ကိုးကားစရာပေးစာ

သင်တစ်ဦးကိုကိုးကားအက္ခရာကိုသုံးပါလိမ့်မယ်ဘာကြောင့်သိရန်လိုပါသလား?

တစ်ဦးကရည်ညွှန်းစာတစ်စောင်သူသို့မဟုတ်သူမ၏အလုပ်သို့မဟုတ်ဇာတ်ကောင်တွေနဲ့အကျွမ်းတဝင်ဖြစ်ကြပြီးသူကဖြစ်စေအပြုသဘောသဘောထားမှတ်ချက်သူကလူအားဖြင့်တစ်ဦးဝန်ထမ်းများအတွက်ထောက်ပံ့ပေးသည်။ အဆိုပါရည်ညွှန်းစာတစ်စောင်နိုင်ပါတယ် အလုပ်အကိုင် , ပုဂ္ဂိုလ်ရေး -related, သို့မဟုတ်ပါကတစ်ဦးချင်းစီ၏စရိုက်လက္ခဏာထေူနိုင်ပါတယ်။

န်ထမ်းအလုပ်အကိုင်နှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးလိုအပ်ချက်နှစ်ခုလုံးပါဝင်သည်ကြောင်းအကြောင်းပြချက်အမျိုးမျိုးများအတွက်ရည်ညွှန်းစာတစ်စောင်ကိုတောင်းဆိုပါလိမ့်မယ်။

တစ်ဦးကိုးကားစရာပေးစာဘို့အကြောင်းပြချက်

န်ထမ်းတစ်ဦးကိုကိုးကားစာတစ်စောင်အဘို့အအလုပ်ရှင်များကိုမေး:

• ဖြစ်ကောင်း, ပြောင်းရွှေ့ဖို့အသစ်တစ်ခုကိုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကိုစတင်ရန်, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးရရှိရန်, တစ်ဦးအလုပ်သစ်ရရှိရန် မြှင့်တင်ရေး အသစ်တစ်ခုကိုအလုပ်ရှင်နှင့်အတူ;
• ကျောင်းတွင်တက်ရောက်သို့မဟုတ် grad ပြန် သွား. ,
• ဘဏ်သို့မဟုတ်ခရက်ဒစ်ပြည်ထောင်စုကနေချေးငွေရယူ;
• တစ်ကျောင်း, ခရစ်ယာန်ဘုရားကျောင်း, ဒါမှမဟုတ်အကျိုးအမြတ်အတွက်မဟုတ်သောအဖွဲ့အစည်းအတွက်ဒါရိုက်တာတစ်ဘုတ်အဖွဲ့အပေါ်အမှုတော်ကိုထမ်းရွက်;
• ကလေးများသို့မဟုတ်သက်ကြီးရွယ်အိုများနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်စေတနာ့ဝန်ထမ်း; နှင့်
• အသစ်တစ်ခုကိုအိမ်သို့မဟုတ်ကွန်ဒိုမီနီယံသို့ရွှေ့ပါ။

ကိုးကားစရာအက္ခရာများအသစ်တစ်ခုကိုဒေသတွင်း၌အဘယ်သူမျှမသိရမည်အကြောင်းနှင့်ဝေးဆွေမျိုးများနှင့်မိတ်ဆွေများကနေအသက်ရှင်မည်အကြောင်း, ဝန်ထမ်းမကြာခဏရွှေ့တဲ့လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက်အဓိကဖြစ်လာကြပါပြီ။ တစ်ဦးအလုပ်ရှင်ရန်, ကိုးကားချက်အက္ခရာများသို့သော်တစ်ဦးဝန်ထမ်းဟောင်းအလုပ်စွမ်းဆောင်ရည်နှင့်ပတ်သက်ပြီးဆက်သွယ်ရေး၏ဦးစားပေးနည်းလမ်းမရှိကြပေ။

ကိုးကားစရာပေးစာတစ်လီမိတက်ရည်ရွယ်ချက်အမှုတော်ကိုထမ်းရွက်

ကျနော်တို့ကလျှောက်ထားသူဟောင်းအလုပ်ရှင်နှင့်တိုက်ရိုက်စကားပြောဆိုရန်ပိုနှစ်သက်အဖြစ်ကျနော်တို့ကိုကိုးကားစာလုံး၏ကြီးမားသောပရိတ်သတ်များမဟုတ်ပါဘူး။ ကျနော်တို့မျိုးစုံအသုံးပြုမှုကနေဒါ ratty, Out-of-date ဖြစ်အောင်နှစ်ပေါင်းဖြစ်ကြောင်းရည်ညွှန်းအက္ခရာများကိုလက်ခံရရှိသူတို့နီးပါးဖတ်လို့မရအောင်ဖြစ်ကြောင်း photocopying ပါပြီ။

သင်အမှန်တကယ်ဖြစ်စေရည်ညွှန်းစာကိုရေးသူကိုသိကြဘူး။ ကိုးကားစရာအက္ခရာများဒီတော့သင်ကစာရေးဆရာကိုမရရှိနိုင်သည့်အခါသူတို့ရံဖန်ရံခါရည်ရွယ်ချက်အားဝတျပွုနိုငျသညျ, မေးခွန်းများမေးသို့မဟုတ်ထိုထက်ပို information.Yet မရှာလို့ရပါတယ်အပြန်အလှန်မရှိကြပေ။ ဥပမာအငြိမ်းစားကြသူကြီးကြပ်ရေးမှူး, ဒေသတွင်းထဲကတစ်ဦးကွဲပြားခြားနားအလုပ်ရှင်သို့ပြောင်းရွှေ့ကြသူမန်နေဂျာများနှင့်သေဆုံးသွားကြသူအကြီးအကဲတွေပါဝင်သည်။

တစ်ဦးအလားအလာန်ထမ်းတစ်ဦးကိုကိုးကားအက္ခရာအသုံးပြုသောအခါဒါကြောင့်ကျနော်တို့စာနာသော်လည်း, ကျနော်တို့ကိုယ်စားလှယ်လောင်းကိုးကားစစ်ဆေးသည့်အခါငါတို့သည်လည်းကြိုတင်အကြီးအကဲတွေနှင့်အတူပုဂ္ဂိုလ်ရေးပြောဆိုမှုများထွက်ရှာကြာလော့။

သင်ကယောဘကိုအကိုးအကားအဘို့အမေးပါရန်သူကားအဘယ်သူချင်ပေလိမ့်မည်?

