်စရာမရှိပါဘူး။ ဤသဘောသဘာဝနိုင်ငံရေးသို့မဟုတ်ဘာသာရေးများမှာလိင်လိုက်စားဖြစ်ကြသည်အယုတ္တအနတ္တကိုအသုံးပြုဖို့သို့မဟုတ်အခြားဝန်ထမ်း၏စော်ကားဖြစ်ကြောင်းပုံရိပ်တွေပါဝင်သည်။

ကုမ္ပဏီလိုဂိုရှိကြောင်းအဝတ်အစားအားပေးတိုက်တွန်းတာဖြစ်ပါတယ်။

အားကစားအသင်း, တက္ကသိုလ်များနှင့်အဝတ်အစားပေါ်ဖက်ရှင်အမှတ်တံဆိပ်အမည်များကိုယေဘုယျအားဖြင့်လက်ခံနိုင်ဖွယ်ရှိပါတယ်။ ပေါ်မှာစကားများရှိကြောင်းအဝတ်အစားဝတ်ထားသည့်အခါဘုံသဘောမျိုးသုံးတတ်၏ ကလူကိုအလွယ်တကူစကားအားဖြင့်မှားနေကြသည်။

နေ့ Down ဝတ်စားဆင်ယင်

သောကြာနေ့တရားဝင်နေ့ကဆင်းတဲ့စားဆင်ယင်အတိုင်းကုမ္ပဏီများကသတ်မှတ်ထားခဲ့ကြသည်။ အချို့နဲ့အခြားရက်ပေါင်းရံဖန်ရံခါစားဆင်ယင်ချရက်ပေါင်းအဖြစ်ကြေငြာနိုင်ပါသည်။

ဤသည်နေ့ရက်ကာလ, ဂျင်းဘောင်းဘီ, Sneaker နှင့်တစ်သင်းလုံးကကစားသမားတစ်ဦးထက်ပိုသောပေါ့ပေါ့ချဉ်းကပ်တွင်, အခြားသူများအလားအလာထိုးစစ်ဘယ်တော့မှပေမယ့်, ခွင့်ပြုထားပါသည်။ လာမယ့်စာမျက်နှာပေါ်တွင်ဖော်ပြထားသောအဝတ်အစားများလက်ခံအကြောင်းကိုအားလုံးစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုတစ်ရက်ချစားဆင်ယင်အပေါ်သက်ဆိုင်ပါသည်။

အဆိုပါပေါ့ပေါ့ပါးပါး Dress Code ကိုအကြောင်းနိဂုံး: ထုတ်လုပ်ခြင်းလုပ်ငန်း

ဤသည်လက်ခံနိုင်ဖွယ်အလုပ်ခါးပန်းတစ်ယေဘုယျခြုံငုံသုံးသပ်ချက်ဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်အတွက်သင့်လျော်သောမစပ်ဆိုင်ကြောင်းကို items လည်းစာရင်းနေကြသည်။ ကိုမစာရင်း All-အားလုံးပါဝင်နိုင်သည်နှင့်နှစ်ဦးစလုံးစာရင်းပြောင်းပေးဖို့ပွင့်လင်းကြသည်။ အဆိုပါစာရင်းကိုအလုပ်ဝတ်စုံများနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်ယေဘုယျအားဖြင့်အဖြစ်လက်ခံနိုင်မရဖြစ်သကဲ့သို့ယေဘုယျအားနှစ်သက်ဘွယ်သောအရာကိုသင်ပြောပြ အလုပ်ခါးပန်းကို

ဝန်ထမ်းအလုပ်ဝတ်ဆင်ရန်အဝတ်အစားများဟာသူတို့ရဲ့ရွေးချယ်မှုတွင်တရား၏အခြို့သောငွေပမာဏကိုတငျပွရမညျဒီတော့အဘယ်သူမျှမစားဆင်ယင် code ကိုဖြစ်ပေါ်ကိုဖုံးလွှမ်းနိုင်။ သငျသညျအလုပျအတှကျလကျခံ, ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပေါ့ပေါ့ဝတ်စုံများနှင့် ပတ်သက်. မသေချာမရေရာတွေ့ကြုံခံစားခဲ့လျှင်, သင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူးသို့မဟုတ်သင့်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်န်ထမ်းကိုမေးပါ။

စားဆင်ယင်ကျင့်ထုံးအသေးစိတ်

အောက်ပါအလုပ်များအတွက်ပေါ့ပေါ့စားဆင်ယင် code တွေရဲ့တိကျတဲ့မျှော်လင့်ချက်များဖြစ်ကြသည်။ ဤသည်စားဆင်ယင် code ကိုစားဆင်ယင်ကုဒ်အတွက်ကုန်ထုတ်လုပ်မှုဒေသများနှင့်ရုံးဒေသများခွဲခြားတယ်။

ပျင်းရိ, ဘောင်းဘီများနှင့်ဝတ်စုံဘောင်းဘီ

ကုန်ထုတ်လုပ်မှုဒေသများ:

Office ကိုဒေသများတွင်:

