ကန့်သတ်စတော့အိတ်မှတဆင့်လှုံ့ဆျောမှု
ကန့်သတ်စတော့ရှယ်ယာထုတ်ပေးခြင်းအကြောင်းရင်းနှစ်ခုအဘို့အစတော့ရှယ်ယာ options များပေးအပ်ထက်ပိုကောင်းတဲ့လှုံ့ဆျောကိရိယာတခုဖြစ်တယ်။
ပထမဦးစွာများစွာသောန်ထမ်းစတော့ရှယ်ယာ options များနားမလည်ကြဘူး။ သူတို့ဟာမဆိုအမြတ်နားလည်သဘောပေါက်နိုင်ရန်အတွက်အရေးယူရန်ရှိသည်ကြောင်းမသိရပါဘူး။ သူတို့အပျေါမှာတစ်ဦး vesting ကာလကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်အဘို့အဒါဟာဝေးလွယ်ကူသည် ကန့်သတ်စတော့ရှယ်ယာ ။ ဒုတိယအကြောင်းပြချက်ကန့်သတ်စတော့ရှယ်ယာစတော့ရှယ်ယာ options များကဲ့သို့အချည်းနှီးမဖွစျနိုငျသောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ စတော့ရှယ်ယာဈေးနှုန်းကျရောက်တောင်မှလျှင်, ကန့်သတ်စတော့ရှယ်ယာအချို့အခ်ါတန်ဖိုးကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားသည်။
အဆိုပါသင်္ချာမျှမျှတတရိုးရှင်းပါသည်။ $ 10 တစ်သပိတ်အဘိုးနှင့်တစ်ဦးကစတော့ရှယ်ယာ option ကိုထောက်ပံ့ကြေးစတော့ရှယ်ယာ $ 8 မှာကုန်သွယ်မှုသည့်အခါမျှမတနျဖိုးရှိပါတယျ။ $ 10 မှာအရောင်းအဝယ်ဖြစ်တဲ့အခါမှာချီးမြှင့်ကန့်သတ်စတော့ရှယ်ယာနေဆဲ $ 8 ကျိုးနပ်သည်။ အဆိုပါကန့်သတ်စတော့ရှယ်ယာသာယင်း၏တန်ဖိုး 20% ဆုံးရှုံးခဲ့ရသည်စဉ်ဤအတောအတွင်းစတော့ရှယ်ယာ option ကိုယင်း၏တန်ဖိုး 100% ဆုံးရှုံးခဲ့ရသည်။
ကန့်သတ်စတော့အိတ်မှတဆင့်ဝန်ထမ်းပိုင်ဆိုင်မှု
စတော့ရှယ်ယာတစ်ခုစီမံခန့်ခွဲမှုရှုထောင့်ကနေထားပြီးကန့်သတ်အားသာချက်များတစ်ခုမှာတစ်ဦးလှုံ့ဆျော tool အဖြစ်ကြောင့်ပိုင်ရှင်များကဲ့သို့န်ထမ်းစဉ်းစားရန်ခွင့်ပြုနှင့်လုပ်ရပ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဘယ်အချိန်မှာတစ်ကန့်သတ်စတော့ရှယ်ယာဆုအင်္ကျီ, အလိုအလြောကျကန့်သတ်စတော့ရှယ်ယာကိုလက်ခံရရှိသူဝန်ထမ်းကုမ္ပဏီတစ်ခုပိုင်ရှင်ဖြစ်လာသည်။
အဆိုပါဝန်ထမ်းပိုင်ဆိုင်မှုအောင်မြင်ရန်မည်သည့်အရေးယူဆောင်ရွက်မှုမှရှိသည်နှင့်ယခုနှစ်ပတ်လည်အစည်းအဝေးတွင်မဲပေးခွင့်မပေးပါဘူး။ တစ်ဦးပါဝင်သူများ၏ဖြစ်လာခြင်းမှာလည်းကော်ပိုရေးရှင်းရည်မှန်းချက်များတွေ့ဆုံအပေါ်ပိုပြီးအာရုံစူးစိုက်မှန်ထမ်းအားပေးထားသည်။
စတော့အိတ် options များ, အခြားလက်ပေါ်, ပိုင်ဆိုင်မှုတစ်နည်းရှိအောင်လည်းအနည်းငယ်သာပြုများသောအားဖြင့်တစ်ဦးအလားအလာအလွန်ကြီးစွာသောဆုလာဘ်ရှိပါတယ်တဲ့ High-အန္တရာယ် Gamble အဖြစ်ရှုမြင်နေကြသည်။
တစ်ခုကဝန်ထမ်းတစ်ဦးကုမ္ပဏီကြီးထွားခြင်းနှင့်အကြံထမြောက်ရသောအများနှင့်စတော့ရှယ်ယာ options များနှင့်အတူလျော်ကြေးငွေရမည်ကူညီပေးနေနှစ်ပေါင်းစုံတွဲတစ်တွဲရင်းနှီးမြှုပ်နှံဖြစ်နိုင်သည်ဒါပေမဲ့သူတို့ရဲ့သစ္စာရှိမှုကိုသူတို့အထဲကလက်ငင်းငွေချေပြီးအစုအဝေးကိုဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်ဒါကြောင့်စတော့ရှယ်ယာစျေးနှုန်းမြှင့်ရန်ဖြစ်ပါသည်။ ဤရွေ့ကားန်ထမ်းကိုမကြာခဏမဟုတ်ဘဲနောက်ဆုံးမှာကုမ္ပဏီအချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှကြီးထွားခြင်းနှင့်အကြံထမြောက်ရသောအကူညီပေးသည်သောရှည်လျားသောအမြင်ယူပြီးထက် (သူတို့ရဲ့အလားအလာအမြတ်တိုးမြှင့်ဖို့) တွင်ကာလတိုအတွက်စတော့ရှယ်ယာစျေးနှုန်းမြှင့်လိမ့်မည်ဟုလုပ်ရပ်များကိုရွေးချယ်ပါ။
ကန့်သတ်စတော့အိတ်ထောက်ခံသူများ
ကမ္ဘာ့အကြီးဆုံးအွန်လိုင်းကုန်သည်, အမေဇုံ, ယင်း၏ဝန်ထမ်းမှအဖြစ်အထွေထွေအများပြည်သူရောင်းဖို့ဘယ်လိုသိတယ်။ Amazon.co.uk အပေါင်းတို့သည်မိမိတို့န်ထမ်းသူတို့ join သည့်အခါ Amazon.com ၏နံပါတ်စတော့ရှယ်ယာယူနစ်ကန့်သတ်ခွဲဝေဖြစ်ကြောင်းမှတ်ချက်ပြုထားသည်။ သူတို့ကန့်သတ်စတော့ရှယ်ယာများ၏ရှယ်ယာထက် fixed-စျေးနှုန်းစတော့ရှယ်ယာ options များအတွက်ရှယ်ယာဆုကိုဖန်ဆင်းထုတ်ပြန်ကြေညာသည့်အခါအဆိုပါ Altria Group မှ, Inc လည်းလမ်းကြောင်းသို့သွားကြ၏။ Dell ကကွန်ပျူတာကော်ပိုရေးရှင်း, Cendant ကော်ပိုရေးရှင်း, နှင့် DaimlerChrysler AG ကလည်းစတော့ရှယ်ယာရွေးချယ်စရာအစားကန့်သတ်စတော့ရှယ်ယာဆီသို့ပြောင်းရွှေ့ကြသည်။