အလုပ်ရှင်များကို ပို. ပို. စစ်ဆေးနေနေကြသည် အလုပ်ကိုးကား ။ အလုပ်အကိုင်အကိုးကားစစျဆေးဖို့, နှုတ်ဖြင့်သို့မဟုတ်စာ, သင်သည်သင်၏အလုပ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအကြောင်းကိုဟောင်းတဦးအလုပ်ရှင်များမေးရန်ပြင်ဆင်သောမေးခွန်းများကိုတစ်ဦးစီးရီးမှအဖြေကိုတောင်းခံရန်ဖြစ်ပါသည်။ အလုပ်ရှင်များအနာဂတ်၌တရားစွဲဆိုခြင်းများနှင့်ဥပဒေရေးရာကိစ္စရပ်များနှင့် ပတ်သက်. စိုးရိမ်ပူပန်နေကြသည်ဒါကြောင့်သူတို့ကတခါတရံသင့်ရဲ့မေးခွန်းများကိုဖြေဆိုရန်ချီတုံချတုံဖြစ်တယ်။

အကျိုးဆက်ကဒီကရာသီဥတုအတွက်, ဘယ်လောက်အခြားအလုပ်ရှင်တုံ့ပြန်ရန် အလုပ်ကိုးကားစစ်ဆေးနေ ခြင်းနှင့်မည်သို့ အလုပ်ကိုးကားစစ်ဆေး သင့်ကိုယ်ပိုင်ကုမ္ပဏီအတွက် ပို. ပို. အရေးကြီးပါသည်။ အများစုမှာအလုပ်အကိုင်အကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအလုပ်တစ်ခုပြင်ဆင်ထားစာရင်းရှိသည်, တစ်ခါတစ်ရံ, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိုးကား။

သင်တစ်ဦးအထူးသဖြင့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းစိတ်ဝင်စားဖြစ်ကြောင်းဆုံးဖြတ်လိုက်ကြပြီဆိုပါကသူတို့၏အလုပ်ကိုးကားများအတွက်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းမေးကြည့်ပါ။ အဆိုပါကိုယ်စားလှယ်လောင်းရဲ့ proffered အလုပ်ကိုးကားစစ်ဆေးပေမယ့်ဒီကိုကိုးကားစာရင်းထက်ကျော်လွန်သွားပါပါစေနဲ့။

အဆိုပါသုံးပါ အလုပ်အကိုင်အပလီကေးရှင်း ကိုသင့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းရဲ့အလုပ်၏အသိပညာရှိစေခြင်းငှါအဘယ်သူသည်တိုက်ရိုက်ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်အခြားသူများကိုဖေါ်ထုတ်ရန်။ ဤရွေ့ကားသင်အမှန်တကယ်မပြောတတ်ချင်ဘယ်သူကိုနှင့်အတူလူဖြစ်ကြ၏။ သူတို့ကယုံကြည်အလားအလာန်ထမ်းရဲ့အားသာချက်နှင့်အားနည်းချက်များကိုအားဟောပြောနိုင်ပါတယ်။

သူတို့ဟာသင့်ရဲ့လျှောက်ထားသူနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ကြိုက်တယ်သင်မည်သို့ပြောပြနိုင်ပါတယ်။

သူတို့ကသင့်ရဲ့ All-အရေးကြီးသောမေးခွန်းတုံ့ပွနျနိုငျ - သင်, ဤမေးခွန်းကိုတစ်ခုသို့မဟုတ်အလားတူတဦးတည်းမမေးကြဘူးသလော "သင်ကဒီဝန်ထမ်းသင်သည်ငါ၏ဖော်ပြချက်အနေဖြင့်အလုပ်အကိုင်အများ၏လုပ်ငန်းတာဝန်များနားလည်သကဲ့သို့ငါ၏ပွင့်လင်းအနေအထားရဲ့တာဝန်ဝတ္တရားဖျော်ဖြေဖို့အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်းယုံကြည်ပါသလား"

အလုပ်အကိုင်အညွှန်းဆိုအဘို့ထိုသူတို့ကိုဆက်သွယ်ပါ။ သင်သည်သင်၏ကိုယ်စားလှယ်လောင်းရဲ့အလုပ်သမိုင်းနှင့်အောင်မြင်မှုများအကြောင်းကိုနောက်ထပ်အလုပ်ကိုးကားရှာတှေ့နိုငျပါလျှင်ဆုံးဖြတ်ရန်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်အပေါင်းအသင်းများကသင်၏ကိုယ်ပိုင် network ထဲသို့ထိပုတ်ပါ။ သင်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းရဲ့လယ်ပြင်၌ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသင်းအဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များနှင့်အတူထိတွေ့မှာရောက်နေတယ်ဆိုရင်အဲဒီအလားအလာကိုးကားလညျးအရေးကွီးအလုပ်ရည်ညွှန်းသတင်းအချက်အလက်လိုက်လျောနိုင်ပါ။