အဝတ်, ဝတ်စားဆင်ယင်ခြင်း, suite Skirted

ရှပ်အင်္ကျီ, ထိပ်, အင်္ကျီနှင့်ဂျာကင်အင်္ကျီ

ကုန်ထုတ်လုပ်မှုဒေသများ:

Office ကိုဒေသများတွင်:

ဖိနပ်နှင့်အဆင်တန်ဆာ

ကုန်ထုတ်လုပ်မှုဒေသများ:

Office ကိုဒေသများတွင်:

အထွေထွေလမ်းညွှန်:

လက်ဝတ်ရတနာ, မိတ်ကပ်, အမွှေးနံ့သာများနှင့် Cologne

ကန့်သတ်မြင်နိုင်ခန္ဓာကိုယ် Pierce အတူကောင်းသောအရသာအတွက်ဖြစ်သင့်ပါတယ်။ အချို့ဝန်ထမ်းများကိုရေမွှေးအတွက်ဓာတုပစ္စည်းမှမတည့်ဖြစ်ကြောင်းသတိရပါနှင့်-Up လုပ်, ဒါကြောင့်ထိန်းထိန်းသိမ်းသိမ်းနှင့်အတူဤအတ္ထုများဝတ်ဆင်။

ဦးထုပ်များနှင့်ခေါင်းကိုဖုံး

ဦးထုပ်အလုပ်မှာသင့်လျော်သောမရှိကြပေ။ ဘာသာရေးရည်ရွယ်ချက်များအတွက်လိုအပ်သည်သို့မဟုတ်ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာအစဉ်အလာကိုဂုဏ်ပြုတဲ့ကြောင်းခေါင်းကိုဖုံးခွင့်ပြုခဲ့ရသည်။

ကောက်ချက်

အဝတ်အစားကဤစံချိန်စံညွှန်းများနှင့်တွေ့ဆုံရန်ပျက်ကွက်လျှင်ဝန်ထမ်းရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးများနှင့်ကဆုံးဖြတ်အဖြစ်, လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် န်ထမ်းများ, အလုပျသမားတဖနျအလုပ်မလုပ်ဖို့မသင့်လျော်တဲ့ item ဝတ်ဆင်ရန်မမေးမလျှောက်ပါလိမ့်မည်။ ထိုပြဿနာကိုဆက်ရှိနေသေး, ဒါမှမဟုတ်အထူးသဖြင့်, မသင့်လျော်သောပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့် / သို့မဟုတ်ထိုးစစ်ဖြစ်ပါသည်လျှင်, ဝန်ထမ်းအဝတ်ကိုပြောင်းလဲဖို့အိမျကိုစလှေတျစခွေငျးငှါနှင့်တစ်ဦးလက်ခံရရှိလိမ့်မည် နှုတ်သတိပေးခြင်း ကိုပထမဦးဆုံးပြစ်မှုသည်။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအချိန်အသုံးပြုမှုနှင့် ပတ်သက်. ရှိသမျှသည်အခြားသောမူဝါဒများလျှောက်ထားပါလိမ့်မယ်။ တိုးတက်ရေးပါတီ စည်းကမ်းအရေးယူ စားဆင်ယင်ကုဒ်ချိုးဖောက်မှုများဆက်လက်ပါလျှင်လျှောက်ထားပါလိမ့်မည်။

အဝတ်အစားများနှင့်ဧည့်သည်များနှင့်လုပ်ဖော်နှစ်ဦးစလုံးအတှကျအသင်နှင့်ကုမ္ပဏီ၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပုံရိပ်ကိုပရောဂျက်လိမ့်မည်ဟုဆက်စပ်ပစ္စည်းဝတ်ဆင်ပေးပါ။ ဝတ်ဆင်:

မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက်:

ဒါကနမူနာမူဝါဒကသာလမ်းညွှန်မှုပေးထားပါသည်။ အဆိုပါထောက်ပံ့ပေးသတင်းအချက်အလက် - မူဝါဒများ, လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ, နမူနာ, ဥပမာများနှင့်လမ်းညွှန်ချက်များ - တိကျမှန်ကန်မှုနှင့်တရားဝင်မှုများအတွက်အာမခံမထားဘူးသော authoritative နေစဉ်။ ငါတိကျဥပဒေရေးရာနှင့်ပြည့်စုံသတင်းအချက်အလက်များကိုချိတ်ဆက်တိုင်းကြိုးစားအားထုတ်မှုကိုလုပ်နေစဉ်, ကိုယ်ကမှန်ကန်အာမခံလို့မရပါဘူး။ ဥပဒေရေးရာအကူအညီများကိုရှာသို့မဟုတ်ပြည်နယ်, ဖက်ဒရယ်, ဒါမှမဟုတ်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအစိုးရမဟုတ်သောအရင်းအမြစ်များကိုထံမှအကူအညီများ, သင့်ဥပဒေရေးရာအနက်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များအခြို့သောမှန်ကန်သောများမှာအောင်ပါ။

Dress ကုဒ်များအကြောင်းအပိုဆောင်းအရင်းအမြစ်များ